第一千四百章人才不分國籍
主持人旋即示意李林飛看向背後的大屏幕，赫然是一面通過phc設備實現的全息顯示的浮空大屏幕，現場的觀眾也都聚焦在屏幕上。
「下面是我們從網友中選出的問題，這個問題很有意思，特別巧因為他是海岸線的員工，而且是一位海外籍員工。」
主持人笑了笑，旋即望著屏幕上的留言念道：「我是一名德國人，但我很榮幸能夠加入未來科技，來公司有兩年多，剛剛開始的時候，有融入和交流方面的障礙，在此期間逐漸融入了團隊和項目中。」
「作為一名外籍雇員，在未來科技職業上的成長發展，boss您有什麼好的建議？」
李林飛笑道：「雖然不知道是哪位員工，但是我要說的是成長和發展與國別是沒有關係啊，不論你是華夏人、德國人、英國人、法國人亦或是美國人，另外與民族、種族、信仰或性別等等都應該沒有什麼關係。」
「我們是一家商業性質的跨國公司，沒有標籤這個問題，博士就是博士，沒有人種、國別、民族、信仰諸如此類的區別，只有優秀不優秀、合適不合適的區別，當然也包括博士前。」
主持人：「最後一個問題，一位網民叫為了祖國向前進的網友提問：未來科技公司在未來新的視窗、新的機會將如何去競爭呢？」
望著浮空大屏幕上的留言，李林飛想了想笑著答道：「首先我認為我們沒有競爭對手，我們主要是和大家聯合起來服務人類社會，所以我們的夥伴是越多越好，而不是說我們未來科技要一枝獨秀。」
「但這麼說不是說我們很謙虛偉大，要用自己的死亡變成肥料滋養土地和讓別的莊稼長的好一點，不是的。」
「所以我們不但自己要活下來，活得滋潤，別人也要活下來，活得滋潤，我們共同為人類社會做出合理的貢獻。」
「如果要明確一下我們的競爭對手，我覺得就是我們自己是否忘記初心，未來科技的立志從未改變：讓科幻照進現實。」
……
科大行程結束之後，他此次高效學院之行也正式畫上了圓滿的句號，國內很多其他大學其實都有意邀請李林飛出席一些活動演講之類的。
不過像他這樣的大牛，不是說誰邀請就能請的動的。
離開科大回到深坑酒店後，準備明天一早啟程回公司。
毫無疑問，此次科大行程李林飛算是間接回應了近期國內一些媒體帶的節奏，畢竟現在的海岸線塊頭大了，太容易遭受火力打擊，每次有點動靜，漫天節奏隨之而來，網上帶節奏的就沒有停過，區別就是大小而已。
李林飛倒也沒有奢望能夠通過科大的行程就想平息節奏，因為新的節奏已經出現。
節奏黨立馬就抓住為什麼給歐洲大學資助60多億美元，給國內大學資助30多億美元？拋出質疑，然後果斷引出未來科技吃裡扒外的結論，還是熟悉的套路，還是原來的配方。
不過這都不是重點，真正的重點是李林飛通過此次行程頻繁現身國內外的高校院所，讓全世界都看到了未來科技集團已經敞開懷抱吸納人才的誠意和迫切的訴求。
未來科技需要大量的優秀人才，沒有絲毫掩飾，全世界都知道未來科技集團這次要玩大的了。
並且不僅僅是講個激動人心的故事，更重要的是付出了實際行動。
17日下午李林飛在科大演講的時候，未來科技集團官網正式對外公布了明年2023年總的研發預算300億美元。
相當於rmb1500多億。
不論國內外，一年收入能夠達到這個數目的，都是全球知名的巨頭公司了。
這個消息的公布震撼了世界，未來科技集團公司的研發投入一舉成為全球第一，這項耀眼的數據讓這個世界無法忽視，無疑將全球科技人才的目光吸引至未來科技集團公司身上。
全球各大知名的巨頭公司主要是國際科技巨頭紛紛公布明年的研發預算支出，2023年還沒到，已經開始較勁了。
歐盟委員會對全球各個國家和地區的工業研發投入進行了排名，在top100排行榜上的企業，北美占據了31家，而華夏、德國和曰本分別有18家、13家和11家以及其它，其中絕大多數的企業為高科技公司。
根據歐盟的這份排行榜，位列榜首的赫然便是海岸線集團，研發投入預算eur€200億歐元，排名第二的是亞馬遜，明年的研發支出預算是eur€181億歐元，相比較亞馬遜的歷史數據一度達到eur€197億歐元，可以看得出來這家公司的腳步正在放緩。
亞馬遜在2017年的研發投入達到了226億美元。其實，亞馬遜不僅僅是一個網上購物商城，它一直在大力投資aws、alexal等計算機願景技術領域，為今後的無現金化商店奠定基礎。
但是，這家公司的研發投入與產出暫時不成比例，亞馬遜的市盈率也是高的嚇人。
排在第3至第6位的企業分別是alphabet谷歌母公司、微軟、劃為、英特爾，這四家公司明年的研發支出預算分別是128.5億歐元、122.86億歐元、121.65億歐元、120.7億歐元。
值得一提的是，曾一度占據過全球研發投入企業第一的三星電子這次跌出了前十。數據是最直觀的信息反饋，由此引發了另一個久經不衰的熱議問題科技才是第一生產力。
而科技人才又是其中的核心驅動力。全球知名的國際科技巨頭都在這個領域不惜重金展開科技人才的激烈競爭，這是最好的時代，只要你有才華，就不怕沒有施展才華的舞台。
「下面是我們從網友中選出的問題，這個問題很有意思，特別巧因為他是海岸線的員工，而且是一位海外籍員工。」
主持人笑了笑，旋即望著屏幕上的留言念道：「我是一名德國人，但我很榮幸能夠加入未來科技，來公司有兩年多，剛剛開始的時候，有融入和交流方面的障礙，在此期間逐漸融入了團隊和項目中。」
「作為一名外籍雇員，在未來科技職業上的成長發展，boss您有什麼好的建議？」
李林飛笑道：「雖然不知道是哪位員工，但是我要說的是成長和發展與國別是沒有關係啊，不論你是華夏人、德國人、英國人、法國人亦或是美國人，另外與民族、種族、信仰或性別等等都應該沒有什麼關係。」
「我們是一家商業性質的跨國公司，沒有標籤這個問題，博士就是博士，沒有人種、國別、民族、信仰諸如此類的區別，只有優秀不優秀、合適不合適的區別，當然也包括博士前。」
主持人：「最後一個問題，一位網民叫為了祖國向前進的網友提問：未來科技公司在未來新的視窗、新的機會將如何去競爭呢？」
望著浮空大屏幕上的留言，李林飛想了想笑著答道：「首先我認為我們沒有競爭對手，我們主要是和大家聯合起來服務人類社會，所以我們的夥伴是越多越好，而不是說我們未來科技要一枝獨秀。」
「但這麼說不是說我們很謙虛偉大，要用自己的死亡變成肥料滋養土地和讓別的莊稼長的好一點，不是的。」
「所以我們不但自己要活下來，活得滋潤，別人也要活下來，活得滋潤，我們共同為人類社會做出合理的貢獻。」
「如果要明確一下我們的競爭對手，我覺得就是我們自己是否忘記初心，未來科技的立志從未改變：讓科幻照進現實。」
……
科大行程結束之後，他此次高效學院之行也正式畫上了圓滿的句號，國內很多其他大學其實都有意邀請李林飛出席一些活動演講之類的。
不過像他這樣的大牛，不是說誰邀請就能請的動的。
離開科大回到深坑酒店後，準備明天一早啟程回公司。
毫無疑問，此次科大行程李林飛算是間接回應了近期國內一些媒體帶的節奏，畢竟現在的海岸線塊頭大了，太容易遭受火力打擊，每次有點動靜，漫天節奏隨之而來，網上帶節奏的就沒有停過，區別就是大小而已。
李林飛倒也沒有奢望能夠通過科大的行程就想平息節奏，因為新的節奏已經出現。
節奏黨立馬就抓住為什麼給歐洲大學資助60多億美元，給國內大學資助30多億美元？拋出質疑，然後果斷引出未來科技吃裡扒外的結論，還是熟悉的套路，還是原來的配方。
不過這都不是重點，真正的重點是李林飛通過此次行程頻繁現身國內外的高校院所，讓全世界都看到了未來科技集團已經敞開懷抱吸納人才的誠意和迫切的訴求。
未來科技需要大量的優秀人才，沒有絲毫掩飾，全世界都知道未來科技集團這次要玩大的了。
並且不僅僅是講個激動人心的故事，更重要的是付出了實際行動。
17日下午李林飛在科大演講的時候，未來科技集團官網正式對外公布了明年2023年總的研發預算300億美元。
相當於rmb1500多億。
不論國內外，一年收入能夠達到這個數目的，都是全球知名的巨頭公司了。
這個消息的公布震撼了世界，未來科技集團公司的研發投入一舉成為全球第一，這項耀眼的數據讓這個世界無法忽視，無疑將全球科技人才的目光吸引至未來科技集團公司身上。
全球各大知名的巨頭公司主要是國際科技巨頭紛紛公布明年的研發預算支出，2023年還沒到，已經開始較勁了。
歐盟委員會對全球各個國家和地區的工業研發投入進行了排名，在top100排行榜上的企業，北美占據了31家，而華夏、德國和曰本分別有18家、13家和11家以及其它，其中絕大多數的企業為高科技公司。
根據歐盟的這份排行榜，位列榜首的赫然便是海岸線集團，研發投入預算eur€200億歐元，排名第二的是亞馬遜，明年的研發支出預算是eur€181億歐元，相比較亞馬遜的歷史數據一度達到eur€197億歐元，可以看得出來這家公司的腳步正在放緩。
亞馬遜在2017年的研發投入達到了226億美元。其實，亞馬遜不僅僅是一個網上購物商城，它一直在大力投資aws、alexal等計算機願景技術領域，為今後的無現金化商店奠定基礎。
但是，這家公司的研發投入與產出暫時不成比例，亞馬遜的市盈率也是高的嚇人。
排在第3至第6位的企業分別是alphabet谷歌母公司、微軟、劃為、英特爾，這四家公司明年的研發支出預算分別是128.5億歐元、122.86億歐元、121.65億歐元、120.7億歐元。
值得一提的是，曾一度占據過全球研發投入企業第一的三星電子這次跌出了前十。數據是最直觀的信息反饋，由此引發了另一個久經不衰的熱議問題科技才是第一生產力。
而科技人才又是其中的核心驅動力。全球知名的國際科技巨頭都在這個領域不惜重金展開科技人才的激烈競爭，這是最好的時代，只要你有才華，就不怕沒有施展才華的舞台。