第416章 算帳
張曉峰和廖金運、陳來利聊了一會，江曼靈提住一個包也來了：「張總，你這麼急找我有什麼事？」
張曉峰問道：「今天的招到人了嗎？」
江曼靈從包里拿了十幾張簡歷出來：「這是我選出來的簡歷，條件都還可以，我今天早上在網上也發了招聘信息，有幾個人打了電話過來，我讓他們明天上午十點過來面試。」
張曉峰接過這些簡歷，這些簡歷上看起來還是很漂亮的，要麼是一本應屆畢業生，要麼是有一年以上工作經驗的，其中還有一個有十二年工作經驗，大專畢業，自修首都大學成人本科學歷的人。
成人大學，大部分大學都沒有太多的含金量，但過內最有名的幾個大學，就算是成人本科，也有很大的含金量。
這個人的簡歷倒是很突出、很漂亮從一個工程師，一直做到高級工程師，還在一個小公司做過總工程師，在這之前，在一家大集團做高級工程師，只是他想要的工資有點高，三萬八一個月。
這樣的簡歷還是很突出的，放到一些大公司裡面可能只是一個還不錯的人才，因為那些大集團，他這樣的人有很多，博士、一二十年工作經驗的老工程師，各種高精尖的人才。
不過張曉峰現在要去挖這樣的人才，那幾乎是不可能的，一是不實用，現在張曉峰只有中高端的人才就完全足夠了，這種頂尖人才來了也是大材小用，請一個這樣的人，代價也太高，人家都是年薪，一年百萬以上的年薪，而這樣的人才也是多方面的，從建築設計，到各種配套設計，都有一定的經驗。
而這種人才一般也不會來這樣的小公司，大公司招他們去，一般都是總工程師或者首席設計師，除了薪水外，還有各種補貼和獎金、提成等。
張曉峰看著那一張簡歷，有些奇怪的問道：「這樣的人怎麼會去人才市場？」
按理來說，像這個人，都會有自己的人脈關係，不用到人才市場去的，他要找個工作，都是別人來挖他，或者別人給他介紹工作就好，一般中高端和高端人才，任何行業都缺的。
江曼靈說道：「這個不是他來投的簡歷，是我去找他要的，我問了他一下，他以前在首都工作，因為她老婆調到這邊來了，而他自己對以前的工作也不怎麼滿意，在工作上和上級有摩擦，他的人脈都在首都。」
張曉峰大概明白了，他們去的那個人才市場，也做獵頭，他們能幫一些高端人才找工作，或者幫一些企業找高端的人才，這個人應該就是去那裡找工作的。
他一般只要把建立給人才市場，人才市場自然就會給他找到對口的公司，他直接去面試就行。
張曉峰又問道：「他有沒有意願過來？」
張曉峰還擔心江曼靈是死纏爛打找人家要的簡歷，到時候打電話過去問，人家還不願意來。
江曼靈說道：「他好像知道我們這個項目，我剛開始跟他說的時候，他沒答應，後來我說了我們跟方總有合作，問了我們的項目以後，就寫了一張簡歷給我。」
張曉峰點點頭：「現在還早，等會你給他打個電話，約他見個面，就當面試了。」
「好，那我現在就去給他打電話，看他什麼時候有時間！」江曼靈說著轉身就去打電話。
張曉峰看了一下其他人的簡歷，這些都是江曼靈特意挑出來的，都還不錯，至少看簡歷都是可以用的人才。
江曼靈很快就回來了，興奮的說道：「張總，他下午兩點就來公司。」
張曉峰也沒想到，看看時間，現在已經快到飯店了，乾脆喊上廖金運和陳來利兩個人，先一起出去吃飯。
這裡的寫字樓雖然沒有全部租出去，還有一小半的庫存，但畢竟有這麼大一片寫字樓，有這麼多的公司在這裡，有這麼多的人在這裡上班，所以這裡還是有不少人的，自然也就有很多人來這周圍開店，吃飯的地方還是有很多的，只是不可能形成一個比較繁華的商業圈。
張曉峰隨便找了一家看起來比較乾淨的餐廳，隨便點了幾個菜，這幾天江曼靈都是跟著張曉峰到處跑，跟張曉峰也算熟悉了，所以沒有什麼拘束的，廖金運和陳來利兩個人跟張曉峰吃飯還是有些拘束，也沒敢甩開了吃。
張曉峰特意讓服務員多上了一保溫杯的飯，然後慢慢和江曼靈談公司要加大規模的事情。
這個事情還是要江曼靈經手的，現在張曉峰根本就沒有人可以用，而且人手上面，也要繼續擴增，現在江曼靈已經租下來一個比較好的位置，招人也沒有那麼困難了。
江曼靈卻有些疑惑：「張總，我們現在的工程根本用不了這麼多的人，我還特意上網去查了一下，如果我們按照三級資質的標準招人，人工成本就是一個非常大的開銷。」
張曉峰沒想到江曼靈還注意了這些，含笑問道：「你算了？」
「算了，按照三級資質來算，建造師要五個，二級和一級建造師的工資區間有點大，就算平均一萬一個，就要五萬一個月；還有建築工程師，也算平均一萬一個，平均算下來，肯定還有很多應屆畢業生在裡面，一共要六個，就要六萬；施工現場管理人員，要十五個，就算五千左右一個人，就要七萬多；還要各種持證的技術工人，這些證件倒是好弄，就算在工人裡面，我們就不算了。」
「辦公室還有起他的文職和財務部的人，這裡估計還有五六個人，就算工資第一點，四千到五千，這就要三萬，一共就要二十一萬，我們辦公室的租金也一個月也要幾萬，林林總總算下來一個月的開銷就要二三十萬。」
「我看了別的公司，他們大多都是用掛靠的方式，就好像建造師，一個多月的工資，就能讓別人掛靠一年，一年下來，就可以省下十萬左右。」
「別的公司，一年的辦公室人員費用，可能就是我們一個多月的費用。」
張曉峰問道：「今天的招到人了嗎？」
江曼靈從包里拿了十幾張簡歷出來：「這是我選出來的簡歷，條件都還可以，我今天早上在網上也發了招聘信息，有幾個人打了電話過來，我讓他們明天上午十點過來面試。」
張曉峰接過這些簡歷，這些簡歷上看起來還是很漂亮的，要麼是一本應屆畢業生，要麼是有一年以上工作經驗的，其中還有一個有十二年工作經驗，大專畢業，自修首都大學成人本科學歷的人。
成人大學，大部分大學都沒有太多的含金量，但過內最有名的幾個大學，就算是成人本科，也有很大的含金量。
這個人的簡歷倒是很突出、很漂亮從一個工程師，一直做到高級工程師，還在一個小公司做過總工程師，在這之前，在一家大集團做高級工程師，只是他想要的工資有點高，三萬八一個月。
這樣的簡歷還是很突出的，放到一些大公司裡面可能只是一個還不錯的人才，因為那些大集團，他這樣的人有很多，博士、一二十年工作經驗的老工程師，各種高精尖的人才。
不過張曉峰現在要去挖這樣的人才，那幾乎是不可能的，一是不實用，現在張曉峰只有中高端的人才就完全足夠了，這種頂尖人才來了也是大材小用，請一個這樣的人，代價也太高，人家都是年薪，一年百萬以上的年薪，而這樣的人才也是多方面的，從建築設計，到各種配套設計，都有一定的經驗。
而這種人才一般也不會來這樣的小公司，大公司招他們去，一般都是總工程師或者首席設計師，除了薪水外，還有各種補貼和獎金、提成等。
張曉峰看著那一張簡歷，有些奇怪的問道：「這樣的人怎麼會去人才市場？」
按理來說，像這個人，都會有自己的人脈關係，不用到人才市場去的，他要找個工作，都是別人來挖他，或者別人給他介紹工作就好，一般中高端和高端人才，任何行業都缺的。
江曼靈說道：「這個不是他來投的簡歷，是我去找他要的，我問了他一下，他以前在首都工作，因為她老婆調到這邊來了，而他自己對以前的工作也不怎麼滿意，在工作上和上級有摩擦，他的人脈都在首都。」
張曉峰大概明白了，他們去的那個人才市場，也做獵頭，他們能幫一些高端人才找工作，或者幫一些企業找高端的人才，這個人應該就是去那裡找工作的。
他一般只要把建立給人才市場，人才市場自然就會給他找到對口的公司，他直接去面試就行。
張曉峰又問道：「他有沒有意願過來？」
張曉峰還擔心江曼靈是死纏爛打找人家要的簡歷，到時候打電話過去問，人家還不願意來。
江曼靈說道：「他好像知道我們這個項目，我剛開始跟他說的時候，他沒答應，後來我說了我們跟方總有合作，問了我們的項目以後，就寫了一張簡歷給我。」
張曉峰點點頭：「現在還早，等會你給他打個電話，約他見個面，就當面試了。」
「好，那我現在就去給他打電話，看他什麼時候有時間！」江曼靈說著轉身就去打電話。
張曉峰看了一下其他人的簡歷，這些都是江曼靈特意挑出來的，都還不錯，至少看簡歷都是可以用的人才。
江曼靈很快就回來了，興奮的說道：「張總，他下午兩點就來公司。」
張曉峰也沒想到，看看時間，現在已經快到飯店了，乾脆喊上廖金運和陳來利兩個人，先一起出去吃飯。
這裡的寫字樓雖然沒有全部租出去，還有一小半的庫存，但畢竟有這麼大一片寫字樓，有這麼多的公司在這裡，有這麼多的人在這裡上班，所以這裡還是有不少人的，自然也就有很多人來這周圍開店，吃飯的地方還是有很多的，只是不可能形成一個比較繁華的商業圈。
張曉峰隨便找了一家看起來比較乾淨的餐廳，隨便點了幾個菜，這幾天江曼靈都是跟著張曉峰到處跑，跟張曉峰也算熟悉了，所以沒有什麼拘束的，廖金運和陳來利兩個人跟張曉峰吃飯還是有些拘束，也沒敢甩開了吃。
張曉峰特意讓服務員多上了一保溫杯的飯，然後慢慢和江曼靈談公司要加大規模的事情。
這個事情還是要江曼靈經手的，現在張曉峰根本就沒有人可以用，而且人手上面，也要繼續擴增，現在江曼靈已經租下來一個比較好的位置，招人也沒有那麼困難了。
江曼靈卻有些疑惑：「張總，我們現在的工程根本用不了這麼多的人，我還特意上網去查了一下，如果我們按照三級資質的標準招人，人工成本就是一個非常大的開銷。」
張曉峰沒想到江曼靈還注意了這些，含笑問道：「你算了？」
「算了，按照三級資質來算，建造師要五個，二級和一級建造師的工資區間有點大，就算平均一萬一個，就要五萬一個月；還有建築工程師，也算平均一萬一個，平均算下來，肯定還有很多應屆畢業生在裡面，一共要六個，就要六萬；施工現場管理人員，要十五個，就算五千左右一個人，就要七萬多；還要各種持證的技術工人，這些證件倒是好弄，就算在工人裡面，我們就不算了。」
「辦公室還有起他的文職和財務部的人，這裡估計還有五六個人，就算工資第一點，四千到五千，這就要三萬，一共就要二十一萬，我們辦公室的租金也一個月也要幾萬，林林總總算下來一個月的開銷就要二三十萬。」
「我看了別的公司，他們大多都是用掛靠的方式，就好像建造師，一個多月的工資，就能讓別人掛靠一年，一年下來，就可以省下十萬左右。」
「別的公司，一年的辦公室人員費用，可能就是我們一個多月的費用。」