第一千兩百零一章翻天了
全網為之振奮歡騰，網際網路全網熱搜指數前十有一半都是與之相關，熱搜排行第一的關鍵詞就是「wsio成立」，某度的熱點指數突破了320萬；
排行第二的關鍵詞是「華夏贏了」；第三是「wsio會費超Lian he guo」等等。
……
這邊全民歡騰，形成鮮明對比的是歐美日韓的網友吵的不可開交，尤其是歐洲和北美的網友乃至兩邊的媒體都在互打口水戰、各種鍋橫跨大西洋飛來飛去，偶爾有幾口鍋在太平洋上空飛。
一個非凡事物的誕生，註定不可能風平浪靜。
兔子家裡的噴子雖然是世界上推力最大的，但是歐洲和北美的噴子這次爆發出來也是讓人刮目相看啊。
歐洲人怨氣滔天，許多丟飯碗的人無處發泄，大罵老美叛徒，老美本來就丟了大棒，不爽的一筆，暴脾氣也不是蓋的，毫不含糊的回噴。
兩邊的「主戰場」集中在了流量全球第四位的reddit論壇上，而腹黑兔這邊的吃瓜網友通過「科學上網」充當二五仔兩頭拱火拱的飛起，真是看熱鬧不嫌事大。
而在這個時候，網上這麼熱鬧波及到了北美當局，瘋狂嘲諷怒噴北美無能，爆炸頭坐不住了，手癢的推特上立刻怒推一貼，字裡行間賤氣逼人，氣死個人：「我又不是歐洲人選出來的，我本就不該在歐洲有人氣的呀，如果我在歐洲很有人氣，我就不會幹美利堅總統這活兒了。」
「說句實在話，我不在乎歐洲，真的，我又不是歐洲人選出來的總統，我是美利堅民眾選出來的……坦白的說，我是美利堅的納稅人選出來的，所以我只能說我和歐洲的領袖關係很不錯，我和他們都是好朋友！」
歐洲人一看，就說氣不氣？
……
歐洲人不僅氣，更是慌。
因為在wsio組織成立當天，完成締約的憲章成員公司全球只有超過3000家來自各國的半導體跨國公司。但全球範圍的ict與集成電路廠商何止3000家？光是華夏國內就不下3000家了。
放眼全球，起碼後面要再加一個零。
wsio一成立，歐日棒三方內部迎來行業大震盪，裁員、倒閉、併購三股大潮在此之前早已經形成了暗流，wsio的誕生使得這三股大潮直接噴涌而出。
別說中小企業了，就連大公司都在裁員緊縮，不得不進行開源節流。
這將意味著原本許多靠吃這碗飯的人要失業了，歐洲人那邊就開始鬧了，大公司對於裁員也很謹慎，不是說炒魷魚就能炒，人多了政府會出來干預，但對於降薪是沒得商量。
而歐洲相關的中小企業就攤上事了，必須得裁員，而員工直接把公司給起訴了，這段時間倒是讓歐洲那邊的律師事務所迎來春天了。
諸多的中小企業老闆無奈，只好對公司進入破產清算程序，或者若有人接盤，有大公司接受隨便把公司賣掉算了。
而與此同時，華夏這邊的ict與集成電路廠商果斷進行補刀，甚至可以說是釜底抽薪。
你這邊不是在鬧裁員大潮麼？不很多從業者甚至資深從業者都丟了工作麼？沒關係！
來我的公司干，我這裡缺人，超級缺人，歡迎前來加盟！華夏這邊的本土半導體公司可都進入了高速發展的大擴張階段，那肯定是缺人啊，尤其是資深從業者更是缺的要命。
國內從事半導體事業的資深人才根本就不夠用，當各大半導體公司都出現在各大人力資源市場大量招聘人才的時候，給出一系列誘人的薪資待遇時。
歐洲那邊的、棒子那邊的、曰本那邊的，丟掉工作的從業人員看到華夏那邊豐盛的待遇，有能力的基本十之都往那邊飛，在海外尋求就業機會，坦白的說就是去華夏半導體公司應聘的。
造成的結果是歐日棒乃至北美本土的業內工程師、優質人才向外流失，流到了華夏人的半導體公司手中，大量人才的流失也讓歐美日韓想挽留但又都對此束手無策，根本無法阻止。
你這裡提供不了就業崗位，又不讓人去海外求職，白養著吶？不游你的街就謝天謝地了。
其實，在海外謀得一份優質工作待遇的都還行，可問題是「上等馬」走出去了沒鬧，但「下等馬」還在窩裡，他們還得鬧啊。
於是，wsio剛剛成立不久，沒過兩天就有朋友圈在分享一個讓網友樂壞的小道消息，義嗚小商品市場又接到了一批黃背心訂單。
據說訂單量還不小。
……
普拉巴卡爾下班回到家，大約有四個小時的休息時間，他今天還有19：00~22：30的晚班要上，躺在床上休息的時候本能一般的掏出了一台紅米手機。
講道理，普拉巴卡爾挺喜歡這款手機的，實惠而且還是內部價。
不過他真的很想擁有一台PHC2.0，確切的說現在是2.0，但即便2.0那價格也貴到他不吃不喝工作兩年的薪水才能負擔的起……打擾了打擾了。
普拉巴卡爾點開應用，這款應用是在阿三覆蓋率最高的社交軟體。
一上線就注意到了一則關於WSIO的消息推送，也看到在線的好友群聊的也是關於WSIO的一些話題。
「什麼？簡直狗屎，WSIO組織有12大常務理事會成員，阿三的公司居然連一個席位都沒有？」普拉巴卡爾大致了解情況之後大吃一驚，驟然大怒。
旋即繼續開始維基百科WSIO又谷歌關於WSIO的一些信息，尤其是最新的消息，時間一點一滴的流逝，憤怒的普拉巴卡爾瘋狂的查閱資料。
排行第二的關鍵詞是「華夏贏了」；第三是「wsio會費超Lian he guo」等等。
……
這邊全民歡騰，形成鮮明對比的是歐美日韓的網友吵的不可開交，尤其是歐洲和北美的網友乃至兩邊的媒體都在互打口水戰、各種鍋橫跨大西洋飛來飛去，偶爾有幾口鍋在太平洋上空飛。
一個非凡事物的誕生，註定不可能風平浪靜。
兔子家裡的噴子雖然是世界上推力最大的，但是歐洲和北美的噴子這次爆發出來也是讓人刮目相看啊。
歐洲人怨氣滔天，許多丟飯碗的人無處發泄，大罵老美叛徒，老美本來就丟了大棒，不爽的一筆，暴脾氣也不是蓋的，毫不含糊的回噴。
兩邊的「主戰場」集中在了流量全球第四位的reddit論壇上，而腹黑兔這邊的吃瓜網友通過「科學上網」充當二五仔兩頭拱火拱的飛起，真是看熱鬧不嫌事大。
而在這個時候，網上這麼熱鬧波及到了北美當局，瘋狂嘲諷怒噴北美無能，爆炸頭坐不住了，手癢的推特上立刻怒推一貼，字裡行間賤氣逼人，氣死個人：「我又不是歐洲人選出來的，我本就不該在歐洲有人氣的呀，如果我在歐洲很有人氣，我就不會幹美利堅總統這活兒了。」
「說句實在話，我不在乎歐洲，真的，我又不是歐洲人選出來的總統，我是美利堅民眾選出來的……坦白的說，我是美利堅的納稅人選出來的，所以我只能說我和歐洲的領袖關係很不錯，我和他們都是好朋友！」
歐洲人一看，就說氣不氣？
……
歐洲人不僅氣，更是慌。
因為在wsio組織成立當天，完成締約的憲章成員公司全球只有超過3000家來自各國的半導體跨國公司。但全球範圍的ict與集成電路廠商何止3000家？光是華夏國內就不下3000家了。
放眼全球，起碼後面要再加一個零。
wsio一成立，歐日棒三方內部迎來行業大震盪，裁員、倒閉、併購三股大潮在此之前早已經形成了暗流，wsio的誕生使得這三股大潮直接噴涌而出。
別說中小企業了，就連大公司都在裁員緊縮，不得不進行開源節流。
這將意味著原本許多靠吃這碗飯的人要失業了，歐洲人那邊就開始鬧了，大公司對於裁員也很謹慎，不是說炒魷魚就能炒，人多了政府會出來干預，但對於降薪是沒得商量。
而歐洲相關的中小企業就攤上事了，必須得裁員，而員工直接把公司給起訴了，這段時間倒是讓歐洲那邊的律師事務所迎來春天了。
諸多的中小企業老闆無奈，只好對公司進入破產清算程序，或者若有人接盤，有大公司接受隨便把公司賣掉算了。
而與此同時，華夏這邊的ict與集成電路廠商果斷進行補刀，甚至可以說是釜底抽薪。
你這邊不是在鬧裁員大潮麼？不很多從業者甚至資深從業者都丟了工作麼？沒關係！
來我的公司干，我這裡缺人，超級缺人，歡迎前來加盟！華夏這邊的本土半導體公司可都進入了高速發展的大擴張階段，那肯定是缺人啊，尤其是資深從業者更是缺的要命。
國內從事半導體事業的資深人才根本就不夠用，當各大半導體公司都出現在各大人力資源市場大量招聘人才的時候，給出一系列誘人的薪資待遇時。
歐洲那邊的、棒子那邊的、曰本那邊的，丟掉工作的從業人員看到華夏那邊豐盛的待遇，有能力的基本十之都往那邊飛，在海外尋求就業機會，坦白的說就是去華夏半導體公司應聘的。
造成的結果是歐日棒乃至北美本土的業內工程師、優質人才向外流失，流到了華夏人的半導體公司手中，大量人才的流失也讓歐美日韓想挽留但又都對此束手無策，根本無法阻止。
你這裡提供不了就業崗位，又不讓人去海外求職，白養著吶？不游你的街就謝天謝地了。
其實，在海外謀得一份優質工作待遇的都還行，可問題是「上等馬」走出去了沒鬧，但「下等馬」還在窩裡，他們還得鬧啊。
於是，wsio剛剛成立不久，沒過兩天就有朋友圈在分享一個讓網友樂壞的小道消息，義嗚小商品市場又接到了一批黃背心訂單。
據說訂單量還不小。
……
普拉巴卡爾下班回到家，大約有四個小時的休息時間，他今天還有19：00~22：30的晚班要上，躺在床上休息的時候本能一般的掏出了一台紅米手機。
講道理，普拉巴卡爾挺喜歡這款手機的，實惠而且還是內部價。
不過他真的很想擁有一台PHC2.0，確切的說現在是2.0，但即便2.0那價格也貴到他不吃不喝工作兩年的薪水才能負擔的起……打擾了打擾了。
普拉巴卡爾點開應用，這款應用是在阿三覆蓋率最高的社交軟體。
一上線就注意到了一則關於WSIO的消息推送，也看到在線的好友群聊的也是關於WSIO的一些話題。
「什麼？簡直狗屎，WSIO組織有12大常務理事會成員，阿三的公司居然連一個席位都沒有？」普拉巴卡爾大致了解情況之後大吃一驚，驟然大怒。
旋即繼續開始維基百科WSIO又谷歌關於WSIO的一些信息，尤其是最新的消息，時間一點一滴的流逝，憤怒的普拉巴卡爾瘋狂的查閱資料。