第522章 雷霆萬鈞
陳聰頓了頓，又道：「除了公車私用之外，我還要強調幾點，各級幹部要嚴禁公款吃喝，嚴禁接受各種形式的宴請，嚴禁出入高檔娛樂場所，嚴禁出入私人會所。發現一起堅決查處一起。」
很多了解陳聰的人，都知道陳聰絕對不是說說而已，而是說到做到。但也有很多不了解陳聰的人，這些人對陳聰的講話，習以為常地當成了耳旁風。甚至還有人私下裡悄悄議論陳聰肯定又會像以前的領導一樣，台上一套台下一套，黎躍就是這方面的典型。
黃子蕭和火妹也來參加了此次會議，但黃子蕭和火妹將陳聰的講話都牢記在心，堅決執行。
會議結束的當天，市紀委就安排了十個年輕的接話員，輪班倒二十四小時守候在電話機旁。
開始的幾天，全市所有的公車，都要在最短的時間內噴上了公務二字。噴上公務二字，只要行駛出去，老百姓就知道這是公車了，隨時隨地進行監督舉報。
通過報紙電台等新聞媒體，市紀委接連向全市發出通知，大多數都已經知道了市委市政府正在狠抓落實公車私用現象。
但接下來，市紀委又通過報紙電台等新聞媒體，向全市發出通知，各級幹部嚴禁公款吃喝，嚴禁接受各種形式的宴請，嚴禁出入高檔娛樂場所，嚴禁出入私人會所。如果有誰發現某個幹部違反規定，也可以向市紀委進行電話舉報。
一個星期之內，全市的公車都已經噴上了公務二字，且都拍照後在市車管所備案。市車管所隸屬於市公安局，蕭震派出精幹力量進行公車的核實，每一輛公車都在車管所有備案，有沒有噴上公務二字，一對比就能發現。
即使在如此高壓之下，仍是有單位在隱瞞公車數量，故意不噴上公務二字，敢於頂風而上。
蕭震派人仔細統計之下，發現全市竟然有八十多個單位存在隱瞞公車數量問題。很明顯，這些單位敢於隱瞞公車數量，避免噴上公務二字，目的就是使用起來方便，還是要公車私用。
陳聰讓蕭震來市委進行當面匯報。
聽取蕭震匯報的是陳聰何隆華和趙逵三人。
當蕭震匯報完畢，第一個沉不住氣的是何隆華，他生氣地道：「真是太不像話了，市委一再嚴厲要求，但他們就是不聽，非要頂風而上。竟然有八十多個單位存在隱瞞公車數量的現象，太可惡了。」
陳聰道：「何部長，你是管幹部的，那你說這件事該怎麼處理？」
何隆華道：「我看再召開次會議，向他們提出批評，如再違反，將嚴肅處理。」
陳聰對何隆華這樣的處理意見，是很不滿的。何隆華提出的處理意見，簡直就是隔靴搔癢，根本不起什麼作用。
陳聰看著趙逵，問道：「趙逵，你什麼意見？」
趙逵氣憤地道：「我認為根本就不用再召開會議了，也不能再給他們改正的機會了。那一次的全市幹部大會，就是給他們的最後的改正機會。這麼多單位膽敢把市委的規定當成兒戲，必須要嚴懲不貸。把這八十多個單位的一把手全部撤掉，讓他們有多遠滾多遠。」
對趙逵提出的處理意見，陳聰是滿意的。因為只有這樣，才能剎住公車私用之風。
何隆華立即就對趙逵的意見提出了批評：「趙逵同志，咱們作為領導幹部不能意氣用事嘛。公車私用這個頑疾，只能是慢慢解決，想一蹴而就，是不可能的。要給他們改正的機會，如果他們還不改正，再對他們實行嚴厲處分也不遲。」
趙逵對何隆華的說辭很不以為然，道：「何部長，咱們召開的那次全市幹部大會，就已經是給他們最後的機會了。如果再給他們改正的機會，會讓下邊的人說咱們市委沒真事。頑疾必須用猛藥，不用猛藥，根本就不解決問題。」
何隆華和趙逵兩人爭論起來，誰也不讓誰，最後，兩人都把目光看向了陳聰。
陳聰很是沉穩地道：「你們兩個不要爭論了，咱們召開的那次全市幹部大會，已經把制度規定和處罰措施講的非常清楚了，趙逵說的很對，那次的全市幹部大會，就是給他們的最後通牒，也是給他們最後的改正機會。如果再給他們改正的機會，那咱們市委下達的命令，那就真的成了兒戲了。今後也不會有人再聽從咱們市委的指示了。趙逵，按照處罰措施，如果故意隱瞞公車數量，不按規定噴公務二字，將會採取什麼處罰措施。」
趙逵回答道：「啟動問責機制，撤銷該單位主要負責任的職務。」
陳聰道：「隆華同志，咱們既然這樣規定了，那就要按照規定嚴格執行。」
何隆華道：「陳書/記，難道真的要撤銷這八十多家單位的一把手職務？」
陳聰點了點頭，臉色冷峻地道：「沒錯，他們既然不遵守，那咱們就按規定來執行。該撤就撤，絕不姑息遷就。只有這樣，才能徹底根治公車私用之風。」
何隆華仍是有些發懵，因為他擔任了這麼多年的市委組織部長，還從來沒有遇到過如此雷霆萬鈞的處罰決定。一下子撤銷八十多個單位的一把手，這也太駭人了吧。在以前的時候，黎躍也曾經在大會上多次咬牙切齒地說要撤掉誰的職務，但最後都是不了了之。時間長了，這也讓何隆華形成了慣性思維。
陳聰突然臉色一沉，道：「隆華同志，你要改變你的這種觀點，因為你是市委組織部長，在對待幹部問題上，不能存在婦人之仁。在幹部隊伍的建設上，吐口唾沫就是個釘，如果說到而做不到，那還怎麼管理幹部隊伍呢？」
陳聰用了婦人之仁這個詞，那就是對何隆華的嚴厲批評了。
事實上，何隆華提出的處理意見，不但不能解決問題，反而會讓問題變得更加糟糕。在全市幹部大會上，當眾公布的規定和處罰措施，而到了真正實施的時候，卻又不按照規定和處罰措施來執行，那誰還會信服呢？
何隆華是個好人，但他的觀念卻比較迂腐。
何隆華愁眉苦臉地道：「陳書/記，一下子撤掉了八十多家單位的一把手，空出來那麼多的一把手位置，該怎麼彌補？」
聽到這裡，陳聰有些反感，但何隆華畢竟人品不錯，最起碼他不貪不沾，不搞腐敗。
陳聰不動聲色地道：「這就是你們組織部門的事了。你組織人手，展開對這八十多家單位的幹部考察，從副職中選出符合條件的人來擔任一把手，副職不行，就從中層幹部中選拔。中層幹部也不行，那就從職工中選拔。」
很多了解陳聰的人，都知道陳聰絕對不是說說而已，而是說到做到。但也有很多不了解陳聰的人，這些人對陳聰的講話，習以為常地當成了耳旁風。甚至還有人私下裡悄悄議論陳聰肯定又會像以前的領導一樣，台上一套台下一套，黎躍就是這方面的典型。
黃子蕭和火妹也來參加了此次會議，但黃子蕭和火妹將陳聰的講話都牢記在心，堅決執行。
會議結束的當天，市紀委就安排了十個年輕的接話員，輪班倒二十四小時守候在電話機旁。
開始的幾天，全市所有的公車，都要在最短的時間內噴上了公務二字。噴上公務二字，只要行駛出去，老百姓就知道這是公車了，隨時隨地進行監督舉報。
通過報紙電台等新聞媒體，市紀委接連向全市發出通知，大多數都已經知道了市委市政府正在狠抓落實公車私用現象。
但接下來，市紀委又通過報紙電台等新聞媒體，向全市發出通知，各級幹部嚴禁公款吃喝，嚴禁接受各種形式的宴請，嚴禁出入高檔娛樂場所，嚴禁出入私人會所。如果有誰發現某個幹部違反規定，也可以向市紀委進行電話舉報。
一個星期之內，全市的公車都已經噴上了公務二字，且都拍照後在市車管所備案。市車管所隸屬於市公安局，蕭震派出精幹力量進行公車的核實，每一輛公車都在車管所有備案，有沒有噴上公務二字，一對比就能發現。
即使在如此高壓之下，仍是有單位在隱瞞公車數量，故意不噴上公務二字，敢於頂風而上。
蕭震派人仔細統計之下，發現全市竟然有八十多個單位存在隱瞞公車數量問題。很明顯，這些單位敢於隱瞞公車數量，避免噴上公務二字，目的就是使用起來方便，還是要公車私用。
陳聰讓蕭震來市委進行當面匯報。
聽取蕭震匯報的是陳聰何隆華和趙逵三人。
當蕭震匯報完畢，第一個沉不住氣的是何隆華，他生氣地道：「真是太不像話了，市委一再嚴厲要求，但他們就是不聽，非要頂風而上。竟然有八十多個單位存在隱瞞公車數量的現象，太可惡了。」
陳聰道：「何部長，你是管幹部的，那你說這件事該怎麼處理？」
何隆華道：「我看再召開次會議，向他們提出批評，如再違反，將嚴肅處理。」
陳聰對何隆華這樣的處理意見，是很不滿的。何隆華提出的處理意見，簡直就是隔靴搔癢，根本不起什麼作用。
陳聰看著趙逵，問道：「趙逵，你什麼意見？」
趙逵氣憤地道：「我認為根本就不用再召開會議了，也不能再給他們改正的機會了。那一次的全市幹部大會，就是給他們的最後的改正機會。這麼多單位膽敢把市委的規定當成兒戲，必須要嚴懲不貸。把這八十多個單位的一把手全部撤掉，讓他們有多遠滾多遠。」
對趙逵提出的處理意見，陳聰是滿意的。因為只有這樣，才能剎住公車私用之風。
何隆華立即就對趙逵的意見提出了批評：「趙逵同志，咱們作為領導幹部不能意氣用事嘛。公車私用這個頑疾，只能是慢慢解決，想一蹴而就，是不可能的。要給他們改正的機會，如果他們還不改正，再對他們實行嚴厲處分也不遲。」
趙逵對何隆華的說辭很不以為然，道：「何部長，咱們召開的那次全市幹部大會，就已經是給他們最後的機會了。如果再給他們改正的機會，會讓下邊的人說咱們市委沒真事。頑疾必須用猛藥，不用猛藥，根本就不解決問題。」
何隆華和趙逵兩人爭論起來，誰也不讓誰，最後，兩人都把目光看向了陳聰。
陳聰很是沉穩地道：「你們兩個不要爭論了，咱們召開的那次全市幹部大會，已經把制度規定和處罰措施講的非常清楚了，趙逵說的很對，那次的全市幹部大會，就是給他們的最後通牒，也是給他們最後的改正機會。如果再給他們改正的機會，那咱們市委下達的命令，那就真的成了兒戲了。今後也不會有人再聽從咱們市委的指示了。趙逵，按照處罰措施，如果故意隱瞞公車數量，不按規定噴公務二字，將會採取什麼處罰措施。」
趙逵回答道：「啟動問責機制，撤銷該單位主要負責任的職務。」
陳聰道：「隆華同志，咱們既然這樣規定了，那就要按照規定嚴格執行。」
何隆華道：「陳書/記，難道真的要撤銷這八十多家單位的一把手職務？」
陳聰點了點頭，臉色冷峻地道：「沒錯，他們既然不遵守，那咱們就按規定來執行。該撤就撤，絕不姑息遷就。只有這樣，才能徹底根治公車私用之風。」
何隆華仍是有些發懵，因為他擔任了這麼多年的市委組織部長，還從來沒有遇到過如此雷霆萬鈞的處罰決定。一下子撤銷八十多個單位的一把手，這也太駭人了吧。在以前的時候，黎躍也曾經在大會上多次咬牙切齒地說要撤掉誰的職務，但最後都是不了了之。時間長了，這也讓何隆華形成了慣性思維。
陳聰突然臉色一沉，道：「隆華同志，你要改變你的這種觀點，因為你是市委組織部長，在對待幹部問題上，不能存在婦人之仁。在幹部隊伍的建設上，吐口唾沫就是個釘，如果說到而做不到，那還怎麼管理幹部隊伍呢？」
陳聰用了婦人之仁這個詞，那就是對何隆華的嚴厲批評了。
事實上，何隆華提出的處理意見，不但不能解決問題，反而會讓問題變得更加糟糕。在全市幹部大會上，當眾公布的規定和處罰措施，而到了真正實施的時候，卻又不按照規定和處罰措施來執行，那誰還會信服呢？
何隆華是個好人，但他的觀念卻比較迂腐。
何隆華愁眉苦臉地道：「陳書/記，一下子撤掉了八十多家單位的一把手，空出來那麼多的一把手位置，該怎麼彌補？」
聽到這裡，陳聰有些反感，但何隆華畢竟人品不錯，最起碼他不貪不沾，不搞腐敗。
陳聰不動聲色地道：「這就是你們組織部門的事了。你組織人手，展開對這八十多家單位的幹部考察，從副職中選出符合條件的人來擔任一把手，副職不行，就從中層幹部中選拔。中層幹部也不行，那就從職工中選拔。」