第53章 雨雨雨雨雨
當然，神通不敵命數，意思並不是說就可以不用努力的，前面還有一句盡人事聽天命呢，這盡人事三個字才是關鍵，也是驗證一個人招聘水平能力的體現。
扯遠了，收回來，
過了大概半個小時，林碧茹發過來一份表格，沈躍接收打開，剛才反饋給她的29份簡歷全部都有記載，
嗯，運氣不算差，除了有3個電話沒打通，4個明確表示距離太遠不來，剩下的22個都同意過來，時間也從周二排到周四。
這麼多人，只要到面率能有百分之五十，總能招到兩三個入職的吧？！
這時電信師傅也找了過來，交換機安裝好了。
沈躍借用他的筆記本電腦，挨個進行測試，
還不錯，用的是無固定IP位址，插上網線就能用，
驗收合格，當然是立即付款，去找馮老闆報帳的時候，馮老闆一聽只花了1700，頓時大為滿意，一邊給沈躍威信轉帳，一邊笑道，「可以啊沈總，從2500談到2100，現在又降了400，雖然不開發票，但你這水平都夠做銷售了。」
沈躍只能呵呵呵，特麼我要不說起始價2499，估計你得讓我往1500裡面談，真以為這些人價格好談啊，就這個1700的價，別人賺是肯定賺，但你要繼續往下壓，非談崩不可。
出來給電信師傅付了款，又讓林碧茹把門鎖上，也差不多到了下班時間。
這回馮老闆沒有臨時召喚，沈躍立馬收拾好東西，果斷閃人。
……
第二天上午，昨天訂的東西全部到貨，晶東就是有辣麼快。
筆記本電腦先檢查沒有問題，然後登記入庫，綠植大盆的擺地上，小盆的擺桌子上，這些直接讓園藝公司的人動手，沈躍做做指揮就行，
前台大廳、會議室、單間辦公室、走廊，以及公共辦公區的個別地方，都擺上落地大盆栽，其他桌上自然是小盆，小盆又以綠蘿為主，選這個沒別的原因，主要是便宜，五塊錢一盆，幾百塊就能擺滿所有的文件櫃和辦公桌，此外再弄了少量的其他小盆栽，那是給中高層辦公室用的。
當然最重要的是兩個老總辦公室，幾盆發財樹是首選，配上幾盆美人蕉和大綠蘿，把四個角落都遮得嚴嚴實實，
然後馮亞金桌上擺了一盆金錢樹，陸朋的桌上則是一盆鴻運當頭，都是寓意上佳的綠植，算算桌上的地上的，一個辦公室里擺了七盆，正合七上八下。
沈躍自己辦公室也沒落下，桌上一盆轉運竹，靠窗兩個單人沙發中間的小茶几上擺了一盆天堂鳥，地上角落裡是兩盆大綠蘿。
等園藝公司的人離開的時候，整個辦公室就跟小公園似的，給人的感覺就是不一樣。
弄完綠植再掛字畫，所有字畫也做了登記之後，找物業借來工具，沈躍客串大工，兩位妹妹兼職小工，一樣樣掛到牆上，
掛外面的自然是名言警句和雞湯文，兩位老總辦公室則是大幅的山水畫，那氣勢都不同凡響。
等所有事情做完，沈躍兩手叉腰站在前台旁邊往裡看，桌上鬱鬱蔥蔥，牆上文氣流轉，這才有幾分正規公司的氣象嘛。
可惜好心情沒維持多久，
這時林碧茹小心翼翼靠了過來，小聲說道，「老大，上午約的三個人都沒來。」
沈躍一愣，回過頭看著她，「一個都沒來？」
林碧茹噘著嘴搖搖頭，「我都打了電話，有一個直接說不過來了，剩下兩個說雨太大，想改約時間。」
呃，
沈躍呼出一口氣，眨眨眼看向窗外，大雨淅瀝瀝就沒停過，這段時間正是颱風頻發的季節，下大雨也很正常，只是這種天氣，確實很影響到面率啊。
「老大，」林碧茹小聲問道，「那兩個要重新約時間嗎？」
沈躍想了想，問道，「這兩個人是什麼崗位的？」
林碧茹立刻說道，「一個是客服，一個是市場經理。」
沈躍抓抓腦袋，看著她說道，「客服可以改時間，市場經理就算了，他一個跑市場的，下雨就不來面試，那以後來這裡工作，是不是也可以下雨就不去見客戶了呢？！這種人咱們要不起。」
「哦，」林碧茹眨眨眼，隨即往後面指了指，「我去打電話，重新約那個客服。」
沈躍揮揮手，回了自己辦公室。
打開昨天林碧茹發過來的面試表，忍不住抽出一支煙點上，
出師不利啊，頭三個一個都不到，林碧茹這丫頭該不會是個非酋吧？
想了想打開網頁，查詢天氣，
今天是7月21號星期二，大雨轉中雨，明天22號，雷陣雨，後天23號，中雨轉大雨，大後天24號，中雨轉中到大雨，大大後天25號……
大大後天星期六，沒了！
繼續看下個星期，
泥煤哦，全部雷陣雨！
沈躍看著網頁上從上到下整整齊齊的一列小雨雲，整張臉都是黑的。
別說這個只有公交沒有地鐵，位於城鄉結合部的五洲科技園，就算是身處市中心，地鐵四通八達的洙江新城，一旦碰上大雨天，那到面率也是相當感人吶！
好吧，
看來林碧茹不是非酋，老天爺才是！
沈躍長嘆一口氣，算了，盡人事聽天命，等著看有幾個人過來吧。
一個上午就這麼過了，
到了下午，沈躍一邊做制度，一邊等面試的人到，還好，他讓林碧茹一一打電話確認，下午約的6個人，有3個表示會過來。
如果這3個真的能來，算一算，今天到面率正好百分之三十三，三分之一的概率，在這種下雨天算不錯咯。
趁面試人還沒到，趕緊做制度先。
辦公室管理制度和員工行為規範最簡單，只需要修改一些關鍵詞，就能直接拿來用，改好之後，沈躍決定下一個就選招聘制度。
招聘制度不僅僅只是招人而已，從組織架構設計開始，到崗位人員編制，再到招聘審批流程，編制變更流程，面試流程，錄用流程，還有試用期管理規定，轉正流程。
一整套東西下來，花了沈躍足足一個鐘頭的時間。
沒辦法，雖然就是複製粘貼的事，但這裡的一些環節跟上家公司還是有所不同的，他必須反覆修改檢查，否則提交到馮老闆那裡，一看裡面有個什麼什麼，哦，你沈總還懷念上家公司的呢？！
那場面多尷尬啊。
扯遠了，收回來，
過了大概半個小時，林碧茹發過來一份表格，沈躍接收打開，剛才反饋給她的29份簡歷全部都有記載，
嗯，運氣不算差，除了有3個電話沒打通，4個明確表示距離太遠不來，剩下的22個都同意過來，時間也從周二排到周四。
這麼多人，只要到面率能有百分之五十，總能招到兩三個入職的吧？！
這時電信師傅也找了過來，交換機安裝好了。
沈躍借用他的筆記本電腦，挨個進行測試，
還不錯，用的是無固定IP位址，插上網線就能用，
驗收合格，當然是立即付款，去找馮老闆報帳的時候，馮老闆一聽只花了1700，頓時大為滿意，一邊給沈躍威信轉帳，一邊笑道，「可以啊沈總，從2500談到2100，現在又降了400，雖然不開發票，但你這水平都夠做銷售了。」
沈躍只能呵呵呵，特麼我要不說起始價2499，估計你得讓我往1500裡面談，真以為這些人價格好談啊，就這個1700的價，別人賺是肯定賺，但你要繼續往下壓，非談崩不可。
出來給電信師傅付了款，又讓林碧茹把門鎖上，也差不多到了下班時間。
這回馮老闆沒有臨時召喚，沈躍立馬收拾好東西，果斷閃人。
……
第二天上午，昨天訂的東西全部到貨，晶東就是有辣麼快。
筆記本電腦先檢查沒有問題，然後登記入庫，綠植大盆的擺地上，小盆的擺桌子上，這些直接讓園藝公司的人動手，沈躍做做指揮就行，
前台大廳、會議室、單間辦公室、走廊，以及公共辦公區的個別地方，都擺上落地大盆栽，其他桌上自然是小盆，小盆又以綠蘿為主，選這個沒別的原因，主要是便宜，五塊錢一盆，幾百塊就能擺滿所有的文件櫃和辦公桌，此外再弄了少量的其他小盆栽，那是給中高層辦公室用的。
當然最重要的是兩個老總辦公室，幾盆發財樹是首選，配上幾盆美人蕉和大綠蘿，把四個角落都遮得嚴嚴實實，
然後馮亞金桌上擺了一盆金錢樹，陸朋的桌上則是一盆鴻運當頭，都是寓意上佳的綠植，算算桌上的地上的，一個辦公室里擺了七盆，正合七上八下。
沈躍自己辦公室也沒落下，桌上一盆轉運竹，靠窗兩個單人沙發中間的小茶几上擺了一盆天堂鳥，地上角落裡是兩盆大綠蘿。
等園藝公司的人離開的時候，整個辦公室就跟小公園似的，給人的感覺就是不一樣。
弄完綠植再掛字畫，所有字畫也做了登記之後，找物業借來工具，沈躍客串大工，兩位妹妹兼職小工，一樣樣掛到牆上，
掛外面的自然是名言警句和雞湯文，兩位老總辦公室則是大幅的山水畫，那氣勢都不同凡響。
等所有事情做完，沈躍兩手叉腰站在前台旁邊往裡看，桌上鬱鬱蔥蔥，牆上文氣流轉，這才有幾分正規公司的氣象嘛。
可惜好心情沒維持多久，
這時林碧茹小心翼翼靠了過來，小聲說道，「老大，上午約的三個人都沒來。」
沈躍一愣，回過頭看著她，「一個都沒來？」
林碧茹噘著嘴搖搖頭，「我都打了電話，有一個直接說不過來了，剩下兩個說雨太大，想改約時間。」
呃，
沈躍呼出一口氣，眨眨眼看向窗外，大雨淅瀝瀝就沒停過，這段時間正是颱風頻發的季節，下大雨也很正常，只是這種天氣，確實很影響到面率啊。
「老大，」林碧茹小聲問道，「那兩個要重新約時間嗎？」
沈躍想了想，問道，「這兩個人是什麼崗位的？」
林碧茹立刻說道，「一個是客服，一個是市場經理。」
沈躍抓抓腦袋，看著她說道，「客服可以改時間，市場經理就算了，他一個跑市場的，下雨就不來面試，那以後來這裡工作，是不是也可以下雨就不去見客戶了呢？！這種人咱們要不起。」
「哦，」林碧茹眨眨眼，隨即往後面指了指，「我去打電話，重新約那個客服。」
沈躍揮揮手，回了自己辦公室。
打開昨天林碧茹發過來的面試表，忍不住抽出一支煙點上，
出師不利啊，頭三個一個都不到，林碧茹這丫頭該不會是個非酋吧？
想了想打開網頁，查詢天氣，
今天是7月21號星期二，大雨轉中雨，明天22號，雷陣雨，後天23號，中雨轉大雨，大後天24號，中雨轉中到大雨，大大後天25號……
大大後天星期六，沒了！
繼續看下個星期，
泥煤哦，全部雷陣雨！
沈躍看著網頁上從上到下整整齊齊的一列小雨雲，整張臉都是黑的。
別說這個只有公交沒有地鐵，位於城鄉結合部的五洲科技園，就算是身處市中心，地鐵四通八達的洙江新城，一旦碰上大雨天，那到面率也是相當感人吶！
好吧，
看來林碧茹不是非酋，老天爺才是！
沈躍長嘆一口氣，算了，盡人事聽天命，等著看有幾個人過來吧。
一個上午就這麼過了，
到了下午，沈躍一邊做制度，一邊等面試的人到，還好，他讓林碧茹一一打電話確認，下午約的6個人，有3個表示會過來。
如果這3個真的能來，算一算，今天到面率正好百分之三十三，三分之一的概率，在這種下雨天算不錯咯。
趁面試人還沒到，趕緊做制度先。
辦公室管理制度和員工行為規範最簡單，只需要修改一些關鍵詞，就能直接拿來用，改好之後，沈躍決定下一個就選招聘制度。
招聘制度不僅僅只是招人而已，從組織架構設計開始，到崗位人員編制，再到招聘審批流程，編制變更流程，面試流程，錄用流程，還有試用期管理規定，轉正流程。
一整套東西下來，花了沈躍足足一個鐘頭的時間。
沒辦法，雖然就是複製粘貼的事，但這裡的一些環節跟上家公司還是有所不同的，他必須反覆修改檢查，否則提交到馮老闆那裡，一看裡面有個什麼什麼，哦，你沈總還懷念上家公司的呢？！
那場面多尷尬啊。