第35章 這麼快?

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  陸浩摸不著頭腦,不就談個合作嗎?總裁那神情,怎麼跟發生什麼不好的大事一樣!

  猛地,陸浩想起什麼!

  就在昨晚,許秘書為了拿回原視頻,約了一個男人!現在才想起,那男人不就是方經理嗎?

  所以……總裁是怕許秘書被方經理搶走了嗎?

  糟糕!他居然闖了大禍!

  言穆雲恨不得馬上趕過去,猛地打開門,卻見許曉晴站外面,舉手正要敲門。

  總裁一臉陰霾,眼底擔憂,還一副氣勢沖沖。她小心翼翼問:「言總,是要去哪裡嗎?」

  「哦……」看到她平安回來,他緊繃的身體鬆懈下來。

  言穆雲盯著她微紅的雙眼,心底翻江倒海,心想,她又因為方子軒哭了吧?

  一想到這裡,他的臉就冷下來。

  許曉晴見他眸子風雲變化,便想趕緊把工作交接完,然後撤離。

  「嗯?許秘書回來?」陸浩的問候打破了兩人的尷尬。

  「嗯!」許曉晴看了眼文件問:「已經簽好了,這文件是要給言總還是陸經理?」

  陸浩自然是等言穆雲的答覆,後者卻沒正面回答,反問:「這麼快?」

  許曉晴:「……」

  不是該趕緊簽了,然後拿到款項減少公司的損失嗎?還是說,他見自己沒上當,有些不高興?

  言穆雲示意她進辦公室,而陸浩已經對他們的關係有所猜忌,也就不當電燈泡,悄悄出去並關上門。

  「嗯,安信把額度提高不少,利息也比往年低,好像沒有理由不簽。而且,拖一天,公司的損失就會多一些,百害無一利。」她說著,卻也偷偷瞄了一眼他的表情,想確認他是不是在給自己下套。

  「就因為這樣?」他目光犀利,像是要穿透她的內心。

  她點點頭,然後試探問道:「言總是打算換合作方嗎?「

  如果是原本打算換合作方,又礙於多年合作,顧及情面讓她去拒絕,也是有可能。

  「沒有。你把文件放這裡吧。」

  許曉晴小心翼翼放下文件,然後退出去了。等她關上門,言穆雲望著辦公室大門,眉頭皺了起來。

  雖說方子軒並不是值得她付出的男人,但他們倆的感情會這樣,多少因為他跟許曉晴發生過關係。他想盡辦法補償她,她卻不接受。得知她需要工作,那他就給了她這份工作。

  你知不知道,這或許會影響我的一生!你以為補償得了嗎?——

  下三濫?那你呢?你口口聲聲說,結婚前不同房,這是你們許家的傳統。你自己到底還是不是處,你不知道嗎?——

  就如她最初的責問,以及在巷子裡,方子軒對她的質問。他言穆雲,的確影響了她一生。

  愧疚如同樹藤,在他心裡蔓延……

  接下來的日子裡,公司的每一位員工,都在為周年慶活動加班。

  離周年慶還有三天,除去周六日,就剩下明天一天時間了。

  總裁辦公室里,言穆雲將稿子放下,揉了揉太陽穴:「重寫。」

  言穆雲雖然忙碌,但每天都看書,對演講稿的要求一直都很高。可以說,這些年的演講稿,他從來沒有滿意過的,很多時候,還會基於演講稿自己作調整。十周年慶典不比其他時候,這是展現集團文化,給集團樹立形象的最佳時期,演講稿的要求自然要更高!

  陸浩覺得這演講稿水平已經夠高了,沒想到還是不入總裁法眼。只能通知幾個中文系的同事說,今天留下來加班,務必把稿子趕出來。

  許曉晴並非中文系,但卻文筆可嘉。她想了想,就去了一趟陸浩的辦公室。

  「哦,許秘書啊?有什麼事嗎?」

  「聽說言總對演講稿不滿意?」

  「是啊!哎!」說到這個他就頭疼。

  說來也奇怪,自從簽了安信的合同後,她的工作量明顯減少了。陸經理很忙,她也曾主動提出可以幫忙加班,可偏偏陸經理說不用。現在,整個公司都忙得團團轉,就她沒什麼事做。

  這讓她很不安,她害怕被架空,然後就被炒魷魚。

  「其實是這樣的,我本科雖然是理工科畢業的,但也能寫點東西出來的,要不陸經理跟我說說要求,我試試?」她可不想一無是處,在公司拖同事後腿!

  自簽下安信的合作後,言總就吩咐,把許秘書的工作量減到最少。陸浩哪裡敢安排她做這些工作啊?

  「這……」

  許曉晴喜歡寫文章,而且也想給公司創造點價值,忙說:「我自己的工作都做完了,讓我試試?雖然不保證能寫得脫穎而出。」

  這許秘書如果真的是言總的女人,未來總裁夫人的話,是不可以得罪的。許秘書這麼盛情,如果拒絕好像不給面子。

  他想了想,道:「也行,我一會把稿子的要點我你郵箱,你寫完後發我郵箱就可以了。」

  ……

  隔天下午,許曉晴把稿子發到他郵箱,陸浩看了一眼,只覺得和其他幾篇的確不一樣,但說不出個具體。把所有的稿子都列印出來,拿到總裁辦公室。

  言穆雲把所有稿子都瀏覽了遍,就在感到失望和失去耐心時,被一篇稿子給吸引住了。他拿起來看了看。

  不同於其他稿子大花筆墨渲染帝成這十幾年的成就,這篇稿子的短短几句話總結。而是把重點放在別的地方,最吸引人的是,融合了帝成的企業文化引經據典,有很強大的說服力。

  從戰國時的選賢舉能,再到科舉制度的考核,再到以宋朝所推崇的高薪防腐的例子留住人才以及人心,毫不吝嗇筆墨,點明帝成之所以能有今天,在管理理念,企業誠信,員工福利待遇等等方面分析原因……

  對比之下,讓人眼前一亮。

  他好奇地看了一眼落款人,當看到是「許曉晴」時有些愣住了。

  這稿子竟是她寫的?一語道破他的管理理念,以及企業的核心品德,而且想不到她竟還有這樣的思維和文采。

  言穆雲沒意識到,他眼底的驚訝變成讚賞,嘴角也不自覺上揚。

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