第312章 穩步前進

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  工作室交給蔣毅然組建,要錢給錢,要人給人。寧致遠只有一點要求,那就是遠藍印象的第一款遊戲,必須達到他的要求。

  談完這些,寧致遠說道:「待遇問題,你有什麼要求嗎?」

  蔣毅然想了想,回道:「要不,等遊戲做出來,看看成績再談待遇?」

  寧致遠啞然失笑,說道:「工作室又不會只做一款遊戲!難道要根據遊戲成績的好壞,來決定你拿什麼待遇嗎?」

  又不是業務員,看成績拿提成。

  蔣毅然作為工作室的頭羊,即使是公事公辦,也要給他一個靠譜的待遇。

  蔣毅然訕訕地笑道:「我來跟你混,還真沒想過這個問題。拿什麼待遇,你說的算。總不會還虧待我,你說對吧?」

  寧致遠說道:「昨天晚上,我和林總聊了聊這個事情。工資的話,暫時先1萬好了,保險什麼的也由公司負責。如果遊戲做的出色,市場反響好,公司也會給你相應的獎金。」

  昨天聊的時候,按照寧致遠的想法,蔣毅然的待遇和李小寶相同,都是工資1‰的利潤提成。年薪最少也能拿30萬。

  不過,這個提議被林汐竹否定了。

  林汐竹知道手機遊戲很有發展前景,能夠賺錢。但她對寧致遠和蔣毅然都缺乏信任。

  尤其是針對蔣毅然的業務水平,根本不相信他能夠做出來出色的遊戲。

  要知道,蔣毅然如果工作出色。之前的工作室肯定不會讓他走。

  職場就是這個樣子,只有能力強,業務水平出眾的員工,才會被尊重。

  而被下崗的都是業務能力不行的弱者,或者有各種問題的員工。

  蔣毅然這種,林汐竹嚴重懷疑,他有沒有獨自帶隊的能力和研發遊戲的頭腦。

  其實,林汐竹的懷疑沒有任何問題,但是忽略了寧致遠這隻小蝴蝶。

  從遊戲框架到細節,寧致遠都能找到最吸引玩家的設定。這樣的遊戲,像農藥那種爆火有點難度,火爆還是不難辦到的。

  話說回來,蔣毅然這次不止是自己過來,還帶來了七八個以前的同事。比如韓東和沈小藝,都會跟著蔣毅然過來。

  這些人都是工作室的班底,待遇都都會比之前的工作室好很多。

  第二天,包括蔣毅然在內,這些人加入了遠藍,並且簽訂了勞務合同,而諸侯劍這個狀態要求的員工人數,也達到了18人。

  18人只能激活第一條屬性。

  【公司擁有10名3級技能以上的員工,公司投資金額減少5%,利潤增加10%。】

  郭子熙拿出自己的私房錢交給林汐竹,林汐竹按照寧致遠提供的區域開始買地。

  很快,林汐竹就成功收到一個場院,收購價2400萬元。

  諸侯劍的狀態屬性,返給寧致遠5%,也就是120萬。

  房產大玩家以及知己這兩個狀態都是20%,加起來是960萬。

  三種狀態給寧致遠帶來1080萬,這筆錢直接打到了寧致遠的系統帳戶。

  與此同時,這筆投資,返利功能給出了1倍返利。

  算到一起,寧致遠共獲得3480萬!系統帳戶額度也重新來到1.72億。

  返利歸返利,未來土地高價賣掉,還會賺到一大筆錢。獲得利潤的同時,升級經驗也在慢慢增加,按照這種購買土地的速度,要不了多久,就能攢夠系統升到9級的經驗。

  系統到達8級的時候,兩種功能得到了提升,還獲得一個狀態合成卡。現在即將升到9級,寧致遠對新功能還是比較期待的。

  同樣期待的還有學婭小姨子以及李小洋的歌。

  準備多日,兩首優秀的作品終於在同一時間登陸各大音樂網站。幾個小時之後,直接殺入了新歌榜前十,一石激起千層浪。

  雖然都是好歌,早晚都能火的那種。現在因為準備充足,還是拿錢開道,各種宣傳手段層出不窮。兩首歌沒遇到什麼競爭對手,愉快的攜手並進,交替著,就奔著新歌榜榜首去了。

  之所以會火,歌曲的質量當然最關鍵。除此之外,宣傳和聯動也起到了至關重要的作用。

  宣傳這塊,除了基本的宣傳。李小洋還拜託了一些音樂圈的朋友,轉達了微博,順帶著誇讚了一波。

  娛樂圈是真的很虛偽,從眾心理也比較嚴重。好像別人都說這兩首歌好聽,自己不夸兩句,好像顯得很沒水平似的。

  其實不就是蹭個熱度嗎?

  大大方方的!

  蹭一蹭熱度又不會懷孕,誰還能攔著不讓是咋滴。。

  遠藍和李小洋所在的經紀公司也在微博上裝偶遇,搞得像是接頭特丨務似的。

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