第1007章 雙學位

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  (淺嘗輒止也被刪減了,那就避過這段劇情開始下一話題了。)

  4月的最後一天。

  賀陽以快刀斬亂麻,只用了一周的時間,就搞定了一筆收購,以3200萬元的價格完成了對游卡的收購。

  收購完成之後,游卡獨立運營,直接對賀陽匯報,接下來就是跟盛大溝通,把委託出去的《三國殺》頁游版權收回來。

  周不器並沒有直接下場,他最近有點忙。

  上午,通過企業的辦公軟體「嘀嗒」,接到了王星轉來的一個截圖。

  是微博上的一張截圖。

  帳戶名是經過認證的知名企業家雷俊。

  他發了一條微博,語氣斬釘截鐵:「移動網際網路是下一波創業的大機會!」

  只可惜現在微博的用戶數量並不高,轉載數和評論量都不夠。

  哪怕微博的用戶規模上去了,這類的內容也很難成為熱議的焦點,只能在小範圍的圈子裡傳播。

  網絡上的專家太多了,被網友冠以「磚家」的稱號。

  眼下這個階段,外行很難分清雷俊到底是專家還是磚家。只有那些嗅覺敏感、認知精準且膽大妄為的人,才可能朝著這個方向走下去,沖向移動網際網路的漩渦。

  嗯,移動網際網路。

  雷布斯算是有了一次命名權。

  此前,業內都把手機上網稱為「無線網際網路」,以後就改了,通通是「移動網際網路」了。也不知道是不是移動公司在背後贊助了他。

  針對這條微博,周不器特別提議召開了一次決策委員會,給高管們來了一次未雨綢繆。

  現在搞移動網際網路還有點早,時機不成熟。

  iPhone還沒正式進入國內呢,安卓機還沒面世呢。

  等明年自家的Aster手機成熟了並且在國內發行了,紫微星在全方位地進入移動網際網路領域。然後,2-3年之後徹底完成向移動網際網路的轉變。

  這裡就有很大的門道了。

  要求這些企業核心高管們,接下來的時間裡要著重關注矽谷動向,學習、研究、深入思考,領會移動網際網路的要義,在戰略安排上有所傾斜。

  並且在招聘、提拔、重用人才等方面要有所傾斜,要選擇那些學習能力強的,能夠快速適應新時代的,思維敏捷善於改革的年輕人。

  老一批的PC網際網路時代的老人……真的很無奈,肯定會有一部分人失去工作。要麼改行,要麼去一些二三線的公司。

  首先就是技術不同了。

  這點好解決,努力學習也可以做到。

  可是思維方式的轉變比較困難。

  這就像是傳統商業思維和網際網路思維的鴻溝差距。

  傳統思維,是客戶,是一個點。

  網際網路思維,是用戶,是一個面。

  移動網際網路思維,是場景化用戶,是一個立體空間。有了更多的連接,讓網際網路世界和現實世界開始一一對應。有了時間維度和空間維度,就好像網際網路內產生了一個鏡像宇宙。

  開完會,周不器就收拾東西,準備去學校。

  沒錯,現在的周大老闆,還是北科的大學生呢,再有兩個月就畢業了。

  這可是北科走出去的最成功的企業家。

  周不器有點頭疼,他不知道這次午飯的目的是什麼。初步猜測,很可能是讓他這個大企業家在畢業典禮上講話,鼓舞即將畢業的同學、勉勵沒畢業的學弟學妹。

  去學校的路上,寧雅嫻就看出了他愁眉不展,笑著說:「還想低調?」

  「不是低調不低調的事。」周不器搖了搖頭,嘆了口氣,「現在的紫微星已然是國內首屈一指的網際網路巨頭了,甚至都開始征戰海外市場了。我這馬上也要畢業,少了『學生』身份的緊箍咒,再想像以前那樣『隱姓埋名』也不可能了,勢必會漸漸地走進公眾視野。官方也希望我能站出來,引領時代的發展,鼓勵同行科技創新。」

  寧雅嫻好奇問:「那你愁什麼?」

  周不器很無奈地說:「要是企業家俱樂部里講話,那肯定沒問題,我張口就來,草稿都不用。可是給這群大學生講話,講什麼?」

  寧雅嫻深以為然地點了點頭,「嗯,也是。」

  周不器道:「要是講深了,大學生們未必能夠理解,也容易犯忌諱,會給校領導惹麻煩。講淺了,顯得個人學識不夠,會被那些天之驕子的大學生嘲笑。」

  寧雅嫻笑道:「這論調不少呢,我在內網上就看到過帖子。有幾個從谷歌跳槽過來的員工,就揭露了他們以前在谷歌工作時的議論,說你水平也就那樣,無非是運氣好撞大運了,又有富二代的好出身。」

  周不器搖搖頭,很認真地說:「這不是嘲笑,是實話。我能成功,有兩個最大的因素,一個是運氣,一個是富二代的身份。」

  「富二代?可你創業沒從家裡拿錢。」

  「錢不重要,重要的是我在這樣的家庭里,從小到大耳濡目染學到的商業思維。」

  「嗯。」

  寧雅嫻抿抿嘴唇,看向他的眼眸亮晶晶的。

  取得了這麼大的成就,又很有自知之明地謙虛,不驕不躁不飄不傲不囂張跋扈,這樣的男人誰不喜歡?

  周不器嘆氣道:「國外的高校畢業典禮上,經常會請一些社會名人或著名企業家來給畢業生講話。這些人的講話,普遍都是一個調性,都是反雞湯。」

  寧雅嫻輕輕搖頭,「國內不行,尤其你現在這種身份,不能公開表達負面情緒。」

  周不器自然明白這個道理,感慨道:「是啊,只能從正面地引導,鼓勵他們不停地努力、奮鬥、拼搏,好像只要努力了就能成功一樣……這種雞湯,太容易害人了。甚至有調查顯示,有70%的大學生認為自己畢業十年後能達到年薪百萬。」

  寧雅嫻輕聲道:「是啊,很多應屆生離開校園,對社會和自己的未來都充滿了無限的美好想像。最近咱們公司里來了一批實習生,我聽說有人動不動就在辦公室里哭呢。」

  周不器眉梢一挑,「哭?為什麼?」

  寧雅嫻道:「隨便一點小事就能哭。比如壓力大、沒自由,比如安排的工作完不成,比如被領導批評了,比如被同事排擠了,比如每天起早貪黑太累了,原因很多。現在都是獨生子女,從小就寵著,很多人從小到大都沒吃過苦。」

  「嗯?」

  周不器皺起眉頭。

  寧雅嫻笑笑,「只是實習生。」

  周不器點了點頭。

  紫微星的招聘業務,有一個潛規則,就是要優先招聘那些家庭出身不好的大學生,家境好的除非特別優秀,否則不招。

  對外宣稱是紫微星要優先照顧窮苦人家的孩子,促進社會的共同富裕。真正的原因是窮人的孩子早當家,能吃苦、能擔當。

  ……

  在周不器的百般建議之下,午飯的地點選在了學校食堂。

  跟校領導去金碧輝煌的大酒店吃飯,心理這關不好過。

  即便去食堂,也不是學生大廳。食堂有不向學生開放的宴會廳,有專門的廚師和服務員。

  飯桌上有校長和三個副校長、辦公室主任,還有經管院的劉院長,以及馬列學院的一個女老師詹玲瓏。她很年輕很漂亮,畫了一層眼影,是去年剛剛研究生畢業留校任教的。

  安排座次的時候,周不器的右手邊是校長,左手邊就是這位漂亮的詹老師……

  周不器暴汗。

  這什麼鬼?

  學校里怎麼也搞這一套?詹老師又不是林思玲,你安排了我也不敢動手啊!

  還是說走露了消息,校領導們知道自己把學校里的優秀青年教師溫知夏給拐跑了?知道了自己有幫助女老師的小愛好了?

  這可不是娛樂圈飯局。

  還沒等高主任安排,周不器馬上開口,說是讓自己的秘書坐身邊,公司那邊太忙了,一旦臨時有事也好早做處理。

  然後,就順利地坐下了。

  寧雅嫻坐在周不器身邊,詹玲瓏老師被安排在了他的正對面,一抬頭就能看見。每次目光轉過去,都剛剛巧能迎上她的目光,她還會眨眨眼,露出潔白的牙齒甜美地微笑。

  周不器就儘量不去看她,跟校領導們談正事。

  拐走了一個,已經很愧對母校了。

  要是再拐走一個,就太過分了。

  好老師都被學長拐跑了,學弟怎麼辦?

  做人不能太自私!

  說起的第一件事,果然就是畢業典禮的講話。

  周不器也不隱瞞,說出了自己的困惑之處。

  高主任笑道:「這個簡單,到時候我這邊準備一篇稿子,你去念就行了。」

  周不器才不會接受滿紙空話呢,笑著婉拒,「主任你別給我戴高帽子,我哪能講出那麼高屋建瓴的話。」

  直接拒絕也不好,周不器退而求其次,「我想著要不再等兩年?現在網際網路的形勢還不太明朗。等過幾年局面差不多了,我回校給大家講講移動網際網路的產業發展。」

  「也行,也行!」

  眾人以茶代酒,喝了一杯。

  畢竟是學校,不能堂而皇之地喝酒。

  第二件事,是校長親自說的,很認真地說:「是這樣,經過我們的研究決定,在你畢業的那天,除了授予你工商管理系的本科學位之外,還會授予你國際經濟與貿易系的名譽博士學位。」

  「啊?」

  周不器驚了個呆。

  這就是傳說中的雙學位嗎?

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