第135節 MP3利潤增加
MP3在國內城市普及用了三個月的時間，已經銷售總共達到2500萬台，這銷售成績還是不錯的，當然，這只是剛剛開始…，因為目前mp3隻是國內一線和二線城市，以及部分三線城市銷售…，
…
在這次mp3銷售，其公司的利潤創造記錄達到了約20億美金，對於這樣的利潤收入，李飛內心還是激動的…，距離晶片產業計劃又更近一步…，
…
那麼，從九月份開始在大深市第一次公開發售mp3，再到國內城市銷售…，這期間用了三個月，現在就到了年底了，
而到了年底，每家公司就需要要年會總結了，總結了公司這一年有什麼不足，展望公司下一年規劃…，
大深市晶片產業有限公司也不例外，李飛站在會議室寫字板前，總結道：
各位，一年的時間就這樣過去了，在這一年我們公司研發出世界第一款mp3數字解碼晶片，打破了音樂播放器的格式，這是值得驕傲的事情…，
…
不過，需要冷靜的是，雖然我們公司在MP3銷售取得了不錯的成績，但是，我們公司還是小公司，與國際晶片設計巨頭，我們公司需要需要很多完善，還有很多路要走…，
…
李飛很直接地說出公司不足…，然後，自信的眼神環視著會議室坐在沙發的員工，語氣堅定地說出公司戰略：
雖然我們公司是小公司，但是我相信公司，大深市晶片產業有限公司，經過大家的努力，將來在世界上，一定會成為世界領先的晶片科技公司，
…
這是李飛第一次在公司年會上提出戰略目標，讓30位員工很驚訝，原來李工對公司的發展有這麼長遠的目標，打破了30位員工對公司發展的想像，就有員工情緒激動著地確認道：
李工，我們公司真成為世界一流科技公司？
李工，我們公司能成為像英特爾一樣一流高科技公司？
…
李飛微笑著，面對30位員對公司定位格局還是太小了，冷靜道：各位，我們公司的規模，不論在晶片技術，還是在晶片產業規模，是遠遠超過英特爾…
…
遠遠超過英特爾!!!當李飛冷靜地說出7個字，讓30位員工一瞬間沸騰了，完全打破他們對公司發展規模的想像，認為英特爾已經非常了不起，並且，這是還要超過！！！…，30位員工情緒激動地互相交流道：
我的天呀，是超越英特爾，將來公司的規模是要多大啊！
我的媽呀，公司研發技術是遠遠超越英特爾，這公司的晶片設計技術是要多先進啊！
…
面對30位員工的震驚，李飛做出安靜的手勢，然後，神秘地簡單道：各位員工，拿出你們的想像力吧！！！
…
此話一出，30位員工都震驚得已經是無法形容了…，因為按照30位員工的格局，肯定不是李飛所想的晶片產業目標…，
…
公司年會總結完後，會議室響起了雷鳴般的掌聲，30位員工對公司的發展充滿了信心…，也無比期待公司將來的發展…，接著，白婉婷起身離開沙發，走到會議室寫字板前，說道：
各位員工，我作為公司的行政部總監，很高興你們加入大深市晶片產業有限公司，成為這一個大家庭的一員，現在，我告訴大家，你們的工資收入將會大幅度提升…，
…
30位員工聽到工資收入將會大幅度提高，真是興奮了…，
…
待30位員工情緒安靜後，白婉婷繼續說道：各位員工，你們工資大幅度加薪是剛開始，因為李工也說過，只要你們肯努力，只有你們能研發出世界先進的晶片技術，公司是不愧虧待大家，
我做為公司財務總監，很負責任告訴大家，公司帳戶上資金高達百億華夏幣，所以在薪酬上，會與世界晶片科技公司同步，如研發出晶片技術成果，不光是在獎金上，還會獎勵公司內部配備股權…
（關於公司的收入不是很秘密，有的上市公司會直接公布利潤，所以白婉婷只是說出公司大概的收入，沒有問題，當然，員工也會根據mp3在市場上售價，大致猜測公司的利潤收入，其實公司最需要保密，也就是晶片技術資料，公司的晶片資料，李飛都放在公司研發部門的伺服器上，並且，是不連網絡的，裡面的資料都是加密的，當然，還有後續禁止複製，）
…
接下來，就是員工非常高興的抽獎環節了，白婉婷從財務部拿來抽獎箱子，放在會議室上的桌子上，李飛站在抽獎箱子前，朗聲道：
各位員工，現在就是抽獎的環節了，裡面有紅包最高2萬元，最低是200元，這個能不能抽到最高2萬元的紅包，就看各位的運氣。。
…
哎呀，2萬元紅包，抽到2萬元紅包，真是太好了！
是啊，真不知道誰的運氣好，要是我能抽到2萬元紅包，
哈哈，肯定是我的運氣好，能抽到2萬元紅包，哈哈….
…
抽獎結束後，有的員工抽到2萬元，有的員工抽到200百元…，總之，有人很高興…，有的員工表示不盡興，表示再來一次抽獎，
…
對於30員工表示再來一次抽獎的要求，李飛就考慮今年公司的利潤收入，是非常不錯的，於是，心裡很高興，直接要白婉婷拿出公司的現金，白婉婷說公司目前的存放現金只有30萬，
李飛大手一揮，把30萬華夏幣全部包紅包，包30個紅包，紅包差距不超個2倍，
…
30員工非常高興，30萬元包30個紅包，紅包差距不超個2倍…，想一想都是非常興奮的
…
可能也許有人認為這是浪費錢，應該把這些錢留在晶片技術研發上，但是，這還是少的，在21世紀，有的手機研發公司光是發年終獎就是12個月…，甚至，還有的科技公司直接給員工獎勵奔馳的汽車，
要知道，大深市晶片產業有限公司是晶片設計公司，高科技公司，利潤是非常高的，
抽獎環節結束後，李飛繼續激勵道：各位員工，如果你們明年能夠開始獨立晶片設計工作，我請香巷的明星，為公司舉辦年會…
30員工立即沸騰了，紛紛興奮道：香巷四大天王明星，關之零，李家欣…
李飛就豪氣道：婉婷，你把員工所說得明星都記起來，只有他們完成了目標要求，我明年出資三億香巷幣，邀請這些明星過來，為公司舉辦年會，另外，讓香巷四大天王明星在紅館舉辦演唱會，現場的觀眾就是咱們公司的員工…
在90年代，香巷的明星確實比較受歡迎，這是一個事實，這樣的話，激勵員工奮鬥上進…，
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在這次mp3銷售，其公司的利潤創造記錄達到了約20億美金，對於這樣的利潤收入，李飛內心還是激動的…，距離晶片產業計劃又更近一步…，
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那麼，從九月份開始在大深市第一次公開發售mp3，再到國內城市銷售…，這期間用了三個月，現在就到了年底了，
而到了年底，每家公司就需要要年會總結了，總結了公司這一年有什麼不足，展望公司下一年規劃…，
大深市晶片產業有限公司也不例外，李飛站在會議室寫字板前，總結道：
各位，一年的時間就這樣過去了，在這一年我們公司研發出世界第一款mp3數字解碼晶片，打破了音樂播放器的格式，這是值得驕傲的事情…，
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不過，需要冷靜的是，雖然我們公司在MP3銷售取得了不錯的成績，但是，我們公司還是小公司，與國際晶片設計巨頭，我們公司需要需要很多完善，還有很多路要走…，
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李飛很直接地說出公司不足…，然後，自信的眼神環視著會議室坐在沙發的員工，語氣堅定地說出公司戰略：
雖然我們公司是小公司，但是我相信公司，大深市晶片產業有限公司，經過大家的努力，將來在世界上，一定會成為世界領先的晶片科技公司，
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這是李飛第一次在公司年會上提出戰略目標，讓30位員工很驚訝，原來李工對公司的發展有這麼長遠的目標，打破了30位員工對公司發展的想像，就有員工情緒激動著地確認道：
李工，我們公司真成為世界一流科技公司？
李工，我們公司能成為像英特爾一樣一流高科技公司？
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李飛微笑著，面對30位員對公司定位格局還是太小了，冷靜道：各位，我們公司的規模，不論在晶片技術，還是在晶片產業規模，是遠遠超過英特爾…
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遠遠超過英特爾!!!當李飛冷靜地說出7個字，讓30位員工一瞬間沸騰了，完全打破他們對公司發展規模的想像，認為英特爾已經非常了不起，並且，這是還要超過！！！…，30位員工情緒激動地互相交流道：
我的天呀，是超越英特爾，將來公司的規模是要多大啊！
我的媽呀，公司研發技術是遠遠超越英特爾，這公司的晶片設計技術是要多先進啊！
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面對30位員工的震驚，李飛做出安靜的手勢，然後，神秘地簡單道：各位員工，拿出你們的想像力吧！！！
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此話一出，30位員工都震驚得已經是無法形容了…，因為按照30位員工的格局，肯定不是李飛所想的晶片產業目標…，
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公司年會總結完後，會議室響起了雷鳴般的掌聲，30位員工對公司的發展充滿了信心…，也無比期待公司將來的發展…，接著，白婉婷起身離開沙發，走到會議室寫字板前，說道：
各位員工，我作為公司的行政部總監，很高興你們加入大深市晶片產業有限公司，成為這一個大家庭的一員，現在，我告訴大家，你們的工資收入將會大幅度提升…，
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30位員工聽到工資收入將會大幅度提高，真是興奮了…，
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待30位員工情緒安靜後，白婉婷繼續說道：各位員工，你們工資大幅度加薪是剛開始，因為李工也說過，只要你們肯努力，只有你們能研發出世界先進的晶片技術，公司是不愧虧待大家，
我做為公司財務總監，很負責任告訴大家，公司帳戶上資金高達百億華夏幣，所以在薪酬上，會與世界晶片科技公司同步，如研發出晶片技術成果，不光是在獎金上，還會獎勵公司內部配備股權…
（關於公司的收入不是很秘密，有的上市公司會直接公布利潤，所以白婉婷只是說出公司大概的收入，沒有問題，當然，員工也會根據mp3在市場上售價，大致猜測公司的利潤收入，其實公司最需要保密，也就是晶片技術資料，公司的晶片資料，李飛都放在公司研發部門的伺服器上，並且，是不連網絡的，裡面的資料都是加密的，當然，還有後續禁止複製，）
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接下來，就是員工非常高興的抽獎環節了，白婉婷從財務部拿來抽獎箱子，放在會議室上的桌子上，李飛站在抽獎箱子前，朗聲道：
各位員工，現在就是抽獎的環節了，裡面有紅包最高2萬元，最低是200元，這個能不能抽到最高2萬元的紅包，就看各位的運氣。。
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哎呀，2萬元紅包，抽到2萬元紅包，真是太好了！
是啊，真不知道誰的運氣好，要是我能抽到2萬元紅包，
哈哈，肯定是我的運氣好，能抽到2萬元紅包，哈哈….
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抽獎結束後，有的員工抽到2萬元，有的員工抽到200百元…，總之，有人很高興…，有的員工表示不盡興，表示再來一次抽獎，
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對於30員工表示再來一次抽獎的要求，李飛就考慮今年公司的利潤收入，是非常不錯的，於是，心裡很高興，直接要白婉婷拿出公司的現金，白婉婷說公司目前的存放現金只有30萬，
李飛大手一揮，把30萬華夏幣全部包紅包，包30個紅包，紅包差距不超個2倍，
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30員工非常高興，30萬元包30個紅包，紅包差距不超個2倍…，想一想都是非常興奮的
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可能也許有人認為這是浪費錢，應該把這些錢留在晶片技術研發上，但是，這還是少的，在21世紀，有的手機研發公司光是發年終獎就是12個月…，甚至，還有的科技公司直接給員工獎勵奔馳的汽車，
要知道，大深市晶片產業有限公司是晶片設計公司，高科技公司，利潤是非常高的，
抽獎環節結束後，李飛繼續激勵道：各位員工，如果你們明年能夠開始獨立晶片設計工作，我請香巷的明星，為公司舉辦年會…
30員工立即沸騰了，紛紛興奮道：香巷四大天王明星，關之零，李家欣…
李飛就豪氣道：婉婷，你把員工所說得明星都記起來，只有他們完成了目標要求，我明年出資三億香巷幣，邀請這些明星過來，為公司舉辦年會，另外，讓香巷四大天王明星在紅館舉辦演唱會，現場的觀眾就是咱們公司的員工…
在90年代，香巷的明星確實比較受歡迎，這是一個事實，這樣的話，激勵員工奮鬥上進…，