第三四五章 造星計劃
當時間轉到9月中，今年的暑期檔大戰已經接近尾聲，《黑金》也總算不負眾望，硬生生抗住了《侏羅紀公園》的強大壓力，在亞洲主要票房市場中，與對方戰了個勢均力敵，也為亞洲電影，暫時守住了發行權談判中的話語權。
身心俱疲的楚言，也終於返回了家中，扎紮實實地在家休養了一個多禮拜才出門。
這天一早，楚言就跟張楚雄一同來到了公司開會，一同參會的還有言和公司、言義公司及楚家班的負責人。
隨著方國彪成為華興保全的總經理，如今的楚家班，已經基本交給了池繼祖和陳志超來打理，而今天的這場會議，他們兩人全都按時出席，根據會前的內部溝通，他們已經很清楚，今天的主要議題，就跟楚家班未來一段時間的發展，有著非常緊密的關係。
會議開始，楚言直接進入主題，「各位，想必大家都清楚今天這個會議的主題，我也就不廢話了。根據張楚雄總裁的匯報，咱們集團化改組的進程，已經進入尾聲，而根據公司高層的商議，是時候啟動我們籌備已久的『造星計劃』了。」
會議室中的所有人，在聽到楚言宣布要啟動「造星計劃」的時候，全都忍不住正襟危坐起來。
說起這個造星計劃，正是前幾年由楚言提出，而後由各個公司管理層，進行完善和前期準備的大型項目，目的就是，培養出一批年輕一代的優秀演員，作為公司未來幾年的中堅力量。
楚言說完開場，接下來就該張楚雄了，「好了，董事長的話已經說得非常清楚，大家準備這個計劃也不是一兩天了，下面就請分別匯報一下各自的準備情況吧。」
第一個開口的，就是言義公司的負責人關亦冰，作為言義創立之初就加入公司的元老，多年來，他憑著自己低調踏實的作風和雷厲風行的辦事能力，從一名普通的經紀人，一路做到了言義公司的副總裁，也是近兩年來言義公司的實際負責人。
直到這次集團改組後，張楚雄卸任了在集團子公司中的所有兼任職務，關亦冰才被徹底扶正，成為了言義這家香江電影經紀行業龍頭的掌舵人。
在「造星計劃」中，人才，才是第一要務，這也是楚言從創建言義公司之初，就一直向公司管理層所灌輸的理念。
而言義作為集團中唯一一家專業經紀公司，正是負責人才挖掘工作的第一人選，關亦冰也是長期直接管理著這方面的準備工作。
「董事長，張總裁，下面我來匯報一下『造星計劃』的人才儲備情況。為了保證該計劃的順利實施，近些年來，我們一直都在堅持發掘具有潛力的年輕演員，包括有計劃地，對一些好苗子進行針對性培養，下面我會對這些符合『造星計劃』要求的好苗子，進行一一介紹。」
關亦冰的聲音里充滿了自信，而他的底氣，就來自於接下來他將要介紹的這些年輕人，只要得到合適的機會，他們一定能夠在競爭激烈的香江娛樂圈，闖出自己的一席之地，對此，他深信不疑。
得到楚言和張楚雄的首肯後，關亦冰示意自己的助手開始播放幻燈片，而他則將一眾候選人的資料娓娓道來。
「首先，我要說明一下，言義公司目前的簽約演員超過兩百名，其中許多都是成名已久，不過由於電影演員成熟得較晚，所以這批候選人的年齡，都是在20到35歲之間，經過公司專業團隊的考察，被認為是有潛質成為電影主演，並且具備相應票房號召力的年輕演員們。」
「第一位候選人，也是所有男性候選人中年齡最大的一位，吳振宇，1961年出生，畢業於第11屆無線藝員訓練班，曾入圍今年金像獎的最佳男配角。」
「第二位，劉青昀，1964年出生，畢業於第12屆無線藝員訓練班，去年剛剛與無限合約到期，就被我們按照董事長的指示給簽下來了，目前正在拍攝爾東聲導演的《新不了情》，飾演男一號。」
「第三位，張佳輝，1967年出生，曾為亞視簽約演員，已經在多部電影中出任配角，經內部考察，其天賦和毅力超群，具有進一步挖掘的潛力。」
「第四位，惠英虹，1960年出生，第一屆香江電影金像獎影后，我就不多說了。」
「第五位，吳佳麗，1963年出生，曾在1990年，被提名金像獎最佳女主候選。」
「除了以上五人之外，我們還有一批擬列入本次計劃的候選人，不過由於各種關係，他們可能暫時不具備，在電影中獨挑大樑的能力，我們是打算按照廖啟志這樣的，金牌配角的形式進行培養的。」
「這批人包括：張耀陽、林學、林嘉棟、陳曉春、謝添華這五人。其中張耀陽和林學都曾與董事長有過合作，林嘉棟則是無限藝員訓練班畢業，剩下兩人，原來是無限台舞蹈班的成員，也是去年離開無限後，被我們簽下來的。」
「以上就是人選方面的大致情況，我的介紹結束了，如果大家有什麼疑問的話，歡迎隨時提出來，我會儘量詳細地給大家解答，謝謝！」關亦冰就此完成了自己的發言。
楚言和張楚雄都點了點頭，因為候選人的名單，他們都有參與討論，今天在會上進行介紹的目的，主要是為了，讓其他與會者有個大概的了解。
當然，這其中的五個主要候選人，其實在座的都清楚得很，可以說，除了惠英虹之外，都是楚言的嫡系人馬，基本上不是同學、學弟就是表弟。
見眾人都沒有提出疑問，楚言便開口補充道：「其實還有兩個候選人，就是繼祖和志超，他們既是楚家班的代表，也是我們『造星計劃』的第一批候選人，不過大家對他們都熟悉，就不做專門介紹了。」
張楚雄也淡淡開口，「大家都知道，這次的計劃，主要就是會由言和影業，陸續推出多部製作成本較低的電影，務求通過大量電影的磨練，幫這批候選人磨練演技，順便聚攏人氣，等到時機合適的時候，就把他們推上主角或主演的位子，培養公司未來的中堅力量。」
「至於電影的拍攝，除了董事長本人拿出的劇本之外，還會從公司收購的劇本，和購買了電影版權的作品中進行選擇，導演人選則是根據劇本情況而定，人選範圍包括言義所有的簽約導演，以及與公司合作緊密的其他電影公司。」張楚雄三言兩語，就說清楚了整個計劃的脈絡。
接下來，眾人就圍繞著劇本的選擇和相關項目的發行和協調事宜，進行了具體的討論。最終形成的一致意見是，率先啟動公司已經收購了電影版權的熱門漫畫——《古惑仔》系列電影拍攝工作，作為「造星計劃」的第一步。
身心俱疲的楚言，也終於返回了家中，扎紮實實地在家休養了一個多禮拜才出門。
這天一早，楚言就跟張楚雄一同來到了公司開會，一同參會的還有言和公司、言義公司及楚家班的負責人。
隨著方國彪成為華興保全的總經理，如今的楚家班，已經基本交給了池繼祖和陳志超來打理，而今天的這場會議，他們兩人全都按時出席，根據會前的內部溝通，他們已經很清楚，今天的主要議題，就跟楚家班未來一段時間的發展，有著非常緊密的關係。
會議開始，楚言直接進入主題，「各位，想必大家都清楚今天這個會議的主題，我也就不廢話了。根據張楚雄總裁的匯報，咱們集團化改組的進程，已經進入尾聲，而根據公司高層的商議，是時候啟動我們籌備已久的『造星計劃』了。」
會議室中的所有人，在聽到楚言宣布要啟動「造星計劃」的時候，全都忍不住正襟危坐起來。
說起這個造星計劃，正是前幾年由楚言提出，而後由各個公司管理層，進行完善和前期準備的大型項目，目的就是，培養出一批年輕一代的優秀演員，作為公司未來幾年的中堅力量。
楚言說完開場，接下來就該張楚雄了，「好了，董事長的話已經說得非常清楚，大家準備這個計劃也不是一兩天了，下面就請分別匯報一下各自的準備情況吧。」
第一個開口的，就是言義公司的負責人關亦冰，作為言義創立之初就加入公司的元老，多年來，他憑著自己低調踏實的作風和雷厲風行的辦事能力，從一名普通的經紀人，一路做到了言義公司的副總裁，也是近兩年來言義公司的實際負責人。
直到這次集團改組後，張楚雄卸任了在集團子公司中的所有兼任職務，關亦冰才被徹底扶正，成為了言義這家香江電影經紀行業龍頭的掌舵人。
在「造星計劃」中，人才，才是第一要務，這也是楚言從創建言義公司之初，就一直向公司管理層所灌輸的理念。
而言義作為集團中唯一一家專業經紀公司，正是負責人才挖掘工作的第一人選，關亦冰也是長期直接管理著這方面的準備工作。
「董事長，張總裁，下面我來匯報一下『造星計劃』的人才儲備情況。為了保證該計劃的順利實施，近些年來，我們一直都在堅持發掘具有潛力的年輕演員，包括有計劃地，對一些好苗子進行針對性培養，下面我會對這些符合『造星計劃』要求的好苗子，進行一一介紹。」
關亦冰的聲音里充滿了自信，而他的底氣，就來自於接下來他將要介紹的這些年輕人，只要得到合適的機會，他們一定能夠在競爭激烈的香江娛樂圈，闖出自己的一席之地，對此，他深信不疑。
得到楚言和張楚雄的首肯後，關亦冰示意自己的助手開始播放幻燈片，而他則將一眾候選人的資料娓娓道來。
「首先，我要說明一下，言義公司目前的簽約演員超過兩百名，其中許多都是成名已久，不過由於電影演員成熟得較晚，所以這批候選人的年齡，都是在20到35歲之間，經過公司專業團隊的考察，被認為是有潛質成為電影主演，並且具備相應票房號召力的年輕演員們。」
「第一位候選人，也是所有男性候選人中年齡最大的一位，吳振宇，1961年出生，畢業於第11屆無線藝員訓練班，曾入圍今年金像獎的最佳男配角。」
「第二位，劉青昀，1964年出生，畢業於第12屆無線藝員訓練班，去年剛剛與無限合約到期，就被我們按照董事長的指示給簽下來了，目前正在拍攝爾東聲導演的《新不了情》，飾演男一號。」
「第三位，張佳輝，1967年出生，曾為亞視簽約演員，已經在多部電影中出任配角，經內部考察，其天賦和毅力超群，具有進一步挖掘的潛力。」
「第四位，惠英虹，1960年出生，第一屆香江電影金像獎影后，我就不多說了。」
「第五位，吳佳麗，1963年出生，曾在1990年，被提名金像獎最佳女主候選。」
「除了以上五人之外，我們還有一批擬列入本次計劃的候選人，不過由於各種關係，他們可能暫時不具備，在電影中獨挑大樑的能力，我們是打算按照廖啟志這樣的，金牌配角的形式進行培養的。」
「這批人包括：張耀陽、林學、林嘉棟、陳曉春、謝添華這五人。其中張耀陽和林學都曾與董事長有過合作，林嘉棟則是無限藝員訓練班畢業，剩下兩人，原來是無限台舞蹈班的成員，也是去年離開無限後，被我們簽下來的。」
「以上就是人選方面的大致情況，我的介紹結束了，如果大家有什麼疑問的話，歡迎隨時提出來，我會儘量詳細地給大家解答，謝謝！」關亦冰就此完成了自己的發言。
楚言和張楚雄都點了點頭，因為候選人的名單，他們都有參與討論，今天在會上進行介紹的目的，主要是為了，讓其他與會者有個大概的了解。
當然，這其中的五個主要候選人，其實在座的都清楚得很，可以說，除了惠英虹之外，都是楚言的嫡系人馬，基本上不是同學、學弟就是表弟。
見眾人都沒有提出疑問，楚言便開口補充道：「其實還有兩個候選人，就是繼祖和志超，他們既是楚家班的代表，也是我們『造星計劃』的第一批候選人，不過大家對他們都熟悉，就不做專門介紹了。」
張楚雄也淡淡開口，「大家都知道，這次的計劃，主要就是會由言和影業，陸續推出多部製作成本較低的電影，務求通過大量電影的磨練，幫這批候選人磨練演技，順便聚攏人氣，等到時機合適的時候，就把他們推上主角或主演的位子，培養公司未來的中堅力量。」
「至於電影的拍攝，除了董事長本人拿出的劇本之外，還會從公司收購的劇本，和購買了電影版權的作品中進行選擇，導演人選則是根據劇本情況而定，人選範圍包括言義所有的簽約導演，以及與公司合作緊密的其他電影公司。」張楚雄三言兩語，就說清楚了整個計劃的脈絡。
接下來，眾人就圍繞著劇本的選擇和相關項目的發行和協調事宜，進行了具體的討論。最終形成的一致意見是，率先啟動公司已經收購了電影版權的熱門漫畫——《古惑仔》系列電影拍攝工作，作為「造星計劃」的第一步。