第六百三十二章 分流
遠洋地產相對獨立，不過也只是相對，財務和人事在一定程度上還是受總部的制約，高管們的工資黃志剛可以特事特辦，事後只需要向總部報備即可，但普通員工的薪酬體系，需要按照總部制定的標準來執行。
如果他在公司內部成立設計研究院，如何吸引到人才就成了重中之重，跟國家級的各大規劃設計單位爭奪人才，除了拿錢砸以外，別無他法。
傅松的這個決定，無疑給他打開了一條引進人才的政策口子，他怎麼可能不支持呢。
「第三件事，要進一步加強基層黨組織建設和幹部隊伍建設。我個人始終認為，在中國不管做什麼，從事什麼行業，首先要講政治。怎麼講政治？大家大部分都是黨員，該說什麼，該做什麼，不該說什麼，不該做什麼，心裡都要有數。好大飼料廠的基層黨組織和工會組織建設就做得不錯，這個經驗要推廣起來。年後大家可以組織相關人員去實地考察學習，看看人家是怎麼做的。」
「關於幹部隊伍建設，我們沒有多少經驗，所以需要大家在實際工作中摸索，有好的經驗、好的做法，要及時總結出來，跟大家分享交流。」
「第四，關於建立公司發言人制度。集團以及各事業部都要建立自己的發言人制度，安排專業人員擔任發言人。為什麼要這麼麻煩呢？因為作為遠景集團的高級管理人員，你們的一舉一動，都代表了集團的形象，說簡單點，你們是公司的臉面，不能想到什麼就說什麼。跟媒體打交道的活兒，就交給專業認識來做，你們只需要做好本職工作。原則上，我不並鼓勵大家接受採訪，包括我在內。即使推脫不過或者有正當的理由，接受任何媒體採訪之前，必須向總部報備，經過同意後才可以。對了，給大家介紹一位新同事，集團新聘的發言人，馮曄。」
正坐在角落裡裝模作樣記筆記的馮曄，聽到傅松喊自己的名字，條件反射般地站起來。
傅松笑著示意她坐下，「今後集團的所有對外宣傳事宜，就由馮小姐負責。另外，集團公關部暫時由初琳琳負責，希望大家能多多支持她們的工作。」
這話說的，能不支持嗎？馮曄不知道什麼來頭，但初琳琳是老闆的秘書，平時他們跟初琳琳打交道也都是客客氣氣的，現在更不會得罪她。
……
傅鬆一口氣講了四十多分鐘，最後道：「今天我羅嗦了這麼多，不是閒的沒事幹，我明確地告訴大家，今年將是集團大發展的一年。所以開這個會的目的，就是統一思想，統一認識。我強調了這麼多，最重要的可以概括為三點，人才隊伍建設、組織力量建設、幹部隊伍建設，這是集團發展的三塊基石，只有把地基打牢了，我們才能走得穩，走得遠！」
講完後，傅松把時間交給了韓澤聲，由他對今年的具體工作進行安排。
會議開了一上午，中午一起吃了頓便餐，下午大家就各回各家各找各媽，畢竟馬上要過年了，大家都歸心似箭.
吃完午飯，傅松讓初琳琳去安排車，打算直接回老家，不料在賓館門口正要上車，卻被趙志和孫紹宗兩人給攔住了。
等聽明白了他們的來意，傅松在寒風中一陣凌亂，他倆的意思很簡單，讓他陪著去找一個人，雖然那個人是沐大的老師，可傅松根本不認識啊。
「學校早放假了？你讓我上哪去找人？再說我都辭職好幾年了，你倆都不認識，我就更不認識了。」
趙志笑道：「劉鳴老師今年春節在沐城過。」
傅松翻了個白眼：「你倆故意的吧？不打算讓我過這年了是吧？」
孫紹宗不由分說把他推上汽車，「是爺們兒就痛快點，天氣這麼冷，咱們路上邊走邊說。初秘書，不好意思，你就委屈一下坐前面。」
初琳琳輕輕笑了笑，轉身上了副駕。
趙志上車後和孫紹宗一起把傅松夾在中間，「你不是讓我們抄襲思科的那種路由器……。」
傅松立刻反駁道：「那怎麼能叫抄襲呢？那叫學習借鑑！」
趙志好笑道：「得得得，聽你的，學習借鑑。不過你上下嘴皮子一哆嗦，我們就得跑斷腿。遠望科技根本就沒這方面的人才儲備，你讓我們怎麼搞？」
「沒人就招人唄，你們又不是沒錢。」傅松以為趙志又要跟自己哭窮，根本就不想搭理他。
「所以我們就來招人了。」孫紹宗笑著道，「來之前沈校長主動找過我們，又給公司推薦了不少人，劉鳴老師是其中之一。」
「是嗎？這個劉什麼劉老師，很厲害？」傅松終於認真起來，能入得了沈崇山法眼的人，都不是一般人。
因為事實證明，只要是沈崇山介紹過來的人，加入遠望科技後，馬上就能挑起大梁，就沒有一個是水貨。
孫紹宗介紹道：「劉老師85年從合工大應用物理系半導體物理與器件專業畢業，然後就分配到沐大擔任助理教授。沈校長本身是搞應用物理的，就推薦她回合工大邊工作邊讀研究生，去年她碩士剛畢業。」
傅松不禁有些失望，原來剛碩士畢業，估計沒什麼實踐經驗，不過轉念一想，有一個總比一個都沒有強，還要啥自行車？
「她什麼意思？嫌我們的待遇低？」
趙志搖頭道：「不是錢的問題，是工作的問題。」
傅松頓時明白了，「她不想辭職，但還是對這份工作感興趣，是這麼回事吧？那好辦，我很早就想在沐城成立一個研發中心，正好借這個機會辦起來。以後北京那邊專注軟體研發，沐城這邊專注硬體研發。等美國那批人回來後，就這麼分流。」
趙志和孫紹宗對視一眼，都搖頭苦笑。
「你以為我倆非要拉著你去見劉鳴為的什麼？就知道你肯定會這麼幹，你這個掏錢的人不在場，我們心裡沒底氣啊。」
傅松無語道：「你們直說就是了，繞什麼圈子。我不管了，我要回老家，你們倆給我下車！」
趙志和孫紹宗得到了他們想要的東西，自然也就不再纏著他，而且前面就是沐大，教職工宿舍就在旁邊，幾步路的距離。
等他倆下了車，傅松趴在窗戶上囑咐道：「年後繼續招人，我可以給你們放寬政策，來沐城的待遇從優。」
以後沐城就是自己的大本營，自然要儘可能地往這邊劃拉人才。
趙志腳步一個踉蹌，沒好氣道：「不帶這樣的！你這麼搞人心都亂了。」
傅松堅持道：「沐城畢竟是個偏僻的小地方，多出來的錢就當是出差補貼了。」
如果他在公司內部成立設計研究院，如何吸引到人才就成了重中之重，跟國家級的各大規劃設計單位爭奪人才，除了拿錢砸以外，別無他法。
傅松的這個決定，無疑給他打開了一條引進人才的政策口子，他怎麼可能不支持呢。
「第三件事，要進一步加強基層黨組織建設和幹部隊伍建設。我個人始終認為，在中國不管做什麼，從事什麼行業，首先要講政治。怎麼講政治？大家大部分都是黨員，該說什麼，該做什麼，不該說什麼，不該做什麼，心裡都要有數。好大飼料廠的基層黨組織和工會組織建設就做得不錯，這個經驗要推廣起來。年後大家可以組織相關人員去實地考察學習，看看人家是怎麼做的。」
「關於幹部隊伍建設，我們沒有多少經驗，所以需要大家在實際工作中摸索，有好的經驗、好的做法，要及時總結出來，跟大家分享交流。」
「第四，關於建立公司發言人制度。集團以及各事業部都要建立自己的發言人制度，安排專業人員擔任發言人。為什麼要這麼麻煩呢？因為作為遠景集團的高級管理人員，你們的一舉一動，都代表了集團的形象，說簡單點，你們是公司的臉面，不能想到什麼就說什麼。跟媒體打交道的活兒，就交給專業認識來做，你們只需要做好本職工作。原則上，我不並鼓勵大家接受採訪，包括我在內。即使推脫不過或者有正當的理由，接受任何媒體採訪之前，必須向總部報備，經過同意後才可以。對了，給大家介紹一位新同事，集團新聘的發言人，馮曄。」
正坐在角落裡裝模作樣記筆記的馮曄，聽到傅松喊自己的名字，條件反射般地站起來。
傅松笑著示意她坐下，「今後集團的所有對外宣傳事宜，就由馮小姐負責。另外，集團公關部暫時由初琳琳負責，希望大家能多多支持她們的工作。」
這話說的，能不支持嗎？馮曄不知道什麼來頭，但初琳琳是老闆的秘書，平時他們跟初琳琳打交道也都是客客氣氣的，現在更不會得罪她。
……
傅鬆一口氣講了四十多分鐘，最後道：「今天我羅嗦了這麼多，不是閒的沒事幹，我明確地告訴大家，今年將是集團大發展的一年。所以開這個會的目的，就是統一思想，統一認識。我強調了這麼多，最重要的可以概括為三點，人才隊伍建設、組織力量建設、幹部隊伍建設，這是集團發展的三塊基石，只有把地基打牢了，我們才能走得穩，走得遠！」
講完後，傅松把時間交給了韓澤聲，由他對今年的具體工作進行安排。
會議開了一上午，中午一起吃了頓便餐，下午大家就各回各家各找各媽，畢竟馬上要過年了，大家都歸心似箭.
吃完午飯，傅松讓初琳琳去安排車，打算直接回老家，不料在賓館門口正要上車，卻被趙志和孫紹宗兩人給攔住了。
等聽明白了他們的來意，傅松在寒風中一陣凌亂，他倆的意思很簡單，讓他陪著去找一個人，雖然那個人是沐大的老師，可傅松根本不認識啊。
「學校早放假了？你讓我上哪去找人？再說我都辭職好幾年了，你倆都不認識，我就更不認識了。」
趙志笑道：「劉鳴老師今年春節在沐城過。」
傅松翻了個白眼：「你倆故意的吧？不打算讓我過這年了是吧？」
孫紹宗不由分說把他推上汽車，「是爺們兒就痛快點，天氣這麼冷，咱們路上邊走邊說。初秘書，不好意思，你就委屈一下坐前面。」
初琳琳輕輕笑了笑，轉身上了副駕。
趙志上車後和孫紹宗一起把傅松夾在中間，「你不是讓我們抄襲思科的那種路由器……。」
傅松立刻反駁道：「那怎麼能叫抄襲呢？那叫學習借鑑！」
趙志好笑道：「得得得，聽你的，學習借鑑。不過你上下嘴皮子一哆嗦，我們就得跑斷腿。遠望科技根本就沒這方面的人才儲備，你讓我們怎麼搞？」
「沒人就招人唄，你們又不是沒錢。」傅松以為趙志又要跟自己哭窮，根本就不想搭理他。
「所以我們就來招人了。」孫紹宗笑著道，「來之前沈校長主動找過我們，又給公司推薦了不少人，劉鳴老師是其中之一。」
「是嗎？這個劉什麼劉老師，很厲害？」傅松終於認真起來，能入得了沈崇山法眼的人，都不是一般人。
因為事實證明，只要是沈崇山介紹過來的人，加入遠望科技後，馬上就能挑起大梁，就沒有一個是水貨。
孫紹宗介紹道：「劉老師85年從合工大應用物理系半導體物理與器件專業畢業，然後就分配到沐大擔任助理教授。沈校長本身是搞應用物理的，就推薦她回合工大邊工作邊讀研究生，去年她碩士剛畢業。」
傅松不禁有些失望，原來剛碩士畢業，估計沒什麼實踐經驗，不過轉念一想，有一個總比一個都沒有強，還要啥自行車？
「她什麼意思？嫌我們的待遇低？」
趙志搖頭道：「不是錢的問題，是工作的問題。」
傅松頓時明白了，「她不想辭職，但還是對這份工作感興趣，是這麼回事吧？那好辦，我很早就想在沐城成立一個研發中心，正好借這個機會辦起來。以後北京那邊專注軟體研發，沐城這邊專注硬體研發。等美國那批人回來後，就這麼分流。」
趙志和孫紹宗對視一眼，都搖頭苦笑。
「你以為我倆非要拉著你去見劉鳴為的什麼？就知道你肯定會這麼幹，你這個掏錢的人不在場，我們心裡沒底氣啊。」
傅松無語道：「你們直說就是了，繞什麼圈子。我不管了，我要回老家，你們倆給我下車！」
趙志和孫紹宗得到了他們想要的東西，自然也就不再纏著他，而且前面就是沐大，教職工宿舍就在旁邊，幾步路的距離。
等他倆下了車，傅松趴在窗戶上囑咐道：「年後繼續招人，我可以給你們放寬政策，來沐城的待遇從優。」
以後沐城就是自己的大本營，自然要儘可能地往這邊劃拉人才。
趙志腳步一個踉蹌，沒好氣道：「不帶這樣的！你這麼搞人心都亂了。」
傅松堅持道：「沐城畢竟是個偏僻的小地方，多出來的錢就當是出差補貼了。」