162.野蠻的時代

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  羊城。

  郭永坤感覺這座城市如今都能算他的第二故鄉了,隔三差五地往過跑,而且還不得不如此。

  此番過來,自然是為了飲料所有權的事情。

  倒也不算麻煩,因為之前就有協議,只是過來辦個手續。

  就在剛剛,他已經將十萬元現金,交到體育研究院一名主管財務的副院長手中,並獲得一份技術轉讓合同。

  上面有這樣一行字——經協商,本院現將Z108034號電解質碳酸飲料的生產配方和使用權,轉讓給河東市德一村健力寶汽水廠。

  所以是的,這款飲料名義上並非歸郭永坤所有,而是德一村。

  事實上他的工廠,所有權一樣歸德一村。

  這就是集體掛靠的最大弊端。

  可也是完全沒辦法的事情,哪怕等到明年,私人工廠這種事物,仍然無法在國內存在,我國真正放開這方面的限制,得等到1992年。

  而倘若真等到那時,只怕黃花菜都涼了,彼時可口可樂大勢已成,臥榻之下其容他人酣睡?

  所以既然選擇了這條路,風險雖然有,但郭永坤必須現在就出手。

  「小郭同志,這就是完整的技術參數和飲料配方。」歐陽嘯隔著橢圓形的辦公桌,將一本裝訂成冊的厚厚資料遞過來。

  郭永坤注意到他的手在顫抖,就好像將自己的孩子送給別人的感覺。

  笑道:「歐陽主任大可放心,這款飲料肯定會在我手上發揚光大的。」

  「希望如此。」

  郭永坤將資料接過,摩挲少許,鄭重其事地裝進公文包。這幾十頁紙,可謂價值連城。

  「晚上歐陽主任可有空,我待會兒將資料過一遍,可能會有些不懂的地方想要請教?」

  歐陽嘯表情複雜,點頭道:「有。」

  當晚,郭永坤帶著王子強和麻子二人,拎著十萬現金,再次來到歐陽家。

  至此,這筆交易終於塵埃落定。

  ……

  回到河東後,郭永坤就有得忙活了。

  工廠要招工,並且設定組織框架;原材料供應商也得挨個尋找並洽談;廠區建設方面同樣要他操心,因為很多東西是他的思路,這個年代並沒有……

  總之,鹹魚生活一去不返。下了水,短時間內就別想再爬上來。

  不過在這之前,他還有另一件事情要辦。

  今年高考的成績已經出來,意料之中,郭小妹落榜了。

  這丫頭平時挺滑頭,甚至堪稱死皮賴臉,但遇到這種事情就脆弱不堪,一天要撒好幾回貓尿。

  與她相比,郝桐桐就顯得雲淡風輕得多,嘆了口氣,繼續回到廠里學習,真正做好了參加工作的打算。

  郭永坤勢必要送她進大學的,只是此事目前辦理起來不太容易,要是再過幾年就好了,在他的印象之中,有段時期一些普通院校是可以買分的。

  雖然不是什么正規行徑,但幾乎也是公開的秘密。

  反正吧,他也無所謂郭小妹到底上什麼大學,只要是個大學就行,不求學到什麼高深學問,能開開眼界、適當提高思維認識,也就可以了。

  「教育系統的人,問這個幹嘛?」

  鬼哥滿臉倦容,右肘撐在書桌上,手掌托腮,無精打采的樣子。

  這幾個月他同樣累到不輕,還特意回了趟北方,可謂砸鍋賣鐵,還幹了幾票大買賣,才堪堪湊齊進口設備的錢。

  這還不算完,設備的錢是有了,但廠房也不是平地就能起的,同樣需要錢。

  他實在沒轍了,只能向郭永坤借了十萬塊,還打了欠條,眼下正忙活著建廠房,他現在可沒有郭永坤那種做甩手掌柜的氣魄,一分一厘都得摳著。

  於是,郭永坤便將郭小妹的事情講了一遍。

  「姑娘家家的,要考上就不說,沒考上還硬要弄進大學,讀這麼多書幹嘛?」鬼哥對此十分不解。

  他崇尚的是那種女子無才便是德。

  「你不懂。反正我就想這麼幹,有人脈嗎?」

  「本地?」

  「對。」

  河東也是有大學的,好幾所,既然無所謂上什麼大學,自然留在本地最好。

  「這個得打聽打聽……看個啥呀,我又不是萬能的。」

  郭永坤撇撇嘴,站起身來,「好吧,儘快,有消息馬上通知我。」

  「知道了知道了。」

  離開鬼哥家後,郭永坤步行來到工廠。

  生產線已經組裝和調式完成,梁超傑與日方的四名技術人員,也於昨天上午離開。

  走進布置生產線的1號廠房,老王正帶著一幫人在機器旁摸索著,日方技術人員雖然教導了一陣,也留下了中文版的產品使用手冊,但想真正摸透這條高科技的生產線,他們依然有漫長的路要走。

  「小坤哥!」

  郝桐桐率先注意到郭永坤,揚了揚手裡的萬象表打招呼。

  「感覺怎麼樣,桐桐?」

  「還是有很多不太懂的地方,得一個個地仔細摸索。」郝桐桐說完後,吐了吐舌頭。

  旁邊的王子強等人看得一呆,一臉的豬哥相。

  原本他們真是感覺這個工作相當枯燥,要不是迫於郭永坤的淫威,早就跑了。

  直到郝桐桐到來,他們才發現這冷冰冰的廠房裡,總算有了些溫度,也能待得下去了。

  「不急,慢慢來。」

  今年郭永坤並沒有開工的打算,現在賣些飲料出去也沒什麼大用,他在等那個一鳴驚人的機會,所以老王他們將有充分的時間去熟悉這條生產線。

  感覺雖然有些匪夷所思,讓一幫什麼都不懂的傢伙,來研究如此高科技的電子機械,但誰讓這就是一個野蠻生長的年代呢?

  郭永坤也考慮過跑去別的飲料廠挖牆腳的事情,放在這年頭很困難不說,其實也沒什麼太大用處,他這條生產線整個河東都沒有,人來了一樣要重新學習,僅僅也就起點稍高。

  既然李吉利能用榔頭敲出奔馳,那他設備齊全,用幾個小白造飲料,又有何不可?

  相比之下,他這個太簡單了。

  「老王,你過來一下。」

  工廠的組織架構,雖然還未擬定,但郭永坤已經在腦子捋過,老王的職務就是副廠長,也沒有比他更合適的人選。

  既然如此,他就有義務分擔些責任,畢竟自己接下來的事情太多了。

  「怎麼了?」

  老王掏出一根大前門遞過來,但郭永坤沒接。

  「以後在廠房裡就別抽菸了,我們畢竟是食品類工廠,衛生很重要,我可不想將來有消費者投訴,在易拉罐里發現菸頭。」

  「好吧好吧。」老王將煙塞進煙盒,放回兜里。

  「你覺得郝桐桐怎麼樣?」

  「好啊!將來對這條生產線最熟悉的肯定就她了,不,現在也是。」

  「那你就解放出來吧,先忙活其他事情,有空再摸索摸索。」

  「什麼事?」老王長出口氣,求之不得,讓他一個小學文化的人,去啃滿是物理參數的產品手冊,簡直要了他的老命。

  「招工。」

  一家偌大的工廠,肯定不是此時在這裡的寥寥十五人就能玩轉的,各個部門都需要有人負責。

  郭永坤預計過,起步初期,在一條生產線的配置下,至少需要三到四百名員工才能使工廠正常運行。他們中要有生產人員、物業人員,後勤人員,以及保潔、搬運、司機等等。

  這些都是標配,不可或缺。

  而這年頭是很難招到本身就有技能的人才的,此類人,早就捧著國營工廠的鐵飯碗了,憑什麼要給你打工?

  就譬如司機,80年代有見過沒有工作的司機嗎?

  所以哪怕現在工廠還沒有運營,也必須在人力資源方面未雨綢繆。

  沒有技能,那就培養。

  「招人倒是好說,現在閒的沒工作的人多得很,你有什麼要求嗎?」

  「大前提肯定是良好市民,不能有違法亂紀的前科,至於細節方面,我晚點會做個清單給你,今天先跟你打個招呼。」

  「哦,那沒事,簡單。」老王頗為輕鬆地擺手道。

  「簡單?」郭永坤呵呵一笑,「你要這麼想,那就大錯特錯了,我也知道開工資招人不難,但招來的人,對應的崗位,你得給我培養起來。」

  「什……麼意思?」老王撓著腦殼問。

  「舉個很簡單的例子,我初步規劃需要五十名銷售人員,那你招人的時候,就需要留意對方的談吐和形象,總不至於結巴吧?基礎條件符合後,你再培訓他們銷售技巧。」

  「我培訓銷售技巧?」老王瞪眼道:「我哪會啊?」

  「你是不會,但我會給你資料,照本宣科就行。當然,你自己也要學啊。」郭永坤拍拍他的肩膀,道:「作為我的左膀右臂,未來的副廠長,你必須什麼東西都會一點。」

  「喲,這就開始封官了?」老王稍稍一樂,但也感覺壓力山大。

  「放心吧,只要有心學,也不難的。」

  80年代資源短缺,限制了很多事情只能野蠻行事,譬如培養銷售人員,連個老師都找不到。但同時,時代的特殊性,也大大降低了對專業技能的需求。

  這年頭的銷售人員,但凡能學會電話推銷和登門拜訪,大抵也就夠了。

  「永坤,我可不敢保證什麼,我這搬運工出身的人……只能說盡力。」老王很認真地說。

  「那就夠了。」

  這年頭,敢,你就行。

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