第二千五百三十二章 警報再臨（二十一）
「軍人，戰士，士兵的責任就是聽從命令，服從指揮。加入了新軍，你們的命就不再是你們的，而是館內的。戰場形勢瞬息萬變，戰場不可能等著你練好了本領才開始。」
「能耐不行就上戰場去練，再沒什麼能比實戰更鍛鍊人的了。」
徐仁傑這話說的倒是沒毛病。
平時訓練再多，都不及把隊伍拉倒戰場走一波。
一個戰士，如果沒有經歷過真正的生死殺陣，沒見過戰場的血腥，殘酷，那永遠不能稱之為合格戰士。
訓練本身只是為了讓你有上戰場的技能，讓你有活下來的資本。
可真正戰場的殘酷是訓練場永遠無法體會的。
訓練場訓練的只是戰士戰鬥能力，可真正的心裡承受還是需要實際戰場淬鍊。
只不過老徐現在給隊員說這些……他心下也是無奈。
是，沒錯，誠如他所說的，上戰場是最好鍛鍊地點。
可凡事都得有前提啊。
這個前提就是你得有過硬戰鬥素質。
但眼下這些隊員，才訓練一天，就算是天縱奇才，兵王級人物，一天時間想要練就通天本領怕也沒可能。
所以，別看徐仁傑此刻給隊員說三道四，講一堆道理，他其實心底是無奈的。
他說這些主要目的是變相給隊員打氣。
如此危機時刻派新軍出去，隊員方面肯定犯嘀咕，肯定心裡畏懼不平衡。
他們肯定會想，為什麼要派他們？難道就因為我們新軍，這個時候就拿我們當炮灰？憑什麼啊？
隊員有這些負面情緒，想法，實屬常理，可以理解。
但作為一隻馬上就要上前線的隊員，有這些負面情緒可是要不得。
本身隊伍就處於劣勢局面，如果隊伍心思不齊，各懷心思去戰鬥，那這場仗不用打就已經噶了給給。
徐仁傑很清楚戰場心態的作用。
歷史上之所以會有以弱勝強的戰例，究其根本，除了天時地利人和，良好的謀略布置，最重要一點就是人心，也就是通常所說的戰鬥心態。
要不怎麼會有破釜沉船呢？
老徐現在就是要學項羽，他說這麼多就是要告訴隊員，這次任務你去也得去，不去也得去。
出去，咱們戰力不夠。
想要活，那就得一條心跟畜生干。
戰鬥結果很簡單，要麼隊伍被畜生圍堵干趴，成為他們盤中餐。
要麼殺出重圍，完成任務，獲得新生。
事情就是這麼簡單。
「畜生很強，局面很糟糕，但只要大家能有必死覺悟，團結一心，把你們學到東西應用於實際，聽指揮，服從命令，我們未必就一定沒有勝算！」
點到即止，凡事過猶不及，負面東西給的多了，反而會加重隊員心理負擔，這無疑和老徐初衷不符。
所以，破釜沉舟完罷，叫隊員明白前線必上，建立好相信心理構建後，老徐就得給點正面東西。
沒辦法，戰鬥嘛，戰鬥人員若是連勝利信念都沒有，那還搞個卵子？
戰鬥信念對於戰士的重要同樣不言而喻。
老徐可不想帶著一群怕死鬼去和畜生戰鬥。
洪濤作為隊裡老大哥，加上又是東北漢子，為人直爽，他當下拋出問題：「徐隊，這次任務稽查管理隊他們參加嗎？」
第一個問題就是叫人頭疼問題。
徐仁傑自然明白洪濤問這個問題目的。
不得不說，洪濤這是給老徐出了個難題。
徐仁傑本以為隊員更多會問些實際戰鬥方面東西，亦或某些人畏戰想找客觀理由退出。
為此，他腦中所做一系列準備都是為這些擬定。
可眼下洪濤不按套路出牌啊，他拋出的問題叫徐仁傑措手不及。
這就跟咱學生考試一樣，自個兒這邊為了應對考試，通宵一夜，努力背考。
但到考場拿到卷子一看，你大爺的，居然背考內容完全不在考試內容內。
老徐現在就面對這樣尷尬局面。
若是旁的問題，老徐倒也無所謂。
可洪濤拋出的東西……這就有點敏感了，尤其是在目前場合。
這次行動稽查管理隊的是否一同參加戰鬥。
眉頭微微蹙起，這個問題你叫徐仁傑如何回答呢？
毫無疑問一點，稽查管理隊的肯定不會參加戰鬥。
只是這樣告訴新軍隊員，他們心理會怎麼想？
憑啥稽查管理隊的可以不參加，憑啥我們新軍就必須上？
難道就因為這次行動危險，無利可圖？
難道就因為我們是新組建的可以當炮灰隨便犧牲？
難道就因為我們沒抱上中年人這棵大樹？
或者說館內上層從一開始就是把咱們當成隨時可以拋棄的棋子？
徐仁傑無法預知洪濤拋出此問究竟是和想法。
但可以肯定，如果叫對方知道稽查管理隊隊員不參與他們心理肯定不舒服。
按照常理，這稽查管理隊成軍時間早，並且一直擔負館內維護治安工作。
平日裡呢，也都作威作福慣了。
那眼下場館被喪屍圍堵，且已是到了千鈞一髮岌岌可危之際。
這個時候作為館內的治安隊伍，出去迎擊喪屍，破壞音源不是分內的事嗎？
可現實狀況呢？稽查管理隊還就是不參與此事。
更叫徐仁傑頭疼的是，稽查管理隊雖然不參與此事，但他的新軍卻是必須奔赴一線。
說實話，聽到洪濤給出此般提問，徐仁傑不禁是有些後悔之前向隊員發問了。
適才如果自己不多那一嘴問隊員是否有疑問，自個兒現在也不至於落得這般被動。
可惜啊，這世上沒有後悔藥。
「我就說這麼多，大家有什麼問題現在可以提。」
思想工作做完，老徐便是把話語權交給了隊員。
雖然在這扯這些會耽誤一些時間，但老徐還是得硬著頭皮做。
畢竟，帶隊出去，不是說打開門干就完事的。
如果不能叫隊員心理層面主動接受這個事，如果隊員不能抱著必死拼殺的決心，那出去也是白白送死，如此爭那一分鐘兩分鐘又有何意義？
反之，現在耗費一點時間，若是能叫隊員從本心上接受認同這次命令，那對後面實戰無疑會有很大幫助。
「能耐不行就上戰場去練，再沒什麼能比實戰更鍛鍊人的了。」
徐仁傑這話說的倒是沒毛病。
平時訓練再多，都不及把隊伍拉倒戰場走一波。
一個戰士，如果沒有經歷過真正的生死殺陣，沒見過戰場的血腥，殘酷，那永遠不能稱之為合格戰士。
訓練本身只是為了讓你有上戰場的技能，讓你有活下來的資本。
可真正戰場的殘酷是訓練場永遠無法體會的。
訓練場訓練的只是戰士戰鬥能力，可真正的心裡承受還是需要實際戰場淬鍊。
只不過老徐現在給隊員說這些……他心下也是無奈。
是，沒錯，誠如他所說的，上戰場是最好鍛鍊地點。
可凡事都得有前提啊。
這個前提就是你得有過硬戰鬥素質。
但眼下這些隊員，才訓練一天，就算是天縱奇才，兵王級人物，一天時間想要練就通天本領怕也沒可能。
所以，別看徐仁傑此刻給隊員說三道四，講一堆道理，他其實心底是無奈的。
他說這些主要目的是變相給隊員打氣。
如此危機時刻派新軍出去，隊員方面肯定犯嘀咕，肯定心裡畏懼不平衡。
他們肯定會想，為什麼要派他們？難道就因為我們新軍，這個時候就拿我們當炮灰？憑什麼啊？
隊員有這些負面情緒，想法，實屬常理，可以理解。
但作為一隻馬上就要上前線的隊員，有這些負面情緒可是要不得。
本身隊伍就處於劣勢局面，如果隊伍心思不齊，各懷心思去戰鬥，那這場仗不用打就已經噶了給給。
徐仁傑很清楚戰場心態的作用。
歷史上之所以會有以弱勝強的戰例，究其根本，除了天時地利人和，良好的謀略布置，最重要一點就是人心，也就是通常所說的戰鬥心態。
要不怎麼會有破釜沉船呢？
老徐現在就是要學項羽，他說這麼多就是要告訴隊員，這次任務你去也得去，不去也得去。
出去，咱們戰力不夠。
想要活，那就得一條心跟畜生干。
戰鬥結果很簡單，要麼隊伍被畜生圍堵干趴，成為他們盤中餐。
要麼殺出重圍，完成任務，獲得新生。
事情就是這麼簡單。
「畜生很強，局面很糟糕，但只要大家能有必死覺悟，團結一心，把你們學到東西應用於實際，聽指揮，服從命令，我們未必就一定沒有勝算！」
點到即止，凡事過猶不及，負面東西給的多了，反而會加重隊員心理負擔，這無疑和老徐初衷不符。
所以，破釜沉舟完罷，叫隊員明白前線必上，建立好相信心理構建後，老徐就得給點正面東西。
沒辦法，戰鬥嘛，戰鬥人員若是連勝利信念都沒有，那還搞個卵子？
戰鬥信念對於戰士的重要同樣不言而喻。
老徐可不想帶著一群怕死鬼去和畜生戰鬥。
洪濤作為隊裡老大哥，加上又是東北漢子，為人直爽，他當下拋出問題：「徐隊，這次任務稽查管理隊他們參加嗎？」
第一個問題就是叫人頭疼問題。
徐仁傑自然明白洪濤問這個問題目的。
不得不說，洪濤這是給老徐出了個難題。
徐仁傑本以為隊員更多會問些實際戰鬥方面東西，亦或某些人畏戰想找客觀理由退出。
為此，他腦中所做一系列準備都是為這些擬定。
可眼下洪濤不按套路出牌啊，他拋出的問題叫徐仁傑措手不及。
這就跟咱學生考試一樣，自個兒這邊為了應對考試，通宵一夜，努力背考。
但到考場拿到卷子一看，你大爺的，居然背考內容完全不在考試內容內。
老徐現在就面對這樣尷尬局面。
若是旁的問題，老徐倒也無所謂。
可洪濤拋出的東西……這就有點敏感了，尤其是在目前場合。
這次行動稽查管理隊的是否一同參加戰鬥。
眉頭微微蹙起，這個問題你叫徐仁傑如何回答呢？
毫無疑問一點，稽查管理隊的肯定不會參加戰鬥。
只是這樣告訴新軍隊員，他們心理會怎麼想？
憑啥稽查管理隊的可以不參加，憑啥我們新軍就必須上？
難道就因為這次行動危險，無利可圖？
難道就因為我們是新組建的可以當炮灰隨便犧牲？
難道就因為我們沒抱上中年人這棵大樹？
或者說館內上層從一開始就是把咱們當成隨時可以拋棄的棋子？
徐仁傑無法預知洪濤拋出此問究竟是和想法。
但可以肯定，如果叫對方知道稽查管理隊隊員不參與他們心理肯定不舒服。
按照常理，這稽查管理隊成軍時間早，並且一直擔負館內維護治安工作。
平日裡呢，也都作威作福慣了。
那眼下場館被喪屍圍堵，且已是到了千鈞一髮岌岌可危之際。
這個時候作為館內的治安隊伍，出去迎擊喪屍，破壞音源不是分內的事嗎？
可現實狀況呢？稽查管理隊還就是不參與此事。
更叫徐仁傑頭疼的是，稽查管理隊雖然不參與此事，但他的新軍卻是必須奔赴一線。
說實話，聽到洪濤給出此般提問，徐仁傑不禁是有些後悔之前向隊員發問了。
適才如果自己不多那一嘴問隊員是否有疑問，自個兒現在也不至於落得這般被動。
可惜啊，這世上沒有後悔藥。
「我就說這麼多，大家有什麼問題現在可以提。」
思想工作做完，老徐便是把話語權交給了隊員。
雖然在這扯這些會耽誤一些時間，但老徐還是得硬著頭皮做。
畢竟，帶隊出去，不是說打開門干就完事的。
如果不能叫隊員心理層面主動接受這個事，如果隊員不能抱著必死拼殺的決心，那出去也是白白送死，如此爭那一分鐘兩分鐘又有何意義？
反之，現在耗費一點時間，若是能叫隊員從本心上接受認同這次命令，那對後面實戰無疑會有很大幫助。