第2262章 車間也能當成咖啡廳
楊飛為了挖來梁玉柱，不惜血本，花重金收購了他之前所在的公司。
那是一家電子元器件廠，規模還算可以，但在管理和經營方面，卻存在諸多問題，讓人不敢恭維。
楊飛收購之後，就到工廠巡視了一回，結果發現，車間裡的髒亂差情況，讓人不忍卒睹！
看到這般景況，楊飛不由得愕然，詢之於梁玉柱。
後者說，以前的老闆是農民出身，先是做小生意，發了財，然後做批發，又發了橫財，於是自己投資開廠，但他本身並無學識，更無治理能力，他能賺錢，真的全憑上蒼照顧，也就是人們常說的財運來了，擋都擋不住，東來東就，西來西就。
楊飛不由得問道，既然如此，你為什麼還跟著他呢？
梁玉柱說，那個老闆雖然不善管理，但為人真誠，對人和善，做生意以來，請的每一個人，都一直待在身邊，沒有一個人離開的。
楊飛不由得點頭，心想人家財運是佳，但更厲害的是人心！
有些人，也許學識不高，但他自有長處。
能團結人，能用人，這就是常人不及之處。
楊飛著手工廠的改革。
他把所有的工人，請到了市里最豪華、最有情調的咖啡廳里，請每人喝了一杯咖啡。
絕大多數工人，一輩子也沒有喝過洋咖啡，對這一切，感到既新鮮又好奇。
整潔、明淨的西餐廳里，放著舒緩的音樂，到處掛著和擺放著綠色植物，看起來賞心悅目，無比清新。
侍者也好，顧客也好，穿著整齊、乾淨，行止有禮，動作優雅。
陳沫好奇的問，為什麼要請他們喝咖啡啊？還不如請他們吃餐飯呢！
楊飛輕輕搖頭：「一杯咖啡，值不了多少錢。我是想讓他們感受一下環境的魅力。」
「環境？」陳沫有些不解的反問，「什麼意思？」
「西餐廳賣的就是附加值，也就是環境的享受。咖啡在哪裡都能喝，但來咖啡廳喝，格外有情調，是不是？」
「是的。」
「這就是環境帶來的感受。我讓工人們感受這種環境，是為了提高他們的口味，改變他們邋遢的習慣。」
「一杯咖啡，就能改變嗎？」
楊飛道：「試試看吧！」
喝完咖啡，楊飛和工人們一起回到工廠。
進入車間，大家馬上就被眼前的髒亂景象洗了眼。
楊飛說道：「你們看看，這麼髒亂的環境裡，怎麼搞生產呢？難道你們就只能在這麼髒的地方生活嗎？同樣是吃喝，有人坐在小板凳上，有人卻能坐在咖啡廳里！同樣是工作，有人享受的是整潔，你們卻只能在垃圾里走動！」
工人們低下了頭。
楊飛道：「你們都有一雙勤勞的手！你們能讓機器運轉，生產出合格的產品，那我也相信，你們照樣可以打掃乾淨廠房，給自己一個整潔舒服的車間。你們生活中的一半時間，是在車間度過的，這裡就好比你們的第二個家。你們好意思看著自己的家，跟垃圾堆一樣嗎？」
眾人抬頭挺胸，齊聲回答：「老闆，我們現在就動手整理！」
楊飛道：「自廠長以下，所有人全部動手，清掃、粉刷廠房，三天之後，我要看到廠房的面貌煥然一新！」
他的話一說完，所有人迅速行動，把工廠里里外外做了一遍清潔。
三天後，楊飛再次來到工廠時，車間裡外都乾乾淨淨的了，牆壁也被粉刷一新，牆角和車台的空隙，都擺放了養眼的綠色盆栽。
車間裡所有的材料、工具，都有序的擺放。
工人們的精神面貌，也是煥然一新，個個精神抖擻，走路都帶著風。
陳沫訝異的道：「你這一招，太絕了！」
「每個人心裡，何嘗沒有一顆小資的心？只是缺少一個環境而已。只要你正確的引導他們，他們就能把車間當成咖啡廳。」
陳沫抿嘴笑道：「世人只羨慕你的財富，並不知道你背後的付出和努力。」
楊飛呵呵一笑，說道：「還有一件事情要辦。我了解到，以前的老闆離開後，有相當一部分老工人，也跟著他離開了。可是，那個老闆拿到錢後，一時間並沒有找到合適的事情做，那些工人也沒有再找到合適的工作。我想把他們全部請回來。」
「返聘嗎？」
「不管是什麼形式，只要他們願意，都可以回來，以前做什麼工種，還是安排他們做原來的工作。」
「他們既然已經走了，為什麼還要再招回來呢？」
「他們當時離開，是因為義氣，是因為恩情。說明這些人都是重感情的。現在他們沒有工作，生活無依，我請他們回來，也是出於道義。我想，他們一定會感恩的。」
「嗯，那也是的。」
「要讓一個人為你效死力，你就得先有恩於他。有錢人欠了情，可以用錢去還，而窮苦人欠了情，只能拼了命去還。」
「你真了解人性。」
「用人之人，如果不了解人性，那就用不好人。驅動人為你工作，不外乎兩點，一是利益，二是恩情。利益能讓人奮發，恩情能讓人努力。抓住這兩點，你以後管人，也就有了底氣。」
「嗯，謝謝賜教。」
楊飛說到做到，當即發出邀請，將所有離開的員工返聘回來，並許諾給他們原來的崗位，保持原來的薪酬福利。
那些人的確是出於道義，就跟著原來的老闆離開了工廠。
但是沒想到的是，那個老闆一時之間並沒有找到合適的事情做，也不可能照顧這麼多的工人，導致這些人全部失業。
楊飛將他們全部請回來做事，並且許諾，等你們原來的老闆重新開起了工廠，你們再想離開我，前去幫他，我絕不阻攔。
這番大仁大義，感動了工人們。
工人們的感恩戴德之心，油然而生。
同時，楊飛又對管理層進行了調換。
一句話，能者上，不能者下。
一切全憑實力說話。
人盡其才，才盡其用，於此，工廠才能興盛。
經過楊飛的整改，工廠的生產效率，一下子就提了上來。
工廠是人在做，只要把人這一關管好了，那工廠就差不了。
楊飛將這家工廠併入到愛多電子公司旗下，成為愛多最大的配件生產工廠。
這也是楊飛新的布局——未來，楊飛的重心，將轉移到手機業務上來。
那是一家電子元器件廠，規模還算可以，但在管理和經營方面，卻存在諸多問題，讓人不敢恭維。
楊飛收購之後，就到工廠巡視了一回，結果發現，車間裡的髒亂差情況，讓人不忍卒睹！
看到這般景況，楊飛不由得愕然，詢之於梁玉柱。
後者說，以前的老闆是農民出身，先是做小生意，發了財，然後做批發，又發了橫財，於是自己投資開廠，但他本身並無學識，更無治理能力，他能賺錢，真的全憑上蒼照顧，也就是人們常說的財運來了，擋都擋不住，東來東就，西來西就。
楊飛不由得問道，既然如此，你為什麼還跟著他呢？
梁玉柱說，那個老闆雖然不善管理，但為人真誠，對人和善，做生意以來，請的每一個人，都一直待在身邊，沒有一個人離開的。
楊飛不由得點頭，心想人家財運是佳，但更厲害的是人心！
有些人，也許學識不高，但他自有長處。
能團結人，能用人，這就是常人不及之處。
楊飛著手工廠的改革。
他把所有的工人，請到了市里最豪華、最有情調的咖啡廳里，請每人喝了一杯咖啡。
絕大多數工人，一輩子也沒有喝過洋咖啡，對這一切，感到既新鮮又好奇。
整潔、明淨的西餐廳里，放著舒緩的音樂，到處掛著和擺放著綠色植物，看起來賞心悅目，無比清新。
侍者也好，顧客也好，穿著整齊、乾淨，行止有禮，動作優雅。
陳沫好奇的問，為什麼要請他們喝咖啡啊？還不如請他們吃餐飯呢！
楊飛輕輕搖頭：「一杯咖啡，值不了多少錢。我是想讓他們感受一下環境的魅力。」
「環境？」陳沫有些不解的反問，「什麼意思？」
「西餐廳賣的就是附加值，也就是環境的享受。咖啡在哪裡都能喝，但來咖啡廳喝，格外有情調，是不是？」
「是的。」
「這就是環境帶來的感受。我讓工人們感受這種環境，是為了提高他們的口味，改變他們邋遢的習慣。」
「一杯咖啡，就能改變嗎？」
楊飛道：「試試看吧！」
喝完咖啡，楊飛和工人們一起回到工廠。
進入車間，大家馬上就被眼前的髒亂景象洗了眼。
楊飛說道：「你們看看，這麼髒亂的環境裡，怎麼搞生產呢？難道你們就只能在這麼髒的地方生活嗎？同樣是吃喝，有人坐在小板凳上，有人卻能坐在咖啡廳里！同樣是工作，有人享受的是整潔，你們卻只能在垃圾里走動！」
工人們低下了頭。
楊飛道：「你們都有一雙勤勞的手！你們能讓機器運轉，生產出合格的產品，那我也相信，你們照樣可以打掃乾淨廠房，給自己一個整潔舒服的車間。你們生活中的一半時間，是在車間度過的，這裡就好比你們的第二個家。你們好意思看著自己的家，跟垃圾堆一樣嗎？」
眾人抬頭挺胸，齊聲回答：「老闆，我們現在就動手整理！」
楊飛道：「自廠長以下，所有人全部動手，清掃、粉刷廠房，三天之後，我要看到廠房的面貌煥然一新！」
他的話一說完，所有人迅速行動，把工廠里里外外做了一遍清潔。
三天後，楊飛再次來到工廠時，車間裡外都乾乾淨淨的了，牆壁也被粉刷一新，牆角和車台的空隙，都擺放了養眼的綠色盆栽。
車間裡所有的材料、工具，都有序的擺放。
工人們的精神面貌，也是煥然一新，個個精神抖擻，走路都帶著風。
陳沫訝異的道：「你這一招，太絕了！」
「每個人心裡，何嘗沒有一顆小資的心？只是缺少一個環境而已。只要你正確的引導他們，他們就能把車間當成咖啡廳。」
陳沫抿嘴笑道：「世人只羨慕你的財富，並不知道你背後的付出和努力。」
楊飛呵呵一笑，說道：「還有一件事情要辦。我了解到，以前的老闆離開後，有相當一部分老工人，也跟著他離開了。可是，那個老闆拿到錢後，一時間並沒有找到合適的事情做，那些工人也沒有再找到合適的工作。我想把他們全部請回來。」
「返聘嗎？」
「不管是什麼形式，只要他們願意，都可以回來，以前做什麼工種，還是安排他們做原來的工作。」
「他們既然已經走了，為什麼還要再招回來呢？」
「他們當時離開，是因為義氣，是因為恩情。說明這些人都是重感情的。現在他們沒有工作，生活無依，我請他們回來，也是出於道義。我想，他們一定會感恩的。」
「嗯，那也是的。」
「要讓一個人為你效死力，你就得先有恩於他。有錢人欠了情，可以用錢去還，而窮苦人欠了情，只能拼了命去還。」
「你真了解人性。」
「用人之人，如果不了解人性，那就用不好人。驅動人為你工作，不外乎兩點，一是利益，二是恩情。利益能讓人奮發，恩情能讓人努力。抓住這兩點，你以後管人，也就有了底氣。」
「嗯，謝謝賜教。」
楊飛說到做到，當即發出邀請，將所有離開的員工返聘回來，並許諾給他們原來的崗位，保持原來的薪酬福利。
那些人的確是出於道義，就跟著原來的老闆離開了工廠。
但是沒想到的是，那個老闆一時之間並沒有找到合適的事情做，也不可能照顧這麼多的工人，導致這些人全部失業。
楊飛將他們全部請回來做事，並且許諾，等你們原來的老闆重新開起了工廠，你們再想離開我，前去幫他，我絕不阻攔。
這番大仁大義，感動了工人們。
工人們的感恩戴德之心，油然而生。
同時，楊飛又對管理層進行了調換。
一句話，能者上，不能者下。
一切全憑實力說話。
人盡其才，才盡其用，於此，工廠才能興盛。
經過楊飛的整改，工廠的生產效率，一下子就提了上來。
工廠是人在做，只要把人這一關管好了，那工廠就差不了。
楊飛將這家工廠併入到愛多電子公司旗下，成為愛多最大的配件生產工廠。
這也是楊飛新的布局——未來，楊飛的重心，將轉移到手機業務上來。