第四十三章 鬼才的營銷
風神27在一個限寬墩的位置，被一個行人擋住了去路。
車上的四人並不知道，車這時候會做出什麼樣的選擇，這個限寬墩很危險，寬度只比車身寬一點點，在員工們的印象里，這種東西不會出現在城市裡，也並非是無人駕駛系統需要完成的任務。
於是其中的一個員工恭敬地對木心說道：「這天已經這麼晚了，還是早點回去吧。」
木心不耐煩的說道：「有話直說！」
那位員工繼續提醒道：「快停下來吧，這種情況並不在通常的無人駕駛系統考核範圍之內，還是不要惹麻煩得好。」
木心沒有強行讓車停下來，而是繼續觀察它的表現。
只見風神27，來到限寬墩的面前，對著路人按起了喇叭，那路人注意到後，往一邊靠去，讓開了路。
隨後風神27輕鬆擺好姿態，果斷地通過了限寬墩，並發現前面是一條新的公路。
鄉村路段的體驗測試完成，木心感慨了一句，「這就是AI的力量嗎？即便是雷射雷達也不可能做到這樣的事情。」
大功告成後，一位員工改變之前的態度，向木心詢問道：「這程序感覺如何？」
木心內心興奮了一陣後，才突然意識到這並非是自己公司的技術，然後微笑著搖搖頭，並戲謔地說道：「我的寶貝袈裟呀。」
然後他就陷入到了一陣憂愁中。
這天晚上發生的事情讓木心十分難忘，安裝了羿龍公司提供的無人駕駛設備後，風神27不僅在公路上的表現不錯，而且他意外地發現了這套系統在城市外的表現更加異常亮眼，得益於此前鐵牛X在此類問題上特別的優化，風神27同樣在複雜路況上表現不俗。
作為一個嗅覺明銳的商人，他意識到這是一個轉機，一個在商業宣傳上真正的殺手鐧。
公路以外大多是其他友商所不考慮的問題，而凌動則可以在這個點上大做文章，找出一個突破口。
光是能在沒有路標，沒有公路線，甚至沒有地圖的鄉間行駛這個承諾，就足夠讓顧客們的大腦中對風神27綁定一個高端，技術領先的印象。
風神27最終在一個月的時間裡賣出了3000多輛，遠不及特拉斯，卻比其他廠商要高不少。
因此凌動公司的鳳凰項目成功，公司得以繼續正常運作與生存下去。
可是三年後，該怎麼辦，慶祝短暫的勝利之餘，木心始終為這個問題思索著。
經過一段時間的反覆調研和考察後，木心作為老牌電動汽車製造商凌動公司的CEO，他打算做出一個重大決定，為此他籌備了一份重要的演講內容，並召開了一場重要的股東大會。
而另一邊，梁實誠這裡，羿龍科技公司的發展則如火如荼順利地進展著，模擬人的思維，依靠一台高清攝像機，完成各種動作，使用場景其實很廣闊。
既然答應了獨家三年的電動汽車領域使用權，除了幫助他們優化程序以外，梁實誠也開始布局其他領域，除了自動耕地，自動除草，自動噴藥，自動收割，也在探索其他領域。
羿龍公司正從一家農企，向著行業內最頂尖的計算機公司的方向發展。
當然這一切，都被木心派出的員工看在眼裡。
與此同時羿龍公司旗下的產品已經開始遠銷海外，初期的主打產品依然是智能農用設備。
國內的市場靠著解決用戶的痛點，以及全面的功能，外加並不怎麼貴的價格，足以廣開銷路。
但是國外市場就沒有這麼簡單了，國外最大的農用機械化設備市場來之於美洲，這裡的農民情況和國內很不一樣。
準確點說它們並沒有農民，它們只有農場主，農場主大都是很富有的，動不動就擁有幾萬畝土地，很是讓人羨慕，不過這些土地實際上都是歷史上搶來的。
在幾萬畝的土地上種地，突出的就是一個以大制勝，更加巨型的超高馬力的拖拉機，更加巨大且效率更高的巨型收割機，哪怕是撒個農藥都要用飛機。
更大的體積，意味著更大的效率，鐵牛X的身板在他們面前顯得小巫見大巫，其全自動無人功能也就顯得沒有那麼大優勢了。
同時這些富裕農場主幾乎都有自己真正的跑車，也不能指望他們用鐵牛X飆車。
在這片新市場上，羿龍公司的業務發展還得另闢蹊徑。
這種情況下一家科技公司除了研發部門以外，另一個部門就顯得格外重要了，那就是產品部門。
產品部門簡單的說就是一個負責出點子的部門。
產品部門的職能大致和營銷部門差不多，但作用和權利卻更大，在比較大的公司里，會獨立成立一個產品部門，營銷部門在它的管理之下。
簡單的說產品部門，同時要負責市場調研，產品功能構想，以及銷售，有時候它們會參與到產品的設計中來。
設立產品部門，是一家公司發展到一定規模後的標誌，是公司擁有足夠研發能力的象徵。
同時產品部門的人才也格外稀缺，他們必須同時了解如何運營市場，還有關於產品設計的一些技術問題，可謂必須文武雙全。
產品部門的人員必須有足夠的想像力，他們的點子可以影響公司的未來，相比而言公司的設計部門反而是只需要循規蹈矩就行。
不過這並不是什麼問題，擁有看到其他人屬性數值能力的梁實誠，發現了這個能力的一個新用途。
之前看起來沒有什麼用，而且也不知道提升途徑的【差異化】在招募人才方面派上了大用途。
【差異化】根據系統界面的介紹，代表著一個人能對於世界的影響力，絕大多數人這個數值極低。
那麼只要一個人的該數值比一般人高很多，也能側面反映這是一個有想法的人，正是產品部門需要的人才。
因此面對大量的簡歷，梁實誠目標很明確，就是尋找到其中【差異化】屬性數值比較高的人。
這一招迅速奏效，新成立的產品部門很快就為公司在美洲的銷售市場打開了一個方向。
美洲有大量的土豪擁有私人土地，產品部門直接開發了一個被稱之為糧食箱子的產品。
外觀是一個小型貨櫃，可以用卡車託運，裡面內置幾台超小迷你化的無人電動拖拉機。
將它放在任何有土地的地方，它會先暫開太陽能板，之後它就會在這片土地上自動開啟一個無人農場，全程無需人來管理。
並且在網絡上掀起了一陣全民種地的風潮，甚至連總統婦人都訂購了一套糧食箱子，並在總統府內種田。
與此同時梁實誠的公司，越來越受到社會上全方面的關注。
就在公司茁壯發展的過程中，木心再次邀請梁實誠在某酒店吃飯，除了繼續提供一些技術以外，木心向梁實誠提出了一個問題。
如果想要入股他的公司，是否有什麼條件。
經過了快半年發展後，梁實誠的公司已經今非昔比，但是他對於這個問題還是給出了一個誠懇的答案，
「有人入股當然是好事，但最終我必須掌握公司一半的股權。」
PS總統在總統府里種田，這種事情還真發生過。
關鍵詞，白宮菜園。
車上的四人並不知道，車這時候會做出什麼樣的選擇，這個限寬墩很危險，寬度只比車身寬一點點，在員工們的印象里，這種東西不會出現在城市裡，也並非是無人駕駛系統需要完成的任務。
於是其中的一個員工恭敬地對木心說道：「這天已經這麼晚了，還是早點回去吧。」
木心不耐煩的說道：「有話直說！」
那位員工繼續提醒道：「快停下來吧，這種情況並不在通常的無人駕駛系統考核範圍之內，還是不要惹麻煩得好。」
木心沒有強行讓車停下來，而是繼續觀察它的表現。
只見風神27，來到限寬墩的面前，對著路人按起了喇叭，那路人注意到後，往一邊靠去，讓開了路。
隨後風神27輕鬆擺好姿態，果斷地通過了限寬墩，並發現前面是一條新的公路。
鄉村路段的體驗測試完成，木心感慨了一句，「這就是AI的力量嗎？即便是雷射雷達也不可能做到這樣的事情。」
大功告成後，一位員工改變之前的態度，向木心詢問道：「這程序感覺如何？」
木心內心興奮了一陣後，才突然意識到這並非是自己公司的技術，然後微笑著搖搖頭，並戲謔地說道：「我的寶貝袈裟呀。」
然後他就陷入到了一陣憂愁中。
這天晚上發生的事情讓木心十分難忘，安裝了羿龍公司提供的無人駕駛設備後，風神27不僅在公路上的表現不錯，而且他意外地發現了這套系統在城市外的表現更加異常亮眼，得益於此前鐵牛X在此類問題上特別的優化，風神27同樣在複雜路況上表現不俗。
作為一個嗅覺明銳的商人，他意識到這是一個轉機，一個在商業宣傳上真正的殺手鐧。
公路以外大多是其他友商所不考慮的問題，而凌動則可以在這個點上大做文章，找出一個突破口。
光是能在沒有路標，沒有公路線，甚至沒有地圖的鄉間行駛這個承諾，就足夠讓顧客們的大腦中對風神27綁定一個高端，技術領先的印象。
風神27最終在一個月的時間裡賣出了3000多輛，遠不及特拉斯，卻比其他廠商要高不少。
因此凌動公司的鳳凰項目成功，公司得以繼續正常運作與生存下去。
可是三年後，該怎麼辦，慶祝短暫的勝利之餘，木心始終為這個問題思索著。
經過一段時間的反覆調研和考察後，木心作為老牌電動汽車製造商凌動公司的CEO，他打算做出一個重大決定，為此他籌備了一份重要的演講內容，並召開了一場重要的股東大會。
而另一邊，梁實誠這裡，羿龍科技公司的發展則如火如荼順利地進展著，模擬人的思維，依靠一台高清攝像機，完成各種動作，使用場景其實很廣闊。
既然答應了獨家三年的電動汽車領域使用權，除了幫助他們優化程序以外，梁實誠也開始布局其他領域，除了自動耕地，自動除草，自動噴藥，自動收割，也在探索其他領域。
羿龍公司正從一家農企，向著行業內最頂尖的計算機公司的方向發展。
當然這一切，都被木心派出的員工看在眼裡。
與此同時羿龍公司旗下的產品已經開始遠銷海外，初期的主打產品依然是智能農用設備。
國內的市場靠著解決用戶的痛點，以及全面的功能，外加並不怎麼貴的價格，足以廣開銷路。
但是國外市場就沒有這麼簡單了，國外最大的農用機械化設備市場來之於美洲，這裡的農民情況和國內很不一樣。
準確點說它們並沒有農民，它們只有農場主，農場主大都是很富有的，動不動就擁有幾萬畝土地，很是讓人羨慕，不過這些土地實際上都是歷史上搶來的。
在幾萬畝的土地上種地，突出的就是一個以大制勝，更加巨型的超高馬力的拖拉機，更加巨大且效率更高的巨型收割機，哪怕是撒個農藥都要用飛機。
更大的體積，意味著更大的效率，鐵牛X的身板在他們面前顯得小巫見大巫，其全自動無人功能也就顯得沒有那麼大優勢了。
同時這些富裕農場主幾乎都有自己真正的跑車，也不能指望他們用鐵牛X飆車。
在這片新市場上，羿龍公司的業務發展還得另闢蹊徑。
這種情況下一家科技公司除了研發部門以外，另一個部門就顯得格外重要了，那就是產品部門。
產品部門簡單的說就是一個負責出點子的部門。
產品部門的職能大致和營銷部門差不多，但作用和權利卻更大，在比較大的公司里，會獨立成立一個產品部門，營銷部門在它的管理之下。
簡單的說產品部門，同時要負責市場調研，產品功能構想，以及銷售，有時候它們會參與到產品的設計中來。
設立產品部門，是一家公司發展到一定規模後的標誌，是公司擁有足夠研發能力的象徵。
同時產品部門的人才也格外稀缺，他們必須同時了解如何運營市場，還有關於產品設計的一些技術問題，可謂必須文武雙全。
產品部門的人員必須有足夠的想像力，他們的點子可以影響公司的未來，相比而言公司的設計部門反而是只需要循規蹈矩就行。
不過這並不是什麼問題，擁有看到其他人屬性數值能力的梁實誠，發現了這個能力的一個新用途。
之前看起來沒有什麼用，而且也不知道提升途徑的【差異化】在招募人才方面派上了大用途。
【差異化】根據系統界面的介紹，代表著一個人能對於世界的影響力，絕大多數人這個數值極低。
那麼只要一個人的該數值比一般人高很多，也能側面反映這是一個有想法的人，正是產品部門需要的人才。
因此面對大量的簡歷，梁實誠目標很明確，就是尋找到其中【差異化】屬性數值比較高的人。
這一招迅速奏效，新成立的產品部門很快就為公司在美洲的銷售市場打開了一個方向。
美洲有大量的土豪擁有私人土地，產品部門直接開發了一個被稱之為糧食箱子的產品。
外觀是一個小型貨櫃，可以用卡車託運，裡面內置幾台超小迷你化的無人電動拖拉機。
將它放在任何有土地的地方，它會先暫開太陽能板，之後它就會在這片土地上自動開啟一個無人農場，全程無需人來管理。
並且在網絡上掀起了一陣全民種地的風潮，甚至連總統婦人都訂購了一套糧食箱子，並在總統府內種田。
與此同時梁實誠的公司，越來越受到社會上全方面的關注。
就在公司茁壯發展的過程中，木心再次邀請梁實誠在某酒店吃飯，除了繼續提供一些技術以外，木心向梁實誠提出了一個問題。
如果想要入股他的公司，是否有什麼條件。
經過了快半年發展後，梁實誠的公司已經今非昔比，但是他對於這個問題還是給出了一個誠懇的答案，
「有人入股當然是好事，但最終我必須掌握公司一半的股權。」
PS總統在總統府里種田，這種事情還真發生過。
關鍵詞，白宮菜園。