133.奉獻精神為何消失了
到家的時候，就晚上七點了。
雖然聚香坊還沒有正式營業，可營業前的這一段時間，卻是他們最忙的時候。
各種培訓，基本就占據了白天的時間。
白天培訓結束，管理層還要召開總結會議，大家把各自看到的問題提出來，商討一些解決的辦法。還有第二天的工作安排，等等。甚至他們會討論到每一個員工的表現，爭取對每一個員工從性格到個人品格，都做到心裡有數，以便將來開業以後，有針對性地做好管理工作。
這些事情，一般都是胡麗麗和孫立海在負責召集會議，陶潔跟著參與。高崎基本算是打雜的，幫著倒水沖茶，甚至幫著胡麗麗接孩子。
接孩子的時候，順便還得把劉虹那個閨女給接到聚香坊來，這是胡麗麗請求他的。
胡麗麗是決心重新塑造一個依靠自己的劉虹，不希望她再回到老路上去。
高崎不反對胡麗麗，也不贊成，總之是不發表任何意見，你說讓接我就給接。另外，問問還有哪個員工需要接孩子，他一併給捎著。
剩下的女工，都是一水兒的大姑娘，哪有孩子讓你接呀？就是真有孩子，也不敢讓你接啊？
胡麗麗拿高崎沒什麼辦法，這傢伙有時候純粹就是裝傻。
但就是他這種不參與，裝傻的性格，才能讓胡麗麗他們，能夠最大地發揮能動性，不會受老闆思想的束縛。
這一回，連劉虹都真正看到了，胡麗麗說的，他們的老闆果然平易近人，對員工好得很，連她這個新員工的孩子，他都肯親自給接。
在聚香坊，員工們最怕的是胡麗麗，並不怕老闆。
劉虹也是來到聚香坊以後才知道，胡麗麗就是這裡的總經理。同時，她也看到了胡麗麗的另一面，那就是嚴格。
破格錄取劉虹，算是胡麗麗唯一一次開的後門，但也只是給劉虹一次機會。如果她自己不肯努力，被淘汰了，也沒有辦法，她不會再為劉虹開一次後門了。
相比起那些新員工，劉虹年齡已經偏大很多了。為了不被淘汰，她只能拿出更大的勇氣來，和那些小姑娘們競爭。
正如胡麗麗說的那樣，只要自己肯努力，就沒有做不成的事情。
有人替她照顧孩子，她就把所有的精力，都投入到了學習當中。
雖然比起那些小姑娘，她年齡大許多，臉上也不再那麼光滑水嫩，可在胡麗麗指導下，她學會了化妝。
她本來長相就不錯，身材也保持的很好，經過精心化妝，就彌補了不少年齡上的差距。
年齡大也有年齡大的優勢，那就是見識比小姑娘多的多，也沉穩的多。
也就是在這時候，劉虹在國企里當工人的時候，培養出來的集體觀念和奉獻精神，充分體現出來。
早年下崗的工人，大多數都是具備這些優良素質的，考慮問題先考慮集體的利益。因為他們從入廠開始，甚至是從上學開始，接受的教育，就是集體利益高於一切的教育，這個集體主義精神，已經深入了他們的骨髓裡面去。
所以，當他們被下崗，突然失去了集體這個概念，無異於孩子沒了娘，一下子就會變得無所適從起來。
在聚香坊這裡，劉虹好像突然又找到了集體這個娘，變得靈活了許多。特別是老闆肯親自為她接孩子，讓她感覺到了過去那種集體的溫暖，漸漸就又把聚香坊，當自己的家了。
認可了這個家，她就會不計個人得失，無條件地為她這個新家盡心盡力去工作，這就是國企里過去經常講的，奉獻精神。
當然了，現在的國企員工，身份早由主人變了雇員多少年了，這種精神也就不可能存在了。
劉虹屬於講奉獻精神的時候，最末尾那批老人。在聚香坊里，與那些已經在社會教育上就轉變過來的小姑娘們相比，她這種精神立刻就明顯地體現出來。
胡麗麗把劉虹的表現都看在眼裡，這是她一直希望員工可以有的素質。
因為她也是從那個年代走出來的。過去百貨大樓里那些老售貨員們，雖然對待顧客不盡人意，可是對待自己的公司，和自己公司的兄弟姐妹，還是有這種精神的。
她一直在尋找和追求具有這種素質和精神的員工，可惜找不到。
她也想不明白，這屬於過去的美好，為什麼會在當今社會上，突然間就消失了？但是，她終於從劉虹身上，再次看到了這種精神。
她在心裡已經決定，要重點培養劉虹了。如果她培訓合格，可以不被淘汰留下來，她就讓她來做大堂經理。
這個想法，她曾經徵求過高崎的意見。
高崎還是那句話，你的事情你自己決定，不要問我。
胡麗麗這個氣，你不是董事長兼總經理嗎，我不問你問誰呀？
高崎也實在，回答她說，你問我，我也得懂啊？哎，你挑點我懂的問我行不行啊？
切！胡麗麗乾脆就不搭理他了。
自從經過了離婚那件事情以後，她和高崎之間的關係，似乎又拉近了不少，彼此變得愈加沒大沒小，她也真正認可了這個老闆，就是她的親弟弟。
高崎懶得管這些亂七八糟，他心裡正惦記著怎麼和陶潔商量，賣了銀元，買帕薩特呢。
和陶潔一起回家，進門換鞋。
陶潔穿的是高腰的靴子，又是拉鏈又是鞋帶的，換起來麻煩。
高崎的運動鞋從來不解鞋帶，兩個腳後跟互相一蹭，腳就出來了，穿了拖鞋進屋，在客廳的沙發上一坐，得等半天，陶潔才能把鞋換好。
陶潔就邊換鞋邊說高崎：「進門就知道坐下，地暖這麼幹，你不會先拖一遍地呀？要不然，脫個衣服都能給電一下。」
高崎心裡想著買車的事情，還真就忘了拖地了。當下也不爭辯，站起來去洗手間，將拖把多弄上些水，拿出來拖地。
這地暖的確暖和，可是屋裡空氣容易乾燥。進門不拖地，很容易起靜電，稍不留神就給電一下，麻酥酥的難受。
濕漉漉的拖把，在地上划過，留下一道水漬。可是沒等高崎把地全部拖完，先拖過的地方，水漬已經完全乾了。
高崎回家，一般要拖兩遍地，屋裡才不會起靜電。
高崎拖地，陶潔也沒閒著，換好了鞋，拿了抹布去擦家具。這裡拾掇拾掇，那裡收拾收拾。
開酒店就是有這麼個好處，不用再回家來做飯吃。
雖然聚香坊還沒有正式營業，可孫立海在後廚訓練那幫廚師，教他們做老聚香坊的一些菜式，總不能只拿嘴說。
這些廚師的實驗品，也就成了大家的伙食了。
兩口子做著家務，還不耽誤說話。
這點家務，只是女主人一個人做的話，可能要累一些。
關鍵是一個人在忙家務，一個人坐在那裡當大爺，做家務的那個自然會心裡不滿意，難免心裡不平衡，嘟囔兩句，這家務也就成了兩口子吵架的導火索。
兩口子一起干，家務也就那麼點事，很快也就忙完了。兩口子不用吵架，家裡居住環境也得到了改善，自己看著也舒服，心情愉悅。
周光遠不會做人，也就是從這做家務開始，讓胡麗麗慢慢對他失去了好感，成為夫妻感情破裂的開端。
高崎拖著地，就對收拾著茶几的陶潔說：「咱們那輛麵包車太舊了，我想換一輛轎車，把換下來的這輛給聚香坊拉貨用。」
陶潔就住下手裡的活，想想說：「那車還不到三年，那裡舊了？」
高崎就分辨說：「反正聚香坊開業，也得買輛貨車，就用我那輛唄？」
陶潔說：「你主要就是覺得自己成大老闆了，開麵包車掉價了，想換轎車，別強調理由。」
高崎就嘿嘿兩聲說：「還是媳婦知道我的心思。你想啊，我堂堂聚香坊的大東家，出門開輛破麵包，是不是真的有點拿不出手去，讓人家笑話？」
陶潔說：「你說的不是沒有道理。可是，咱弄這麼大個酒店，前期投入太大了，現在手裡的錢，還得支付這些人的工資，咱們現在相當於天天往裡面賠錢呢。這些錢，還不知道能不能支撐到聚香坊往回盈利的時候呢！」
高崎就接茬說：「所以呀，我就想著，咱們得再添點錢進去。」
陶潔問：「咱們哪裡還有錢啊？」
接著她就明白高崎的意思了，問他說：「你是要把那些銀元賣了？」
高崎就嗯一聲說：「趁著現在這東西炒的火熱，價格一天比一天高，咱們多賣一些，也就把轎車的錢給賣出來了。」
陶潔站在那裡不動，直到高崎拖完地，去洗手間放了拖把回來，這才說：「銀元不能賣。」
高崎看著她問：「為什麼？」
陶潔就坐到沙發上，耐心跟高崎解釋說：「高崎，咱現在買賣越做越大了。買賣做的越大，我心裡越不安。買賣小，賠進去也賠不了多少。買賣大，萬一不掙錢，賠就賠大的。
就拿這聚香坊來說，這每天的房租水電，各種消耗，還有這些員工的工資，就是一筆不小的數目，你算過嗎？萬一它不掙錢，咱其他三個店鋪的盈利都搭進去，都不一定夠賠的。
有這些銀元在手裡，我心裡還踏實些。你把銀元賣了，酒店萬一有個閃失，咱們賠不起啊！」
陶潔的顧慮，不是沒有道理。
現在，他們做的是事業，萬一賠錢了，可絕對不是他們兩口子的事情。跟著他們的這些員工，生活也會陷入困境。
高崎心裡有數，他趁的，可不僅僅是這兩千大洋，他根本就不怕賠進去。
可是，怎麼和陶潔說，她才能打消這個顧慮呢？
雖然聚香坊還沒有正式營業，可營業前的這一段時間，卻是他們最忙的時候。
各種培訓，基本就占據了白天的時間。
白天培訓結束，管理層還要召開總結會議，大家把各自看到的問題提出來，商討一些解決的辦法。還有第二天的工作安排，等等。甚至他們會討論到每一個員工的表現，爭取對每一個員工從性格到個人品格，都做到心裡有數，以便將來開業以後，有針對性地做好管理工作。
這些事情，一般都是胡麗麗和孫立海在負責召集會議，陶潔跟著參與。高崎基本算是打雜的，幫著倒水沖茶，甚至幫著胡麗麗接孩子。
接孩子的時候，順便還得把劉虹那個閨女給接到聚香坊來，這是胡麗麗請求他的。
胡麗麗是決心重新塑造一個依靠自己的劉虹，不希望她再回到老路上去。
高崎不反對胡麗麗，也不贊成，總之是不發表任何意見，你說讓接我就給接。另外，問問還有哪個員工需要接孩子，他一併給捎著。
剩下的女工，都是一水兒的大姑娘，哪有孩子讓你接呀？就是真有孩子，也不敢讓你接啊？
胡麗麗拿高崎沒什麼辦法，這傢伙有時候純粹就是裝傻。
但就是他這種不參與，裝傻的性格，才能讓胡麗麗他們，能夠最大地發揮能動性，不會受老闆思想的束縛。
這一回，連劉虹都真正看到了，胡麗麗說的，他們的老闆果然平易近人，對員工好得很，連她這個新員工的孩子，他都肯親自給接。
在聚香坊，員工們最怕的是胡麗麗，並不怕老闆。
劉虹也是來到聚香坊以後才知道，胡麗麗就是這裡的總經理。同時，她也看到了胡麗麗的另一面，那就是嚴格。
破格錄取劉虹，算是胡麗麗唯一一次開的後門，但也只是給劉虹一次機會。如果她自己不肯努力，被淘汰了，也沒有辦法，她不會再為劉虹開一次後門了。
相比起那些新員工，劉虹年齡已經偏大很多了。為了不被淘汰，她只能拿出更大的勇氣來，和那些小姑娘們競爭。
正如胡麗麗說的那樣，只要自己肯努力，就沒有做不成的事情。
有人替她照顧孩子，她就把所有的精力，都投入到了學習當中。
雖然比起那些小姑娘，她年齡大許多，臉上也不再那麼光滑水嫩，可在胡麗麗指導下，她學會了化妝。
她本來長相就不錯，身材也保持的很好，經過精心化妝，就彌補了不少年齡上的差距。
年齡大也有年齡大的優勢，那就是見識比小姑娘多的多，也沉穩的多。
也就是在這時候，劉虹在國企里當工人的時候，培養出來的集體觀念和奉獻精神，充分體現出來。
早年下崗的工人，大多數都是具備這些優良素質的，考慮問題先考慮集體的利益。因為他們從入廠開始，甚至是從上學開始，接受的教育，就是集體利益高於一切的教育，這個集體主義精神，已經深入了他們的骨髓裡面去。
所以，當他們被下崗，突然失去了集體這個概念，無異於孩子沒了娘，一下子就會變得無所適從起來。
在聚香坊這裡，劉虹好像突然又找到了集體這個娘，變得靈活了許多。特別是老闆肯親自為她接孩子，讓她感覺到了過去那種集體的溫暖，漸漸就又把聚香坊，當自己的家了。
認可了這個家，她就會不計個人得失，無條件地為她這個新家盡心盡力去工作，這就是國企里過去經常講的，奉獻精神。
當然了，現在的國企員工，身份早由主人變了雇員多少年了，這種精神也就不可能存在了。
劉虹屬於講奉獻精神的時候，最末尾那批老人。在聚香坊里，與那些已經在社會教育上就轉變過來的小姑娘們相比，她這種精神立刻就明顯地體現出來。
胡麗麗把劉虹的表現都看在眼裡，這是她一直希望員工可以有的素質。
因為她也是從那個年代走出來的。過去百貨大樓里那些老售貨員們，雖然對待顧客不盡人意，可是對待自己的公司，和自己公司的兄弟姐妹，還是有這種精神的。
她一直在尋找和追求具有這種素質和精神的員工，可惜找不到。
她也想不明白，這屬於過去的美好，為什麼會在當今社會上，突然間就消失了？但是，她終於從劉虹身上，再次看到了這種精神。
她在心裡已經決定，要重點培養劉虹了。如果她培訓合格，可以不被淘汰留下來，她就讓她來做大堂經理。
這個想法，她曾經徵求過高崎的意見。
高崎還是那句話，你的事情你自己決定，不要問我。
胡麗麗這個氣，你不是董事長兼總經理嗎，我不問你問誰呀？
高崎也實在，回答她說，你問我，我也得懂啊？哎，你挑點我懂的問我行不行啊？
切！胡麗麗乾脆就不搭理他了。
自從經過了離婚那件事情以後，她和高崎之間的關係，似乎又拉近了不少，彼此變得愈加沒大沒小，她也真正認可了這個老闆，就是她的親弟弟。
高崎懶得管這些亂七八糟，他心裡正惦記著怎麼和陶潔商量，賣了銀元，買帕薩特呢。
和陶潔一起回家，進門換鞋。
陶潔穿的是高腰的靴子，又是拉鏈又是鞋帶的，換起來麻煩。
高崎的運動鞋從來不解鞋帶，兩個腳後跟互相一蹭，腳就出來了，穿了拖鞋進屋，在客廳的沙發上一坐，得等半天，陶潔才能把鞋換好。
陶潔就邊換鞋邊說高崎：「進門就知道坐下，地暖這麼幹，你不會先拖一遍地呀？要不然，脫個衣服都能給電一下。」
高崎心裡想著買車的事情，還真就忘了拖地了。當下也不爭辯，站起來去洗手間，將拖把多弄上些水，拿出來拖地。
這地暖的確暖和，可是屋裡空氣容易乾燥。進門不拖地，很容易起靜電，稍不留神就給電一下，麻酥酥的難受。
濕漉漉的拖把，在地上划過，留下一道水漬。可是沒等高崎把地全部拖完，先拖過的地方，水漬已經完全乾了。
高崎回家，一般要拖兩遍地，屋裡才不會起靜電。
高崎拖地，陶潔也沒閒著，換好了鞋，拿了抹布去擦家具。這裡拾掇拾掇，那裡收拾收拾。
開酒店就是有這麼個好處，不用再回家來做飯吃。
雖然聚香坊還沒有正式營業，可孫立海在後廚訓練那幫廚師，教他們做老聚香坊的一些菜式，總不能只拿嘴說。
這些廚師的實驗品，也就成了大家的伙食了。
兩口子做著家務，還不耽誤說話。
這點家務，只是女主人一個人做的話，可能要累一些。
關鍵是一個人在忙家務，一個人坐在那裡當大爺，做家務的那個自然會心裡不滿意，難免心裡不平衡，嘟囔兩句，這家務也就成了兩口子吵架的導火索。
兩口子一起干，家務也就那麼點事，很快也就忙完了。兩口子不用吵架，家裡居住環境也得到了改善，自己看著也舒服，心情愉悅。
周光遠不會做人，也就是從這做家務開始，讓胡麗麗慢慢對他失去了好感，成為夫妻感情破裂的開端。
高崎拖著地，就對收拾著茶几的陶潔說：「咱們那輛麵包車太舊了，我想換一輛轎車，把換下來的這輛給聚香坊拉貨用。」
陶潔就住下手裡的活，想想說：「那車還不到三年，那裡舊了？」
高崎就分辨說：「反正聚香坊開業，也得買輛貨車，就用我那輛唄？」
陶潔說：「你主要就是覺得自己成大老闆了，開麵包車掉價了，想換轎車，別強調理由。」
高崎就嘿嘿兩聲說：「還是媳婦知道我的心思。你想啊，我堂堂聚香坊的大東家，出門開輛破麵包，是不是真的有點拿不出手去，讓人家笑話？」
陶潔說：「你說的不是沒有道理。可是，咱弄這麼大個酒店，前期投入太大了，現在手裡的錢，還得支付這些人的工資，咱們現在相當於天天往裡面賠錢呢。這些錢，還不知道能不能支撐到聚香坊往回盈利的時候呢！」
高崎就接茬說：「所以呀，我就想著，咱們得再添點錢進去。」
陶潔問：「咱們哪裡還有錢啊？」
接著她就明白高崎的意思了，問他說：「你是要把那些銀元賣了？」
高崎就嗯一聲說：「趁著現在這東西炒的火熱，價格一天比一天高，咱們多賣一些，也就把轎車的錢給賣出來了。」
陶潔站在那裡不動，直到高崎拖完地，去洗手間放了拖把回來，這才說：「銀元不能賣。」
高崎看著她問：「為什麼？」
陶潔就坐到沙發上，耐心跟高崎解釋說：「高崎，咱現在買賣越做越大了。買賣做的越大，我心裡越不安。買賣小，賠進去也賠不了多少。買賣大，萬一不掙錢，賠就賠大的。
就拿這聚香坊來說，這每天的房租水電，各種消耗，還有這些員工的工資，就是一筆不小的數目，你算過嗎？萬一它不掙錢，咱其他三個店鋪的盈利都搭進去，都不一定夠賠的。
有這些銀元在手裡，我心裡還踏實些。你把銀元賣了，酒店萬一有個閃失，咱們賠不起啊！」
陶潔的顧慮，不是沒有道理。
現在，他們做的是事業，萬一賠錢了，可絕對不是他們兩口子的事情。跟著他們的這些員工，生活也會陷入困境。
高崎心裡有數，他趁的，可不僅僅是這兩千大洋，他根本就不怕賠進去。
可是，怎麼和陶潔說，她才能打消這個顧慮呢？