第1012章 搞定
對吳新民的考驗算是過關了，這讓余文鋼都不得不承認，哪怕是在瀕臨倒閉的國企裡面，那些當領導的，也不一定全都是官僚或草包。
既然已經過關，那就該給他下發任務了。
「你應該不否認，等農機廠改制完成後，想繼續留在新公司對吧？」
余大老闆又開口了。
「是的，希望華為能給我這個機會。」
吳新民也大大方方地承認了。
因為他知道，再說得含含糊糊已經沒有必要，從余老闆剛才的提問他就知道，人家早已察覺了他的這一意圖。
「那我得提醒你，在企業文化方面，華為跟咱們西山這邊的國企是大不一樣的，比如說收禮送禮這種事情，在華為的企業里絕對是大忌。
「關於這一點，你不僅自己得儘快適應，還得在改制期間在廠里多加宣傳，帶領全廠職工熟悉和適應華為的企業文化。」
余老闆的第一項任務下來了。
一開口，便是跟整頓作風有關。
這是非常必要的。
其實老任所擔心的那些點，余文鋼同樣也非常擔心，若不是自己是農機廠人，他也寧願去新創一家公司，或去沿海城市收購一家民企，而不是選擇農機廠。
原因很簡單，因為他前世也算是國企的人，熟知體制內企業的那些弊端。
從表面上看，在這個年代，大多數國企的衰落，是跟體制有關，可細究下去的話，是跟作風問題有很大關係。
比如說在農機廠這種內地國企里，貪腐很普遍，拉幫結派也很普遍，出工不出力甚至吃空餉也很普遍，收禮送禮更是成為了常態。
這麼多毛病，一家企業哪能在越來越激烈的競爭中生存得下來？
因此，華為接收農機廠，第一件要做的事必然是整頓作風，將華為的企業文化灌輸下去。
正常情況下，這一步需要等到併購完成之後，可現在有了吳新民這個內應，那就可以提前動了，爭取在改制完成之前就落實下去，以便新廠一投產就能立即形成戰鬥力。
「好的，我明白了。」
吳新民更加進入了下屬的角色。
「關於你前面所問過的那個問題，我可以簡單跟你透露一下。」
余大老闆又開口了。
秉著敲了棒子就該給胡蘿蔔了的原則，他準備給吳新民以及所有的農機廠職工一點盼頭，給他們吃定心丸了。
「從原則上來說，華為接手農機廠以後，不會主動讓任何一名能繼續為新企業做貢獻的職工，包括普通工人，也包括技術人員及農機廠的原有幹部。
「但有一點，華為絕對不養閒人，也不會讓能力不匹配的人坐在原有崗位上，因此，所有人都接受崗位考核是必須的，包括你，也包括我爸，都會根據考核結果來調整崗位。
「關於福利待遇方面，具體我不敢說，但我敢保證，新企業給予大家的，尤其是那些通過了崗位考核的員工的，將遠比大家現在拿的要高得多，足以讓大家成為西山這邊的中高收入群體。」
余大老闆一口氣將胡蘿蔔丟了出來。
他一口氣就給出了兩大承諾。
一是不主動下崗任何一個人，二是高福利待遇承諾。
這兩大承諾，不管是對吳新民個人，還是對農機廠的所有職工，都絕對算得上一顆超大的定心丸。
「好的，我保證將此傳達到位。」
原本一直還緊張兮兮的吳新民，此時臉上立即就綻放出了笑容。
是的，他確實吃定心丸了。
他為啥想脫離體制繼續呆在新企業？
一是在體制內已經沒了太大的盼頭，二是待遇實在是太苦逼。
別看他已經是大廠長一個，已經享受正處級待遇了，可每個月能拿到手的工資，連一千塊都還不到，很多時候都不一定能準時到他手裡，在這種情況下，他若是不收點小禮，恐怕連自己的菸酒都不能保證。
現在，余老闆告訴他，他不僅有被任用的希望了，待遇還遠超以前，那還有啥好擔心的？
哪怕當不了新廠的廠長，做個普通的中高層應該沒問題吧？
對於能力和崗位考核，吳新民並不太過於擔心，畢竟他也是正牌大學畢業生，並且個人能力方面自認為也不差。
至於不能收禮之類的，也沒啥好遺憾的。
若是自己的收入能足以養好自己跟家人，誰又稀罕頂著壞名聲去收那點菸酒啊？
「那行，你接下來的任務，就是全力配合政府和華為的工作小組，儘快完成農機廠的改制。
「兩個原則。
「一是既不讓國家和農機廠的職工吃虧，也不過於給華為添加負擔，儘量做到公平合理。
「二是保證平穩過度，不出大亂子。」
余文鋼又下達了最後一個任務。
也是最為重要的一個任務。
這一任務，也讓吳新民稍稍鬆了一口氣。
作為一個夾心人，站在他的角度，最怕的是余老闆以改制後的任職當條件，強迫他去做一些有損國家利益及農機廠全體職工利益的事情，那樣他會很難辦。
現在他放心了。
「好的，我一定努力。」
吳新民再次以下屬的口吻，給出了自己的承諾。
這確實沒啥好擔心的了。
既然余老闆沒提過分要求，並且又給出了一個幾乎能讓所有人都滿意的承諾，那以他豐富的救火經驗，他相信自己應該能很好地完成余老闆所交代的任務。
「那行，基本上就這樣吧。」
余老闆開始下逐客令了。
緊接著，他指了指地上那些禮物：「你趕緊去安排一下，幫我把這些東西給處理了，然後把送禮的人給我擋住。」
「好的，我這就去安排。」
吳新民立即識趣地站了起來。
可當他臨近出門時，余老闆卻又加了一句：「哦，對了，你自己送的留下吧，蹭了我的好酒，不付出點代價好像有點不像話。」
吳新民：「……」
不是說不收禮嗎？怎麼非得把我送的給留下？這是幾個意思？
還不熟悉余老闆風格的他，一下又被整懵了。
但他很快就反應了過來，驚喜地說道：「謝謝，謝謝余董。」
看著喜滋滋地走出了余家大門的吳新民的背影，又看了一齣好戲的老任又忍不住感慨：這小子，竟然還能用等價交換那一套來籠絡人心！
既然已經過關，那就該給他下發任務了。
「你應該不否認，等農機廠改制完成後，想繼續留在新公司對吧？」
余大老闆又開口了。
「是的，希望華為能給我這個機會。」
吳新民也大大方方地承認了。
因為他知道，再說得含含糊糊已經沒有必要，從余老闆剛才的提問他就知道，人家早已察覺了他的這一意圖。
「那我得提醒你，在企業文化方面，華為跟咱們西山這邊的國企是大不一樣的，比如說收禮送禮這種事情，在華為的企業里絕對是大忌。
「關於這一點，你不僅自己得儘快適應，還得在改制期間在廠里多加宣傳，帶領全廠職工熟悉和適應華為的企業文化。」
余老闆的第一項任務下來了。
一開口，便是跟整頓作風有關。
這是非常必要的。
其實老任所擔心的那些點，余文鋼同樣也非常擔心，若不是自己是農機廠人，他也寧願去新創一家公司，或去沿海城市收購一家民企，而不是選擇農機廠。
原因很簡單，因為他前世也算是國企的人，熟知體制內企業的那些弊端。
從表面上看，在這個年代，大多數國企的衰落，是跟體制有關，可細究下去的話，是跟作風問題有很大關係。
比如說在農機廠這種內地國企里，貪腐很普遍，拉幫結派也很普遍，出工不出力甚至吃空餉也很普遍，收禮送禮更是成為了常態。
這麼多毛病，一家企業哪能在越來越激烈的競爭中生存得下來？
因此，華為接收農機廠，第一件要做的事必然是整頓作風，將華為的企業文化灌輸下去。
正常情況下，這一步需要等到併購完成之後，可現在有了吳新民這個內應，那就可以提前動了，爭取在改制完成之前就落實下去，以便新廠一投產就能立即形成戰鬥力。
「好的，我明白了。」
吳新民更加進入了下屬的角色。
「關於你前面所問過的那個問題，我可以簡單跟你透露一下。」
余大老闆又開口了。
秉著敲了棒子就該給胡蘿蔔了的原則，他準備給吳新民以及所有的農機廠職工一點盼頭，給他們吃定心丸了。
「從原則上來說，華為接手農機廠以後，不會主動讓任何一名能繼續為新企業做貢獻的職工，包括普通工人，也包括技術人員及農機廠的原有幹部。
「但有一點，華為絕對不養閒人，也不會讓能力不匹配的人坐在原有崗位上，因此，所有人都接受崗位考核是必須的，包括你，也包括我爸，都會根據考核結果來調整崗位。
「關於福利待遇方面，具體我不敢說，但我敢保證，新企業給予大家的，尤其是那些通過了崗位考核的員工的，將遠比大家現在拿的要高得多，足以讓大家成為西山這邊的中高收入群體。」
余大老闆一口氣將胡蘿蔔丟了出來。
他一口氣就給出了兩大承諾。
一是不主動下崗任何一個人，二是高福利待遇承諾。
這兩大承諾，不管是對吳新民個人，還是對農機廠的所有職工，都絕對算得上一顆超大的定心丸。
「好的，我保證將此傳達到位。」
原本一直還緊張兮兮的吳新民，此時臉上立即就綻放出了笑容。
是的，他確實吃定心丸了。
他為啥想脫離體制繼續呆在新企業？
一是在體制內已經沒了太大的盼頭，二是待遇實在是太苦逼。
別看他已經是大廠長一個，已經享受正處級待遇了，可每個月能拿到手的工資，連一千塊都還不到，很多時候都不一定能準時到他手裡，在這種情況下，他若是不收點小禮，恐怕連自己的菸酒都不能保證。
現在，余老闆告訴他，他不僅有被任用的希望了，待遇還遠超以前，那還有啥好擔心的？
哪怕當不了新廠的廠長，做個普通的中高層應該沒問題吧？
對於能力和崗位考核，吳新民並不太過於擔心，畢竟他也是正牌大學畢業生，並且個人能力方面自認為也不差。
至於不能收禮之類的，也沒啥好遺憾的。
若是自己的收入能足以養好自己跟家人，誰又稀罕頂著壞名聲去收那點菸酒啊？
「那行，你接下來的任務，就是全力配合政府和華為的工作小組，儘快完成農機廠的改制。
「兩個原則。
「一是既不讓國家和農機廠的職工吃虧，也不過於給華為添加負擔，儘量做到公平合理。
「二是保證平穩過度，不出大亂子。」
余文鋼又下達了最後一個任務。
也是最為重要的一個任務。
這一任務，也讓吳新民稍稍鬆了一口氣。
作為一個夾心人，站在他的角度，最怕的是余老闆以改制後的任職當條件，強迫他去做一些有損國家利益及農機廠全體職工利益的事情，那樣他會很難辦。
現在他放心了。
「好的，我一定努力。」
吳新民再次以下屬的口吻，給出了自己的承諾。
這確實沒啥好擔心的了。
既然余老闆沒提過分要求，並且又給出了一個幾乎能讓所有人都滿意的承諾，那以他豐富的救火經驗，他相信自己應該能很好地完成余老闆所交代的任務。
「那行，基本上就這樣吧。」
余老闆開始下逐客令了。
緊接著，他指了指地上那些禮物：「你趕緊去安排一下，幫我把這些東西給處理了，然後把送禮的人給我擋住。」
「好的，我這就去安排。」
吳新民立即識趣地站了起來。
可當他臨近出門時，余老闆卻又加了一句：「哦，對了，你自己送的留下吧，蹭了我的好酒，不付出點代價好像有點不像話。」
吳新民：「……」
不是說不收禮嗎？怎麼非得把我送的給留下？這是幾個意思？
還不熟悉余老闆風格的他，一下又被整懵了。
但他很快就反應了過來，驚喜地說道：「謝謝，謝謝余董。」
看著喜滋滋地走出了余家大門的吳新民的背影，又看了一齣好戲的老任又忍不住感慨：這小子，竟然還能用等價交換那一套來籠絡人心！