第3704章：我是碩士生
這已經不能用普通的關係戶來形容了。
一想起孟總，以及整個高層對於宋祖德的各種袒護，以及資源偏袒。
他腦海中猛然貫通。
這。。從一開始根本就是在為宋祖德鋪路！
最終的目的，可能就是讓宋祖德操持整個海峽！
額頭汗水流了出來，此刻，他望著周圍議論紛紛的同事們，心裡只有一個想法，那就是逃跑！
下意識的看了看那邊幾個通道，發現通道不知道什麼時候已經被封鎖。
而且每個通道邊上都站著兩個保安。
他如果此刻要是逃跑的話，正好會被人給抓一個現場。
反過來一想，你大老闆頂多就是反感我的那封萬言書！我也沒有什麼好害怕的！
下意識的正了正自己的身體。
至於他身邊剛剛還站著的那幾個手下們，此刻已經開始在有意識的遠離他。
擅長見風使舵的他們，哪裡看不清現在的形勢。
果然，蘇啟繼續開口了：「各位，我一直沒有強調這點，那是因為我覺得宋祖德還在成長期間。」
「這次過來，我對他的表現非常滿意。」
「所以，我要宣布一件事情。」
下面的人心臟都懸在了嗓子眼，全神貫注的盯著蘇啟。
蘇啟說；＂大正集團的步伐從未停止過，而且也是成長最快速的一家公司。＂
「東南亞業務這塊已經開始涉及到每個領域當中，為了方便管理，所以馬上會有一個集團制公司成立起來。」
「而你們的孟總，將會是這家公司的主要負責人。」
「馬六甲海峽以後也直屬這家公司管理。」
「既然孟總要被調任了，那麼他就需要一個接班人，來接手這邊馬六甲海峽的一切事宜。」
「我們一至商討後決定，以後這邊公司總經理由宋祖德出任，這邊的管理權我會下放到他手上！」
此言一出，下面一片死寂。
而康超的那名助理直接暈倒了過去。
先前他們以為宋祖德會被提升到總監位置上。
這還可以接受，至少他們總監也沒有任免部門主管以上人員的權力。
這是大正集團特有的一種管理模式。
除了公司總經理有生殺大權，其餘人都沒有。
他們只有向人事部建議開除該員工的權力。
至於開除不開除，還要看人事部，或者是總經理級別以上崗位的人批覆。
這樣做的目的就是為了避免公司裡面排斥異己，拉幫結派等等。
也高度集中權力在總經理身上，方便總經理執行策略。
萬萬沒有想到，宋祖德關係竟然扯上了集團總部大老闆。
而且直接從經理崗位上，連續跳了好幾個級別到了總經理的位置。
就在剛剛來這裡之前，他們還在部門大辦公室裡面跟宋祖德小組部門的人槓了起來。
鬧得水火不容。
現在宋祖德成了總經理，以後這家公司還會有他們的容身之處嗎？
惶惶不可終日，而後他們全部都把怒火給集中在了康超的身上。
一個主管壓低了聲音，很是惱火的說：「康總，你來跟我們講講看，我們現在怎麼應對！」
「你可把我們給害慘了，如果不是你，我們也不可能跟宋祖德的關係鬧得這麼僵持！」
其他幾個主管也都看了過來，個個睜圓怒目，恨不得吃了他就好。
康超臉上充滿了殺機，扭頭看向了他們。
「你們還有臉來說我？平日裡跟著我吃香的喝辣的時候是怎麼表態的」
「不是說宋祖德就是你們最大的仇人嗎，怎麼，這麼快就改變了想法？」
「我告訴你，越是這個時候，我們越要挺直了腰杆，不然我們會比誰都悲慘！」
一個主管沉著眉頭：「那你打算怎麼辦！」
康超氣的渾身發抖，這幾個主管平日裡不過是自己身邊的哈巴狗罷了。
可現在竟然全都的扭頭對準了自己，一副咄咄逼人的姿態
壓制下了怒火：「都他媽給我淡定點，待會你們跟著我做！」
下面的議論聲持續了很久，蘇啟也沒有打斷。
幾分鐘後，現場再次恢復了寧靜。
蘇啟繼續說：「我知道你們感覺很震驚，因為宋祖德太年輕。」
「而且也從來沒有一個公司會把一個小組經理給直接提升為總經理。」
「但這是事實，從一開始，我就給小宋定位了這邊的負責人，只不過是提前了一點。」
康超突然拉開了喉嚨，大聲喊了一句：「我不服！」
聲音非常的刺耳，所有人都回頭看向了他。
台上幾個高管同時看了過來。
孟總趕緊起身在蘇啟耳邊說了什麼後，蘇啟點了點頭。
拿著話筒望著他：「來，告訴我，你為何不服。」
康超一副破光子破摔的姿態：「我不服的是宋祖德根本就沒有能力擔任總經理的位置！」
「從一開始，我認為大正系產業是一家最為公平的公司。」
「這麼一兩年來，我在公司內部比任何一個人都努力，可現在我想錯了。」
「這始終還是一家華夏企業罷了。」
蘇啟臉上露出了不快的神色，望著他：「一家華夏企業罷了，你這話，讓我感覺到了輕蔑之心。」
「來，告訴我，你何出此言。」
康超繼續道：「蘇總，我這人情商不高，在沒有搞清楚關係的情況下，得罪了人是我活該。」
「但我心裡的這口氣我吞不下去。」
「我也都是為了公司好。」
孟總聽不下去了，拿著話筒：「你別廢話，有什麼話直接說，正面回答蘇總的問題！」
康超吞了吞口水：「孟總，冒昧衝撞了。」
「蘇總，我剛剛的話並沒有輕蔑的意思，只是這是一個事實。」
「華夏公司永遠都是旁帶關係排在第一位，能力靠邊。」
「尤其是人事任免這塊，上頭有關係的，就可以直接坐著飛機往上爬。」
「沒關係的，只能原地踏步，我是國外商管碩士生，曾經研究過西方的先進管理理念。」
「如果是西方公司，這種的小組經理直接提升為總經理的現象是根本不可能出現的。」
「蘇總，良言相勸，千萬不要走家族氏企業的老路，這根本不利於我們公司的擴大。」
一想起孟總，以及整個高層對於宋祖德的各種袒護，以及資源偏袒。
他腦海中猛然貫通。
這。。從一開始根本就是在為宋祖德鋪路！
最終的目的，可能就是讓宋祖德操持整個海峽！
額頭汗水流了出來，此刻，他望著周圍議論紛紛的同事們，心裡只有一個想法，那就是逃跑！
下意識的看了看那邊幾個通道，發現通道不知道什麼時候已經被封鎖。
而且每個通道邊上都站著兩個保安。
他如果此刻要是逃跑的話，正好會被人給抓一個現場。
反過來一想，你大老闆頂多就是反感我的那封萬言書！我也沒有什麼好害怕的！
下意識的正了正自己的身體。
至於他身邊剛剛還站著的那幾個手下們，此刻已經開始在有意識的遠離他。
擅長見風使舵的他們，哪裡看不清現在的形勢。
果然，蘇啟繼續開口了：「各位，我一直沒有強調這點，那是因為我覺得宋祖德還在成長期間。」
「這次過來，我對他的表現非常滿意。」
「所以，我要宣布一件事情。」
下面的人心臟都懸在了嗓子眼，全神貫注的盯著蘇啟。
蘇啟說；＂大正集團的步伐從未停止過，而且也是成長最快速的一家公司。＂
「東南亞業務這塊已經開始涉及到每個領域當中，為了方便管理，所以馬上會有一個集團制公司成立起來。」
「而你們的孟總，將會是這家公司的主要負責人。」
「馬六甲海峽以後也直屬這家公司管理。」
「既然孟總要被調任了，那麼他就需要一個接班人，來接手這邊馬六甲海峽的一切事宜。」
「我們一至商討後決定，以後這邊公司總經理由宋祖德出任，這邊的管理權我會下放到他手上！」
此言一出，下面一片死寂。
而康超的那名助理直接暈倒了過去。
先前他們以為宋祖德會被提升到總監位置上。
這還可以接受，至少他們總監也沒有任免部門主管以上人員的權力。
這是大正集團特有的一種管理模式。
除了公司總經理有生殺大權，其餘人都沒有。
他們只有向人事部建議開除該員工的權力。
至於開除不開除，還要看人事部，或者是總經理級別以上崗位的人批覆。
這樣做的目的就是為了避免公司裡面排斥異己，拉幫結派等等。
也高度集中權力在總經理身上，方便總經理執行策略。
萬萬沒有想到，宋祖德關係竟然扯上了集團總部大老闆。
而且直接從經理崗位上，連續跳了好幾個級別到了總經理的位置。
就在剛剛來這裡之前，他們還在部門大辦公室裡面跟宋祖德小組部門的人槓了起來。
鬧得水火不容。
現在宋祖德成了總經理，以後這家公司還會有他們的容身之處嗎？
惶惶不可終日，而後他們全部都把怒火給集中在了康超的身上。
一個主管壓低了聲音，很是惱火的說：「康總，你來跟我們講講看，我們現在怎麼應對！」
「你可把我們給害慘了，如果不是你，我們也不可能跟宋祖德的關係鬧得這麼僵持！」
其他幾個主管也都看了過來，個個睜圓怒目，恨不得吃了他就好。
康超臉上充滿了殺機，扭頭看向了他們。
「你們還有臉來說我？平日裡跟著我吃香的喝辣的時候是怎麼表態的」
「不是說宋祖德就是你們最大的仇人嗎，怎麼，這麼快就改變了想法？」
「我告訴你，越是這個時候，我們越要挺直了腰杆，不然我們會比誰都悲慘！」
一個主管沉著眉頭：「那你打算怎麼辦！」
康超氣的渾身發抖，這幾個主管平日裡不過是自己身邊的哈巴狗罷了。
可現在竟然全都的扭頭對準了自己，一副咄咄逼人的姿態
壓制下了怒火：「都他媽給我淡定點，待會你們跟著我做！」
下面的議論聲持續了很久，蘇啟也沒有打斷。
幾分鐘後，現場再次恢復了寧靜。
蘇啟繼續說：「我知道你們感覺很震驚，因為宋祖德太年輕。」
「而且也從來沒有一個公司會把一個小組經理給直接提升為總經理。」
「但這是事實，從一開始，我就給小宋定位了這邊的負責人，只不過是提前了一點。」
康超突然拉開了喉嚨，大聲喊了一句：「我不服！」
聲音非常的刺耳，所有人都回頭看向了他。
台上幾個高管同時看了過來。
孟總趕緊起身在蘇啟耳邊說了什麼後，蘇啟點了點頭。
拿著話筒望著他：「來，告訴我，你為何不服。」
康超一副破光子破摔的姿態：「我不服的是宋祖德根本就沒有能力擔任總經理的位置！」
「從一開始，我認為大正系產業是一家最為公平的公司。」
「這麼一兩年來，我在公司內部比任何一個人都努力，可現在我想錯了。」
「這始終還是一家華夏企業罷了。」
蘇啟臉上露出了不快的神色，望著他：「一家華夏企業罷了，你這話，讓我感覺到了輕蔑之心。」
「來，告訴我，你何出此言。」
康超繼續道：「蘇總，我這人情商不高，在沒有搞清楚關係的情況下，得罪了人是我活該。」
「但我心裡的這口氣我吞不下去。」
「我也都是為了公司好。」
孟總聽不下去了，拿著話筒：「你別廢話，有什麼話直接說，正面回答蘇總的問題！」
康超吞了吞口水：「孟總，冒昧衝撞了。」
「蘇總，我剛剛的話並沒有輕蔑的意思，只是這是一個事實。」
「華夏公司永遠都是旁帶關係排在第一位，能力靠邊。」
「尤其是人事任免這塊，上頭有關係的，就可以直接坐著飛機往上爬。」
「沒關係的，只能原地踏步，我是國外商管碩士生，曾經研究過西方的先進管理理念。」
「如果是西方公司，這種的小組經理直接提升為總經理的現象是根本不可能出現的。」
「蘇總，良言相勸，千萬不要走家族氏企業的老路，這根本不利於我們公司的擴大。」