第一千三百三十六章 無語

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  「嘁,居然說精力全放在培養後輩人才上,無意參加擂台比試。」

  李自強看著凱越酒家發出的通告,一臉的鄙視。

  「按照他們這個說法,廚師之間切磋比試難不成還是爭強好鬥?都不敢站出來迎接挑戰,還算什麼廚師?

  難怪每次有什麼比賽,省烹協邀請利總帶隊參加,他總是婉言拒絕,原來不過是一個道貌岸然之輩!」

  楊振興也對對方這個出人預料的騷操作閃了腰。

  他千算萬算,就是沒算到對方居然已經不要臉到這種程度。

  難道對方就不怕被粵省的廚師們瞧不起嗎?

  都把戰帖丟臉上了,居然不出來應戰,還打算以退為進把輿論往他身上引。

  難道真的連最根本的東西都忘了嗎?

  楊振興的師父,包括他所認識的老師傅們,曾經多次跟他說過,廚師是手藝人,全靠手藝吃飯。

  不光是廚師,各行各業其實都是一個道理。

  如果想安穩吃飽飯,沒有太大野心,那學好一手本事,就能吃飽喝足,衣食無憂。

  如果心懷大志向,不想人生平凡無趣,想要闖出一番事業。

  那麼在學好手藝的同時,還要主動去爭。

  爭,更多的意思指的是跟別人競爭。

  學體育,有的人只想強身健體,有的人想要拿金牌,就要和其他人比賽。

  做生意,有的人只想夠吃喝就可以,開個小門頭安穩過日子。

  有的人想要做大做強,賺更多的錢,過上奢侈生活,那就必須不停的跟其他同行競爭。

  做廚師也是一樣。

  好比楊振興的大徒弟王明生,原來只想著能當頭爐大師傅,賺大錢過好日子就可以。

  不是楊振興強行拉他去比賽,希望他繼續上進,他根本不會有這個心思。

  三徒弟李博想著干行政總廚,享受權力的欲望。

  所以他學成本事以後,便不斷在經營上繼續鑽營,以期達到自己的目的。

  現在凱越酒家也是如此。

  他們想要在高檔粵菜占據一席之地,甚至想要成為旗幟,利師傅也希望自己的聲望朝著真正的粵菜大師靠攏。

  那麼在這個過程里,就必須迎接一次又一次的挑戰。

  你不接受挑戰,不亮出自己的肌肉,讓別人知道你有實力,讓人心服口服,憑什麼別人就給你面子,把你當作旗幟?當作粵菜大師?

  只憑一張嘴引導輿論,花心思打造口碑,這些都是小道,不是長久之計。

  真正還是要靠自己的實力說話,打鐵還需自身硬。

  不然被人戳破虛假的偽裝,只是時間問題。

  看著滿是不屑的李自強,楊振興搖搖頭,說道:「行了,李哥你就甭生氣了,反正丟人的是他們,又不是咱。

  這次事情過後,相信聰明人心裡都跟明鏡兒似的,肯定都清楚怎麼回事兒。」

  李自強點點頭,贊同道:「這話倒是不假,相信利總這次會跌一個跟頭,之前的威望肯定會降一大截。」

  接著,他又略有感慨的說道:「不過我想這也只是暫時的。

  憑凱越集團和利總在宣傳上的能力,過去這陣風頭,又會再次恢復往日的風光。

  說不定還可能通過關係,拿幾個國內外的榮譽身份,讓大家忘記今天的事情。」

  楊振興想了想,發現好像李自強說的還真不是沒可能。

  不過這些事跟他沒有一毛錢關係,索性也不去想,搖頭說道:「管他呢,愛怎麼樣就怎麼樣吧,跟咱們沒關係。」

  倒是李自強略有可惜的說道:「真是沒想到利總居然會選擇這麼幹,我還想著看一次擂台開開眼呢!

  這可是我第一次見私底下擺擂台挑戰的,不少老師傅還有我認識的廚師,他們可都十分期待。」

  楊振興斜了他一眼,不客氣的說道:「你這是巴不得想看我熱鬧呢是吧?

  結果沒看成熱鬧,心裡覺得不高興?」

  「你這是說的什麼話!」

  李自強表情僵硬的乾笑了兩聲,道貌岸然的說道:「我只是替你咽不下這口氣而已,怎麼會看你熱鬧?

  再說了,我是希望從擂台上學到些東西,這些天看你指導店裡的廚師,我可是也學到不少東西。」

  「拉倒吧你!」

  兩人不再繼續關注利師傅那邊的情況,李自強也開始跟楊振興請教他所發現的店裡現在存在的問題。

  現在李自強還處於黃師傅退休後,接管行政總廚位置的考察期,正跟其他幾個廚師競爭這個位置。

  如果能從楊振興這個餐飲行業大老闆身上學到些管理方面的內。

  那對他爭取那個位置,擊敗其他幾個競爭對手會有很大幫助。

  正所謂『當局者迷,旁觀者清』,他身處粵省酒家,每天在後廚忙碌,許多事情沒有外人看的那麼清楚。

  要是知道了問題所在,最好是有解決辦法。

  等他正式接任行政總廚職位時,外人就不會說他的能力,遠不如自己師父。

  在自己師父手上接過工作,能夠做好,也不會丟了他師父的臉面。

  楊振興也清楚這一點。

  不過他從心裡不怎麼看好李自強,或者說不怎麼看好粵省酒家,不希望李自強接任行政總廚。

  因為粵省酒家雖然是百年老字號,但身上也出現了許多老字號共有的毛病。

  服務質量不高甚至態度惡劣,菜品不思進取,依然再吃幾十年前大師傅們留下來的老本。

  廚師業務能力倒是夠,但是沒有激情和活力,有些不思進取。

  廚師部毛病有許多,一些細緻活都做不好,監管不嚴格,不然也不會出現許多菜品滿是腥味的問題。

  而且拿得出手的點心部毛病也不少。

  沒有創新,除了幾樣招牌,其他的質量有高有低,做不到一致。

  不過這些楊振興也能理解。

  他幾天時間觀察下來,發現早上來吃早茶的基本都是有些年紀的老人。

  一壺茶几份點心,一坐就是一早上,連起身上茅房的都很少。

  點的少,又沒有翻台率,看似外面排隊一大長溜,實際上真賺不到幾個錢。

  長此以往,錢賺不到,人有十分累,換誰也不會有積極性,怎麼可能會有動力好好工作?

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