第779章:謀福利

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  楊晶在他懷裡眨巴了下眼睛,然後踮起腳尖在他臉上親了下。

  「我沒覺得有多累啊,你每天那麼忙,我現在沒有那麼忙了,江姐現在幫我頂著唯我這邊。」

  「小麗過去了美輪美奐那邊幫我頂著,基本天天去公司了,也是在看電影,嘻嘻。」

  她雖然在蘇啟面前說的這麼輕鬆,可蘇啟明白真實情況肯定不是這樣的。

  要不然怎麼好幾次晚上看她加班到凌晨睡覺,在自己面前故作輕鬆,不過是害怕自己會為她擔心而已。

  嘆了口氣說:「過幾天,我可能要去一趟日國考察,你如果有時間的話,我們就一起過去吧。」

  「就當做是去旅遊一趟好了。」

  楊晶說:「到時候看吧,不過我特別期待深市那個海邊別墅建起來,到時候我們沒事就可以過去度假!」

  「小梅沙我去去過,那邊的海真的很美。」

  蘇啟笑著說:「估計要一年左右的時間才能弄好吧,前期改造,等等。」

  「我還讓設計那邊設計一個直升機坪,到時候我們去買輛直升機,這樣想去了隨時去,想回來了隨時回來,能夠儘量的減少時間。」

  楊晶張大了嘴巴:「親愛的,你發財啦,都有買飛機的想法了!」

  蘇啟颳了下她鼻子:「我們本來就不缺錢這玩意兒了啊。」

  「直升機能值幾個錢。」

  楊晶一想也是,每天沒日沒夜的上班,從來沒有去太在意自己現在的身價。

  被蘇啟這麼一說,直升機還真值得擁有。

  這事情就這麼決定了。

  晚上天氣不錯,秋天如期而至,沒有了夏天的酷熱,戶外絕對是聊天打屁的好場所。

  所以他們也沒有在家裡吃飯,一盤盤家常菜被端到了丁登科的小亭子裡。

  丁登科這兩天去了千山鎮那邊,所以沒有在聚會當中。

  秦國柱也並沒有坐到桌子上,這個憨厚的半百老人,坐在院子裡,望著亭子裡的年輕人臉上笑容很深。

  自己這個年歲的時候,還在地里幹活,可這群年輕人,都不過二十出頭,卻攪動了商界的風雲。

  個個走出去,都是一副霸道總裁的模樣。

  真是江山代有人才出啊。

  蘇啟他們幾個人,就好像普通的朋友聚會一樣,端著雪花啤酒,在皎潔的月光下,對著河對面的大正集團碰在一起。

  未來,在腳下。

  年輕,無極限!

  ……

  劉鎝鏵走了後,蘇啟認真的想了下東南亞市場。

  也想到了胖子他們幾個人在自己身邊的付出,除去他們兄弟的關係,一個老闆在賺到錢的情況下,如果不會為員工考慮福利,那麼凝聚出來的團隊也絕對會有朝一日分崩離析。

  所以他想了幾天後,打算拿出東南亞市場作為核心員工的福利公司。

  劉鎝鏵已經拿走了百分之二十的財務投資。

  那麼蘇啟就再拿出百分之三十,作為橙子科技核心員工籌集股份福利。

  有資格入股的員工有:胖子,郝旭,秦蘭,陶元凱,關浩關總五人。

  至於他們之間怎麼分配,他們自己去商量。

  這五個人在橙子科技能有今天的路程當中,都起到了不可替代的作用。

  規劃好後,他把譚苗給叫到了辦公室。

  這段時間譚苗是忙的焦頭爛額。

  大正集團的盤子還在不停的擴大,雖說他下面有人事,行政,財務三個部門分管各項工作,但他作為這幾個部門的頭,壓力可想而知。

  一進來蘇啟就說「大總管,辛苦了。」

  譚苗白了他一眼:「找我什麼事,我還有很多工作需要去處理。」

  蘇啟埋汰了句:「譚總,我跟你說過很多次了,不要跟胖子他們接觸太多,不然你會嫁不出去的。」

  「好好的一個大美女姐姐,非要把自己變得這麼高冷。」

  譚苗一頭黑線的望著他:「你總說我會被胖子影響,可在我看來,是你影響了胖總他們。」

  「你看你,哪裡像個董事長的樣子」

  譚苗過來也有一年多了,他是蘇啟所有產業的大總管,雖然平常在產業園裡很少看到她笑。

  可每個人都對他心服口服,背後都叫她大姐姐,所以她跟一眾高管說話一直都是這個腔調。

  偏偏胖子他們也很吃這一套。

  蘇啟也沒當回事,把自己的福利股份事情說了一遍。

  譚苗認真的記著蘇啟說過的一些重點。

  半個多小時後說:「你想法非常好,在某種程度上能夠再次提身員工的歸屬感。」

  「對了,這段時間人事部那邊也拿了一份福利改進,以及員工工齡福利的方案,你要不要過目一下?」

  蘇啟擺了擺手:「不需要了,你簡單跟我講下就行了。」

  譚苗接著快速的講了一遍。

  每個公司的老員工絕對是寶,尤其是創始團隊一起走過來的,他們是產業的奠基石。

  所以優待是絕對需要的。

  人事部給出的方案是,員工每年除去各種禮品福利發放外,還需要在工資上體現。

  所以相應的底薪每年也會按照你當年的績效,表現等綜合評分,來年,在原有的基礎上,有一定的百分比提升。

  蘇啟覺得非常合理,所以當場就點頭同意。

  這時候他突然有個設想,那就是讓大正集團的產業園裡停滿豪車!

  目前大多數員工買的都是中低檔車,雖然這年代有車一族也算是小康的代表了,但蘇啟覺得還是不夠。

  有時候員工身價在外體現,對於自己老闆來說也絕對是一個非常不錯的口碑傳播。

  他可不想自己的某某員工,將來某一天走在外面,別人背後評論說:「看,那人在大正集團這麼多年,可也就混成了這個樣子,那老闆賊摳門!」

  譚苗當既也表示「高福利,高標準,嚴格的績效考核同時也會伴隨著一起出台。」

  蘇啟點頭說:「你的建議我沒問題,就按你的想法去做吧。」

  「對了,先跟胖子他們打個招呼,多方面一手一下意見,儘量把福利制度完善的更加完美。」

  說話間,丁登科打電話過來了。

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