第1010章 用人之道
萬物皆可用，更何況是人？
余老闆確實又動了利用吳新民的心思。
要知道，但凡涉及到企業併購，尤其是國企改制，從來就不是一件簡單的事情，若是有哪一個環節處理得不好，就麻煩不斷，後患無窮，甚至出大問題。
有沒有什麼好的辦法，能最有效地排除併購過程中可能產生的各種麻煩和隱患？
有。
最好的辦法，莫過於把對手變成自己人，也就是在對手內部發展內線，這是在商業合作過程中最常用的手段。
站在華為的角度，在把農機廠徹底拿下來之前，把西山地方政府以及農機廠當成對手，這一說法一點都不為過。
為此，余文鋼也已經有所行動，那就是成功把老余同志發展成了華為的內線。
可這還不夠。
要知道，老余同志不僅是厚道人，在農機廠的根基不夠，而且還是搞技術出身的，余老闆也不太想把他變成擅長勾心鬥角的官僚一個。
這麼一來，主動送上門來的吳新民就成了更好的人選。
怎麼我一瞌睡就有人送枕頭呢？
余老闆忍不住得意地想道。
此時他還在想，若是吳新民真有被利用的價值，那等農機廠改制完成後，給他一個發展機會也不是不可能。
就因為吳新民是體制內下派的官員，就徹底將他排除在可用範圍之內？
余文鋼從沒這麼想過。
在用人這一點上，他是有自己獨特的想法的。
很多當領導的，當手下的關鍵崗位缺人之後，很喜歡外聘資歷更深、經驗更豐富的人才來空降，但余文鋼卻不是如此，如果有得選的話，他寧願從現有的人里來扶植。
哪怕被扶植的人資歷和經驗都有所欠缺。
為什麼會這樣？
因為無數事實證明，空降者雖然能力資歷經驗等方面都很出色，但往往都較為自負，然後很難融入一個現有的圈子，結果以失敗居多。
而被扶植者，雖然能力經驗資歷方面會差一點，但不存在圈子不融的問題，並且態度上也要積極很多，因此最終出成績的反而會更多。
在余文鋼看來，態度往往比能力、資歷等更為重要。
當然，這得有一個重要前提，那就是被扶植者不能是扶不起的阿斗，在被扶植之前，必要的考驗還是需要的。
如何來考驗吳新民可不可用呢？
余老闆開始琢磨這一問題。
他把視線投到了客廳里滿地的各種土特產上。
就用這個來考驗他吧！
「吳廠長，在回答你這一問題之前，你先幫我解決一個小問題吧。」
余大老闆就這麼開口了。
吳新民心裡立即一激靈。
別看他是農機廠的廠長，老余同志的領導，可是在年輕的余老闆面前，他卻是一點都不敢含糊，要知道，這可是連市里領導的面子都不給的牛人，比華為任總跟不好侍候。
這一點，他一進門也察覺到了，他有留意到，在整個過程里，余老闆根本就沒有因為他農機廠廠長的身份而對他假以顏色。
因此，他立即畢恭畢敬地回道：「余董請吩咐。」
余文鋼用手一指堆得滿地都是的那些禮品：「這些你怎麼看？」
吳新民又是一激靈。
這不就是送禮嗎？
這種情況，在這個很講人情世故的社會，不是很正常？
早在進余家之時，他就已經察覺到了這一狀況，但他並不覺得這有什麼，因為這種現象在西山很普遍，包括他那邊，也時不時有人拎東西上門，只是沒今天老余家這麼猛而已。
但他也很清楚，余老闆之所以突兀地問起這一問題，用意絕不是那麼簡單。
應該是考驗來了！
他也意識到了這一點。
因此，稍稍斟酌過後，他很謹慎地回道：「這應該算是正常的人情往來吧，說明余廠長一家在農機廠很有人緣啊。」
一個進退可據，又不著痕跡地拍了一記馬屁的回答。
余文鋼卻回道：「不，我們家平時沒這麼有人緣的，今天是頭一回。」
吳新民又是一激靈。
這余老闆根本就不吃馬屁啊，這可如何是好？
再三斟酌之後，他改口道：「嘿嘿，余董，這你得理解大傢伙的心情，畢竟現在農機廠的改制跟您有關，而改制又事關大家的前程，因此大傢伙藉此機會來表達一下自己的心意也是可以理解的，這算是正常的人情往來吧。」
「不，正常的人情往來是有來有往，可現在成了單方面的送禮，吳廠長覺得這還是正常的人情往來嗎？」
余老闆卻反問了一句。
吳新民一下就語塞了。
是啊，這些送禮的，在門口把禮一送，人轉身就走了，根本就不給還禮的機會，這哪叫人情往來？
他開始有點汗顏了。
儘管他一直覺得自己還算是個比較清廉的企業領導，可是在當前這種大環境下，像菸酒那樣的禮還是沒少收，一般來說，給他送禮的他不回禮，而他送出去的禮則沒禮回，這才是常態。
這麼說來，余老闆很反感這種所謂的人情往來？
他開始意識到，真正考驗他的時候到了，繼續打馬虎眼的話，可能很難過余老闆這一關，因此，再三思量過後，他說道：「大家確實熱情得有點過頭了。」
這一表態總算讓余老闆稍稍滿意了一丟丟。
若是吳新民再打馬虎眼，他就會被余老闆歸於馬屁精、投機者的行列，徹底被打入不可用之列。
但這還不夠。
他又說道：「大家的這種熱情，已經給我家造成了不必要的困擾，你覺得這事該怎麼處理？」
考驗又進階了。
這種含糊的說法，弄得吳新民這種老油條都急得饒了饒頭，一時不知該怎麼接。
該怎麼處理呢？
他開始認真考慮這一問題。
這種情況是不是真對余家造成了困擾？
應該是的，以余家現在的條件，在據說身家已經以百億計千億計的情況下，哪還會在乎大家送的這些東西？有啥東西是花錢買不來的？
就好比他今晚蹭的這種酒，直接就是茅台鎮上最好的二十年陳年原漿酒，其口感，又哪是他今晚所拎來的那兩瓶五糧液能比的？
唉，有錢人的世界，窮人很難理解啊！
感嘆了一句之後，他又斟酌起了解決的辦法。
他很清楚，若是這一點都不能讓余老闆滿意的話，估計自己就會被貼上廢物的標籤，別再想在新公司這邊有好的前程。
唉，余老闆真的很不好搞啊！
他又感嘆了一句。
余老闆確實又動了利用吳新民的心思。
要知道，但凡涉及到企業併購，尤其是國企改制，從來就不是一件簡單的事情，若是有哪一個環節處理得不好，就麻煩不斷，後患無窮，甚至出大問題。
有沒有什麼好的辦法，能最有效地排除併購過程中可能產生的各種麻煩和隱患？
有。
最好的辦法，莫過於把對手變成自己人，也就是在對手內部發展內線，這是在商業合作過程中最常用的手段。
站在華為的角度，在把農機廠徹底拿下來之前，把西山地方政府以及農機廠當成對手，這一說法一點都不為過。
為此，余文鋼也已經有所行動，那就是成功把老余同志發展成了華為的內線。
可這還不夠。
要知道，老余同志不僅是厚道人，在農機廠的根基不夠，而且還是搞技術出身的，余老闆也不太想把他變成擅長勾心鬥角的官僚一個。
這麼一來，主動送上門來的吳新民就成了更好的人選。
怎麼我一瞌睡就有人送枕頭呢？
余老闆忍不住得意地想道。
此時他還在想，若是吳新民真有被利用的價值，那等農機廠改制完成後，給他一個發展機會也不是不可能。
就因為吳新民是體制內下派的官員，就徹底將他排除在可用範圍之內？
余文鋼從沒這麼想過。
在用人這一點上，他是有自己獨特的想法的。
很多當領導的，當手下的關鍵崗位缺人之後，很喜歡外聘資歷更深、經驗更豐富的人才來空降，但余文鋼卻不是如此，如果有得選的話，他寧願從現有的人里來扶植。
哪怕被扶植的人資歷和經驗都有所欠缺。
為什麼會這樣？
因為無數事實證明，空降者雖然能力資歷經驗等方面都很出色，但往往都較為自負，然後很難融入一個現有的圈子，結果以失敗居多。
而被扶植者，雖然能力經驗資歷方面會差一點，但不存在圈子不融的問題，並且態度上也要積極很多，因此最終出成績的反而會更多。
在余文鋼看來，態度往往比能力、資歷等更為重要。
當然，這得有一個重要前提，那就是被扶植者不能是扶不起的阿斗，在被扶植之前，必要的考驗還是需要的。
如何來考驗吳新民可不可用呢？
余老闆開始琢磨這一問題。
他把視線投到了客廳里滿地的各種土特產上。
就用這個來考驗他吧！
「吳廠長，在回答你這一問題之前，你先幫我解決一個小問題吧。」
余大老闆就這麼開口了。
吳新民心裡立即一激靈。
別看他是農機廠的廠長，老余同志的領導，可是在年輕的余老闆面前，他卻是一點都不敢含糊，要知道，這可是連市里領導的面子都不給的牛人，比華為任總跟不好侍候。
這一點，他一進門也察覺到了，他有留意到，在整個過程里，余老闆根本就沒有因為他農機廠廠長的身份而對他假以顏色。
因此，他立即畢恭畢敬地回道：「余董請吩咐。」
余文鋼用手一指堆得滿地都是的那些禮品：「這些你怎麼看？」
吳新民又是一激靈。
這不就是送禮嗎？
這種情況，在這個很講人情世故的社會，不是很正常？
早在進余家之時，他就已經察覺到了這一狀況，但他並不覺得這有什麼，因為這種現象在西山很普遍，包括他那邊，也時不時有人拎東西上門，只是沒今天老余家這麼猛而已。
但他也很清楚，余老闆之所以突兀地問起這一問題，用意絕不是那麼簡單。
應該是考驗來了！
他也意識到了這一點。
因此，稍稍斟酌過後，他很謹慎地回道：「這應該算是正常的人情往來吧，說明余廠長一家在農機廠很有人緣啊。」
一個進退可據，又不著痕跡地拍了一記馬屁的回答。
余文鋼卻回道：「不，我們家平時沒這麼有人緣的，今天是頭一回。」
吳新民又是一激靈。
這余老闆根本就不吃馬屁啊，這可如何是好？
再三斟酌之後，他改口道：「嘿嘿，余董，這你得理解大傢伙的心情，畢竟現在農機廠的改制跟您有關，而改制又事關大家的前程，因此大傢伙藉此機會來表達一下自己的心意也是可以理解的，這算是正常的人情往來吧。」
「不，正常的人情往來是有來有往，可現在成了單方面的送禮，吳廠長覺得這還是正常的人情往來嗎？」
余老闆卻反問了一句。
吳新民一下就語塞了。
是啊，這些送禮的，在門口把禮一送，人轉身就走了，根本就不給還禮的機會，這哪叫人情往來？
他開始有點汗顏了。
儘管他一直覺得自己還算是個比較清廉的企業領導，可是在當前這種大環境下，像菸酒那樣的禮還是沒少收，一般來說，給他送禮的他不回禮，而他送出去的禮則沒禮回，這才是常態。
這麼說來，余老闆很反感這種所謂的人情往來？
他開始意識到，真正考驗他的時候到了，繼續打馬虎眼的話，可能很難過余老闆這一關，因此，再三思量過後，他說道：「大家確實熱情得有點過頭了。」
這一表態總算讓余老闆稍稍滿意了一丟丟。
若是吳新民再打馬虎眼，他就會被余老闆歸於馬屁精、投機者的行列，徹底被打入不可用之列。
但這還不夠。
他又說道：「大家的這種熱情，已經給我家造成了不必要的困擾，你覺得這事該怎麼處理？」
考驗又進階了。
這種含糊的說法，弄得吳新民這種老油條都急得饒了饒頭，一時不知該怎麼接。
該怎麼處理呢？
他開始認真考慮這一問題。
這種情況是不是真對余家造成了困擾？
應該是的，以余家現在的條件，在據說身家已經以百億計千億計的情況下，哪還會在乎大家送的這些東西？有啥東西是花錢買不來的？
就好比他今晚蹭的這種酒，直接就是茅台鎮上最好的二十年陳年原漿酒，其口感，又哪是他今晚所拎來的那兩瓶五糧液能比的？
唉，有錢人的世界，窮人很難理解啊！
感嘆了一句之後，他又斟酌起了解決的辦法。
他很清楚，若是這一點都不能讓余老闆滿意的話，估計自己就會被貼上廢物的標籤，別再想在新公司這邊有好的前程。
唉，余老闆真的很不好搞啊！
他又感嘆了一句。