第1681章 跨國足球集團

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  九城的老闆朱俊對周不器不太滿意,「你想搞跨國足球集團,直接把申花並進來不就行了嗎?至於要做一支新球隊嗎?」

  周不器道:「申花是老牌強隊,玩不起。」

  朱俊被逗笑了,「還有你玩不起的足球隊?曼聯是誰的?我的?」

  周不器道:「申花是強隊,歷史傳承很重。需要多砸錢,才能把成績做起來,才能滿足球迷和地方領導的要求。我想搞的這一套,是實驗性質的,成績不一定多好。」

  朱俊不太理解,「成績不好?那你搞這一套是什麼意思?」

  周不器道:「至少也算是為國足的發展尋找一個可能方向,雖然99%的可能性是失敗,總歸要試一試。而且,從零開始有好處,就是要求低,做好做壞都不會有太大壓力。不像申花那樣,成績不行了,就把伱罵個狗血噴頭。」

  要說朱俊是真的冤。

  他是足球愛好者,為申花投資了很多錢,並且沒有任何回報。其他企業收購球隊,都有著GG屬性。

  最典型的就是恆大了。

  本來恆大隻算是國內二三流的一個地產公司,可以做了恆大足球隊之後,知名度一下就做起來了,就享譽全國了。

  因為足球成績太好,「恆大」的品牌商譽越來越高,產生了巨大的正面經濟效益。

  朱俊則不一樣。

  他做足球,跟企業無關,是他個人出錢,純粹是愛好和對足球的熱情。可即便他不求回報地為申花投了這麼多錢,也沒賺到什麼好名聲。

  國內做足球的這些大老闆,就沒誰留下了什麼好名聲,這是最令人唏噓的,好像他們才是足球發展不起來的罪魁禍首一樣。

  實際情況完全相反。

  就比如周不器,他一點都不想在國內做足球。

  可大領導都親自打電話來了,他本人這麼有錢,又把曼聯做得這麼好,想拒絕都沒法拒絕。

  明天,朗尼克就來魔都了。

  周不器會跟他會談,溝通跨國足球集團的事。今天先去一趟崇明島足球基地,去跟徐根保談一談。

  徐指導是真正的足球人。朱俊很喜歡足球,聽說周大老闆想搞點大事情,也想全程參與,「他做青訓十年,已經開花結果了。」

  周不器點了點頭,「嗯,我知道,東亞隊嘛,升到中甲了。」

  徐根保在崇明島足球基地訓練了一批小孩,這些孩子長大之後,就搞了職業足球俱樂部,叫東亞隊。

  從中乙開始打,都是一群十六七歲的小孩,在魔都的足球圈子裡備受關注。

  上賽季,東亞隊沖甲成功。

  這賽季的目標是衝上中超,專門把范大將軍請來了當主教練。歐洲足壇的賽季,是從8月份到來年的5月份,國內是自然年,是3月份到10月份。現在已經到了賽季尾期,范大將軍踢球厲害,當教練的水平不太夠,距離沖超目標太遙遠,幾乎沒戲了。

  沖超失敗,不僅是競技上的失利,還有經濟上的受損。

  中甲的曝光度太差了,球迷也很少,每個主場能有1000個購票的球迷就不錯了。徐根保也不算是什麼有錢人,他養不起這樣一支職業隊。

  朱俊道:「過去這兩個月,徐指導一直跟我有聯繫。」

  「聯繫什麼?」

  「他想把球隊賣給我。」

  「啊?」

  周不器並不知道內情。

  朱俊道:「東亞隊的財務狀況很糟糕,入不敷出了。這幾年我為了把申花做強,不是整合了好幾家職業俱樂部嘛。徐指導也想把東亞隊並進來。」

  周不器瞥他一眼,「你怎麼看?」

  朱俊淡淡地道:「東亞隊都是一群小孩兒,水平不太夠。申花還是應該多來一些頂級球員,我打算從歐洲買幾個外援過來,怎麼也得拿一次冠軍!」

  周不器很無語地說:「我看你是被罵魔怔了。」

  朱俊不承認,「跟外界的批評無關,我就是單純地認為東亞隊的那批孩子,還不符合申花隊當前的要求。這也是為了他們好。他們現在十七八歲、二十來歲的年紀,就需要更長時間的比賽鍛鍊。加入了申花,只能做替補席,反而不利於他們的發展。」

  「年輕小孩才好。」

  周不器還沒見過朗尼克,但他跟霍普聊過很多次,知道朗尼克的足球理念。他最喜歡的就是挑一群年輕小孩,然後根據自己的戰術理念進行培養,花個三五年,這批孩子就成長起來了。同時,球隊的戰術理念和足球哲學也種下了基因。

  基本就是現實版的《足球經理》遊戲。

  開著核武。

  買一些高潛小球員。

  然後慢慢地培養,培養成頂尖人才,然後賣給更大的俱樂部。只要這一套足球生態體系運轉起來了,球隊從青訓、預備隊到成年隊就算是有了源源不斷的造血機器,一支球隊就成型了。

  前世,朗尼克作為德國教父級的戰術大師,曾經兩次令人大跌眼鏡地主動降入了第三級別的球隊,從頭開始打造。

  一支是霍芬海姆,一支是萊比錫紅牛。

  經過他多年的打造,這兩支小鎮球隊都變成了德甲強隊。

  朱俊道:「東亞現在的財務危機挺嚴重,市裡的領導牽頭,有意把中邦和東亞兩家俱樂部合併。」

  「中邦?」

  「不是我買的那個中邦,是新成立的一家小球隊。」

  「徐根保同意了?」

  「沒有。」朱俊笑了笑,「他看不上中邦,他現在只有兩個想法,一個是併入申花,一個是獨立沖超。不過,其實總結起來,就一條。」

  周不器問:「是什麼?」

  朱俊道:「賣一個好價錢。中邦也是個窮得叮噹響的小球隊,併入東亞了,那只會造成額外的負擔。對東亞來說,要麼賣給申花。要麼沖超成功,賣給其他願意接手的大公司。」

  周不器問:「不是財政困難嘛,沒錢怎麼沖超?」

  朱俊猶豫了一下,搖搖頭,「不清楚,可能會引入新的資金,也可能會出售一些球員。東亞有幾個不錯的好苗子,很多球隊都感興趣。」

  周不器當即道:「那得儘快出手!」

  「就這麼定了?」朱俊有些好笑,「東亞?」

  周不器點了點頭,「差不多,國內的新一批的年輕小孩,也就是徐根保帶起來的這批挺有潛力了。好好培養起來,有機會還是應該去國外發展。」

  去了崇明島,見到了花甲之年的徐指導。

  簡單明確,直奔主題!

  徐根保以為聽錯了,還以為是申花想要收購東亞了。

  聽說是周大老闆想要搞一點新的足球嘗試,做一家遍布北美、南美、非洲、亞洲、歐洲的跨國足球集團,並用統一的足球理念來對這些球隊進行戰術指導,從而把這些球隊變成階梯遞進式的晉升關係後,不禁目瞪口呆。

  他知道這位年輕的周老闆很了不得,斥巨資收購了曼聯。

  沒想到,他對足球還有更大的規劃。

  這可是好事啊!

  徐根保一輩子搞足球,他太清楚國內足球的現狀了。國足的水平越來越差,很重要的一個原因就是球員的留洋機會越來越少。

  其實都不用去歐洲五大聯賽踢球,哪怕是去瑞士、荷蘭、比利時,哪怕是去韓日聯賽,也比留在中超強。

  周老闆設計的這一套足球新模式,其實就是為球員留洋量身打造的機會。

  前世,徐根保在賣掉東亞隊後,也在這個方面有過嘗試,去西班牙收購了一家乙級隊,打算為國內球員創造一些留洋機會。

  可以說,周大老闆的理念,跟徐根保一拍即合。周大老闆搞出來的這套玩法,顯然更宏大、更具規模。

  至於價格什麼的,這都是小事。

  徐根保只是簡單說了一下東亞隊的財務危機。說是2000年他在崇明島做足球訓練基地的時候,貸款了2200萬元,每年的利息就高達140萬。學費根本不夠用。

  沒辦法,他就只能陪酒、賣簽名足球、賣合影照片,靠著個人品牌形象去賺錢。

  前幾年還好。

  可這幾年孩子們長大了,踢職業隊了,這就不行了。以前上學的時候,是孩子們給他交錢。現在踢職業隊了,是他給孩子們發工資。

  這就太難了。

  說到動情處,徐根保都有幾分老淚縱橫,說是他已經準備著手賣掉幾個年輕球員,來幫助東亞隊度過眼下的難關。

  這點小錢,對周不器來說真是不值一提。

  第二天,見到了朗尼克,戴著一個黑邊眼鏡,看起來文質彬彬的。對於周大老闆的足球產業構想,他很感興趣。

  朗尼克是標準的德國人,他對打造這種標準化的足球體系很感興趣。

  他對錢的興趣不是太大,更感興趣的是自己的足球哲學能否延續。在德國,有太多的足球名宿和足球大佬了。

  雖然年輕一代的德國教練都算是他的弟子,都上過他的戰術理論課。可是從影響力來說,他比德國的那些足球大佬差太多了。

  如果能跟著周大老闆把這件事情做成,那絕對是巨大的榮耀。

  見到了徐根保,說來也巧了。當年徐根保稱霸甲a聯賽的時候,他主張的足球哲學就是「搶逼圍」,跟朗尼克的理念不謀而合。

  這事就這麼定了!

  (本章完)

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