第409章 要質量也要速度

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  自從在地鐵線的項目上獲得了巨大的利潤,林汐竹便派人去了巴蜀。

  後面還有寧致遠提供的資料,目前百座希望小學的位置,已經搞定了接近三分之一。

  跑那麼遠的地方去蓋希望小學,數量不是重點,實際操作和健身中心一樣,都是可以隨蓋隨選的。也就是說,遠藍印象只要在當地找到靠譜的建築團隊,小學隨時都可以蓋起來。

  按照寧致遠的設想,百座小學蓋出來,不但解決了一部分孩子上學的困難,同樣也為遠藍印象鍍了一層金。知名度和企業形象什麼的都會因為這些小學而改變。

  而且寧致遠除了要以遠藍印象的名義去蓋,還要以閨蜜團的幾個小姐姐的名義去蓋,尤其是已經進圈的車學婭。

  能夠贏得多少讚譽,寧致遠不敢說學婭小姨子直追古校長,但是,有這些小學在,那些潛在的敵人想要在人品道德上攻擊她,得多想想。

  當然,落到實處的小學,受益的是孩子。

  有腦子的人都不會在這種事情上做文章,去譴責遠藍印象假仁假義。

  那句著名的英文怎麼說來著

  Youcanyouup,nocannobibi。

  話說回來,巴蜀的工作還有些時間安排,現在需要寧致遠解決的問題是選導演,演員以及組建劇組。

  藍顏和林汐竹離開之後,寧致遠本想躲會兒清閒,不料又接到了趙曉婉趙經理的電話。

  經過層層篩選,趙曉婉或親自或派人去和演員交涉,談論出演宣傳片的角色問題。名單上勾定了一些演員的人選,也選定了兩位不算太知名的導演。

  趙曉婉打這個電話,就是介紹下這兩位導演,說說選他們都有什麼優點和缺點。

  沒有選擇大牌導演,不是不想找,而是不合適或者沒有檔期。

  比如為人所熟知的小鋼炮,雖然人家咖位大,能力強,代表作也很多。但聽到是以三國為背景的遊戲宣傳片,小鋼炮興趣全無,沒有繼續再和遠藍談下去。

  縱觀小鋼炮的所有作品,沒有一部場面恢弘的歷史巨製。換句話說,拍這種題材是小鋼炮的短板。風光二十多年,小鋼炮不想栽在自己不擅長的領域上。

  挑戰自己?

  拜託,都多大歲數的人了,還哪有那麼多雄心壯志。在微博上和網友吵架,都比挑戰自己有意思。

  趙曉婉說道:「馮導有馮導的優勢,但是在歷史劇的經驗上也是欠缺的。」

  寧致遠笑著回道:「雖然馮導咖位大,但我不覺得可惜。我記得他善於畫分鏡頭,不過我們拍的是三國背景,而且基本都是綠幕拍攝.沒有豐富的經驗,他還真未必駕馭得了。」

  趙曉婉接著說道:「張導和陳導都沒有檔期,選擇馮導本身也是退而求其次。當然,馮導婉拒了我們的宣傳片,也沒什麼可惜的。畢竟我們選擇的餘地有很多,未必要找他們這種名牌大導演。我覺得電視劇導演和那種有實力,卻懷才不遇的導演,同樣可以拍出精彩的宣傳片。」

  寧致遠贊同這種觀點,問題是怎麼才能在人群當中找到有實力以及適合的導演。

  真視之眼只能看到個人信息和相應等級最高的兩個技能。

  但是看到技能的等級,只能作為一個參考的依據,不是最終下結論的理由。

  難道查看到一個導演的技能是5級,他就一定適合拍三國題材的電影(宣傳片)嗎?

  也許5級的導演技能,只擅長拍攝愛情片或者動作片,或者兩者相結合的片子,根本不擅長拍攝歷史巨製。

  寧致遠知道她這麼說,心中肯定有人選,好奇的問道:「趙姐有心儀的人選?」

  趙曉婉穩穩地回道:「倒是有兩個不錯的人選,一個是郭凡郭導演,另外一個是小獵豹推薦的孫浩孫導演。」

  寧致遠有點茫然,好陌生的名字啊!

  這兩位是何方神聖?沒聽說過啊。

  寧致遠疑惑地問道:「小獵豹還推薦了人選?」

  趙曉婉笑道:「是啊,因為要確定小獵豹的檔期問題,我親自打電話給他,聊到導演人選的時候,小獵豹就向我推薦了孫導演。孫導演是小獵豹的師哥,他們之前也有過合作。我也查過孫導以前的作品,歷史題材的經驗或許有所欠缺,不過孫導的能力還是毋庸置疑的,拍攝過很多優秀的作品。」

  寧致遠追問道:「我沒聽說過這位孫導的名號,他都拍過些什麼出色的作品?」

  聽她的意思,這位趙導應該不是那種名聲不顯的導演。

  但是寧致遠看劇和大多數人一樣,都是看主演,不怎麼關注導演和劇組,所以熟知的導演很少。

  趙曉婉提了幾部電視劇的名字,寧致遠才知道兩部看過的片子居然是這位導演的作品。

  劇都是好劇,可也都是都市劇,能不能拍好歷史劇,這是誰都無法保證的。

  比如同樣都是學電腦的,會編程的可不一定會裝機,會裝機的也不一定知道什麼是DOS。

  寧致遠又問了問另外一位導演的情況。

  趙曉婉說道:「郭凡導演的作品不多,不過很多業內人士都認可他的才華,算是位不可多得的青年導演。他目前人在劇組拍戲,我和他約好三天後,當面談一談。」

  寧致遠沒有繼續追問孫凡在拍什麼電影,不然他就知道《地球流浪記》是孫凡的作品了。

  寧致遠回道:「選擇導演的問題那就先這樣,總歸都是要精挑細選的,急也沒用。」

  真要說人選,寧致遠不是沒有,只是也不確定他心目中的人選,目前是不是已經具備了出色的專業素質。

  畢竟距離那位火起來的時間,還有好幾年,此時應該還是一個在劇組學習的副導演。

  導演可以慢慢選,有時間倒是可以去找他當面聊聊。

  如果那位天才現在的水平已經相當不錯,寧致遠是有勇氣啟用新人導演的。

  說完導演的事情,趙曉婉接著說到了演員。

  選擇演員要強於選擇導演,只有合不合適角色,有沒有檔期以及酬勞幾個問題,簡單直接。

  趙曉婉手裡有一份名單,已經談好合作的優秀演員,都被她在名字後面打了√。

  就像寧致遠的設想一樣,前面金錢開道,砸出一條路來,後面再選擇演員那就容易多了。

  很都優秀的演員,在挑戲的時候,首先要看劇本,其次是看演對手的演員是誰。

  遠藍印象的宣傳片,請得不是大腕就是老戲骨。只看初定的演員名單,後面找到的演員就不得不重視了。

  趙曉婉在邀請演員時,就遇到了這種情況。

  曾在電視劇中,飾演過孔明的陸一接到邀請,有些不滿的問道:「遊戲宣傳片?就是那種幾分鐘時長,有點像動畫片的那種片子嗎?找我出演,會不會太兒戲了些?」

  趙曉婉解釋道:「雖然是遊戲宣傳片,我們遠藍也是用拍攝大電影的態度去拍的。動畫片現在基本都是採用3D技術,後期加配音。我們遠藍的宣傳片則是真人演繹,後期加特效。而且我們遠藍的宣傳片雖然投資上億,但實際上,演員的薪酬不會超過三分之一,剩下的大部分都是用作後期的特效製作,以此來支撐宣傳片的質量問題。」

  陸一有些疑惑,問道:「你們是想拍攝出一部靠特效吸引眼球的宣傳片?據我所知,特效可是非常燒錢的。」

  趙曉婉露出自信的微笑,財大氣粗的回道:「錢不是問題!只要能拍好,我們遠藍不差錢!而且,我們這部宣傳片也不是只靠特效來吸引眼球,還有豪華的演員陣容。」

  陸一來了興趣,好奇的問道:「是麼,那你們的宣傳片都邀請哪些演員出演了?」

  此時的陸一,近年來的作品不是很多。

  不是優秀到能夠吸引他的作品,他是沒興趣出演的。

  趙曉婉拿出準備好的兩張名單,遞給陸一看:「這些是我們要邀請的部分演員,這張紙的演員是已經確定會出演角色的演員。我相信,這樣的陣容是不會讓你失望的。」

  陸一看看名單,驚訝道:「這陣容……很好很強大!」

  ……

  陸一是這場邀約的縮影,演員的選定,離不開趙曉婉的努力,打開局面的卻是寧致遠的金錢策略。

  以前是有錢能使鬼推磨,現在是有錢能使磨推鬼。

  好演員也不是聖人,一樣會對薪資酬勞感興趣。

  再說那位聖人周遊列國,除了自身身高馬大,還會耍劍,也是仗著隨行的學生眾多和錢財的支撐。不然遇到勢力大一些的強盜,估計也早就溜了。

  演員的問題容易解決,不過也遇到了沒有劇本的尷尬。

  什麼問題都好談,人家要看看劇本再做決定,你沒有劇本,那還怎麼談?

  因為沒有劇本,就沒有更直觀的感受。很多演員愛惜自己的羽毛,是不敢下場參與的。

  不看劇本就去出演角色,說得嚴重點,那是對自己的不負責。

  演員尤其是出色的演員,對於劇本是非常看重的。不看劇本,就等於少了一層保護措施,拿錢的時候可能很爽,事後不也得承擔相應得責任麼?

  趙曉婉說道:「現在最大的問題還是劇本,沒有劇本,我們的邀約工作雖然阻力不是很大,但也不是很順暢。」

  寧致遠笑問道:「是難以取得那些演員的信任吧?」

  趙曉婉無奈地回道:「是的寧總,越優秀的演員在選戲時越認真,沒有劇本就沒有說服力。」

  寧致遠想了想,說道:「也就是說,我們不但要先弄出劇本,速度還要快。」

  工作室那邊沒有什麼羈絆,現在已經著手開始製作遊戲。

  按照他們目前的人數和進度,這款遊戲製作出來,最快也得三四個月。

  那麼,在這有限的幾個月時間裡,要寫出劇本,還要成立劇組拍攝。至於後期製作,因為本著精益求精的態度,每一幀每一秒都要盡力做到完美,短時間之內,恐怕是無法完成的。

  不過即便是這樣,能趕的進度還是要趕,不能將時間都浪費在沒必要的事情上。

  開始還有些悠閒的寧致遠,突然來了急迫感。

  國內出色的編劇有很多,了解三國這段歷史的學者更是不在少數。

  那麼問題來了,怎麼樣才能儘快的搞出劇本來呢?

  寧致遠詢問道:「趙姐有沒有好主意?」

  趙曉婉回道:「我們選擇演員都是有針對性的去選擇,出劇本應該換一個思路,比如說我們可以集結起一些了解三國這段歷史的編劇和學者,然後讓他們集思廣益,一起來出劇本。」

  寧致遠皺了皺眉,慢條斯理的說道:「要那麼多的哈姆雷特,意見不統一,很容易打起來啊……」

  趙曉婉笑著說道:「我們可以選個作為主導的負責人,然後以他的意見……」

  寧致遠出聲打斷道:「這樣不行!趙姐,你要知道文人的脾氣上來,可要比練武的還要大。這些人本身就是誰也不服誰,將他們聚在一起已經很難掌控了,要是再安排個負責人,我敢說,當場就得走一半人。而且,即便有這種能夠鎮得住的人,我們也未必能請來。」

  趙曉婉微微停頓,問道:「文人相輕?」

  寧致遠無奈地說道:「就是這個道理,這些人說話辦事和我們的思維方式不同。講道理,你未必講得過他們,上來脾氣耍無賴,也是浪費時間和感情。」

  趙曉婉覺得有道理,搞出劇本其實不難,難度都在時間上。

  既要優秀的作品,還要快速迅捷,生孩子都沒這麼快的。

  趙曉婉沒有太好的辦法,回道:「這樣吧寧總,我一會兒召開個會議,聽聽大家有沒有好主意。」

  寧致遠也不在意,當初挖趙曉婉來遠藍,趙曉婉就說過她擅長藝人經紀。

  雖然她是分公司的總經理,但遠藍娛樂也是各司其職,不是趙曉婉的一言堂。。

  寧致遠還是遠藍的董事長呢,還不是也挑他感興趣的事情去管理,其他的事情都是扔給林汐竹。

  掛斷電話,寧致遠琢磨起辦法來。

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