467.老子就是混混
連高崎都想不到，他的這個做法，起到了意料不到的效果。
第一個被他詐的雞飛狗跳的，就是原來模具分廠的那個廠長劉群生。
這傢伙霸占了薛雪，最後還逼的她跳樓自殺。
為這個事，高崎和他那幫弟兄，跑到他自己開的廠子裡要帳，把他嚇個半死，為薛雪討還了公道。
可是，那一次並沒有挖了他的老根。待風聲過後，他又東山再起了，還率先進了數控加工設備，成為了資產千萬的大老闆。
可他這個大老闆，比起高崎這種大佬來，無論是資產還是勢力，可就差的不是一星半點了。
這一回，高崎不打算放過他。工廠接過來第一件事情，就是查他個底掉。
所謂風過留痕，雁過留聲。只要認真查，就沒有查不出來的事情。
這一回，高崎從模具分廠的工人委員會那裡，學會了發動群眾。伍樹全伍老爺子親自坐鎮，專查劉群生。
高崎早打算好了，過去唐城量具這幫幹部，打著工廠的旗號，用著工廠的財物，自己偷偷辦廠子的太多了。
一個劉群生查出來就算完了？沒完！他得實現他當初在大喇叭里說的諾言，工人的血汗錢，你們怎麼吃到嘴裡的，就得給我怎麼吐出來！
大喇叭天天公開叫號不說，岳帆這個要帳的活祖宗，帶著那些兄弟，暗地裡做的，恐怕就更匪夷所思了。
當初劉群生做夢也想不到，高崎這個小混混，將來某一天會成為唐城誰也惹不起的人物。他艱苦奮鬥這些年，滿以為已經屬於佼佼者者了。跟人家高崎一比，連根毛都不算。
誰說知識可以改變命運？扯幾把蛋！他大學畢業奮鬥這些年，還不如一個高中畢業的混混！這年頭，你上哪兒說理去呀？
他算了一筆帳，他鬥不過高崎。別說高崎，他連岳帆和趙迷糊都鬥不過。上一次趙迷糊拿獵槍頂著他的腦袋，差一點就把他給嚇的找閻王爺報導，到現在都心有餘悸，都坐下病了，半夜老是被趙迷糊那張瘮人的猙獰臉給嚇醒。
當他在自己的辦公室里，再一次看到趙迷糊的時候，直接就尿褲子了。
這一回，高崎不把他整進去，恐怕不會收手。誰說秀才會武術可怕？特麼的混混會做文章，比秀才會武術可怕不止一百倍，不服你們就試試！
關鍵是他就算咬著牙堅持，進去蹲幾年，有高崎這個大爺在外面胡作非為，他的工廠和財產也保不住！
高崎現在不比往昔，這傢伙有根了，唐城最大的當家的挺他，他上哪兒找資本和他斗去？原先他也不敢和他斗啊！
琢磨半天，與其人財兩空，不如乖乖投降。既然高崎已經成了氣候，還不如直接跟著他混呢，起碼再不用受混混的威脅。
他主動找高崎了，不過，他也有條件。
工廠我不要了，送給你來抵消我過去對唐城量具挖的牆角，補償工人們遭受的損失，綽綽有餘了吧？
高崎不懂這些。聚香坊的生意他靠胡麗麗。搞工廠，他就完全依賴孫繼超了。他就是一混混，一個不缺心眼兒和理智的混混。
他就把孫繼超給弄來，讓他和劉群生談。
劉群生送工廠的條款就是，他也要加入進來，承包將來唐城量具的銷售工作，按銷售額提成。
高崎就嘿嘿地冷笑。
你特麼倒想的美！你知道我將來要鬧多大個工廠嗎，將來的產值有多少嗎？你承包了銷售，特麼比你現在開工廠還掙的多的多呢！你特麼拿我當傻子了是不是？
不過，劉群生的確是一個難得的銷售人才，，不僅懂業務，還懂生產，這種人才，才真正可以算秀才會武術呢。
就算是人才，高崎也不用。
「這人沒良心。」私下裡商議的時候，高崎就對孫繼超說，「我用人，第一個條件就是必須要有良心。沒有良心的人，本事越大害處越大，將來會害死我。」
孫繼超不這麼看，他和劉群生談了很多很多。
劉群生自己工廠里制定的銷售制度，都是數位化考核，這個就契合了胡麗麗的數位化管理宗旨。
這工業品銷售，渠道、手段，和聚香坊原先熟悉的第三產業銷售，還是有不少區別的，而聚香坊現在最缺乏的，就是這種第二產業方面的銷售高級管理人才。
在這一點上，孫繼超自知比劉群生差的遠。要不他只能在模具分廠苦苦支撐，人家劉群生卻可以快速的東山再起呢。
怎麼去推銷自己的產品，怎麼組織大型的銷售渠道，怎麼和客戶打交道，這些都是學問，而且是實踐當中產生的學問，不是從書本或者學校里可以學到的。
最重要的一點，是按照劉群生制定的數位化管理模式，就算是部門主管，想要和過去唐城量具一樣，整好幾本帳鬧鬼兒，也不好辦。這種管理模式，注重的是業績，鬧鬼兒其實用處不大。只要你有業績，別人只賣一塊的東西你能賣一百，那麼你比老闆掙的多也不是問題。
這樣的例子，現實里有的是。空調界那位女強人，最終不是返過身來，把自己的母廠給吞了，自己變一把手了嗎？
劉群生要走的，就是這個路子。我就在你手下干，將來老闆還指不定是誰的呢！
高崎就不高興。
特麼明知道他一肚子壞水兒，不安好心你還想答應他？我看你是好了傷疤忘了疼，記吃不記打。你忘了他當模具分廠廠長的時候，是怎麼收拾你了嗎？
面對高崎的指責和謾罵，孫繼超只是微微一笑。
這些年，為了模具分廠可以生存下去，為了手底下這一百多號工人能過的好好的，他受的委屈有多大，也只有他自己心裡清楚。
別的不說，僅僅是他老婆綠了他，他還能心平氣和地忍這些年，就不用說他為了弄到活，在客戶那裡吃了多少委屈了。
不和老婆離婚，嘴上說是為了孩子，其實還是為了不給別人落下什麼不好的口實，為了可以在廠長的位置上做下去，為了不出什麼麻煩。
他就耐心地和高崎解釋說：「他那麼想歸他那麼想，他能不能實現，在我不在他。咱們的工廠，將來會把工人委員會擴大到最高級別。有群眾監督，他想耍什么小手腕兒，根本就沒有機會。另外，胡總過去也趟出來一條適合咱們發展的路子，我會全盤借鑑，並時刻接受胡總的監督和監察。」
說到這裡，他就嘿嘿一笑說：「劉群生，胡總，我都打過交道。他倆比起來，劉群生不是胡總對手。胡總不僅是比他聰明，在計謀的細節上，胡總更是高他一籌。你就放心吧。」
高崎可不能放心，他還從來沒有把權力交給不信任的人這種經歷。思考半天，他還是不能同意孫繼超任用劉群生。
最後，孫繼超只好讓一步。
未來的唐城量具，將分為兩個部分。一個部分，是專門製造專業量具，將統一型號，形成系列，搞專業自動化流水線生產模式。另一個部分，生產模具和專用卡具，量規。
這第二個部分，因為需要根據客戶需求生產，不能統一型號，只能用專業化的數控設備來生產，生產計劃和調度都很複雜。
孫繼超的意思，劉群生做這個是行家，不如就以他現在的工廠做為基礎，再根據需要，投入設備，讓他全面負責。
劉群生能率先使用數控加工中心這種類型的設備，說明他腦子靈活，專業知識到位，是個很好的工廠經營者。
不要小瞧他這個發展思路。雖然一台數字加工中心動輒幾百萬上千萬，可這麼一台設備，往往可以頂傳統加工手段一個車間的生產能力。
也就是說，這樣的一台設備，只需要兩三個人，就能頂過去一百多號人的生產能力。而且，這種設備加工出來的產品精度，和傳統工業加工的產品精度，根本就不是一個等級。
把傳統設備通通淘汰賣掉，傾家蕩產去引進加工中心，就這份魄力，一般人也沒有。
由劉群生來做他的老本行，主持模具和卡具、量規的生產，再由工人委員會的監督，再把胡麗麗搞小商品城的管理辦法借鑑過來，在他的管理團隊之外，每個崗位都設立專門副職，雙向管理，有監督有督促，還能在企業運行的同時，培養另一套管理班子，無形中也會給劉群生施加壓力。
你干我就學，我學會了就不怕你。你不好好干我就換你。
這樣一來，劉群生只能老老實實工作，靠實力掙錢。因為在這種雙重監督和數字考核之下，搞歪門邪道的成本，遠遠大於踏實工作，憑實力掙錢，劉群生也就翻不起浪花來。
孫繼超說的東西，好多都過於專業，高崎搞不明白。
最終，他勉強同意，任命劉群生為模具公司總經理，由他組織領導班子，在新廠區籌建新的模具生產廠房。
「給我好好干！」最後，他不忘叮囑劉群生，「干好了，你對得起我，我也一定對得起你。要是再敢玩過去國企那一套，哼哼，你心裡知道，老子不是什麼老闆，老子就是混混！」
有了劉群生這個榜樣，好多過去有能力的原國企幹部，在外面有工廠的，就都打算走這個模式了。
過去的事情，也不能完全把責任推到他們身上。正所謂上樑不正下樑歪，人都是有私心的，所謂飲食男女是也。過去那個環境，根本就沒法好好干，好好乾的什麼也得不著不說，還上不去，下場基本和孫繼超差不多，很悲催。
與其悲催，就不如憑著自己的本事，撈點本錢，出來自己發財了。
只是，人心不足蛇吞象。這「本錢」越撈越多，越撈越有癮，最後就把好好的一個唐城量具，給撈乾了塘子。
第一個被他詐的雞飛狗跳的，就是原來模具分廠的那個廠長劉群生。
這傢伙霸占了薛雪，最後還逼的她跳樓自殺。
為這個事，高崎和他那幫弟兄，跑到他自己開的廠子裡要帳，把他嚇個半死，為薛雪討還了公道。
可是，那一次並沒有挖了他的老根。待風聲過後，他又東山再起了，還率先進了數控加工設備，成為了資產千萬的大老闆。
可他這個大老闆，比起高崎這種大佬來，無論是資產還是勢力，可就差的不是一星半點了。
這一回，高崎不打算放過他。工廠接過來第一件事情，就是查他個底掉。
所謂風過留痕，雁過留聲。只要認真查，就沒有查不出來的事情。
這一回，高崎從模具分廠的工人委員會那裡，學會了發動群眾。伍樹全伍老爺子親自坐鎮，專查劉群生。
高崎早打算好了，過去唐城量具這幫幹部，打著工廠的旗號，用著工廠的財物，自己偷偷辦廠子的太多了。
一個劉群生查出來就算完了？沒完！他得實現他當初在大喇叭里說的諾言，工人的血汗錢，你們怎麼吃到嘴裡的，就得給我怎麼吐出來！
大喇叭天天公開叫號不說，岳帆這個要帳的活祖宗，帶著那些兄弟，暗地裡做的，恐怕就更匪夷所思了。
當初劉群生做夢也想不到，高崎這個小混混，將來某一天會成為唐城誰也惹不起的人物。他艱苦奮鬥這些年，滿以為已經屬於佼佼者者了。跟人家高崎一比，連根毛都不算。
誰說知識可以改變命運？扯幾把蛋！他大學畢業奮鬥這些年，還不如一個高中畢業的混混！這年頭，你上哪兒說理去呀？
他算了一筆帳，他鬥不過高崎。別說高崎，他連岳帆和趙迷糊都鬥不過。上一次趙迷糊拿獵槍頂著他的腦袋，差一點就把他給嚇的找閻王爺報導，到現在都心有餘悸，都坐下病了，半夜老是被趙迷糊那張瘮人的猙獰臉給嚇醒。
當他在自己的辦公室里，再一次看到趙迷糊的時候，直接就尿褲子了。
這一回，高崎不把他整進去，恐怕不會收手。誰說秀才會武術可怕？特麼的混混會做文章，比秀才會武術可怕不止一百倍，不服你們就試試！
關鍵是他就算咬著牙堅持，進去蹲幾年，有高崎這個大爺在外面胡作非為，他的工廠和財產也保不住！
高崎現在不比往昔，這傢伙有根了，唐城最大的當家的挺他，他上哪兒找資本和他斗去？原先他也不敢和他斗啊！
琢磨半天，與其人財兩空，不如乖乖投降。既然高崎已經成了氣候，還不如直接跟著他混呢，起碼再不用受混混的威脅。
他主動找高崎了，不過，他也有條件。
工廠我不要了，送給你來抵消我過去對唐城量具挖的牆角，補償工人們遭受的損失，綽綽有餘了吧？
高崎不懂這些。聚香坊的生意他靠胡麗麗。搞工廠，他就完全依賴孫繼超了。他就是一混混，一個不缺心眼兒和理智的混混。
他就把孫繼超給弄來，讓他和劉群生談。
劉群生送工廠的條款就是，他也要加入進來，承包將來唐城量具的銷售工作，按銷售額提成。
高崎就嘿嘿地冷笑。
你特麼倒想的美！你知道我將來要鬧多大個工廠嗎，將來的產值有多少嗎？你承包了銷售，特麼比你現在開工廠還掙的多的多呢！你特麼拿我當傻子了是不是？
不過，劉群生的確是一個難得的銷售人才，，不僅懂業務，還懂生產，這種人才，才真正可以算秀才會武術呢。
就算是人才，高崎也不用。
「這人沒良心。」私下裡商議的時候，高崎就對孫繼超說，「我用人，第一個條件就是必須要有良心。沒有良心的人，本事越大害處越大，將來會害死我。」
孫繼超不這麼看，他和劉群生談了很多很多。
劉群生自己工廠里制定的銷售制度，都是數位化考核，這個就契合了胡麗麗的數位化管理宗旨。
這工業品銷售，渠道、手段，和聚香坊原先熟悉的第三產業銷售，還是有不少區別的，而聚香坊現在最缺乏的，就是這種第二產業方面的銷售高級管理人才。
在這一點上，孫繼超自知比劉群生差的遠。要不他只能在模具分廠苦苦支撐，人家劉群生卻可以快速的東山再起呢。
怎麼去推銷自己的產品，怎麼組織大型的銷售渠道，怎麼和客戶打交道，這些都是學問，而且是實踐當中產生的學問，不是從書本或者學校里可以學到的。
最重要的一點，是按照劉群生制定的數位化管理模式，就算是部門主管，想要和過去唐城量具一樣，整好幾本帳鬧鬼兒，也不好辦。這種管理模式，注重的是業績，鬧鬼兒其實用處不大。只要你有業績，別人只賣一塊的東西你能賣一百，那麼你比老闆掙的多也不是問題。
這樣的例子，現實里有的是。空調界那位女強人，最終不是返過身來，把自己的母廠給吞了，自己變一把手了嗎？
劉群生要走的，就是這個路子。我就在你手下干，將來老闆還指不定是誰的呢！
高崎就不高興。
特麼明知道他一肚子壞水兒，不安好心你還想答應他？我看你是好了傷疤忘了疼，記吃不記打。你忘了他當模具分廠廠長的時候，是怎麼收拾你了嗎？
面對高崎的指責和謾罵，孫繼超只是微微一笑。
這些年，為了模具分廠可以生存下去，為了手底下這一百多號工人能過的好好的，他受的委屈有多大，也只有他自己心裡清楚。
別的不說，僅僅是他老婆綠了他，他還能心平氣和地忍這些年，就不用說他為了弄到活，在客戶那裡吃了多少委屈了。
不和老婆離婚，嘴上說是為了孩子，其實還是為了不給別人落下什麼不好的口實，為了可以在廠長的位置上做下去，為了不出什麼麻煩。
他就耐心地和高崎解釋說：「他那麼想歸他那麼想，他能不能實現，在我不在他。咱們的工廠，將來會把工人委員會擴大到最高級別。有群眾監督，他想耍什么小手腕兒，根本就沒有機會。另外，胡總過去也趟出來一條適合咱們發展的路子，我會全盤借鑑，並時刻接受胡總的監督和監察。」
說到這裡，他就嘿嘿一笑說：「劉群生，胡總，我都打過交道。他倆比起來，劉群生不是胡總對手。胡總不僅是比他聰明，在計謀的細節上，胡總更是高他一籌。你就放心吧。」
高崎可不能放心，他還從來沒有把權力交給不信任的人這種經歷。思考半天，他還是不能同意孫繼超任用劉群生。
最後，孫繼超只好讓一步。
未來的唐城量具，將分為兩個部分。一個部分，是專門製造專業量具，將統一型號，形成系列，搞專業自動化流水線生產模式。另一個部分，生產模具和專用卡具，量規。
這第二個部分，因為需要根據客戶需求生產，不能統一型號，只能用專業化的數控設備來生產，生產計劃和調度都很複雜。
孫繼超的意思，劉群生做這個是行家，不如就以他現在的工廠做為基礎，再根據需要，投入設備，讓他全面負責。
劉群生能率先使用數控加工中心這種類型的設備，說明他腦子靈活，專業知識到位，是個很好的工廠經營者。
不要小瞧他這個發展思路。雖然一台數字加工中心動輒幾百萬上千萬，可這麼一台設備，往往可以頂傳統加工手段一個車間的生產能力。
也就是說，這樣的一台設備，只需要兩三個人，就能頂過去一百多號人的生產能力。而且，這種設備加工出來的產品精度，和傳統工業加工的產品精度，根本就不是一個等級。
把傳統設備通通淘汰賣掉，傾家蕩產去引進加工中心，就這份魄力，一般人也沒有。
由劉群生來做他的老本行，主持模具和卡具、量規的生產，再由工人委員會的監督，再把胡麗麗搞小商品城的管理辦法借鑑過來，在他的管理團隊之外，每個崗位都設立專門副職，雙向管理，有監督有督促，還能在企業運行的同時，培養另一套管理班子，無形中也會給劉群生施加壓力。
你干我就學，我學會了就不怕你。你不好好干我就換你。
這樣一來，劉群生只能老老實實工作，靠實力掙錢。因為在這種雙重監督和數字考核之下，搞歪門邪道的成本，遠遠大於踏實工作，憑實力掙錢，劉群生也就翻不起浪花來。
孫繼超說的東西，好多都過於專業，高崎搞不明白。
最終，他勉強同意，任命劉群生為模具公司總經理，由他組織領導班子，在新廠區籌建新的模具生產廠房。
「給我好好干！」最後，他不忘叮囑劉群生，「干好了，你對得起我，我也一定對得起你。要是再敢玩過去國企那一套，哼哼，你心裡知道，老子不是什麼老闆，老子就是混混！」
有了劉群生這個榜樣，好多過去有能力的原國企幹部，在外面有工廠的，就都打算走這個模式了。
過去的事情，也不能完全把責任推到他們身上。正所謂上樑不正下樑歪，人都是有私心的，所謂飲食男女是也。過去那個環境，根本就沒法好好干，好好乾的什麼也得不著不說，還上不去，下場基本和孫繼超差不多，很悲催。
與其悲催，就不如憑著自己的本事，撈點本錢，出來自己發財了。
只是，人心不足蛇吞象。這「本錢」越撈越多，越撈越有癮，最後就把好好的一個唐城量具，給撈乾了塘子。