第2168章 用兼併購來解決制度性問題
第2168章 用兼併購來解決制度性問題
就跟此前說的一樣，周不器見到了約翰·里奇蒂洛，並沒有給他臉色看，卻也沒答應他的請求。
現在才反應過來，晚了！
暢遊已經全面地踏上了布局足球遊戲，乃至整個體育遊戲的計劃之中。體育產業越來越強，就會促進體育遊戲產業的發展。
拒絕了約翰·里奇蒂洛之後，周不器準備去參加一個婕妤傳媒和華易聯合舉辦的晚宴，這是春節前最後一次應酬了。
不出意外，後天就要離開首都回東北老家了。
沒想到，在路上周不器接到了一個電話，來自張朝洋。
「老張？」周不器知道他已經動身了，「怎麼？到歐洲了？動作挺快啊！」
張朝洋哼道：「董事長都發話了，我敢不快嗎？」
周不器笑哈哈，「這叫什麼話！」
張朝洋擺出了一副平淡又肅穆的語氣，「基本上搞清楚了。」
「啥？」
周不器微微一怔。
張朝洋道：「我說，基本上查清楚了，採購舞弊案。」
周不器很是驚訝，「你開玩笑吧？」
張朝洋笑道：「誰開玩笑了，基本有眉目了，你說的對，這裡面的確有貓膩，有內外勾結。罪魁禍首是兩個人，一個是歐洲區的市場副總裁，一個是財務總監。我過去之後，他倆都嚇死了，我還什麼都沒問呢，就都招了。」
周不器微微皺眉，「這麼容易？可別又是一出騙局，想要大事化小。你還是得組織個第三方調查團，嚴肅一點，震懾一下。」
張朝洋道：「應該是真的，相關的材料都遞到我這來了，就是希望我能別起訴他們，可以放他們悄悄離開，別影響他們未來的職場發展。」
「早幹什麼去了！」
周不器才不會在這種情況下心軟。
又不是什麼親朋友好，憑什麼慣著他們？
要是身邊的孟厚坤、郭鵬飛、陳東他們貪了公司的錢，這種小來小去的，周不器不僅不會追究責任，還會想辦法幫他們遮掩。
周不器從不認為自己是聖人，達不到那種層次，很多事情還是要遵循基本的人之常情。
可是，老外就沒必要了。
張朝洋問：「你什麼意見？」
周不器道：「該怎麼樣，就怎麼樣，一切按法律程序走，暢遊不去當窩藏犯罪分子的幫凶！」
張朝洋又好氣又好笑，「別上綱上線。」
周不器沉聲道：「這事真不能心軟，那幫洋鬼子，一個個都特麼欺軟怕硬。咱們這次心慈手軟了，他們還以為咱們好欺負呢。」
張朝洋道：「他們都主動自首了。」
周不器不為所動，「自首減刑，那得用法律來評判，咱們又不是法官。」
張朝洋不太贊同這樣的策略，為難道：「這樣不太好吧？人家主動承認錯誤了，還把相關勾連都給說清楚了。另一頭參與進來的是愛立信，是歐洲最大的地頭蛇。而且，暢遊現在的海外業務發展不易。這次的採購舞弊案，據他們說參與人數一共是6個，還有一個人事的總監。歐洲區這邊的很多員工，都跟他們有關係。」
周不器笑著說：「那就更應該嚴辦了！」
「嗯？」
張朝洋不明白這小子葫蘆里又賣的是什麼藥。
周不器道：「愛立信參與進來了好啊，這是多大的醜聞。他們要是不想讓事件發酵，在設備的採購方面，就肯定會做出巨大的讓步才行。」
跟利益相關了，老張一下就精神振作起來了，沉吟著說：「如果是這樣，還真應該走法律程序，拿到法院和檢察院的背書，這才能真正地讓愛立信忌憚。到時候，要不要把這件事公開傳播，就看接下來暢遊和愛立信的合作態度了。」
周不器道：「對，就是這個思路。要是愛立信那邊很死板，有信心處理好這種公關危機，覺得暢遊在歐洲的勢力不足、影響有限，那也容易。」
「嗯？」
「我跟你說過，最早告訴我這件事的是華為的徐總。」
「你是說……」
張朝洋恍然大悟。
華為現在的上升勢頭很猛，靠著優質的產品質量，效率極高的售後服務體系，以及更低的價格，已經成為了歐洲市場裡很受歡迎的通訊產品廠商。
這必然會蠶食歐洲本土的巨頭愛立信和諾基亞的市場份額。
在這個過程中，各方明里暗裡的角力不斷。
華為應對得很從容，贈送了一批設備給歐盟和各國政府。
免費的設備，當然不要白不要。
一招就輕鬆化解了危機。
就跟聯想的策略差不多，聯想電腦銷售到全世界，市場份額甚至比惠普和戴爾還高，一樣會讓人嫉妒。
聯想玩得更狠，直接把產品送給了美軍旗下的相關機構。連美軍都在使用聯想電腦，可見聯想電腦在國防安全方面沒有任何問題，各國都可以放心採購。
從應對策略上來看，華為要比聯想更高明。
跟軍方合作的效果雖然可以立竿見影，但後續的影響不可控，尤其很多人不了解國際商業市場競爭的殘酷性和複雜性，就會產生一系列的陰謀論。
這次周不器從徐總那裡聽到了暢遊內部的這次採購舞弊，這背後很可能也有著華為向愛立信反擊的意思。
這種醜聞極不光彩。
一旦曝光出來了，愛立信的品牌和信譽都會受到影響，華為在歐洲市場的生存環境就可以更舒適了。
周不器道：「就看愛立信的態度了，願意讓利合作也就罷了。要是他們覺得是歐洲的科技龍頭就簡單處理，那暢遊不妨就去幫華為一個忙，也算賣個人情。」
張朝洋支持這樣的思路，不過還有一個更關鍵的點，「暢遊的歐洲區業務怎麼辦？好不容易組建起來，人心還不穩呢，就出現了這麼大的動盪。」
周不器笑道：「我早有準備！」
張朝洋問道：「什麼準備？」
周不器道：「我已經跟馬特里克說了，他今年最主要的任務，就是把美國的遊戲公司take-two給收購過來。」
「我去！」
張朝洋驚了個呆。
他當然知道take-two，這是單機遊戲領域的一線公司，尤其最重要的一點，就是take-two的總部在紐約。
剛好，暢遊未來的國際總部也在紐約。
如果雙方合併，未來的重組成本會更低，整合速度會更高。可take-two是大公司啊，這麼大的事，都不通過董事會？你丫就獨斷專行地讓馬特里克採取行動了？
周不器才不會跟他客氣，沉聲道：「這次的採購舞弊案，單單處理了這幾個人還不夠，必須得從制度上加以遏制。我分析了一下，他們之所以敢這麼明目張胆地在採購方面下手，很重要的一個原因，就是暢遊迫切地需要在歐洲建立起根據地，而他們是不可或缺的高管。就像你說的，如果把事情鬧大了，暢遊的歐洲區業務發展就會受到很大的影響。他們這是有恃無恐。」
張朝洋「嗯」了一聲，「的確有這樣的因素。」
周不器道：「暢遊的目標太高，但是時間太短，在極速的業務擴展中一定會出現各種各樣的問題。要是能把take-two給併購了，就可以在一定程度上解決這個問題。別看take-two的市值不高，現在才17億美元，但是產業結構很完整，旗下有十幾家遊戲工作室，還有著遍布歐美的遊戲發行體系。」
張朝洋道：「通過收購組織結構成熟的公司來完善暢遊的業務組織。」
周不器笑笑，「對，就是這個意思。這次的採購舞弊案，之所以敢這麼囂張，不就是因為參與的那幾個人都是新招聘來的嘛，他們對暢遊缺乏歸屬感，也毫無忠誠可言。要是收購了take-two就不一樣了。由take-two的高管來主持各個業務。採用併購的模式，他們的歸屬感就可以從take-two身上轉到暢遊身上。」
歸根結底，還是前幾年張朝洋執掌暢遊的時候，海外業務發展得太慢了。
以至於海外的根基太薄。
周不器帶領暢遊要在海外市場大展身手，就一定要在短期內招聘進大量的員工才行。可這些剛入職的員工，在忠誠度和歸屬感方面，都不如老員工，在公司組織的成熟性方面，也遠遠不達標。
內部有許許多多的問題。
別說海外了，就算是紫微星在國內，在員工擴招的時候也不能太魯莽，要循序漸進地一批批地招進來。
要是短時間內就把人都招滿額，就難免會發生一些管理上的混亂。
兼併購的意義，一方面是業務的收購，一方面是人的收購。
就可以解決方式。
take-two是一家很大的很成熟的國際化大公司，主要業務就是在歐美。暢遊如果完成了對take-two的收購，就可以在一定程度上緩解員工擴招的麻煩，並且一次性地收穫上千名組織度很成熟的老員工。
在take-two的基礎上再進一步的發展，這基石就比較穩定了。
至少不會出現採購舞弊這麼low這麼低端的業務貓膩。
(本章完)
就跟此前說的一樣，周不器見到了約翰·里奇蒂洛，並沒有給他臉色看，卻也沒答應他的請求。
現在才反應過來，晚了！
暢遊已經全面地踏上了布局足球遊戲，乃至整個體育遊戲的計劃之中。體育產業越來越強，就會促進體育遊戲產業的發展。
拒絕了約翰·里奇蒂洛之後，周不器準備去參加一個婕妤傳媒和華易聯合舉辦的晚宴，這是春節前最後一次應酬了。
不出意外，後天就要離開首都回東北老家了。
沒想到，在路上周不器接到了一個電話，來自張朝洋。
「老張？」周不器知道他已經動身了，「怎麼？到歐洲了？動作挺快啊！」
張朝洋哼道：「董事長都發話了，我敢不快嗎？」
周不器笑哈哈，「這叫什麼話！」
張朝洋擺出了一副平淡又肅穆的語氣，「基本上搞清楚了。」
「啥？」
周不器微微一怔。
張朝洋道：「我說，基本上查清楚了，採購舞弊案。」
周不器很是驚訝，「你開玩笑吧？」
張朝洋笑道：「誰開玩笑了，基本有眉目了，你說的對，這裡面的確有貓膩，有內外勾結。罪魁禍首是兩個人，一個是歐洲區的市場副總裁，一個是財務總監。我過去之後，他倆都嚇死了，我還什麼都沒問呢，就都招了。」
周不器微微皺眉，「這麼容易？可別又是一出騙局，想要大事化小。你還是得組織個第三方調查團，嚴肅一點，震懾一下。」
張朝洋道：「應該是真的，相關的材料都遞到我這來了，就是希望我能別起訴他們，可以放他們悄悄離開，別影響他們未來的職場發展。」
「早幹什麼去了！」
周不器才不會在這種情況下心軟。
又不是什麼親朋友好，憑什麼慣著他們？
要是身邊的孟厚坤、郭鵬飛、陳東他們貪了公司的錢，這種小來小去的，周不器不僅不會追究責任，還會想辦法幫他們遮掩。
周不器從不認為自己是聖人，達不到那種層次，很多事情還是要遵循基本的人之常情。
可是，老外就沒必要了。
張朝洋問：「你什麼意見？」
周不器道：「該怎麼樣，就怎麼樣，一切按法律程序走，暢遊不去當窩藏犯罪分子的幫凶！」
張朝洋又好氣又好笑，「別上綱上線。」
周不器沉聲道：「這事真不能心軟，那幫洋鬼子，一個個都特麼欺軟怕硬。咱們這次心慈手軟了，他們還以為咱們好欺負呢。」
張朝洋道：「他們都主動自首了。」
周不器不為所動，「自首減刑，那得用法律來評判，咱們又不是法官。」
張朝洋不太贊同這樣的策略，為難道：「這樣不太好吧？人家主動承認錯誤了，還把相關勾連都給說清楚了。另一頭參與進來的是愛立信，是歐洲最大的地頭蛇。而且，暢遊現在的海外業務發展不易。這次的採購舞弊案，據他們說參與人數一共是6個，還有一個人事的總監。歐洲區這邊的很多員工，都跟他們有關係。」
周不器笑著說：「那就更應該嚴辦了！」
「嗯？」
張朝洋不明白這小子葫蘆里又賣的是什麼藥。
周不器道：「愛立信參與進來了好啊，這是多大的醜聞。他們要是不想讓事件發酵，在設備的採購方面，就肯定會做出巨大的讓步才行。」
跟利益相關了，老張一下就精神振作起來了，沉吟著說：「如果是這樣，還真應該走法律程序，拿到法院和檢察院的背書，這才能真正地讓愛立信忌憚。到時候，要不要把這件事公開傳播，就看接下來暢遊和愛立信的合作態度了。」
周不器道：「對，就是這個思路。要是愛立信那邊很死板，有信心處理好這種公關危機，覺得暢遊在歐洲的勢力不足、影響有限，那也容易。」
「嗯？」
「我跟你說過，最早告訴我這件事的是華為的徐總。」
「你是說……」
張朝洋恍然大悟。
華為現在的上升勢頭很猛，靠著優質的產品質量，效率極高的售後服務體系，以及更低的價格，已經成為了歐洲市場裡很受歡迎的通訊產品廠商。
這必然會蠶食歐洲本土的巨頭愛立信和諾基亞的市場份額。
在這個過程中，各方明里暗裡的角力不斷。
華為應對得很從容，贈送了一批設備給歐盟和各國政府。
免費的設備，當然不要白不要。
一招就輕鬆化解了危機。
就跟聯想的策略差不多，聯想電腦銷售到全世界，市場份額甚至比惠普和戴爾還高，一樣會讓人嫉妒。
聯想玩得更狠，直接把產品送給了美軍旗下的相關機構。連美軍都在使用聯想電腦，可見聯想電腦在國防安全方面沒有任何問題，各國都可以放心採購。
從應對策略上來看，華為要比聯想更高明。
跟軍方合作的效果雖然可以立竿見影，但後續的影響不可控，尤其很多人不了解國際商業市場競爭的殘酷性和複雜性，就會產生一系列的陰謀論。
這次周不器從徐總那裡聽到了暢遊內部的這次採購舞弊，這背後很可能也有著華為向愛立信反擊的意思。
這種醜聞極不光彩。
一旦曝光出來了，愛立信的品牌和信譽都會受到影響，華為在歐洲市場的生存環境就可以更舒適了。
周不器道：「就看愛立信的態度了，願意讓利合作也就罷了。要是他們覺得是歐洲的科技龍頭就簡單處理，那暢遊不妨就去幫華為一個忙，也算賣個人情。」
張朝洋支持這樣的思路，不過還有一個更關鍵的點，「暢遊的歐洲區業務怎麼辦？好不容易組建起來，人心還不穩呢，就出現了這麼大的動盪。」
周不器笑道：「我早有準備！」
張朝洋問道：「什麼準備？」
周不器道：「我已經跟馬特里克說了，他今年最主要的任務，就是把美國的遊戲公司take-two給收購過來。」
「我去！」
張朝洋驚了個呆。
他當然知道take-two，這是單機遊戲領域的一線公司，尤其最重要的一點，就是take-two的總部在紐約。
剛好，暢遊未來的國際總部也在紐約。
如果雙方合併，未來的重組成本會更低，整合速度會更高。可take-two是大公司啊，這麼大的事，都不通過董事會？你丫就獨斷專行地讓馬特里克採取行動了？
周不器才不會跟他客氣，沉聲道：「這次的採購舞弊案，單單處理了這幾個人還不夠，必須得從制度上加以遏制。我分析了一下，他們之所以敢這麼明目張胆地在採購方面下手，很重要的一個原因，就是暢遊迫切地需要在歐洲建立起根據地，而他們是不可或缺的高管。就像你說的，如果把事情鬧大了，暢遊的歐洲區業務發展就會受到很大的影響。他們這是有恃無恐。」
張朝洋「嗯」了一聲，「的確有這樣的因素。」
周不器道：「暢遊的目標太高，但是時間太短，在極速的業務擴展中一定會出現各種各樣的問題。要是能把take-two給併購了，就可以在一定程度上解決這個問題。別看take-two的市值不高，現在才17億美元，但是產業結構很完整，旗下有十幾家遊戲工作室，還有著遍布歐美的遊戲發行體系。」
張朝洋道：「通過收購組織結構成熟的公司來完善暢遊的業務組織。」
周不器笑笑，「對，就是這個意思。這次的採購舞弊案，之所以敢這麼囂張，不就是因為參與的那幾個人都是新招聘來的嘛，他們對暢遊缺乏歸屬感，也毫無忠誠可言。要是收購了take-two就不一樣了。由take-two的高管來主持各個業務。採用併購的模式，他們的歸屬感就可以從take-two身上轉到暢遊身上。」
歸根結底，還是前幾年張朝洋執掌暢遊的時候，海外業務發展得太慢了。
以至於海外的根基太薄。
周不器帶領暢遊要在海外市場大展身手，就一定要在短期內招聘進大量的員工才行。可這些剛入職的員工，在忠誠度和歸屬感方面，都不如老員工，在公司組織的成熟性方面，也遠遠不達標。
內部有許許多多的問題。
別說海外了，就算是紫微星在國內，在員工擴招的時候也不能太魯莽，要循序漸進地一批批地招進來。
要是短時間內就把人都招滿額，就難免會發生一些管理上的混亂。
兼併購的意義，一方面是業務的收購，一方面是人的收購。
就可以解決方式。
take-two是一家很大的很成熟的國際化大公司，主要業務就是在歐美。暢遊如果完成了對take-two的收購，就可以在一定程度上緩解員工擴招的麻煩，並且一次性地收穫上千名組織度很成熟的老員工。
在take-two的基礎上再進一步的發展，這基石就比較穩定了。
至少不會出現採購舞弊這麼low這麼低端的業務貓膩。
(本章完)