179 新藥的三個10定律

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  安德魯驚訝不已,好一會兒,他才緩和下來。

  「我是真的沒想到,你會是出於這樣的目的來和默沙東合作。不過你說的很對,所有的藥物都是為了人類的健康事業做貢獻。

  我相信,只要是藥物的研發費用能降下來,所有的藥企都會將藥物的價格降到最低。」

  對於安德魯的話,他不敢苟同。

  或許有不少公司都和默沙東一樣,抱著一顆造福人類的心,但更多的是利益為第一目的的情況。

  蘇鑫清楚的記得,西方某些公司,將原本已經專利到期,工藝白菜化產品的公司進行收購。

  然後將價格提高,導致沒有競爭之後,應該很便宜的藥物,卻成倍上漲。

  這樣背離藥物初衷的人,就不應該出現在製藥行業。

  「沒有轉讓費用,沒有研發費用的話,只算原料還有生產成本,價格不會高。所以我們最終的定價,應該是一個相對便宜的區間。」

  安德魯說出自己的初步想法。

  而他所說的情況,其實也反映出了藥物昂貴的本質,尤其是新特藥品。

  如果說藥物本身,哪怕是合成難度很大,1公斤成本上萬,這個到一粒藥身上,加上運營成本、生產成本,幾十塊已經足夠。

  那些賣出上百元,甚至上千元的價格,其實更多的是在分攤其他失敗藥物的研發經費。

  或許很多人不了解,一種新藥的失敗率其實很高。

  從最開始,對疾病進行病理分析出發,都是源源不斷的費用。

  確定機理,下一步就是發掘藥物靶點。

  找到藥物靶點的過程,花費已經不菲。

  尋找到靶點之後,則針對靶點特色,篩選研究能發揮作用的化合物。

  發掘化合物是新藥研發的第一個大頭,由於需要驗證大量化合物基團的活性,所以需要合成數以千計的化合物庫。

  每個化合物需要的成本都很高,由於很多是沒有出現過的化合物,所以每一步都是定製。

  蘇鑫了解過一些做CRO外包化合物的行業特點,一個化合物分為7步合成,第一步的原料就有可能賣到50g,1萬元。

  可以想像,整體篩選下來,成本有多高。

  這還不算,目標化合物設計出來以後,才是藥物研究的開始。

  從目標藥物的體外活性開始實驗,後邊還有一系列的安全性、有效性實驗,然後開始一二三期臨床,每次的費用都是天價。

  這樣就能順利完成?

  並不是,每一步都有很大的概率失敗。

  通常來說,越是到後邊失敗,造成的損失就越大。

  如果到了三期臨床,對一個藥品的投入已經到了幾億美元的級別,突然被砍掉,可以想像損失。

  目前業內的定律,完成一個新藥的研發。

  需要三個10經驗定律。

  10億美刀投入,10年時間,10%的成功率。

  所以,每一個成功上市的藥品,都需要將那些失敗藥物的費用平攤進去。

  否則,拿不回研發投入,製藥企業沒有利潤再去研發新藥,也就進入一個死循環。

  但是新藥的價格過高,又會影響低收入人群的治療,造成一種製藥企業忽視低收入人群的假象。

  如何能在兩者之間找到平衡?

  這是個世界性難題……

  蘇鑫想的有點遠,但是很快將思維拉回來。

  他說道,「那不正是造福人類的主旨麼,我們在國內的定價也不會高,如果一粒要買到幾十元上百元,那沒有什麼意義。」

  「好吧,如你所願,我會向上級匯報,將價格降下來。」

  安德魯滿口答應,默沙東比起某些藥企要有良心的多,這是蘇鑫找他們合作的另一個原因。

  ……

  【任務觸發:悲天憫人】

  說明:藥物的發現地目的,是為了造福人類,將人類從疾病當中解救出來。不應當以盈利為主要目的!

  要求:將新發明的藥物,以合理的價格進行推廣,獲得世人認可。

  獎勵:1000經驗值;聲望值視反應而定,最少為1萬聲望值,實物獎勵為隨機盲盒。

  嗯……

  系統搞得任務,越來越喜歡盲盒了。

  行吧,它高興就好,至少給的經驗值可不少,能直接升一門學科到三級。

  領完任務,告別安德魯,蘇鑫和江如藍通電話。

  此時的江如藍,已經忙的腳不沾地。

  她正要琢磨著給家裡打電話,找個人配合自己一番,要是再折騰下去,只怕要圓寂在現在的狀態上。

  正在此時,蘇鑫的電話進來。

  接通之後,她靠在椅子上,長長出了一口氣,「有好消息麼,親,別是有變化啊。」

  她的音調里滿是慵懶還有疲憊。

  蘇鑫聽完之後,說道,「怎麼,不是進展挺好的,聽上去好像很是勞累?」

  「我的媽呀,你也不想想以前我找人聯繫投資,多麼費勁。本來以為找到投資人,事情就能告一段落,現在發現我錯了,那不是結束,而是開始,要組建新公司,搭建好架構,更困難。」

  對於她的說法,蘇鑫無奈的搖搖頭。

  組建公司當然難,從參加創業大賽的時候,他就很清楚了。

  在創業大賽裡邊,很多事情都可以按照想像的方案去進行,不會出現任何意外。

  但真實的世界裡,有各種各樣的突發問題,那可不是蘇鑫想要躲就能避開的。

  所以真正操作起來,只會更加令人難受。

  江如藍說著,從桌子上剩下的半盒香菸里掏出一根,有些生疏的點上。

  啪嗒~

  打火機的聲音在電話里分外明顯。

  蘇鑫皺了皺眉:「以前沒見你抽菸啊,剛開始的?」

  江如藍吐出一口煙,「我現在才明白嗎,為什麼你們男人在思考問題的時候都喜歡抽菸,因為確實能緩解焦慮。說起來,還是上次我見三隻倉鼠的一個女性負責人,從她那裡開始抽菸的吧。」

  蘇鑫心裡想著,其實很多男人是抽事後煙。

  剛剛完事,心裡空虛,不抽一根煙吧,沒有什麼來彌補事後的那種感覺。

  所以男人大部分都是事後賢者狀態下的煙,養成的抽菸習慣。

  但是嘴上不是開玩笑的時候。

  他說:「嗯,這總歸不是個好習慣吧,說起來也怨我,要是幫著你找找投資方,或許你就不會要去抽菸了。」

  對於他往自己身上攬責任的行為,江如藍口頭進行了表揚,「你有這樣的想法,我很欣慰啊,努力總算是沒有白費。不過跟你其實也沒關係,主要是我自己沒想到,白手起家做企業,能這麼費勁。

  以前想著做老闆太帥了,每天翹著二郎腿,在公司監視別人誰在摸魚。等到自己真的做頭目,發現哪裡有時間去盯著別人啊。每天一件跟著一件瑣事,讓人想瘋。」

  對此,蘇鑫也表示無奈,他可沒有組建真實公司的經驗。

  「你辛苦了,沒辦法這就是老闆和員工的區別吧。」

  江如藍:「你別總老闆老闆的,你要清楚自己的定位,你才是老闆,我是給你打工而已。」

  她可不敢居功自傲,真的去當自己是老闆,蘇鑫會怎麼想,別人會怎麼說,誰說的清楚?

  「千萬別耽誤學習啊,你的論文怎麼樣了,能按時畢業麼?」

  蘇鑫有些擔心江如藍投入太多你的精力,會影響他畢業。

  「那你就不用擔心了,大不了我申請延期,再說了,我們本來就是學習商科,做一個成功的創新性企業,比什麼論文不強?」

  對於她的說法,蘇鑫哭笑不得,希望學校真的是那樣考慮。

  江如藍不知道為什麼,明明是蘇鑫有事打電話給她,怎麼說著變成聊自己的事情了?

  「唉,不對啊,明明是你的事情,怎麼一直在說我的,找我什麼事?」

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