第817章 耿直Boy

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  一聽說老闆回江大了,吳鷹早已帶著Pony馬等三人在樓下等候。

  那台熟悉的寶馬車很快緩緩抵達了科創中心。

  「我們老闆來了。」

  吳鷹低聲跟Pony馬等三人說了一聲,然後帶著他們迎了上去。

  Pony馬的心一下又忐忑了起來。

  因為他知道,決定騰訊未來發展命運的時刻來臨了,在騰訊已經連伺服器都租不起,員工工資也開始拖欠了的情況下,能不能獲得極其寶貴的續命資金,接下來就看他的表現。

  之所以看他而不是看他的兩位同伴,是因為在騰訊的創始人里,他才是出了最多創始資金的那個,儘管其他股東的總股份超過他,可公司的控制權還是掌握在他手裡。

  只不過當那台讓他羨慕不已,價值足以讓騰訊支撐大半年的寶馬車車門打開之後,他卻楞了一下。

  因為車上只是下來了他認識的華為任總,以及一位年輕的司機。

  不是說理想的老闆到了嗎?

  他納悶了。

  因為無法從公共信息里獲知與理想老闆有關的任何信息,在他的認知里,理想的老闆應該是江大某位極其睿智的下海教授,年齡上起碼是中年甚至是長者之類的。

  可正當他納悶時,吳鷹卻上前了一步,跟任總打了聲招呼之後,卻朝那位年輕的司機說:「老闆,這幾位就是來自深圳騰訊公司的兄弟,這是馬總,這是張總,這是吳總。」

  「馬總好。」

  看著這位年輕得不像話的老闆所伸過來的手,Pony馬愣住了,直到他身邊的Tony張悄悄捅了他一下,他才反應了過來,有點激動地握住那隻手搖晃了起來。

  接下來的一小段時間他都是蒙圈的。

  直到年輕的余老闆帶著他們在附近的一家酒店裡坐了下來,他的心才稍稍安定了下來,準備接下來的應對。

  「馬總,我可是你們Oicq的忠實用戶,去年一上大學就已經註冊了,晚點記得加個好友哦。」

  年輕的余老闆出聲了。

  Pony馬發現,哪怕有華為的任總在,對面也是年輕的余老闆坐主位,並且話題的主導權也是掌握在余老闆手裡。

  這讓他愈發謹慎,稍顯拘謹地回道:「一定一定,要是余董喜歡的話,我給您送上一個五位數的吉利號碼。」

  「那敢情好啊,要是我十年之後破產了,就憑這個五位數的吉利號碼,說不定就有了翻身的資本。」

  年輕的余老闆卻接了這樣一句讓Pony馬摸不著頭腦的話。

  十年後破產,憑送的這個號碼就有了翻身的資本?

  這話是不是誇張了點?

  儘管隨著用戶數的增多,五位數的號碼現在已經申請不到了,因此已經具備了一點點價值,但也不至於誇張到那種程度吧?

  不過這倒是讓Pony馬稍稍放鬆了一點,因為他已經意識到,年輕的余老闆是非常看好Qicq的未來的,這對他來說應該是好事。

  於是他也以較為輕鬆的語氣回道:「要不我乾脆多送您幾個?」

  技術出身的他,原本是不善言辭的,可是在余老闆的帶動之下,他也開起了小玩笑。

  「那肯定好啊,就算我不破產,我拿去送小姑娘也不錯。」

  Pony馬:「……」

  一時之間,他有點不知該怎麼接這個話了,只好認真地轉向他身邊的張志東說:「Tony,一會你安排一下,給余董準備十個吉利號碼,一定要挑最好的。」

  「對了,給任總和吳總也準備幾個。」

  緊接著他意識到了不對,立即又加了一句。

  騰訊現在也就剩下這點能拿得出手的東西了。

  這一安排倒是有一好處,那就是讓不知該怎麼應對的他暫時緩一口氣了,因為張志東立即就走到了一邊,去安排起了吉利號碼的事來。

  而余老闆則開始在點菜了。

  在待人接物跟人打交道方面,Pony馬確實感覺自己很是有些欠缺了,必然說年輕的余老闆在他們面前可以談笑自若,可他卻連一句玩笑話都不知道該怎麼接。

  這差距可不是一般的大。

  接下來該怎麼辦?

  趁著這短暫的空隙,Pony馬認真地思考了起來。

  單從接待方面來說,他確實感覺到了余老闆的熱情,飯店檔次不錯,菜餚也點得很豐盛,上的還是好酒,五糧液和茅台都有……

  問題是他們來這裡可不是蹭吃蹭喝的,而是來解決騰訊目前的困境的。

  因此,等余老闆點完菜之後,Pony馬硬著頭皮開口了:「余董,任總,既然你們還算看好騰訊,不知兩位有沒有興趣給騰訊投點資呢?」

  畢竟是做技術出身的,Pony馬也不懂商業場上那些彎彎繞繞,就這麼直白地發出了融資請求。

  而且,在他心裡,還是華為更加有資本,因此他把任總也帶上了。

  「資金上遇到困難啦?」

  回應他的卻還是年輕的余老闆。

  Pony馬很光棍地回道:「是的,已經快到揭不開鍋的程度了。」

  「那你們想要多少?」

  讓他驚喜的一句來了。

  不是拒絕,而是明確的投資意向!

  可這一句,卻反倒讓Pony馬又糾結了起來。

  在來之前,他跟Tony及Free二人是商量過了的,那就是若是對方真有意向的話,接下來該怎麼來談。

  方案有兩種。

  最理想的,當然是出讓少量騰訊的股份來換投資,出讓的股份比例最好不超過40%,這樣才能讓幾位創始人聯手還能掌握公司的話事權,及把握未來的發展方向。

  最壞的打算,則是整體出讓騰訊,自己及其他創始人要麼成為新老闆的打工仔,要麼另謀前程。

  那現在該怎麼選?

  想了想,他還是較為實誠地回道:「當然是越多越好啦。」

  三人其實也是算過帳的。

  在騰訊現在所面臨的困境中,最為緊要的,就是隨著用戶數的暴增,突破了五百萬之後,繼續採用租用伺服器的模式已經不行了,必須自行購買大量伺服器、拉專線,才能繼續滿足用戶爆發式增長的需要,否則的話,當機就會成為常態。

  而且,用戶數越是爆發式增長,這方面所需求的資金就越大,已遠遠不是靠他們自己能解決的了。

  除此之外,人員工資,日常辦公費用等,也已經不是一筆小數目了。

  最低最低,也需要起碼一千萬以上,才能讓騰訊再熬個一年半載!

  因此,他毫不掩飾地說出了自己的期望。

  越多越好!

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