第1110章 殘酷的規則
給我留一點美好的念想！
俞一塵的這一句，確實又把余老闆給搞懵了。
他原本以為，俞一塵後來之所以不願意接近他，是已經把曾經所發生的事給徹底放下了，不想在情感方面再跟他有所糾纏。
現在看來，並不是放下，而是徹底把它給藏進了心底。
為什麼要這樣？
原因他大致能猜得出來，那就是兩人之間的年齡差距，讓她缺少打破世俗眼光的勇氣，而不是她心裡根本就沒有他。
對此，他該說什麼？他又能說什麼？
什麼都不能說，也什麼都不該說，因為作為一個成熟男人，他很清楚，有些事情是不能勉強的，除非他能給足她打破世俗的勇氣。
事實上他暫時根本就給不了。
「好吧，我唱。」
無奈之下，他只能妥協。
面對一個跟他有過百日恩，心裡還有他的女人，他哪來忤逆她的理由？真要是她喜歡，別說被虛名所負累，就算把全世界都給她又如何？
答應是答應了，可他卻帶著一絲沉重，率先轉身了，走回了飯店內。
其實心情沉重的並不只有他，看著他落寞地離去的背影，俞一塵也咬了咬嘴唇，跟著走進了飯店內。
「你怎麼啦？」
坐在余老闆身邊的圓圓同學似乎察覺到了他情緒的變化，關心地問了起來。
「沒什麼，接了一個有點壓力的任務。」
余老闆卻是不想多提。
也沒法多提。
……
午飯過後，稍事休息後，車隊又繼續往部隊營房進發，並且很快就抵達了營區。
在那裡，早已有一些人在等著。
是營區內的一些官兵。
作為一檔以「重走長征路」為主題，並且在節目組又承諾了給部隊贊助一筆建設資金的情況下，部隊這邊對節目組極為重視。
訓練這邊，是一位上尉專門來負責對接，並且還安排了一位中尉，以及數名士官來負責訓練。
接待這一塊，部隊也專門把一間招待所騰了出來，供挑戰隊員及節目組人員來居住。
因此，接下來的訓練雖然會很苦，但生活品質還是有保障的。
比如說住，雖然做不到每人單獨一間臥室，但起碼是兩人一間，用不著像當兵的那樣睡大通鋪。
再比如說吃，除了部隊會提供食堂外，節目組還自備了五星級酒店的廚師，來為大家準備既美味又搭配合理的營養餐。
除此之外，其它的基本生活保障設施都有。
總而言之，除了訓練會苦，行動不夠自由以外，其它一切都好。
到了之後，第一時間自然是安頓，節目組的主要負責人，則是跟教官們商量起了具體的訓練細節來，與此同時，拍攝用的機位也開始架設了起來。
既然是真人秀，那鏡頭的捕捉很可能會無處不在，對此，大家很可能還需要一點時間才能適應。
包括余老闆自己。
比如說，在挑選下榻的房間時，張教主在明知有鏡頭跟著的情況下，竟然還死皮賴臉地湊上來，說要跟他住一個房間。
這弄得原本就心情有些煩躁的余老闆差點就想罵娘了。
這傢伙怎麼就那麼賴呢？
余老闆真擔心被這傢伙弄得身份被提前泄露，那樣就不好玩了。
好在遊戲規則很快就給了他一個甩脫這傢伙的機會。
在跟訓練教官短暫地溝通過後，教官吹響了集合的哨聲，然後在簡短的介紹過後，裁判官吳鷹又一次站到了大家面前。
「接下來，由我來宣布集訓階段的幾個遊戲規則。」
真正的重頭戲來了。
等集訓過後，誰能留下來正式參與節目的挑戰，誰將會被淘汰，都是由大鬍子接下來所宣布的具體規則來決定的。
規則一：關於分隊。
前面就提過，節目組一共有五位贊助了經費的企業大佬，因此按照節目組初步的想法，就是在集訓期間，各分隊的隊長就由這五位大佬來擔任。
五十人，正好分成五個小隊，每個小隊十人。
這一方案，在跟教官們協商過後，已經正式確定了，因此接下來要做的，就是分組。
有分組才會有競爭，有分組才會有協作。
規則二：關於淘汰。
完不成訓練指標將被淘汰，這一點是肯定的，但除此之外，又多了幾點淘汰規則。
淘汰規則一是關於分隊隊長的。
前面就透過氣，五位分隊隊長里，將有一位會在集訓階段被淘汰，而現在，明確的淘汰規則已經出來了，那就是集訓階段，分隊裡被直接淘汰人數最多的那支分隊的隊長也將被直接淘汰。
淘汰規則二是關於普通挑戰者的。
經跟教官短暫商量後，節目組決定，在集訓階段，各分隊採取競爭機制，所有訓練的項目，都會有考核，然後各分隊的各項考核成績會以團隊的方式匯總，並最終排除名次。
排名前兩位的，每隊將獲得六個晉級名額。
排名第三的，將獲得五個晉級名額。
排名第四的，將獲得四個晉級名額。
排名最後的，將獲得三個晉級名額。
說白了，這次集訓，要的不是個人英雄主義，而是團隊協作，團隊協作不好的，哪怕個人成績再突出，也有可能失去晉級資格。
而為了保證這一點，節目組還額外加了一條淘汰規則。
集訓結束後，各個分隊裡成績達標的誰能晉級？
不是看個人集訓成績好壞，而是由各分隊的成員，包括被淘汰成員在內的所有成員投票來決定。
也就是說，個人集訓成績再好，可若是得不到分隊內其他成員的認可，同樣晉級無望。
每個人竟然無法由自己來決定自己的命運！
這規則絕對夠殘酷的。
可出乎所有人意料的是，當裁判官宣布完所有的淘汰規則之後，所有人，包括幾位企業大佬在內，竟然無人對此提出異議。
有啥好異議可提的？
團隊協作，儘量不丟下任何一位同志，不就是當年紅軍長征時所追求的精神之一嗎？
那麼問題來了。
這隊該怎麼分？
大鬍子的解決方案很快也來了，那就是隊員先挑隊長，隊長再挑隊員。
具體的方法很簡單。
五位企業大佬隊長先站出來，普通挑戰者則自行挑選心儀的隊長，挑中之後，往他們身後站。
若是某位隊長身後人數超額怎麼辦？
還是很簡單，那就是輪到隊長來挑隊員了，沒被隊長挑中的，那很抱歉，只能調劑去別的分隊了。
還是讓人無可挑剔的規則。
很快，五位企業大佬被拉到了最前面，一字排開，等待眾人的挑選。
其中，自然就包括張教主。
站在前面的他，在一個勁地給某人使眼色：快挑我。
余老闆：「……」
我假裝看不見。
俞一塵的這一句，確實又把余老闆給搞懵了。
他原本以為，俞一塵後來之所以不願意接近他，是已經把曾經所發生的事給徹底放下了，不想在情感方面再跟他有所糾纏。
現在看來，並不是放下，而是徹底把它給藏進了心底。
為什麼要這樣？
原因他大致能猜得出來，那就是兩人之間的年齡差距，讓她缺少打破世俗眼光的勇氣，而不是她心裡根本就沒有他。
對此，他該說什麼？他又能說什麼？
什麼都不能說，也什麼都不該說，因為作為一個成熟男人，他很清楚，有些事情是不能勉強的，除非他能給足她打破世俗的勇氣。
事實上他暫時根本就給不了。
「好吧，我唱。」
無奈之下，他只能妥協。
面對一個跟他有過百日恩，心裡還有他的女人，他哪來忤逆她的理由？真要是她喜歡，別說被虛名所負累，就算把全世界都給她又如何？
答應是答應了，可他卻帶著一絲沉重，率先轉身了，走回了飯店內。
其實心情沉重的並不只有他，看著他落寞地離去的背影，俞一塵也咬了咬嘴唇，跟著走進了飯店內。
「你怎麼啦？」
坐在余老闆身邊的圓圓同學似乎察覺到了他情緒的變化，關心地問了起來。
「沒什麼，接了一個有點壓力的任務。」
余老闆卻是不想多提。
也沒法多提。
……
午飯過後，稍事休息後，車隊又繼續往部隊營房進發，並且很快就抵達了營區。
在那裡，早已有一些人在等著。
是營區內的一些官兵。
作為一檔以「重走長征路」為主題，並且在節目組又承諾了給部隊贊助一筆建設資金的情況下，部隊這邊對節目組極為重視。
訓練這邊，是一位上尉專門來負責對接，並且還安排了一位中尉，以及數名士官來負責訓練。
接待這一塊，部隊也專門把一間招待所騰了出來，供挑戰隊員及節目組人員來居住。
因此，接下來的訓練雖然會很苦，但生活品質還是有保障的。
比如說住，雖然做不到每人單獨一間臥室，但起碼是兩人一間，用不著像當兵的那樣睡大通鋪。
再比如說吃，除了部隊會提供食堂外，節目組還自備了五星級酒店的廚師，來為大家準備既美味又搭配合理的營養餐。
除此之外，其它的基本生活保障設施都有。
總而言之，除了訓練會苦，行動不夠自由以外，其它一切都好。
到了之後，第一時間自然是安頓，節目組的主要負責人，則是跟教官們商量起了具體的訓練細節來，與此同時，拍攝用的機位也開始架設了起來。
既然是真人秀，那鏡頭的捕捉很可能會無處不在，對此，大家很可能還需要一點時間才能適應。
包括余老闆自己。
比如說，在挑選下榻的房間時，張教主在明知有鏡頭跟著的情況下，竟然還死皮賴臉地湊上來，說要跟他住一個房間。
這弄得原本就心情有些煩躁的余老闆差點就想罵娘了。
這傢伙怎麼就那麼賴呢？
余老闆真擔心被這傢伙弄得身份被提前泄露，那樣就不好玩了。
好在遊戲規則很快就給了他一個甩脫這傢伙的機會。
在跟訓練教官短暫地溝通過後，教官吹響了集合的哨聲，然後在簡短的介紹過後，裁判官吳鷹又一次站到了大家面前。
「接下來，由我來宣布集訓階段的幾個遊戲規則。」
真正的重頭戲來了。
等集訓過後，誰能留下來正式參與節目的挑戰，誰將會被淘汰，都是由大鬍子接下來所宣布的具體規則來決定的。
規則一：關於分隊。
前面就提過，節目組一共有五位贊助了經費的企業大佬，因此按照節目組初步的想法，就是在集訓期間，各分隊的隊長就由這五位大佬來擔任。
五十人，正好分成五個小隊，每個小隊十人。
這一方案，在跟教官們協商過後，已經正式確定了，因此接下來要做的，就是分組。
有分組才會有競爭，有分組才會有協作。
規則二：關於淘汰。
完不成訓練指標將被淘汰，這一點是肯定的，但除此之外，又多了幾點淘汰規則。
淘汰規則一是關於分隊隊長的。
前面就透過氣，五位分隊隊長里，將有一位會在集訓階段被淘汰，而現在，明確的淘汰規則已經出來了，那就是集訓階段，分隊裡被直接淘汰人數最多的那支分隊的隊長也將被直接淘汰。
淘汰規則二是關於普通挑戰者的。
經跟教官短暫商量後，節目組決定，在集訓階段，各分隊採取競爭機制，所有訓練的項目，都會有考核，然後各分隊的各項考核成績會以團隊的方式匯總，並最終排除名次。
排名前兩位的，每隊將獲得六個晉級名額。
排名第三的，將獲得五個晉級名額。
排名第四的，將獲得四個晉級名額。
排名最後的，將獲得三個晉級名額。
說白了，這次集訓，要的不是個人英雄主義，而是團隊協作，團隊協作不好的，哪怕個人成績再突出，也有可能失去晉級資格。
而為了保證這一點，節目組還額外加了一條淘汰規則。
集訓結束後，各個分隊裡成績達標的誰能晉級？
不是看個人集訓成績好壞，而是由各分隊的成員，包括被淘汰成員在內的所有成員投票來決定。
也就是說，個人集訓成績再好，可若是得不到分隊內其他成員的認可，同樣晉級無望。
每個人竟然無法由自己來決定自己的命運！
這規則絕對夠殘酷的。
可出乎所有人意料的是，當裁判官宣布完所有的淘汰規則之後，所有人，包括幾位企業大佬在內，竟然無人對此提出異議。
有啥好異議可提的？
團隊協作，儘量不丟下任何一位同志，不就是當年紅軍長征時所追求的精神之一嗎？
那麼問題來了。
這隊該怎麼分？
大鬍子的解決方案很快也來了，那就是隊員先挑隊長，隊長再挑隊員。
具體的方法很簡單。
五位企業大佬隊長先站出來，普通挑戰者則自行挑選心儀的隊長，挑中之後，往他們身後站。
若是某位隊長身後人數超額怎麼辦？
還是很簡單，那就是輪到隊長來挑隊員了，沒被隊長挑中的，那很抱歉，只能調劑去別的分隊了。
還是讓人無可挑剔的規則。
很快，五位企業大佬被拉到了最前面，一字排開，等待眾人的挑選。
其中，自然就包括張教主。
站在前面的他，在一個勁地給某人使眼色：快挑我。
余老闆：「……」
我假裝看不見。