第3044章 外包女孩（下）
第3044章 外包女孩（下）
向書文打開了話匣子，就說開了，「從去哪網離職後，我每天都會投遞幾十份簡歷，一天至少會跑兩三場的面試。媽媽打來電話，我還不敢跟她說，只能說工作很順利，手裡的錢都夠。」
周不器點了點頭，「你這個情況的確比較特殊。」
他其實知道，外包人員和正式人員的整體水平會有很大的差距，大部分的外包人員，要麼是年紀比較大了，要麼是學歷很差，導致自身的「潛力」很低。
所以對網際網路大廠來說，就不喜歡招這一類的人。
反正都是招人，為什麼不招潛力股？
公司提供了機會、培養了人才，當然是培養更優秀的好苗子，才更符合公司的長期價值。
向書文的學歷沒問題，南開大學是頂級名校。
差就差在她在校招進入去哪網以後，幹了半年就辭職了。
這會被HR打上「職場性格差」、「不穩定」的標籤，哪怕你很優秀、水平很高，也沒有HR會冒這種風險。
外包公司就不一樣了。
外包公司都不太正規，很多甚至連勞動合同都沒有，只在乎短期利益、而不在意長期價值。只要你有用，就可以入職。入職了以後，一旦發現你不合適，可以果斷的給你辭退掉，也不會有任何的補償。
以至於外包公司已經成了「洪水猛獸」一般的存在，除非萬不得已，實在找不到工作了，否則沒人會去外包公司。
向書文道：「找工作找了將近一個月，我手裡的錢都快花沒了，我就決定加入鐘鳴科技這家外包公司了。工資降了3K，還沒有了房補、餐食的福利。加入了外包公司後，我覺得我的生活都發生了巨大的變化。」
周不器道：「在首都生活，每個月七千塊錢的工資，很難攢下錢吧？」
「錢是一方面。」向書文咬咬嘴唇，眼睛就有些發紅，「其實最主要的是心理因素，我是個外包人員了。不管是以前的同事、同學，感覺在平時溝通的時候，都會在不經意間形成巨大的壓力。他們都是大廠里的正式員工，我只是一個外包員工。」
周不器感同身受。
她是南開大學畢業的啊！
可以說是天之驕子！
結果畢業後進入了社會，只因為一些網際網路上的有毒職場論調的影響，造成了一些誤判，很快就「高開低走」淪落為了外包人員，這種身份上的落差，以及跟平輩間的對比……很容易在心理上造成巨大的壓力。
不同的人，有不同的定位。
如果是一個普通院校畢業的學生，能加入到外包公司並外派到紫微星工作，這其實是一個不錯的機會，就會挺高興，因為他們身邊的人都差不多，甚至還會覺得能成為紫微星的外包員工還挺驕傲的；
一個南開大學的高材生就不一樣了，定位本來就應該是網際網路大廠。身邊的人都是大廠里的正式職工，自己卻是外包人員，就很容易在內心裡形成強烈的對比，然後形成自卑感。
向書文自嘲的說：「有時候，我會虛榮心作祟，以前的同學問起來，我就說我在紫微星工作，大家還都挺羨慕的。有一次，我有一個同學跟我打電話訴苦，她在京東當產品經理，工作壓力可大了，每天都要加班，我還要去安慰她。她說『為了錢，忍著吧！』我就覺得很悲傷，感覺她有點身在福中不知福。」
周不器表揚道：「我很高興，你能有這樣豁達的心態，只從這一點上來說，你可能已經超過大部分的同齡人了。」
向書文抿抿嘴，挺開心，受到了大老闆的稱讚，輕笑著說：「一開始我覺得，外包的工作內容普遍零散、機械化，哪怕是在大廠，多年也難有成長。不過我們公司好像有制度，一些對事業發展有追求的外包員工，在這個身份下仍然會有改變處境的可能。」
周不器眉梢一挑，「轉正？」
向書文重重的點頭，「嗯呢，轉正！我現在努力工作，就是為了有一天能轉正！」
周不器想起了之前看到的李俊給他看的東西。
就有些不太確信了。
也不知道HR那邊是怎麼跟外包員工溝通的，到底是否真的會為外包員工提供轉正的機會，還是這只是一個看得見摸不著的「大餅」。
向書文接著說：「來紫微星的前三個月，我講話都會小心翼翼的。使用微書聯繫正式員工的時候，我都會關注對方的職級。有一次一個同事讓我去聯繫一個人，我發現他是P8，我就嚇了一跳，我就問『我能跟他說話嗎』？現在想起來，真是要多卑微有多卑微。後來我總結了，外包的工作的確治好了我的年輕氣盛，卻也讓我戰戰兢兢，讓我缺失了很多年輕人應該有的衝勁和勇氣，這很不好。」
周不器被她說的竟有些感動。
會總結、能反思。
一次外包的經歷，還真是讓她有了巨大的成長。
周不器卻不會給她什麼承諾，「你申請過轉正嗎？」
向書文猶豫了一下，實實在在的說：「我的績效很好，比很多正式員工都好，我鼓起勇氣申請過一次，跟+1和+2都談了，可是他們沒什麼行動。另一個業務線的+2是我的學長，他也是南開的。我的計劃是等這個季度的績效做出來之後，去找他幫忙，看看能不能跨過去。」
周不器笑道：「張一明也是南開的啊，也是你的學長！」
向書文就抿嘴一樂，「嗯呢，公司里有好多學長。」
周不器就拿出了手機，笑著說：「張一明今天結婚啊，我剛參加了他的婚禮回來。來，你說一句話祝賀的話，給他發過去。」
「啊？」
向書文接過了大老闆的手機，有些錯愕。
周不器道：「你先簡單的自我介紹一下，祝賀他新婚快樂。再說下你是外包員工，需要他的幫助。他一高興，以後在工作上肯定會照顧你。」
向書文怔怔看他，「這行嗎？」
周不器笑道：「行，給他發語音留言吧！他肯定能看到！」
向書文有點眼眶濕潤，她已經不是當初那個剛出校門心高氣傲的大學生了，她對人情往來已經有了很深的認識。
這哪裡是請張一明學長幫忙？
分明就是周大老闆在幫忙！
用他的微信帳號，給一明學長發語音留言……這本來就是暗示！
向書文想拒絕，想裝出一副堅守原則的樣子，想憑本事轉正，而不是走大老闆或者一明學長的關係。可她太想擺脫外包的這個身份了，她不想錯過這個機會。
「一明學長，您好，我是南開大學13屆計算機學院畢業的向書文，我目前在紫微星朋友網PC線做前端。我在努力工作，想儘快的爭取轉正。聽周總說今天您結婚，我在這裡祝你新婚快樂……」
向書文打開了話匣子，就說開了，「從去哪網離職後，我每天都會投遞幾十份簡歷，一天至少會跑兩三場的面試。媽媽打來電話，我還不敢跟她說，只能說工作很順利，手裡的錢都夠。」
周不器點了點頭，「你這個情況的確比較特殊。」
他其實知道，外包人員和正式人員的整體水平會有很大的差距，大部分的外包人員，要麼是年紀比較大了，要麼是學歷很差，導致自身的「潛力」很低。
所以對網際網路大廠來說，就不喜歡招這一類的人。
反正都是招人，為什麼不招潛力股？
公司提供了機會、培養了人才，當然是培養更優秀的好苗子，才更符合公司的長期價值。
向書文的學歷沒問題，南開大學是頂級名校。
差就差在她在校招進入去哪網以後，幹了半年就辭職了。
這會被HR打上「職場性格差」、「不穩定」的標籤，哪怕你很優秀、水平很高，也沒有HR會冒這種風險。
外包公司就不一樣了。
外包公司都不太正規，很多甚至連勞動合同都沒有，只在乎短期利益、而不在意長期價值。只要你有用，就可以入職。入職了以後，一旦發現你不合適，可以果斷的給你辭退掉，也不會有任何的補償。
以至於外包公司已經成了「洪水猛獸」一般的存在，除非萬不得已，實在找不到工作了，否則沒人會去外包公司。
向書文道：「找工作找了將近一個月，我手裡的錢都快花沒了，我就決定加入鐘鳴科技這家外包公司了。工資降了3K，還沒有了房補、餐食的福利。加入了外包公司後，我覺得我的生活都發生了巨大的變化。」
周不器道：「在首都生活，每個月七千塊錢的工資，很難攢下錢吧？」
「錢是一方面。」向書文咬咬嘴唇，眼睛就有些發紅，「其實最主要的是心理因素，我是個外包人員了。不管是以前的同事、同學，感覺在平時溝通的時候，都會在不經意間形成巨大的壓力。他們都是大廠里的正式員工，我只是一個外包員工。」
周不器感同身受。
她是南開大學畢業的啊！
可以說是天之驕子！
結果畢業後進入了社會，只因為一些網際網路上的有毒職場論調的影響，造成了一些誤判，很快就「高開低走」淪落為了外包人員，這種身份上的落差，以及跟平輩間的對比……很容易在心理上造成巨大的壓力。
不同的人，有不同的定位。
如果是一個普通院校畢業的學生，能加入到外包公司並外派到紫微星工作，這其實是一個不錯的機會，就會挺高興，因為他們身邊的人都差不多，甚至還會覺得能成為紫微星的外包員工還挺驕傲的；
一個南開大學的高材生就不一樣了，定位本來就應該是網際網路大廠。身邊的人都是大廠里的正式職工，自己卻是外包人員，就很容易在內心裡形成強烈的對比，然後形成自卑感。
向書文自嘲的說：「有時候，我會虛榮心作祟，以前的同學問起來，我就說我在紫微星工作，大家還都挺羨慕的。有一次，我有一個同學跟我打電話訴苦，她在京東當產品經理，工作壓力可大了，每天都要加班，我還要去安慰她。她說『為了錢，忍著吧！』我就覺得很悲傷，感覺她有點身在福中不知福。」
周不器表揚道：「我很高興，你能有這樣豁達的心態，只從這一點上來說，你可能已經超過大部分的同齡人了。」
向書文抿抿嘴，挺開心，受到了大老闆的稱讚，輕笑著說：「一開始我覺得，外包的工作內容普遍零散、機械化，哪怕是在大廠，多年也難有成長。不過我們公司好像有制度，一些對事業發展有追求的外包員工，在這個身份下仍然會有改變處境的可能。」
周不器眉梢一挑，「轉正？」
向書文重重的點頭，「嗯呢，轉正！我現在努力工作，就是為了有一天能轉正！」
周不器想起了之前看到的李俊給他看的東西。
就有些不太確信了。
也不知道HR那邊是怎麼跟外包員工溝通的，到底是否真的會為外包員工提供轉正的機會，還是這只是一個看得見摸不著的「大餅」。
向書文接著說：「來紫微星的前三個月，我講話都會小心翼翼的。使用微書聯繫正式員工的時候，我都會關注對方的職級。有一次一個同事讓我去聯繫一個人，我發現他是P8，我就嚇了一跳，我就問『我能跟他說話嗎』？現在想起來，真是要多卑微有多卑微。後來我總結了，外包的工作的確治好了我的年輕氣盛，卻也讓我戰戰兢兢，讓我缺失了很多年輕人應該有的衝勁和勇氣，這很不好。」
周不器被她說的竟有些感動。
會總結、能反思。
一次外包的經歷，還真是讓她有了巨大的成長。
周不器卻不會給她什麼承諾，「你申請過轉正嗎？」
向書文猶豫了一下，實實在在的說：「我的績效很好，比很多正式員工都好，我鼓起勇氣申請過一次，跟+1和+2都談了，可是他們沒什麼行動。另一個業務線的+2是我的學長，他也是南開的。我的計劃是等這個季度的績效做出來之後，去找他幫忙，看看能不能跨過去。」
周不器笑道：「張一明也是南開的啊，也是你的學長！」
向書文就抿嘴一樂，「嗯呢，公司里有好多學長。」
周不器就拿出了手機，笑著說：「張一明今天結婚啊，我剛參加了他的婚禮回來。來，你說一句話祝賀的話，給他發過去。」
「啊？」
向書文接過了大老闆的手機，有些錯愕。
周不器道：「你先簡單的自我介紹一下，祝賀他新婚快樂。再說下你是外包員工，需要他的幫助。他一高興，以後在工作上肯定會照顧你。」
向書文怔怔看他，「這行嗎？」
周不器笑道：「行，給他發語音留言吧！他肯定能看到！」
向書文有點眼眶濕潤，她已經不是當初那個剛出校門心高氣傲的大學生了，她對人情往來已經有了很深的認識。
這哪裡是請張一明學長幫忙？
分明就是周大老闆在幫忙！
用他的微信帳號，給一明學長發語音留言……這本來就是暗示！
向書文想拒絕，想裝出一副堅守原則的樣子，想憑本事轉正，而不是走大老闆或者一明學長的關係。可她太想擺脫外包的這個身份了，她不想錯過這個機會。
「一明學長，您好，我是南開大學13屆計算機學院畢業的向書文，我目前在紫微星朋友網PC線做前端。我在努力工作，想儘快的爭取轉正。聽周總說今天您結婚，我在這裡祝你新婚快樂……」