第一千二百零三章 不可控（上）
延期開始的訓練營，逐漸進入正軌。
在專業教練的帶領下，各個小組陸續開始了「實地訓練」，亦即利用「邊界」特殊且複雜的扭曲規則環境，以外力激發潛力，務求在三十周的時間內取得可觀進步，乃至修行突破。
這也是「邊界」諸多訓練場的核心價值。
辛芮、冉染和令吉的「深水區第二序列」團隊，比其他小組要更晚開展「實地訓練」，這是完全按照泰玉的節奏來。目前來看，效果也非常好，價格高昂的「高級服務」確有其價值，三位年輕人仿佛是獲得了「晨曦之主」和「大通之主」的雙重加持，每天都能看到進步。
主導這一切的泰玉忙忙碌碌，又輕輕鬆鬆。
在旁邊冷眼觀察的折榮，則多少有些心事重重。
他沒有再閉關，而是按照上司的要求，全程監控泰玉在「訓練營」的動向。
這是上次會議定下的基調。
折榮之所以如此聽話，就是被上司說服，或者說，是不願見到上司「想像中」的糟糕場面。
泰玉是一個隨時都能提供「爆點」的傢伙，而若這個爆點，在如今的紅矽星系爆開了，究竟會爆到誰？
不說別的，塞奧、邁厄尼和卡邦這「三人團」，是萬神殿體系震懾紅矽星系和周邊星域的核心力量，「黑督察」開展重要行動前，必須要通知他們，獲取支持。可隨著瓦傑羅的事情爆出來，明眼人都知道，瓦傑羅上面一定還有人的，而那三位，理論上都有嫌疑。
再深挖下去，怎麼收場？
紅矽星系又正值戰時，一個爆點爆開，連環殉爆之下，說不定整個都給炸翻了。
歸根結底，還是「黑督察」在紅矽星系的硬實力不夠，又或者說，他們還沒有與上級形成有效聯動。上級安排他們的近期主線任務是接近、監控畢弗，獲取他對「深藍世界」異常投資的真實目的以及背後資金來源。這項任務本身安排得也比較倉促，紅矽星系的「黑督察」序列人員，因為這事兒，調度的就比較……嗯，狼狽。
這種時候，再任由泰玉或那個「無名氏」自由發揮，將其他的脈絡線索牽引過來，同時點燃多條引線，「黑督察」是真的看顧不過來了。
據上司講，她已經和「界幕」那邊，星盟「黑督察」總部聯絡，總部在評估事態後，應該會調動人手過來；當然也可能通過其他手段，調整紅矽星系有些失衡的人事安排。在有生力量到位又或者紅矽星系這種危險平衡狀態緩解之前，折榮的終極任務，已經變更為「看住泰玉」，即把握住泰玉的行事節奏，讓這位與「黑督察」的任務進程相匹配，而不是反過來，被這位牽著鼻子走。
更具體的行事原則是：這傢伙再爆出什麼猛料，就聽著、記著、留心著；可若是有什麼不合理要求，一概忽略；同時嚴格把控他與外界的互動，避免出現不可測的影響。
現在，折榮終於醒悟，泰玉這個高價值目標，為什麼會在吸納成為「線人」後，第一時間被上司發配回「佑沖星」，鎖在「邊界訓練場」。這其實就是對未知的、不可控因素的「隔離」，確保泰玉及其「無名氏」人格，不至於直接引爆「星環城」那邊的複雜局面。
那個時候，上司就對泰玉的破壞力，有了一定考量。
雖然未必準確，仍有先見之明。
只能說，擔責與不擔責，考慮問題的角度果然是不一樣的。
上司負責把控局勢，對局勢的敏感度和警惕性，就不是具體執行的人員所能比擬的。
折榮與上司充分溝通，理解了任務的必要性和重要性，執行起來也不打折扣。但現實的問題，並不會因為思想覺悟到位而冰消瓦解，相反的，之前「喜聞樂見」的心態去掉，用正經乃至嚴苛的態度再去觀察泰玉，折榮就發現：
泰玉真的是很難控制的類型。
至於「難控」的原因，正是這傢伙驚人的掌控力。
從最物性也最現實的層面看：泰玉掌控著時間——他太自由了！
他每天提供「高級服務」的時間，三個學員加起來，也不過就是一小時左右。
就這一小時，已足以徹底榨乾學員們的體力、腦力和承載力極限，剩下的就是恢復、思考、再適應性訓練，而那已經與泰玉無關了。期間哪怕他嚴格履行一位「服務人員」職責，以機修師身份，為辛芮提供裝備維修和保養服務，又能費多少事兒？
哦，還有他那個《脊界圖景》項目組，花的時間基本與「高級服務」時間等同。
再撇去必要但短暫的休息時段，算下來，泰玉每天至少有六小時時間，可以自由支配。
其他人便是看著眼熱，忌憚於他「臨時治安員」的身份，以及折榮、藍達等警方負責人給出的「尊重」，也不敢過多置喙。
可以看到，這裡有很多問題，都是折榮，那個「喜聞樂見」「自由散漫」的折榮一手催化的。
這可以說是他前期與上司溝通不夠、認識不清。但貌似喜怒無常，實則自由散漫的性格，才是造成這一切的核心，是他沒有在第一時間給泰玉「立規矩」，而是放任其發展，最終釀成此苦果。
這種時候再收緊權限，強拘著那位，只會讓事態更混亂。
自作自受，就只能受著。
目前其實還好，泰玉的主要精力，或曰「興趣」，還是放在自身修行上。他提出要《脊界圖景》的「天人層次文本」，大約也是基於此事。可折榮這邊「深思熟慮」後，暫時給拒了，他也沒有什麼情緒，就按照「內煉法」和「速成法門」的要求，在附近尋找同時具備兩種或多種扭曲規則環境的「複合」或「邊脊」區域，比如深水區裡的「強酸毒素區」，藉助複雜外力，埋頭苦修。
期間有點兒什麼「心得」，回頭就在「項目組」上與其他隊員共享。
一切看上去都很正常，正常得不得了，卻是折榮只能旁觀、無法干預的不可控的正常。
折榮很受折磨，他相信：一旦泰玉有哪一天，脫離了修行節奏，他這位「監控者」最艱難的日子，才會真的到來。
到時候，該怎麼去控制局面呢？嗯，讓他寫那十萬字的「自白書」？
但真寫出點兒什麼來，或乾脆刺激到了「無名氏」人格，又該怎麼辦？
折榮有這個預期，卻沒有料到，這一天會來得這麼快。
而且，出狀態況的還不是他這裡，而是本該最穩妥的另一邊。
新世紀1305年第32周第9日，「深水區第二序列」水下訓練第5天，明繁與「達新實驗室」談崩了。
在專業教練的帶領下，各個小組陸續開始了「實地訓練」，亦即利用「邊界」特殊且複雜的扭曲規則環境，以外力激發潛力，務求在三十周的時間內取得可觀進步，乃至修行突破。
這也是「邊界」諸多訓練場的核心價值。
辛芮、冉染和令吉的「深水區第二序列」團隊，比其他小組要更晚開展「實地訓練」，這是完全按照泰玉的節奏來。目前來看，效果也非常好，價格高昂的「高級服務」確有其價值，三位年輕人仿佛是獲得了「晨曦之主」和「大通之主」的雙重加持，每天都能看到進步。
主導這一切的泰玉忙忙碌碌，又輕輕鬆鬆。
在旁邊冷眼觀察的折榮，則多少有些心事重重。
他沒有再閉關，而是按照上司的要求，全程監控泰玉在「訓練營」的動向。
這是上次會議定下的基調。
折榮之所以如此聽話，就是被上司說服，或者說，是不願見到上司「想像中」的糟糕場面。
泰玉是一個隨時都能提供「爆點」的傢伙，而若這個爆點，在如今的紅矽星系爆開了，究竟會爆到誰？
不說別的，塞奧、邁厄尼和卡邦這「三人團」，是萬神殿體系震懾紅矽星系和周邊星域的核心力量，「黑督察」開展重要行動前，必須要通知他們，獲取支持。可隨著瓦傑羅的事情爆出來，明眼人都知道，瓦傑羅上面一定還有人的，而那三位，理論上都有嫌疑。
再深挖下去，怎麼收場？
紅矽星系又正值戰時，一個爆點爆開，連環殉爆之下，說不定整個都給炸翻了。
歸根結底，還是「黑督察」在紅矽星系的硬實力不夠，又或者說，他們還沒有與上級形成有效聯動。上級安排他們的近期主線任務是接近、監控畢弗，獲取他對「深藍世界」異常投資的真實目的以及背後資金來源。這項任務本身安排得也比較倉促，紅矽星系的「黑督察」序列人員，因為這事兒，調度的就比較……嗯，狼狽。
這種時候，再任由泰玉或那個「無名氏」自由發揮，將其他的脈絡線索牽引過來，同時點燃多條引線，「黑督察」是真的看顧不過來了。
據上司講，她已經和「界幕」那邊，星盟「黑督察」總部聯絡，總部在評估事態後，應該會調動人手過來；當然也可能通過其他手段，調整紅矽星系有些失衡的人事安排。在有生力量到位又或者紅矽星系這種危險平衡狀態緩解之前，折榮的終極任務，已經變更為「看住泰玉」，即把握住泰玉的行事節奏，讓這位與「黑督察」的任務進程相匹配，而不是反過來，被這位牽著鼻子走。
更具體的行事原則是：這傢伙再爆出什麼猛料，就聽著、記著、留心著；可若是有什麼不合理要求，一概忽略；同時嚴格把控他與外界的互動，避免出現不可測的影響。
現在，折榮終於醒悟，泰玉這個高價值目標，為什麼會在吸納成為「線人」後，第一時間被上司發配回「佑沖星」，鎖在「邊界訓練場」。這其實就是對未知的、不可控因素的「隔離」，確保泰玉及其「無名氏」人格，不至於直接引爆「星環城」那邊的複雜局面。
那個時候，上司就對泰玉的破壞力，有了一定考量。
雖然未必準確，仍有先見之明。
只能說，擔責與不擔責，考慮問題的角度果然是不一樣的。
上司負責把控局勢，對局勢的敏感度和警惕性，就不是具體執行的人員所能比擬的。
折榮與上司充分溝通，理解了任務的必要性和重要性，執行起來也不打折扣。但現實的問題，並不會因為思想覺悟到位而冰消瓦解，相反的，之前「喜聞樂見」的心態去掉，用正經乃至嚴苛的態度再去觀察泰玉，折榮就發現：
泰玉真的是很難控制的類型。
至於「難控」的原因，正是這傢伙驚人的掌控力。
從最物性也最現實的層面看：泰玉掌控著時間——他太自由了！
他每天提供「高級服務」的時間，三個學員加起來，也不過就是一小時左右。
就這一小時，已足以徹底榨乾學員們的體力、腦力和承載力極限，剩下的就是恢復、思考、再適應性訓練，而那已經與泰玉無關了。期間哪怕他嚴格履行一位「服務人員」職責，以機修師身份，為辛芮提供裝備維修和保養服務，又能費多少事兒？
哦，還有他那個《脊界圖景》項目組，花的時間基本與「高級服務」時間等同。
再撇去必要但短暫的休息時段，算下來，泰玉每天至少有六小時時間，可以自由支配。
其他人便是看著眼熱，忌憚於他「臨時治安員」的身份，以及折榮、藍達等警方負責人給出的「尊重」，也不敢過多置喙。
可以看到，這裡有很多問題，都是折榮，那個「喜聞樂見」「自由散漫」的折榮一手催化的。
這可以說是他前期與上司溝通不夠、認識不清。但貌似喜怒無常，實則自由散漫的性格，才是造成這一切的核心，是他沒有在第一時間給泰玉「立規矩」，而是放任其發展，最終釀成此苦果。
這種時候再收緊權限，強拘著那位，只會讓事態更混亂。
自作自受，就只能受著。
目前其實還好，泰玉的主要精力，或曰「興趣」，還是放在自身修行上。他提出要《脊界圖景》的「天人層次文本」，大約也是基於此事。可折榮這邊「深思熟慮」後，暫時給拒了，他也沒有什麼情緒，就按照「內煉法」和「速成法門」的要求，在附近尋找同時具備兩種或多種扭曲規則環境的「複合」或「邊脊」區域，比如深水區裡的「強酸毒素區」，藉助複雜外力，埋頭苦修。
期間有點兒什麼「心得」，回頭就在「項目組」上與其他隊員共享。
一切看上去都很正常，正常得不得了，卻是折榮只能旁觀、無法干預的不可控的正常。
折榮很受折磨，他相信：一旦泰玉有哪一天，脫離了修行節奏，他這位「監控者」最艱難的日子，才會真的到來。
到時候，該怎麼去控制局面呢？嗯，讓他寫那十萬字的「自白書」？
但真寫出點兒什麼來，或乾脆刺激到了「無名氏」人格，又該怎麼辦？
折榮有這個預期，卻沒有料到，這一天會來得這麼快。
而且，出狀態況的還不是他這裡，而是本該最穩妥的另一邊。
新世紀1305年第32周第9日，「深水區第二序列」水下訓練第5天，明繁與「達新實驗室」談崩了。