第61章 加薪了怎麼辦
看到落霞完全無視自己，姜水月忍不住哼了一聲：「我看你還能再嘚瑟多久！」
就在這時，蕭雲中出現在了辦公室門口。
姜水月當下笑了起來：「你看看誰來了。」
落霞輕輕抬頭，看到蕭雲中正緩步走了過來。
落霞當下以為他是要辭退自己。
雖然早已經做好了準備，但是真要離開這裡的時候，看看這間辦公室，心底多少還是有些不舍。
畢竟這是自己呆了九年的地方，無論如何都會有些感情。
這九年，呆在這裡的時間甚至比在家要多。
「總監。」姜水月連忙笑盈盈地迎了上去。
蕭雲中沒有理她，徑直走到了落霞旁邊。
辦公室的人，此時大多都沒了工作的心思，視線一直若有若無的看向這邊。
「落霞。」蕭雲中輕聲笑道：「從今天開始，如果沒有十分特殊的情況，你就不用加班了。」
落霞聞言，不由得愣了一下，聳了聳肩：「我現在每天本來也不加班啊！」
「不。」蕭雲中笑著搖了搖頭：「我的意思是，恢復你之前的工作，但是考慮到你的身體狀態，所以不用加班，如果你覺得工作吃緊，可以再提拔一位助理。另外你的薪水……也會有適當的調整。」
姜水月頓時有點暈。
不是說好了周一就把她開除嗎？
怎麼現在不但不開除，反而還要給她加薪了？
通常公司說調整薪水，都是加薪，不會是減薪。
因為公司原則上不能讓員工減薪，除非嚴重違反公司幾紀律。
周圍的同事也同樣有些意外，主要是蕭雲中這態度變化的太快了。
落霞好像也沒做什麼，他的態度直接180度大轉彎。
本來眼睜睜看著他要把落霞折騰走，結果轉眼間又開始加薪了。
不過說到給落霞加薪，熟悉她的人肯定不會反對。
雖然公司原則上不允許向同事透露自己的薪水，但關係好的人，通常都知道對方的薪資水平，落霞現在11K的薪水確實是太低了。
落霞自己都很懵，蕭雲中真跟吃錯了藥似的。
「姜水月，你還是落霞的助理。」蕭雲中轉回頭，有些嚴肅地提醒道：「記清楚了，她是你的上司。」
「……」姜水月人都要傻了。
我跟她都已經那鬧成這樣了，還讓我做她助理？
這還怎麼做？她不得把我往死里整啊！
「大家以後有什麼事，還是要以落霞為主。」蕭雲中一邊說著，一邊朝辦公室門口走去：「不打擾大家工作了。」
蕭雲中剛出去，辦公室里便鬧騰起來了。
尤其是一直對落霞「不離不棄」的那一小撮人，終於守得雲開見月明，開心的情緒不亞於過年。
而那些之前倒向姜水月的人，此時內心有些忐忑不安了，生怕被落霞針對。
他們至今都不明白，姜水月到底是怎麼輸的，根本沒有絲毫徵兆。
「霞姐，我……」姜水月厚著臉皮湊到落霞跟前，小聲道：「對不起……從今天開始，我一定什麼都聽您的……」
「真的嘛？」落霞抬頭笑道：「那你辭職吧！」
姜水月：「……」
「我們倆現在的關係，實在沒法一同共事了。」落霞直接道：「我也懶得對你怎麼樣，你去2部吧！咱們還不如眼不見心不煩。」
「可是……2部也不一定要我啊！」
「那就是你的事了，或者你可以讓蕭雲中把你調過去。」落霞說完，便不再看她：「好了你回去吧！」
姜水月見狀，也沒臉再繼續糾纏，低著頭慢吞吞地回到了自己座位上。
看到蕭雲中今天的轉變，落霞很迷糊。
她不相信蕭雲中突然良心發現，這裡面肯定發生了什麼事，但是什麼事呢？
就在這時，面前的座機忽然響了。
「餵您好。」落霞說道。
「您好，我是趙靈韻秘書，董事長讓您去一趟辦公室。」
落霞當下怔了一瞬：「呃……好。」
掛了電話後，落霞便快步離開了辦公室。
很顯然，今天的事情肯定和董事長有關。
但是董事長為什麼會幫自己說話呢！這太奇怪了……
到了穆正平辦公室，雖然是第一次來，落霞卻沒覺得多緊張。
因為身上沒有包袱了，不管去或留，不論什麼事，都無所謂，心態就比較輕鬆坦然。
「請坐。」穆正平依舊是較為客氣的開場白。
「謝謝穆董。」
秘書緊跟著給她上了一杯茶。
「謝謝趙秘書。」
「不客氣。」趙靈韻輕輕頷首，笑著退了出去。
穆正平一直在打量著落霞，與柳疏放對比了一下。
他倒沒發現兩人眉宇間有什麼相似的地方。
當然，父母與子女長得不像也不是什麼稀罕事，自家孩子長得像隔壁老王也是正常的。
並不一定是給別人養孩子。
要說落霞和柳疏放最大的相同點，就是兩人顏值都很高。
「我無聊時翻了下公司主管的資料。」穆正平輕聲道：「看到你的薪水比較低，所以就叫蕭雲中過來了解了一下情況。」
落霞點了點頭。
原來是這樣，那我還挺幸運的。
「蕭雲中這個人，與你有什麼矛盾嗎？」穆正平開門見山地道：「你不必擔心，有什麼說什麼就好。」
「有。」落霞輕輕頷首。
「什麼事？」
「早些年他讓我跟他去酒店，我不同意。」落霞直接道：「這大概是他壓我薪水的一個原因吧！」
穆正平沉吟了一下：「最近這段時間，他還騷擾過你嗎？」
落霞點了點頭：「他說只要我跟他去酒店，他就不會開除我，我還是拒絕了，他就把我的權利架空了，想讓我自己辭職。」
「我了解了。」穆正平點頭道：「你放心，這種事我會處理的。」
幾分鐘後，落霞便離開了辦公室。
雖然穆正平承諾會處理蕭雲中，但罰一個月獎金也算是處理，這對他肯定不痛不癢。
對與這種人，最應該的處理方式是踢出公司，他騷然過自己，肯定也騷擾過其他女性。
但一個總監，並不像普通員工那樣說踢就踢，公司培養出這樣一個人也不容易。
很多高管都是如此，生活作風有問題，但工作能力卻又不錯。
公司一把手面對這種情況，通常是罰酒三杯，不會將他開除。
有句話說得很現實。
員工碰了紅線，員工沒了；高管碰了紅線，紅線沒了。
至於穆正平會怎麼處理，自己就干涉不了了。
深吸了口氣，落霞掏出手機給柳疏放發了條消息：【兒子，我又加薪了怎麼辦呀？】
看到這消息的柳疏放是懵逼的，昨天還說著可能要被炒魷魚了，今天怎麼突然又加薪了。
……
就在這時，蕭雲中出現在了辦公室門口。
姜水月當下笑了起來：「你看看誰來了。」
落霞輕輕抬頭，看到蕭雲中正緩步走了過來。
落霞當下以為他是要辭退自己。
雖然早已經做好了準備，但是真要離開這裡的時候，看看這間辦公室，心底多少還是有些不舍。
畢竟這是自己呆了九年的地方，無論如何都會有些感情。
這九年，呆在這裡的時間甚至比在家要多。
「總監。」姜水月連忙笑盈盈地迎了上去。
蕭雲中沒有理她，徑直走到了落霞旁邊。
辦公室的人，此時大多都沒了工作的心思，視線一直若有若無的看向這邊。
「落霞。」蕭雲中輕聲笑道：「從今天開始，如果沒有十分特殊的情況，你就不用加班了。」
落霞聞言，不由得愣了一下，聳了聳肩：「我現在每天本來也不加班啊！」
「不。」蕭雲中笑著搖了搖頭：「我的意思是，恢復你之前的工作，但是考慮到你的身體狀態，所以不用加班，如果你覺得工作吃緊，可以再提拔一位助理。另外你的薪水……也會有適當的調整。」
姜水月頓時有點暈。
不是說好了周一就把她開除嗎？
怎麼現在不但不開除，反而還要給她加薪了？
通常公司說調整薪水，都是加薪，不會是減薪。
因為公司原則上不能讓員工減薪，除非嚴重違反公司幾紀律。
周圍的同事也同樣有些意外，主要是蕭雲中這態度變化的太快了。
落霞好像也沒做什麼，他的態度直接180度大轉彎。
本來眼睜睜看著他要把落霞折騰走，結果轉眼間又開始加薪了。
不過說到給落霞加薪，熟悉她的人肯定不會反對。
雖然公司原則上不允許向同事透露自己的薪水，但關係好的人，通常都知道對方的薪資水平，落霞現在11K的薪水確實是太低了。
落霞自己都很懵，蕭雲中真跟吃錯了藥似的。
「姜水月，你還是落霞的助理。」蕭雲中轉回頭，有些嚴肅地提醒道：「記清楚了，她是你的上司。」
「……」姜水月人都要傻了。
我跟她都已經那鬧成這樣了，還讓我做她助理？
這還怎麼做？她不得把我往死里整啊！
「大家以後有什麼事，還是要以落霞為主。」蕭雲中一邊說著，一邊朝辦公室門口走去：「不打擾大家工作了。」
蕭雲中剛出去，辦公室里便鬧騰起來了。
尤其是一直對落霞「不離不棄」的那一小撮人，終於守得雲開見月明，開心的情緒不亞於過年。
而那些之前倒向姜水月的人，此時內心有些忐忑不安了，生怕被落霞針對。
他們至今都不明白，姜水月到底是怎麼輸的，根本沒有絲毫徵兆。
「霞姐，我……」姜水月厚著臉皮湊到落霞跟前，小聲道：「對不起……從今天開始，我一定什麼都聽您的……」
「真的嘛？」落霞抬頭笑道：「那你辭職吧！」
姜水月：「……」
「我們倆現在的關係，實在沒法一同共事了。」落霞直接道：「我也懶得對你怎麼樣，你去2部吧！咱們還不如眼不見心不煩。」
「可是……2部也不一定要我啊！」
「那就是你的事了，或者你可以讓蕭雲中把你調過去。」落霞說完，便不再看她：「好了你回去吧！」
姜水月見狀，也沒臉再繼續糾纏，低著頭慢吞吞地回到了自己座位上。
看到蕭雲中今天的轉變，落霞很迷糊。
她不相信蕭雲中突然良心發現，這裡面肯定發生了什麼事，但是什麼事呢？
就在這時，面前的座機忽然響了。
「餵您好。」落霞說道。
「您好，我是趙靈韻秘書，董事長讓您去一趟辦公室。」
落霞當下怔了一瞬：「呃……好。」
掛了電話後，落霞便快步離開了辦公室。
很顯然，今天的事情肯定和董事長有關。
但是董事長為什麼會幫自己說話呢！這太奇怪了……
到了穆正平辦公室，雖然是第一次來，落霞卻沒覺得多緊張。
因為身上沒有包袱了，不管去或留，不論什麼事，都無所謂，心態就比較輕鬆坦然。
「請坐。」穆正平依舊是較為客氣的開場白。
「謝謝穆董。」
秘書緊跟著給她上了一杯茶。
「謝謝趙秘書。」
「不客氣。」趙靈韻輕輕頷首，笑著退了出去。
穆正平一直在打量著落霞，與柳疏放對比了一下。
他倒沒發現兩人眉宇間有什麼相似的地方。
當然，父母與子女長得不像也不是什麼稀罕事，自家孩子長得像隔壁老王也是正常的。
並不一定是給別人養孩子。
要說落霞和柳疏放最大的相同點，就是兩人顏值都很高。
「我無聊時翻了下公司主管的資料。」穆正平輕聲道：「看到你的薪水比較低，所以就叫蕭雲中過來了解了一下情況。」
落霞點了點頭。
原來是這樣，那我還挺幸運的。
「蕭雲中這個人，與你有什麼矛盾嗎？」穆正平開門見山地道：「你不必擔心，有什麼說什麼就好。」
「有。」落霞輕輕頷首。
「什麼事？」
「早些年他讓我跟他去酒店，我不同意。」落霞直接道：「這大概是他壓我薪水的一個原因吧！」
穆正平沉吟了一下：「最近這段時間，他還騷擾過你嗎？」
落霞點了點頭：「他說只要我跟他去酒店，他就不會開除我，我還是拒絕了，他就把我的權利架空了，想讓我自己辭職。」
「我了解了。」穆正平點頭道：「你放心，這種事我會處理的。」
幾分鐘後，落霞便離開了辦公室。
雖然穆正平承諾會處理蕭雲中，但罰一個月獎金也算是處理，這對他肯定不痛不癢。
對與這種人，最應該的處理方式是踢出公司，他騷然過自己，肯定也騷擾過其他女性。
但一個總監，並不像普通員工那樣說踢就踢，公司培養出這樣一個人也不容易。
很多高管都是如此，生活作風有問題，但工作能力卻又不錯。
公司一把手面對這種情況，通常是罰酒三杯，不會將他開除。
有句話說得很現實。
員工碰了紅線，員工沒了；高管碰了紅線，紅線沒了。
至於穆正平會怎麼處理，自己就干涉不了了。
深吸了口氣，落霞掏出手機給柳疏放發了條消息：【兒子，我又加薪了怎麼辦呀？】
看到這消息的柳疏放是懵逼的，昨天還說著可能要被炒魷魚了，今天怎麼突然又加薪了。
……