第1050章 又又又接盤

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  百度的上一任首席技術官是創始人之一,名叫劉建國,曾是北大計算機系的副教授,研究的方向包括實時系統、計算機網絡和分布式等領域。

  他從主抓技術的副總裁晉升到首席技術官,主要就是因為在分布式領域的研究。

  可是,上任了不到一年,他就離職了。

  水平不太夠!

  在06年的12月份正式離開百度。

  從那以後,百度的CTO位置就空出來了,一方面內部組織,一方面從微軟研究院挖人,形成了兩派技術團隊。

  都想搶那一個名額,職場的派系鬥爭就愈演愈烈。

  可見李總在人事管理上存在嚴重的錯誤。

  優柔寡斷,缺少一點「剛愎自用」的魄力。

  在管理上,很多時候決策錯了不可怕,最可怕的是不做決策。CTO的位置都空缺快兩年了,還沒補上呢。不管怎麼樣,先臨時選一個啊,別激化內部的派系矛盾啊。

  現在終於出問題了。

  整個金字塔項目的團隊都要離職了。

  一方以壓倒性的優勢戰勝了另一方,平衡徹底打破。

  失去了平衡,就太危險了。

  豈不是說百度的技術業務,從此只能牢牢鎖定在勝利者這一方了?能不顧及公司利益的排擠有競爭關係的同事,這種人上位了,會真正地為了公司利益著想嗎?肯定是個人利益大於公司利益,會大量地培植親信。

  周不器置身事外,很敏銳地察覺到了不對勁。

  就不知道李彥紅「身在此山中」,能否體會到了。

  周不器聽過了賀陽的匯報,就給李彥紅打去了電話,毫不掩飾地問:「老李,你那個金字塔項目,要放棄了?」

  「是。」

  「太可惜了。」

  「經濟形勢不好,百度的股價壓力很大,投資人都希望能夠削減不必要的研發開支。」

  周不器沒好氣的道:「投資人?那不就是美國人嗎?一石二鳥啊!讓你削減研發開支,既能穩定百度股價,也能遏制國內的科技發展。」

  李彥紅好笑道:「這話說得,真符合你大學生的身份。」

  周不器嘆了口氣,「真要放棄啊?」

  李彥紅道:「嗯,董事會上已經決定了,正在著手準備了。」

  周不器道:「這個項目從06年末開始的吧?」

  「立項的時間要更早,我的上一任CTO,就是推不動這個項目才離職的。」

  「整整兩年的研究心血啊!」

  李彥紅很無奈,「這也是沒辦法的事。」

  周不器皺眉道:「那麼多科學家辛辛苦苦兩年的工作成果,說放棄就放棄了,那些人都要離職了吧?」

  李彥紅沉默。

  不只是離職,還有裁員呢。

  「有多少人?」

  「將近一百人。」

  「光是遣散費,就上千萬吧?」

  「嗯?」李彥紅眉梢一挑,「你話裡有話吧?」

  周不器很大氣地道:「你知道,我這人最是喜歡古道熱腸,最講義氣。你那邊有困難,我也不能袖手旁觀,我幫你吧!」

  李彥紅又好氣又好笑。

  這特麼的!

  又來!

  這種事,已經不是第一次發生了。

  這混蛋小子,又想過來接盤了!

  以前紫微星還很弱小,到處接盤還能理解。現在紫微星都成大公司了,還玩這種不要臉的套路。

  嗯……

  也不是不行!

  如果百度裁掉金字塔項目,那麼就需要為這些離職員工支付一大筆的遣散費。可是,換一種方式就可以規避掉遣散費。

  把金字塔項目打包,賣給紫微星!

  這就沒有裁員的流程了。

  不僅節省了一筆遣散費,還能額外從紫微星收到一筆錢。

  唯一的缺點……

  百度需要把金字塔項目的相關技術成果,都轉交給紫微星。

  這個項目雖然放棄了,但很多技術是可以通用的,是可以為其他的項目研發做技術儲備的。這些都是屬於百度的智慧財產權,都申請專利了。

  送給紫微星嗎?

  算不算資敵?

  周不器道:「老李,國內研究點東西不容易,你別損人不利己,寧可扔掉也不分享給同行。矽谷可以這麼搞,那是人家有全世界的人才優勢,我們有什麼?不精打細算,我們怎麼跟他們競爭?」

  李彥紅有些勉強,「這是個失敗的項目。」

  周不器道:「就算失敗了,也有失敗的經驗和教訓,這些都是價值。」

  李彥紅沉默了許久,嘆了口氣,「唉,我知道你的意思,我就是做技術的,我比你還不甘心呢,裁掉這個項目,我比任何人都心疼。當初我搞這個項目,是想對標谷歌,沒想到……」

  周不器很平靜地說:「是啊,比不上谷歌,百度比不上,紫微星也比不上。正因為這樣,我們才要在技術方面有一些交流,強強聯手。」

  李彥紅氣笑道:「你說得比唱得好聽!」

  周不器淡淡地道:「我的首席技術官是沈向陽,他此前是微軟研究院的院長。你那邊裁員之後,他大手一揮,一樣能把那些人接收過來。」

  「嗯。」

  李彥紅認可這樣的說法。

  參與金字塔項目的工程師,最低也是P4,有大量的P7、P8級的科學家存在。這樣的人,去一般的公司肯定不甘心。

  離開了百度,最大的可能就是去紫微星了。

  都在首都,生活圈子也不用變,很方便。

  前世,這夥人離職後很多都被阿里雲的王建給招過去了,他是前微軟研究院的常務副院長嘛。然後,這夥人就成了阿里雲的核心班底。

  李彥紅沉吟許久,「見面談吧。」

  周不器爽利的道:「行,我下午有事,明天上午我帶人過去見你!」

  掛斷了電話。

  周不器很高興。

  看樣子很有戲!

  李老闆對技術的信仰無須懷疑,他一度是想對標谷歌呢,堪稱雄心壯志。裁掉了金字塔項目,那些一線科學家們很心疼,李老闆一樣心如滴血。

  沒錢養兒子了,怎麼辦?

  把兒子送給有錢人家,也是個不錯的選擇。

  寧雅嫻見他雙腿擱在辦公桌上,靠在大班椅上優哉游哉,就有點哭笑不得,過去把他踩髒的文件整理了一下,好奇地問:「下午有事嗎?日程上沒安排呢。」

  周不器笑嘿嘿,「約會!」

  「誰呀?」

  「你妹。」

  「真的?」寧雅嫻有些吃驚,「她同意?」

  周不器哼道:「有什麼不同意的?我親自出手了,還有辦不成的事?上次我跟她去看畫展,她跟你說了嗎?」

  寧雅嫻抿抿嘴,「沒說,在瞞著我呢。」

  周不器嘿嘿一笑,「我牽她手了。」

  「真的假的?」寧雅嫻美眸睜大,不可思議的樣子,「你騙人,她不可能答應的。」

  周不器撇撇嘴,「什麼答應不答應的,我牽過去了,她沒反對。」

  寧雅嫻氣道:「我就知道,你用強了。」

  周不器莫名其妙,「這算什麼用強?再說了,就牽個手而已,至於嗎你?」

  寧雅嫻不太高興,道:「你不能這樣,要尊重她,別太輕浮。牽手……牽手就算了,別的事情,你得徵求她同意才行,要不我就不讓你跟她好了。」

  周不器一臉費解,很奇怪地看她,「雅嫻,你怎麼了?有那麼嚴重嗎?」

  寧雅嫻咬牙道:「很嚴重,你不能對她動手動腳。咱們說好的,要把選擇權給她,不能為難她。」

  「我沒為難她啊。」

  「你動手動腳的,牽手就算了,要是沒徵得她的同意,親了摸了,她又不敢反抗,怎麼辦?丟了清白,不只能認命地跟你了嗎?那不是她的主動選擇,是被動選擇,是你用道德綁架了她。」

  「什麼亂七八糟!」

  周不器有點來氣。

  有些話有點傷人,就沒說出口。

  清白?

  清白個屁啊!

  都離過婚了,裝什麼裝?

  別說只是牽下小手,就算摟摟抱抱了,摸也摸了親也親了,那又怎樣?甚至哪怕是上床睡了,又能如何?

  哪來的什麼綁架?

  雅嫻,在你妹妹這件事上,你怎麼忽然矯情起來了?

  寧雅嫻語氣就軟了不少,蹲在他身邊,拉著他的手小聲的說:「老爺,小夢是個好女人,她跟我不一樣,你別欺負她。」

  「你也是好女人。」

  「她比我好。」

  「嗯?」周不器眉梢一挑,「雅嫻,你話中有話啊,怎麼回事?別跟我打機鋒。」

  寧雅嫻輕輕搖頭,「這是她的事,我不會說的。如果她想跟你了,她會告訴你的。」

  ……

  中午,周不器去接寧雅夢。

  然後去找伍雨一起吃午飯,順便談談工作的事。

  今天有點冷,寧雅夢穿著一件一眼就愛上的針織馬甲,藍色的顏色青春活力,有種站在藍天下的感覺。內里搭配一件頸部蝴蝶結系帶的襯衫,優雅洋氣。下裝選擇一條卡其色的休閒西裝褲,整體的配色簡約清新,很有治癒感。

  人長得漂亮了,穿啥都好看。

  「姐夫!」

  這次,寧雅夢就開朗了許多,離著很遠就遙遙招手,嘴角流露著燦爛的開心的笑容。

  走近之後,寧雅夢就小聲問:「姐夫,你沒跟我姐說吧?」

  周不器笑道:「沒有。」

  寧雅夢鬆了口氣,「那就好。」

  周不器伸出右手,「有牽手的意思。」

  寧雅夢臉蛋微紅,瞟她一眼,連忙把雙手背在身後,嗔道:「我沒答應跟你好。」

  周不器受到了寧雅嫻的告誡,就沒為難她,「走吧,上車,先去吃午飯。伍雨說那邊有一家潮汕菜,特別有味道。」

  寧雅夢有些害怕,「真……真去見你女朋友呀?」

  「對。」

  「那……」

  「怎麼了?」

  寧雅夢臉蛋紅撲撲的,「那你怎麼介紹我?」

  周不器道:「直說唄,就說你是寧雅嫻的妹妹,我想接盤。」

  「什麼接盤?」

  寧雅夢沒太理解。

  「就是我看上你了,想收了你!」

  「不……不太好吧?」

  周不器笑笑,「沒事,走吧!」

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