第232章 挑選條件
藍會每一個人員的挑選，都極其嚴格。
一層層挑選下來，每次測試的能力都不同，但是他們最看重的一點。
忠誠度。
吸引很多人進來的，是藍會每個月的超高工資。
男人說，他們這裡的人，工資最低的是三萬一個月，最高的他還不清楚。
很多進來的人跟他一樣，一開始知道藍會時，並不知道他是個販賣組織。
每個人都有底線，販賣二字，很輕易就可以讓人反感。
藍會高層要讓他們忠誠，首先，就得給他們洗.腦。
這就很講究技巧了。
說白了，一開始進藍會，前面的步驟和傳銷基本相同。
藍會高層會把挑好的一大堆人聚集起來，給他們灌輸一種概念。
這種概念的核心，是人不為己天誅地滅。
他們大力宣揚一種思想，人生苦短，自己活得好才是最重要的。世上能賺錢的方法千萬種，只要能讓你賺大錢，那就不用管這種方法好壞。
一開始能進藍會的人，確實是想賺大錢的。
灌輸好改變後，藍會高層會篩選出接受度高的人，將這些人帶到藍會專門買下的一棟大樓里。
這棟大樓遠離市區，從外表看與一般的高樓沒什麼不同，裡面的每一層樓卻大有來頭。
一開始這批人進來，藍會高層就已經先暗中給他們分配了重視度，分別為abc三個等級。
這個三個等級，對應著每一層樓的三個區域。
這些人在每層樓里都得待上十天，接受各種培訓好考驗，十天之後，會被安排從一樓住到二樓走。
在這期間，在這些人看不到的地方，有很多微型攝像頭。
藍會的高層會在最頂樓，對著電腦上的錄像，觀察著這些人的行為表現，細微神情。
每上一樓，他們的等級就會變化。
最終上到十樓，等級為a的人才可以順利留下，為藍會服務。
男人說，從一開始進入藍會洗.腦，到最終留下，進來一百分，可能之後只留下一人，甚至沒有。
但儘管如此，藍會憑著天價高薪，依舊能找到他們想要的忠誠度極高的人。
而那些被拋棄的人呢？
藍會不傻，從一開始這些人進到藍會大樓，就得簽訂一份合同。
這份合同的內容是，不被僱傭者能拿五萬離開，被僱傭者則留下，在這期間一切事情保密，否則……
他們還是拿著最好用的家人作為威脅。
這些人都不傻，期間確實有人想報警，藍會的人已經放了視頻給他們看，那位離開後企圖報警的人。
嗯……被大卸八塊，死得有點慘。
男人說到這，他頓了頓，表情很淡。
他說，他一開始進來時，確實是因為缺錢。
當他知道藍會是做著販賣之事時，一開始，他是很反感的。
但同時，他也很好奇，最終被留下來時，藍會會要求他做些什麼。
他說，他能被留下，純粹是比一般人多了項技能——心理學。
由於他大學期間對心理學感興趣，自學了很多關於心理學的書籍，所以他早就琢磨透了藍會高層的心理。
是他一開始說的——忠誠度。
他就靠著忠誠二字，從第一樓，成功混到十樓，最後被留下。
他是他們那一批一百人中，唯一留下的一個人。
吸引他為藍會服務的，是他們開出的高薪酬。
「多少？」我咽了口唾沫，很好奇。
他伸出一根手指：「十萬。」
十萬……
在這個社會，很多人累死累活，年薪五萬都不拿不到。
十萬的月工資，一般人根本拒絕不了這個誘惑。
除了這點，最吸引他留下的，是藍會高層當天和他說了四個字。
法不責眾。
藍會是省級的小團體，在全國，還有很多跟藍會興致相同的團體，他們都隸屬於總部。
藍會高層說，要是被查出的當天，肯定會牽一髮而動全身，那麼多為販賣組織服務的人員，群體數數以萬計。
對了，初次之外，還有每年兩個月的假期。
可以拿著薪酬，到處全國遊玩。
男人說到這，自嘲地冷笑了幾聲：
「我也不是什么正人君子，我也窮怕了。當你得知有一個這麼好的差事時，只用忠誠就可以賺大錢時，這就好比當小姐，你回到現實生活中時，根本沒有辦法認真工作……」
一層層挑選下來，每次測試的能力都不同，但是他們最看重的一點。
忠誠度。
吸引很多人進來的，是藍會每個月的超高工資。
男人說，他們這裡的人，工資最低的是三萬一個月，最高的他還不清楚。
很多進來的人跟他一樣，一開始知道藍會時，並不知道他是個販賣組織。
每個人都有底線，販賣二字，很輕易就可以讓人反感。
藍會高層要讓他們忠誠，首先，就得給他們洗.腦。
這就很講究技巧了。
說白了，一開始進藍會，前面的步驟和傳銷基本相同。
藍會高層會把挑好的一大堆人聚集起來，給他們灌輸一種概念。
這種概念的核心，是人不為己天誅地滅。
他們大力宣揚一種思想，人生苦短，自己活得好才是最重要的。世上能賺錢的方法千萬種，只要能讓你賺大錢，那就不用管這種方法好壞。
一開始能進藍會的人，確實是想賺大錢的。
灌輸好改變後，藍會高層會篩選出接受度高的人，將這些人帶到藍會專門買下的一棟大樓里。
這棟大樓遠離市區，從外表看與一般的高樓沒什麼不同，裡面的每一層樓卻大有來頭。
一開始這批人進來，藍會高層就已經先暗中給他們分配了重視度，分別為abc三個等級。
這個三個等級，對應著每一層樓的三個區域。
這些人在每層樓里都得待上十天，接受各種培訓好考驗，十天之後，會被安排從一樓住到二樓走。
在這期間，在這些人看不到的地方，有很多微型攝像頭。
藍會的高層會在最頂樓，對著電腦上的錄像，觀察著這些人的行為表現，細微神情。
每上一樓，他們的等級就會變化。
最終上到十樓，等級為a的人才可以順利留下，為藍會服務。
男人說，從一開始進入藍會洗.腦，到最終留下，進來一百分，可能之後只留下一人，甚至沒有。
但儘管如此，藍會憑著天價高薪，依舊能找到他們想要的忠誠度極高的人。
而那些被拋棄的人呢？
藍會不傻，從一開始這些人進到藍會大樓，就得簽訂一份合同。
這份合同的內容是，不被僱傭者能拿五萬離開，被僱傭者則留下，在這期間一切事情保密，否則……
他們還是拿著最好用的家人作為威脅。
這些人都不傻，期間確實有人想報警，藍會的人已經放了視頻給他們看，那位離開後企圖報警的人。
嗯……被大卸八塊，死得有點慘。
男人說到這，他頓了頓，表情很淡。
他說，他一開始進來時，確實是因為缺錢。
當他知道藍會是做著販賣之事時，一開始，他是很反感的。
但同時，他也很好奇，最終被留下來時，藍會會要求他做些什麼。
他說，他能被留下，純粹是比一般人多了項技能——心理學。
由於他大學期間對心理學感興趣，自學了很多關於心理學的書籍，所以他早就琢磨透了藍會高層的心理。
是他一開始說的——忠誠度。
他就靠著忠誠二字，從第一樓，成功混到十樓，最後被留下。
他是他們那一批一百人中，唯一留下的一個人。
吸引他為藍會服務的，是他們開出的高薪酬。
「多少？」我咽了口唾沫，很好奇。
他伸出一根手指：「十萬。」
十萬……
在這個社會，很多人累死累活，年薪五萬都不拿不到。
十萬的月工資，一般人根本拒絕不了這個誘惑。
除了這點，最吸引他留下的，是藍會高層當天和他說了四個字。
法不責眾。
藍會是省級的小團體，在全國，還有很多跟藍會興致相同的團體，他們都隸屬於總部。
藍會高層說，要是被查出的當天，肯定會牽一髮而動全身，那麼多為販賣組織服務的人員，群體數數以萬計。
對了，初次之外，還有每年兩個月的假期。
可以拿著薪酬，到處全國遊玩。
男人說到這，自嘲地冷笑了幾聲：
「我也不是什么正人君子，我也窮怕了。當你得知有一個這麼好的差事時，只用忠誠就可以賺大錢時，這就好比當小姐，你回到現實生活中時，根本沒有辦法認真工作……」