第298章 到底誰說了算
有一個很有意思的現象。
國產電影上映前發布的製作宣傳特輯裡面，大家往往只能看到導演和主演在拍攝現場溝通、工作的狀態，然後是導演開始獨自面對鏡頭滔滔不絕說個不停，我這部電影如何如何拍攝、如何如何克服困難，諸如此類。接著就是各個演員輪番上陣夸導演，慣用套路一般是導演對自己啟發很大、要求很嚴格、從沒有拍過這樣的電影云云。
而好萊塢的電影製作宣傳花絮不太一樣，經常可以看到一大幫子人分別從各個角度講述電影的幕後，製片人、導演、演員、攝影指導、美術指導都有機會上鏡，甚至還有特效總監、特技顧問等等，每個人都在闡述這部電影的特色，台詞也各不相同。
兩種幕後宣傳片之間的差異，基本上可以體現出國產電影和好萊塢電影的區別——好萊塢電影更傾向於團隊合作，而國產電影則是屬於導演個人一手掌控的。
這跟歷史原因也有關係。早期的國產電影，大部分甚至連製片人、監製都沒有，就算有也只是因為負責融資或者友情贈送的名頭，實際上從立項開始，就由導演一個人全權負責。哪怕時至今日，也是導演負責創作或者選劇本，然後發起一個項目，組建團隊，繼而進行拍攝、製作。像梁豐英這樣的香江監製，更多的也是負責電影製作過程中的行政管理、監督、風險把控職責，基本不會參與到電影核心的創作和決策當中去。
而好萊塢則完全不同，一個項目的發起，往往是從製片人開始的。製片人看中看了合適的劇本，開始調動資源，選導演、選演員，自己投資或者拉投資進行拍攝。從這個角度來說，普通觀眾最熟悉的導演和演員，在好萊塢其實就是一個打工的，電影拍的好，這些人自然風風光光。可電影萬一拍砸了，他們就要負責背鍋。
甚至電影還沒拍完，製片人因為不滿意，把導演炒掉的情況也時有發生。
打個比方，前世原版《戰狼2》，導演吳京為了拍好這部心血之作，不斷地超預算、追加投資，才算是完成了製作，創造出票房奇蹟。如果放在好萊塢模式里，很可能故事的走向會截然不同：導演吳京肆意妄為，無視做好的預算，私自提高電影成本，被製片人炒魷魚……
強如卡車司機卡大神，也要在拿到了製片人的權力之後才能用《鐵達尼號》不斷逼著製片方追加投資，可見好萊塢的電影製作，究竟是誰說了算。
這也是王奈傑深入研究之後，無論如何要占住第一製片人這個身份的原因。否則哪怕他是投資方，到時候都有無數的扯皮，讓電影脫離掌控。
「《逃出絕命鎮》的劇本已經進入最後的修改階段，等你提出意見之後，可以進行定稿。「羅傑*西爾洛表現的相當專業與務實，簡單打過招呼之後，就開始進入角色，跟王奈傑討論起新片的籌備工作。
「謝謝！我今天之內就會看完，給出相關的意見。請你安排參與修改的編劇們明天一起碰面，具體進行最後的討論。」王奈傑接過厚厚的經過修改的劇本，沒有急著翻開，而是朝對方說道。
在好萊塢，編劇的地位也比國內要高得多，相應的工作機制和水平也要高出不少。
儘管這部戲的劇本是王奈傑一手按照原版創作出來的，但是因為主角從黑人改成了華裔，所以很多背景故事、文化細節，甚至人物性格都必須進行一定的調整。
在這個方面，王奈傑作為華人肯定比不上美國本土的編劇，只有他們才最清楚，真正的美國少數族裔群體是什麼樣的思維方式，同時美國主流社會又是怎樣看待這個群體的。
當然，主線劇情並沒有受到影響，送給麥克斯影業編劇團隊修改的，只是細節。而且最終是否接受修改，決定權還在王奈傑自己手上，他要是不滿意，完全可以拍板不接受修改。
「沒有問題！」羅傑*西爾洛點頭答應，繼續說道。「根據我們和電影市場研究公司布爾森sg的合作調研，對438人的進行了採樣調查。其中有63%的觀眾對新電影的劇情表示很感興趣，21%的人願意到電影院去觀眾。這部分人當中，白人和少數族裔基本持平，比我們預想的狀況要好的多……」
「這是一個好現象。」
王奈傑再一次感受到了好萊塢電影公司對調查研究和數字分析的重視。
一部電影在實際拍攝之前，麥克斯影業就已經開始和專業的市場調研公司進行合作，請他們針對相當規模的目標觀眾群體進行抽樣文卷，從電影的受眾、吸引力，到電影目標觀眾群體的年齡、種族、性別，調查取樣的群體非常有針對性和普遍性。
有這樣的調研作為基礎，對於影片的定位，已經拍攝完成後的宣傳工作，非常有幫助，可以更加有助於進行針對性的宣傳，吸引觀眾在上映之初就進電影院觀看。
這還是因為王奈傑在美國名聲不顯，這部電影又是小製作成本的緣故，所以採樣的範圍不算廣。大製作、大卡司的初期市場調研，人數可能覆蓋到1500至2000人。
「說明這部電影的選題很符合市場需要，坦白說，我也以為電影的主要受眾會是少數族裔。但是從調查取樣的反饋來看，大多數白人都表現出了相當的興趣，並沒有因為電影對種族歧視問題的控訴而產生反感。」
實際上，羅傑*西爾洛內心比他表現出來的配合要複雜多了。
作為好萊塢電影產業地位較高的製片人，他雖然並沒有特別拿得出手的作品，但也算經驗豐富。
可是對於王奈傑這個來自大洋彼岸的年輕人，他依舊沒有想好要以一個什麼樣的姿態去定位和對待。
按照常理來說，好萊塢是全球電影毫無疑問的王者，這裡的製片人們，權利要比其他地方大的多。可是麥克斯影業給他的指令，卻是要他全權配合王奈傑，以王奈傑為主。
華國人會拍電影嗎？
對於羅傑*西爾洛這樣的好萊塢精英來說，第一反應毋庸置疑就是這樣的念頭。
但是另一方面，王奈傑聳人聽聞的戰績又讓他
當務之急，我們需要儘快進行角色的細分工作，把每個重要角色的需要形成資料，送到演員工會，進行選角前的篩選和準備……」
國產電影上映前發布的製作宣傳特輯裡面，大家往往只能看到導演和主演在拍攝現場溝通、工作的狀態，然後是導演開始獨自面對鏡頭滔滔不絕說個不停，我這部電影如何如何拍攝、如何如何克服困難，諸如此類。接著就是各個演員輪番上陣夸導演，慣用套路一般是導演對自己啟發很大、要求很嚴格、從沒有拍過這樣的電影云云。
而好萊塢的電影製作宣傳花絮不太一樣，經常可以看到一大幫子人分別從各個角度講述電影的幕後，製片人、導演、演員、攝影指導、美術指導都有機會上鏡，甚至還有特效總監、特技顧問等等，每個人都在闡述這部電影的特色，台詞也各不相同。
兩種幕後宣傳片之間的差異，基本上可以體現出國產電影和好萊塢電影的區別——好萊塢電影更傾向於團隊合作，而國產電影則是屬於導演個人一手掌控的。
這跟歷史原因也有關係。早期的國產電影，大部分甚至連製片人、監製都沒有，就算有也只是因為負責融資或者友情贈送的名頭，實際上從立項開始，就由導演一個人全權負責。哪怕時至今日，也是導演負責創作或者選劇本，然後發起一個項目，組建團隊，繼而進行拍攝、製作。像梁豐英這樣的香江監製，更多的也是負責電影製作過程中的行政管理、監督、風險把控職責，基本不會參與到電影核心的創作和決策當中去。
而好萊塢則完全不同，一個項目的發起，往往是從製片人開始的。製片人看中看了合適的劇本，開始調動資源，選導演、選演員，自己投資或者拉投資進行拍攝。從這個角度來說，普通觀眾最熟悉的導演和演員，在好萊塢其實就是一個打工的，電影拍的好，這些人自然風風光光。可電影萬一拍砸了，他們就要負責背鍋。
甚至電影還沒拍完，製片人因為不滿意，把導演炒掉的情況也時有發生。
打個比方，前世原版《戰狼2》，導演吳京為了拍好這部心血之作，不斷地超預算、追加投資，才算是完成了製作，創造出票房奇蹟。如果放在好萊塢模式里，很可能故事的走向會截然不同：導演吳京肆意妄為，無視做好的預算，私自提高電影成本，被製片人炒魷魚……
強如卡車司機卡大神，也要在拿到了製片人的權力之後才能用《鐵達尼號》不斷逼著製片方追加投資，可見好萊塢的電影製作，究竟是誰說了算。
這也是王奈傑深入研究之後，無論如何要占住第一製片人這個身份的原因。否則哪怕他是投資方，到時候都有無數的扯皮，讓電影脫離掌控。
「《逃出絕命鎮》的劇本已經進入最後的修改階段，等你提出意見之後，可以進行定稿。「羅傑*西爾洛表現的相當專業與務實，簡單打過招呼之後，就開始進入角色，跟王奈傑討論起新片的籌備工作。
「謝謝！我今天之內就會看完，給出相關的意見。請你安排參與修改的編劇們明天一起碰面，具體進行最後的討論。」王奈傑接過厚厚的經過修改的劇本，沒有急著翻開，而是朝對方說道。
在好萊塢，編劇的地位也比國內要高得多，相應的工作機制和水平也要高出不少。
儘管這部戲的劇本是王奈傑一手按照原版創作出來的，但是因為主角從黑人改成了華裔，所以很多背景故事、文化細節，甚至人物性格都必須進行一定的調整。
在這個方面，王奈傑作為華人肯定比不上美國本土的編劇，只有他們才最清楚，真正的美國少數族裔群體是什麼樣的思維方式，同時美國主流社會又是怎樣看待這個群體的。
當然，主線劇情並沒有受到影響，送給麥克斯影業編劇團隊修改的，只是細節。而且最終是否接受修改，決定權還在王奈傑自己手上，他要是不滿意，完全可以拍板不接受修改。
「沒有問題！」羅傑*西爾洛點頭答應，繼續說道。「根據我們和電影市場研究公司布爾森sg的合作調研，對438人的進行了採樣調查。其中有63%的觀眾對新電影的劇情表示很感興趣，21%的人願意到電影院去觀眾。這部分人當中，白人和少數族裔基本持平，比我們預想的狀況要好的多……」
「這是一個好現象。」
王奈傑再一次感受到了好萊塢電影公司對調查研究和數字分析的重視。
一部電影在實際拍攝之前，麥克斯影業就已經開始和專業的市場調研公司進行合作，請他們針對相當規模的目標觀眾群體進行抽樣文卷，從電影的受眾、吸引力，到電影目標觀眾群體的年齡、種族、性別，調查取樣的群體非常有針對性和普遍性。
有這樣的調研作為基礎，對於影片的定位，已經拍攝完成後的宣傳工作，非常有幫助，可以更加有助於進行針對性的宣傳，吸引觀眾在上映之初就進電影院觀看。
這還是因為王奈傑在美國名聲不顯，這部電影又是小製作成本的緣故，所以採樣的範圍不算廣。大製作、大卡司的初期市場調研，人數可能覆蓋到1500至2000人。
「說明這部電影的選題很符合市場需要，坦白說，我也以為電影的主要受眾會是少數族裔。但是從調查取樣的反饋來看，大多數白人都表現出了相當的興趣，並沒有因為電影對種族歧視問題的控訴而產生反感。」
實際上，羅傑*西爾洛內心比他表現出來的配合要複雜多了。
作為好萊塢電影產業地位較高的製片人，他雖然並沒有特別拿得出手的作品，但也算經驗豐富。
可是對於王奈傑這個來自大洋彼岸的年輕人，他依舊沒有想好要以一個什麼樣的姿態去定位和對待。
按照常理來說，好萊塢是全球電影毫無疑問的王者，這裡的製片人們，權利要比其他地方大的多。可是麥克斯影業給他的指令，卻是要他全權配合王奈傑，以王奈傑為主。
華國人會拍電影嗎？
對於羅傑*西爾洛這樣的好萊塢精英來說，第一反應毋庸置疑就是這樣的念頭。
但是另一方面，王奈傑聳人聽聞的戰績又讓他
當務之急，我們需要儘快進行角色的細分工作，把每個重要角色的需要形成資料，送到演員工會，進行選角前的篩選和準備……」