第454章 人才的使用
火妹道:「是啊,我也感覺快撐不住了,這段時間,電動車公司我也顧不過來了。你認為讓誰來擔任這電動車公司的總經理比較好?」
陳聰道:「年成恩倒是個人才,畢業於省重點大學,讓他出任這個職務比較合適,但他現在還兼任著財政所的所長,分身乏術啊。要不讓蔡立德擔任這個總經理,行吧?」
火妹斷然拒絕:「不行,蔡立德當警察行,但他不懂經營管理。」
陳聰道:「蔡立德不行,那就讓李鐵來當這個總經理吧。」
火妹搖了搖頭,道:「李鐵也不行。」
「李鐵如果不行的話,那就只能從鎮政府裡邊選了,但鎮政府里的這些人,我還真沒發現誰是人才。」
火妹道:「我看就讓付花來擔任這個總經理吧。付花雖然只是警校畢業,但她頭腦靈活,非常聰明,我相信她能擔起這副重擔。」
黃子蕭很是吃驚,道:「付花?她能行嗎?」
「肯定能行,你別忘了,我在上大學期間,還兼修了人力資源專業,對於識人用人,我未必就比你這個鎮黨委書\/記差。你看你推薦的人吧,不是蔡立德就是李鐵,他們兩個當警車都是好手,但搞企業經營管理,他們兩個還真不行。目前來看,也就付花比較合適。」
「好吧,既然你選中了付花,那就讓付花來擔任電動車公司的總經理吧。江口鎮現在還是處於警民共管時期,我這個鎮黨委書\/記不也是兼任著派出所的所長嘛。等忙過這陣後,咱們得招聘人才了,面向社會招聘人才。」
火妹道:「面向社會招聘人才是個吸收人才的捷徑,但這種方式招收進來的人才,未必就對我們所從事的事業忠誠。發達國家的人才,流動性非常大,只要是個人才,跳槽對他們來說,那是家常便飯。」
「這麼說你對面向社會招聘人才並不看好?」
「是的,人才固然重要,但忠誠也同樣重要。江口鎮目前還沒有發展起來,只是一個鄉鎮架構而已。即使面向社會招聘人才,也未必能招聘到真正的人才。就目前來看,咱們能把身邊的人用好就不錯了。田秋芝現在是鎮黨委的宣傳委員,也是鎮領導成員之一,她從事這個職務非常合適。據我的觀察,付花很有頭腦,遇到事也很有見地,比較有主見,咱們的培養她一下,給她個機會,就讓她擔任電動車公司的老總,我再好好帶帶她,說不定將來就是一個出類拔萃的企業家呢。」
「嗯,好吧,你去找付花談吧。」
付花身材嬌小,但的確是非常聰明。她雖然是個警察,但她發現江口鎮照現在發展的趨勢下去,將來是不得了的。火妹先是出任蒼雲山開發籌建處的副主任,又出任蒼雲山電動車製造有限公司的總經理,接著又被提拔重用為江口鎮的鎮長。田秋芝也基本上算是步入仕途了。這讓付花很是羨慕,她內心也很是焦急。但她是不會主動提出自己內心的想法的,不然,就容易被人看出她的野心。她要讓黃子蕭和火妹主動重用她。因為現在江口鎮的所有大小事務,都是由黃子蕭和火妹說了算。一個是鎮黨委書\/記,一個是鎮長。因此,付花只要逮住機會,就會在火妹面前為江口鎮的發展出謀劃策。開始的幾次,付花也沒有引起火妹的格外關注。但次數多了,火妹發現付花還真挺有見識。這才有了這次要讓付花出任電動車公司總經理的打算。實際上,這都是付花積極努力爭取的結果,但她做的很是巧妙,隻字不提自己想當什麼職務,只是利用一切機會,不動聲色地向火妹出謀劃策,藉以提高自己在火妹心目中的分量。
現在來看,付花的目的終於達到了。不費吹灰之力,就得到了蒼雲山電動車製造有限公司的總經理職務。火妹找付花來談,道:「付花,我實在是忙不過來了,你來擔任電動車公司的總經理吧。」
聽到這裡,付花激動的險些跳起來,但她極力控制住內心的激動,但激動之烈,讓她險些呻/吟出聲。但這丫的城府極深,她故意裝作為難的樣子道:「火妹,我能行嗎?」
「你不干怎麼知道自己不行?」
「可我現在是警察啊。」
「江口鎮現在是警民共管,黃子蕭雖然是鎮黨委書/記,他也還是派出所的所長呢。還有那個年成恩,他也是警察,不是照樣擔任財政所的所長嘛。」
「可我擔心我干不好啊。」
「我相信你能幹好,你就當幫我個忙吧。」
付花心中樂開了花,但她卻又裝出一副勉為其難的樣子,道:「既然這樣,那我就試試吧。我也實在不願看到你天天累的不成樣子。不過,你得好好教教我,畢竟隔行如隔山,我得從頭開始。」
不得不說,付花就是會說話,火妹看她終於答應了,高興地道:「你放心吧,我肯定得先帶帶你,等你進入了角色,那就行了。」
「呵呵,好。」付花這才露出了笑容,而且是從內到外的真正笑容。
嬌小玲瓏的付花正式上任蒼雲山電動車製造有限公司的總經理了,這可讓年成恩蔡立德還有李鐵都坐不住了。
要知道,江口鎮這接連成立的各個公司,公司的高層將來都是實行年薪制的,在宣布黃子蕭和火妹擔任鎮黨委書\/記和鎮長的幹部大會上,陳聰在做重要講話的時候,就專門提到了這個問題。當時陳聰說,為了與國際接軌,也為了更好地實施激勵政策,對江口鎮各個公司的高層管理人員,將實行年薪制。年薪的制定與公司的效益直接掛鉤。你有本事能把公司做到年產值過億,那你就可以拿高額的年薪,即使拿一千萬的年薪,也說得過去。這可都是陳聰在大會上講過的原話。
年成恩孤傲自負,他也的確是個有才能的人。但他擔任的財政所長職務,是個政府官職,絕對不會實行年薪制的。他對任用付花擔任蒼雲山電動車製造有限公司的總經理,很有意見。
蔡立德可憐巴巴地追求火妹不成,追求田秋芝不成,既然愛情無收穫,那在事業上有收穫也行啊。但黃子蕭和火妹卻重用了付花,對他置之不理,他可是派出所內資歷最老的人了。因此,他也是很有意見。
付花雖然和李鐵確立了戀愛關係,但自己的女朋友成了蒼雲山電動車製造有限公司的總經理了,可自己還是一個小小的民警,李鐵的心裡也是很不平衡,對這個任命也頗有意見。
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陳聰道:「年成恩倒是個人才,畢業於省重點大學,讓他出任這個職務比較合適,但他現在還兼任著財政所的所長,分身乏術啊。要不讓蔡立德擔任這個總經理,行吧?」
火妹斷然拒絕:「不行,蔡立德當警察行,但他不懂經營管理。」
陳聰道:「蔡立德不行,那就讓李鐵來當這個總經理吧。」
火妹搖了搖頭,道:「李鐵也不行。」
「李鐵如果不行的話,那就只能從鎮政府裡邊選了,但鎮政府里的這些人,我還真沒發現誰是人才。」
火妹道:「我看就讓付花來擔任這個總經理吧。付花雖然只是警校畢業,但她頭腦靈活,非常聰明,我相信她能擔起這副重擔。」
黃子蕭很是吃驚,道:「付花?她能行嗎?」
「肯定能行,你別忘了,我在上大學期間,還兼修了人力資源專業,對於識人用人,我未必就比你這個鎮黨委書\/記差。你看你推薦的人吧,不是蔡立德就是李鐵,他們兩個當警車都是好手,但搞企業經營管理,他們兩個還真不行。目前來看,也就付花比較合適。」
「好吧,既然你選中了付花,那就讓付花來擔任電動車公司的總經理吧。江口鎮現在還是處於警民共管時期,我這個鎮黨委書\/記不也是兼任著派出所的所長嘛。等忙過這陣後,咱們得招聘人才了,面向社會招聘人才。」
火妹道:「面向社會招聘人才是個吸收人才的捷徑,但這種方式招收進來的人才,未必就對我們所從事的事業忠誠。發達國家的人才,流動性非常大,只要是個人才,跳槽對他們來說,那是家常便飯。」
「這麼說你對面向社會招聘人才並不看好?」
「是的,人才固然重要,但忠誠也同樣重要。江口鎮目前還沒有發展起來,只是一個鄉鎮架構而已。即使面向社會招聘人才,也未必能招聘到真正的人才。就目前來看,咱們能把身邊的人用好就不錯了。田秋芝現在是鎮黨委的宣傳委員,也是鎮領導成員之一,她從事這個職務非常合適。據我的觀察,付花很有頭腦,遇到事也很有見地,比較有主見,咱們的培養她一下,給她個機會,就讓她擔任電動車公司的老總,我再好好帶帶她,說不定將來就是一個出類拔萃的企業家呢。」
「嗯,好吧,你去找付花談吧。」
付花身材嬌小,但的確是非常聰明。她雖然是個警察,但她發現江口鎮照現在發展的趨勢下去,將來是不得了的。火妹先是出任蒼雲山開發籌建處的副主任,又出任蒼雲山電動車製造有限公司的總經理,接著又被提拔重用為江口鎮的鎮長。田秋芝也基本上算是步入仕途了。這讓付花很是羨慕,她內心也很是焦急。但她是不會主動提出自己內心的想法的,不然,就容易被人看出她的野心。她要讓黃子蕭和火妹主動重用她。因為現在江口鎮的所有大小事務,都是由黃子蕭和火妹說了算。一個是鎮黨委書\/記,一個是鎮長。因此,付花只要逮住機會,就會在火妹面前為江口鎮的發展出謀劃策。開始的幾次,付花也沒有引起火妹的格外關注。但次數多了,火妹發現付花還真挺有見識。這才有了這次要讓付花出任電動車公司總經理的打算。實際上,這都是付花積極努力爭取的結果,但她做的很是巧妙,隻字不提自己想當什麼職務,只是利用一切機會,不動聲色地向火妹出謀劃策,藉以提高自己在火妹心目中的分量。
現在來看,付花的目的終於達到了。不費吹灰之力,就得到了蒼雲山電動車製造有限公司的總經理職務。火妹找付花來談,道:「付花,我實在是忙不過來了,你來擔任電動車公司的總經理吧。」
聽到這裡,付花激動的險些跳起來,但她極力控制住內心的激動,但激動之烈,讓她險些呻/吟出聲。但這丫的城府極深,她故意裝作為難的樣子道:「火妹,我能行嗎?」
「你不干怎麼知道自己不行?」
「可我現在是警察啊。」
「江口鎮現在是警民共管,黃子蕭雖然是鎮黨委書/記,他也還是派出所的所長呢。還有那個年成恩,他也是警察,不是照樣擔任財政所的所長嘛。」
「可我擔心我干不好啊。」
「我相信你能幹好,你就當幫我個忙吧。」
付花心中樂開了花,但她卻又裝出一副勉為其難的樣子,道:「既然這樣,那我就試試吧。我也實在不願看到你天天累的不成樣子。不過,你得好好教教我,畢竟隔行如隔山,我得從頭開始。」
不得不說,付花就是會說話,火妹看她終於答應了,高興地道:「你放心吧,我肯定得先帶帶你,等你進入了角色,那就行了。」
「呵呵,好。」付花這才露出了笑容,而且是從內到外的真正笑容。
嬌小玲瓏的付花正式上任蒼雲山電動車製造有限公司的總經理了,這可讓年成恩蔡立德還有李鐵都坐不住了。
要知道,江口鎮這接連成立的各個公司,公司的高層將來都是實行年薪制的,在宣布黃子蕭和火妹擔任鎮黨委書\/記和鎮長的幹部大會上,陳聰在做重要講話的時候,就專門提到了這個問題。當時陳聰說,為了與國際接軌,也為了更好地實施激勵政策,對江口鎮各個公司的高層管理人員,將實行年薪制。年薪的制定與公司的效益直接掛鉤。你有本事能把公司做到年產值過億,那你就可以拿高額的年薪,即使拿一千萬的年薪,也說得過去。這可都是陳聰在大會上講過的原話。
年成恩孤傲自負,他也的確是個有才能的人。但他擔任的財政所長職務,是個政府官職,絕對不會實行年薪制的。他對任用付花擔任蒼雲山電動車製造有限公司的總經理,很有意見。
蔡立德可憐巴巴地追求火妹不成,追求田秋芝不成,既然愛情無收穫,那在事業上有收穫也行啊。但黃子蕭和火妹卻重用了付花,對他置之不理,他可是派出所內資歷最老的人了。因此,他也是很有意見。
付花雖然和李鐵確立了戀愛關係,但自己的女朋友成了蒼雲山電動車製造有限公司的總經理了,可自己還是一個小小的民警,李鐵的心裡也是很不平衡,對這個任命也頗有意見。
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