第191節 間諜招聘
摩托拉羅CEO利杜克架起二郎腿，高傲地昂起頭，說話的語氣倒是像施捨一樣，吊兒郎當道：」李總，這次我公司下單3000萬台…，」見對方這副模樣…，而且約定時間還遲到，李飛直接拒絕藍牙技術在手機應用…，然後，作出起身送客的姿態…
摩托拉羅CEO利杜克一下子就傻眼了，呆坐在沙發上一動也不動，愣是半刻才回過神，利杜克發呆的眼神，也立即充滿著怒火，同時，那張干廋的臉突然微微地抽搐起來…，因為利杜克來大深市晶片產業有限公司是充滿著優越感，認為不足百人的技術公司，怎麼能與摩托拉羅公司相提並論，要知道摩托拉羅是全球最大的科技公司，其業務不光是手機，還有通信基站…，光是研發人員就達到數萬名工程師.，現在，被一家不足50人科技公司拒絕了，實在難以消除內心的憤怒…
…
利杜克急忙從沙發上跳起來，當著李飛的面，放下狠話：「李老闆，你這家不足50人小公司，竟然敢和我摩托拉羅作對到時候有你難堪的下場！！！」說完後，利杜克甩手走出大深市晶片產業有限公司…，態度十分囂張！！！
返回到摩托拉羅芝加哥總部，利杜克立即召集手機事業部，無線通信（基站和交換機）事業部，兩大事業部總監，要求從兩個部門各調出50人，重新組成100人新的事業部，就是儘快研發藍牙技術，
兩位研發總監，互相看了對方一眼，然後，雙方尷尬一笑，那意思就是說，老闆去了華夏國，到底發生了什麼事情，怎麼一回來，又是重新提出研發藍牙技術，並且，這次更是直接組成藍牙技術事業部…，
身材肥胖手機事業部研發總監，略微思考，認為研發藍牙技術就是一個瓷器活，研發不出來，到時候很有可能打包走人，於是，眼睛一轉，不再提藍牙技術難度，就製造另外的困難，然後，雙手一攤：「老闆，目前手機晶片研發部門調不出工程師，人手很緊張…，」利杜克再看向無線通信事業部總監，戴著無邊框的眼鏡，立即揮手，表示無線通信部工程師人手不夠，調不出多餘的工程師…
…
見晶片設計兩大部門都互相推脫，利杜克內心一橫，你們怕麻煩，那就直接從華夏國大深市晶片產業有限公司挖人，不過，利杜克還是說出來商量，畢竟晶片研發是比較專業的事情，還是需要與晶片部門總監商量一下。
此話一出，兩個事業部總監算是安心了，不過，在挖人上這兩位總監頗有心得。手機事業部總監調整身姿，以放鬆心情，建議道：「老闆，在挖角上最好是先挖邊緣的工程師…，」無線通信部總監也出奇地一致贊同…
對於這兩個傢伙建議，利杜克在心裡暗罵道：你們踏馬的兩人，要求你們研發藍牙晶片，你們就唧唧歪歪地推脫，部門沒有多餘的工程師，現在我要去挖角，去挖邊緣工程師，有什麼用？…，不過，利杜克還是忍住內心的憤怒，板著臉，沉聲道：「兩位總監，如果向大深市晶片產業有限公司挖角不是核心的研發工程師，那能擔當研發藍牙技術的重任？」
手機晶片事業部總監連忙解釋道：「老闆，我是擔心挖大深市晶片產業有限公司的主要主要晶片研發工程師是挖不動…，」
利杜克干廋的臉泛出冷笑，驕傲道：「挖不動？你們可知光是我這個摩托拉羅的公司名稱，有多少個晶片設計工程師夢寐以求進入我公司上班工作…，」
無線通信事業部總監說道：「老闆，一個公司再怎么小，都會留住重要的員工，這是常識，所以，重要晶片研發工程師是很難挖到的，就算挖到了，成本也很高，這是我也同手機部門總監的看法一樣，先挖邊緣的研發工程師比較好，」
手機晶片部門總監也說道：「老闆，邊緣工程師挖起來比較簡單，只要給定待遇，就很容易滿足，同時還有另外一個因素，到時候可以利用邊緣工程師，去反勸說大深市晶片產業有限公司的核心晶片研發工程師，跳槽到本公司，」
…
兩大事業部總監，反覆解釋先挖大深市晶片產業有限公司的邊緣工程師，這樣成功的機會比較高…，經過一番思考，認為這方法可行，如同螞蟻搬家一樣，一步一步地來，去掏空大深市晶片產業有限公司的晶片研發工程師。利杜克採取了兩位研發總監的建議，同時，讓秘書把公司的行政部門總監哈特里，叫到會議室，一起商量，不管用什麼辦法，一定要挖空大深市晶片產業有限公司的工程師，建立藍牙技術事業部
…
作為摩托拉羅公司行政總監，哈特里身邊有很多關於獵頭的資源，其原因就是摩托拉羅是全球數一數二的跨國科技大公司，每年通過各種方式在全球廣攬人才，包括學校招聘，社會招聘，以及委託第三方專業的獵頭公司，去挖角其它公司重要的優秀員工…
很快，這位哈特利通過身邊獵頭公司的資源介紹，找到華夏國一家專業獵頭公司，並直接委託這家專業人才公司陳老闆去查清大深市晶片產業有限公司的晶片研發工程師的資料，
…
在21世紀華夏國，一些高科技工程師，經常會收到獵頭公司的騷擾，用以簡訊或者郵件告知這些高科技工程師：你好，我是某某獵頭公司的某某，現在國外某跨國公司在華夏國設立研發部，需要大量的優秀研發工程師，工作環境良好，待遇優厚…，如方便，希望約一個時間，出來聊一聊…
可以說，即使這些工程師沒有找工作的打算，也沒有向外投簡歷，其手機號碼就被獵頭公司掌握，原因有很多，最直接的例子就是有的獵頭公司老闆，就是從某家科技公司的行政經理或者總監跳出來，成立一家獵頭公司，那麼，手中的相關高科技人才資源就自然比較多。
…
同時，摩托拉羅行政總監哈特里也略懂簡單華夏語，直接前往華夏國大深市，一方面委託專業人才公司，另外一方面自己單獨行動，接觸大深市晶片產業有限公司的研發工程師，可謂說為了達到目的，做了兩方面的準備。
這位行政總監哈特里搞得像一個間諜一樣，每天清早，在大深市賽格科技園大門守著，根據獵頭公司提供的大深市晶片產業有限公司創始人李飛照片，在賽格科技園大門，查看李飛與其他人的接觸…，證明哪些人是大深市晶片產業有限公司的工程師…
…
另外，需要說明是人才招聘一般分為三類型，校園招聘和社會招聘都是光明正大的，而通過獵頭公司尋找專業人才，那就是不一樣了，畢竟，都是見不得光的事情，都是在私下保密交談，並且談話的內容如同間諜一樣，雙方都很謹慎，因為涉及的問題就很多，如果這位工程師私下接觸獵頭公司，被公司人員發現後，肯定作出相應的對策，進行冷處理…，逐漸成為公司邊緣人物，最後，讓你自動打包滾蛋…，
…
經過三周時間的蹲點，以及在專業人才公司陳老闆的幫助下，確定大深市晶片產業有限公司的一位研發工程師，不是李飛的三位研發助手，張小明，孫一誠，陳迅，而是30位員工其中的一位工程師，平日負責FM，MP3研發，也參入過藍牙晶片的研發…，名字叫鄭文
當兩人在咖啡廳會合，專業人才公司的陳老闆把鄭文的資料，雙手遞給哈特利，說道：「哈特里先生，這是大深市晶片產業有限公司晶片研發工程師鄭文的資料，已經全部翻譯成英語了，」
哈特利放下手中咖啡，接過用黃色牛皮紙袋裝的資料，拆了牛皮紙袋外面的封條，拿出大約10頁的鄭文資料，包括從小學以及高中，大學的學習成績，以及工作的公司，家庭成員資料，甚至是單身還是處於戀愛，都調查得一清二楚，哈特利認真地看完後，連連點頭，表示鄭文正是摩托拉羅公司所尋找的工程師。
見客戶哈特利確定了人才，專業人才公司陳老闆精神一震，馬上到最後一步，去接觸這個叫鄭文的工程師，立即覺得錢馬上到手了，興奮道：「哈特利先生，現在我們是不是找個時機，把這位叫鄭文的晶片研發工程師約出來，聊一聊？」
哈特利不愧是老奸巨猾，把資料放入牛皮紙袋後，再重新封裝好，放在咖啡桌子上，沉思半刻，才回答道:「陳老闆，先不急，為了確保萬無一失，先是從他身邊的人做起，慫恿鄭文跳槽…」
老總立即一愣，喉嚨發乾，尷尬一笑，然後，作出為難的表情，說道：「哈特利先生，這超出當初簽訂工作合同範圍…，」哈特利卻刻薄地說道：「這超出工作量，你還是自己考量吧，你要是不願意接，我現在馬上付錢給你，那麼，下一次…，」哈特利意思超出的工作你就免費干，不然，下一次的生意，就找其它家獵頭公司…，陳老闆為了生意，不得不苦笑，無奈地答應。陳老闆走後，哈特利一個人在咖啡廳，享受著咖啡廳正在播放著薩克斯音樂曲調，曲風十分輕鬆，平緩而又淡定，讓哈特利感到格外舒松，臉上的表情也變得輕鬆起來。不過，當哈特利享受著咖啡店音樂，拿起咖啡時，透過玻璃牆，注意到外面的天氣突然陰沉下來，哈特利啜飲一扣咖啡，抱怨道：這天氣真糟糕，忘記帶雨傘…
…
陳老闆通過各種方法，先是找到了鄭文的大學同學，以人才招聘為幌子，把鄭文同學約出來，然後，不經意地說出鄭文，現在國際大公司對鄭文很感興趣，用目前數倍的待遇，挖過去…
鄭文的同學無意中得知消息後，立即打電話給鄭文，恭喜道:「不錯啊，現在被國際大公司看上了，要挖你過去，」鄭文一臉問號，連忙否認…大學同學哈哈一笑，一副我懂意思，解釋道：「鄭文，你放心，我不會向外面的人說的...。」
陳老闆同時打電話給鄭文老家父母親，做相關的思想工作，就說道：恭喜啊，你的兒子鄭文，現在被國際大公司看上了，準備以數倍的待遇，挖去國外的公司去工作，這家國外的公司不是隨隨便便地應聘地去，即使國內燕京大學等一流大學，也不一定能進去工作，並且，在電話里反覆強調，國外大公司給的待遇就是目前大深市晶片產業有限公司的五倍…
鄭文的父親雖然說是一位種地的農民，不懂商業職場的事情，但是憑藉著常識，認為這樣沒有職業道德，就立即打電話給鄭文，在電話里訓斥：鄭文，我告訴你，不能忘本，當初大深市晶片產業有限公司辛辛苦苦培養你，並且給你高工資，你不能外了外面幾個臭錢，離開這家公司，這不是很地道的…
接到父親在電話里斥責，鄭文又是一臉問號，為什麼最近身邊的人老是告訴我跳槽，鄭文帶著這樣的疑問，向他父親解釋道：父親，我鄭文保證，一定不會為了高工資去跳槽…，可是，父親，你從那方面知道我要跳槽，我都沒有收到這樣的消息…
見兒子鄭文說的很嚴肅，不像是撒謊，鄭文父親就如實說道：兒子，今天上午，有人打電話給我，自稱什麼高端人才招聘公司，說你已經被國際大公司看上你，已經高薪錄用…
見此狀況，鄭文不知所措...，鄭文父親立即建議道：兒子，你還是向你老闆去解釋，以免誤會，如處理不好，或者處理不及時，你很容易在公司被邊緣化，棄用，因為公司辛辛苦苦培養你，然後，為了高薪去跳槽別的公司，遲早被人看不起的，
第二天清早，鄭文很早就來到公司辦公室…，當李飛手裡拿著早餐，油條，牛奶，饅頭，走進公司時，鄭文立即從座位上站起來，問好道：李工早。李飛點頭道：鄭文早…，
當李飛走進辦公室，準備享受早餐時，鄭文也急忙走進辦公室，表情很誠懇，說話語氣卻非常著急：李工，你看現在能不能挪出幾分鐘時間，我有話想說…
李飛抬頭，看著鄭文表情和語氣，像是發生什麼大事，安慰道:鄭文，別著急，如果急需錢的話，就不是什麼事情，待會兒財務總監白婉婷上班後，你隨便支錢就可以了。
摩托拉羅CEO利杜克一下子就傻眼了，呆坐在沙發上一動也不動，愣是半刻才回過神，利杜克發呆的眼神，也立即充滿著怒火，同時，那張干廋的臉突然微微地抽搐起來…，因為利杜克來大深市晶片產業有限公司是充滿著優越感，認為不足百人的技術公司，怎麼能與摩托拉羅公司相提並論，要知道摩托拉羅是全球最大的科技公司，其業務不光是手機，還有通信基站…，光是研發人員就達到數萬名工程師.，現在，被一家不足50人科技公司拒絕了，實在難以消除內心的憤怒…
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利杜克急忙從沙發上跳起來，當著李飛的面，放下狠話：「李老闆，你這家不足50人小公司，竟然敢和我摩托拉羅作對到時候有你難堪的下場！！！」說完後，利杜克甩手走出大深市晶片產業有限公司…，態度十分囂張！！！
返回到摩托拉羅芝加哥總部，利杜克立即召集手機事業部，無線通信（基站和交換機）事業部，兩大事業部總監，要求從兩個部門各調出50人，重新組成100人新的事業部，就是儘快研發藍牙技術，
兩位研發總監，互相看了對方一眼，然後，雙方尷尬一笑，那意思就是說，老闆去了華夏國，到底發生了什麼事情，怎麼一回來，又是重新提出研發藍牙技術，並且，這次更是直接組成藍牙技術事業部…，
身材肥胖手機事業部研發總監，略微思考，認為研發藍牙技術就是一個瓷器活，研發不出來，到時候很有可能打包走人，於是，眼睛一轉，不再提藍牙技術難度，就製造另外的困難，然後，雙手一攤：「老闆，目前手機晶片研發部門調不出工程師，人手很緊張…，」利杜克再看向無線通信事業部總監，戴著無邊框的眼鏡，立即揮手，表示無線通信部工程師人手不夠，調不出多餘的工程師…
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見晶片設計兩大部門都互相推脫，利杜克內心一橫，你們怕麻煩，那就直接從華夏國大深市晶片產業有限公司挖人，不過，利杜克還是說出來商量，畢竟晶片研發是比較專業的事情，還是需要與晶片部門總監商量一下。
此話一出，兩個事業部總監算是安心了，不過，在挖人上這兩位總監頗有心得。手機事業部總監調整身姿，以放鬆心情，建議道：「老闆，在挖角上最好是先挖邊緣的工程師…，」無線通信部總監也出奇地一致贊同…
對於這兩個傢伙建議，利杜克在心裡暗罵道：你們踏馬的兩人，要求你們研發藍牙晶片，你們就唧唧歪歪地推脫，部門沒有多餘的工程師，現在我要去挖角，去挖邊緣工程師，有什麼用？…，不過，利杜克還是忍住內心的憤怒，板著臉，沉聲道：「兩位總監，如果向大深市晶片產業有限公司挖角不是核心的研發工程師，那能擔當研發藍牙技術的重任？」
手機晶片事業部總監連忙解釋道：「老闆，我是擔心挖大深市晶片產業有限公司的主要主要晶片研發工程師是挖不動…，」
利杜克干廋的臉泛出冷笑，驕傲道：「挖不動？你們可知光是我這個摩托拉羅的公司名稱，有多少個晶片設計工程師夢寐以求進入我公司上班工作…，」
無線通信事業部總監說道：「老闆，一個公司再怎么小，都會留住重要的員工，這是常識，所以，重要晶片研發工程師是很難挖到的，就算挖到了，成本也很高，這是我也同手機部門總監的看法一樣，先挖邊緣的研發工程師比較好，」
手機晶片部門總監也說道：「老闆，邊緣工程師挖起來比較簡單，只要給定待遇，就很容易滿足，同時還有另外一個因素，到時候可以利用邊緣工程師，去反勸說大深市晶片產業有限公司的核心晶片研發工程師，跳槽到本公司，」
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兩大事業部總監，反覆解釋先挖大深市晶片產業有限公司的邊緣工程師，這樣成功的機會比較高…，經過一番思考，認為這方法可行，如同螞蟻搬家一樣，一步一步地來，去掏空大深市晶片產業有限公司的晶片研發工程師。利杜克採取了兩位研發總監的建議，同時，讓秘書把公司的行政部門總監哈特里，叫到會議室，一起商量，不管用什麼辦法，一定要挖空大深市晶片產業有限公司的工程師，建立藍牙技術事業部
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作為摩托拉羅公司行政總監，哈特里身邊有很多關於獵頭的資源，其原因就是摩托拉羅是全球數一數二的跨國科技大公司，每年通過各種方式在全球廣攬人才，包括學校招聘，社會招聘，以及委託第三方專業的獵頭公司，去挖角其它公司重要的優秀員工…
很快，這位哈特利通過身邊獵頭公司的資源介紹，找到華夏國一家專業獵頭公司，並直接委託這家專業人才公司陳老闆去查清大深市晶片產業有限公司的晶片研發工程師的資料，
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在21世紀華夏國，一些高科技工程師，經常會收到獵頭公司的騷擾，用以簡訊或者郵件告知這些高科技工程師：你好，我是某某獵頭公司的某某，現在國外某跨國公司在華夏國設立研發部，需要大量的優秀研發工程師，工作環境良好，待遇優厚…，如方便，希望約一個時間，出來聊一聊…
可以說，即使這些工程師沒有找工作的打算，也沒有向外投簡歷，其手機號碼就被獵頭公司掌握，原因有很多，最直接的例子就是有的獵頭公司老闆，就是從某家科技公司的行政經理或者總監跳出來，成立一家獵頭公司，那麼，手中的相關高科技人才資源就自然比較多。
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同時，摩托拉羅行政總監哈特里也略懂簡單華夏語，直接前往華夏國大深市，一方面委託專業人才公司，另外一方面自己單獨行動，接觸大深市晶片產業有限公司的研發工程師，可謂說為了達到目的，做了兩方面的準備。
這位行政總監哈特里搞得像一個間諜一樣，每天清早，在大深市賽格科技園大門守著，根據獵頭公司提供的大深市晶片產業有限公司創始人李飛照片，在賽格科技園大門，查看李飛與其他人的接觸…，證明哪些人是大深市晶片產業有限公司的工程師…
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另外，需要說明是人才招聘一般分為三類型，校園招聘和社會招聘都是光明正大的，而通過獵頭公司尋找專業人才，那就是不一樣了，畢竟，都是見不得光的事情，都是在私下保密交談，並且談話的內容如同間諜一樣，雙方都很謹慎，因為涉及的問題就很多，如果這位工程師私下接觸獵頭公司，被公司人員發現後，肯定作出相應的對策，進行冷處理…，逐漸成為公司邊緣人物，最後，讓你自動打包滾蛋…，
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經過三周時間的蹲點，以及在專業人才公司陳老闆的幫助下，確定大深市晶片產業有限公司的一位研發工程師，不是李飛的三位研發助手，張小明，孫一誠，陳迅，而是30位員工其中的一位工程師，平日負責FM，MP3研發，也參入過藍牙晶片的研發…，名字叫鄭文
當兩人在咖啡廳會合，專業人才公司的陳老闆把鄭文的資料，雙手遞給哈特利，說道：「哈特里先生，這是大深市晶片產業有限公司晶片研發工程師鄭文的資料，已經全部翻譯成英語了，」
哈特利放下手中咖啡，接過用黃色牛皮紙袋裝的資料，拆了牛皮紙袋外面的封條，拿出大約10頁的鄭文資料，包括從小學以及高中，大學的學習成績，以及工作的公司，家庭成員資料，甚至是單身還是處於戀愛，都調查得一清二楚，哈特利認真地看完後，連連點頭，表示鄭文正是摩托拉羅公司所尋找的工程師。
見客戶哈特利確定了人才，專業人才公司陳老闆精神一震，馬上到最後一步，去接觸這個叫鄭文的工程師，立即覺得錢馬上到手了，興奮道：「哈特利先生，現在我們是不是找個時機，把這位叫鄭文的晶片研發工程師約出來，聊一聊？」
哈特利不愧是老奸巨猾，把資料放入牛皮紙袋後，再重新封裝好，放在咖啡桌子上，沉思半刻，才回答道:「陳老闆，先不急，為了確保萬無一失，先是從他身邊的人做起，慫恿鄭文跳槽…」
老總立即一愣，喉嚨發乾，尷尬一笑，然後，作出為難的表情，說道：「哈特利先生，這超出當初簽訂工作合同範圍…，」哈特利卻刻薄地說道：「這超出工作量，你還是自己考量吧，你要是不願意接，我現在馬上付錢給你，那麼，下一次…，」哈特利意思超出的工作你就免費干，不然，下一次的生意，就找其它家獵頭公司…，陳老闆為了生意，不得不苦笑，無奈地答應。陳老闆走後，哈特利一個人在咖啡廳，享受著咖啡廳正在播放著薩克斯音樂曲調，曲風十分輕鬆，平緩而又淡定，讓哈特利感到格外舒松，臉上的表情也變得輕鬆起來。不過，當哈特利享受著咖啡店音樂，拿起咖啡時，透過玻璃牆，注意到外面的天氣突然陰沉下來，哈特利啜飲一扣咖啡，抱怨道：這天氣真糟糕，忘記帶雨傘…
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陳老闆通過各種方法，先是找到了鄭文的大學同學，以人才招聘為幌子，把鄭文同學約出來，然後，不經意地說出鄭文，現在國際大公司對鄭文很感興趣，用目前數倍的待遇，挖過去…
鄭文的同學無意中得知消息後，立即打電話給鄭文，恭喜道:「不錯啊，現在被國際大公司看上了，要挖你過去，」鄭文一臉問號，連忙否認…大學同學哈哈一笑，一副我懂意思，解釋道：「鄭文，你放心，我不會向外面的人說的...。」
陳老闆同時打電話給鄭文老家父母親，做相關的思想工作，就說道：恭喜啊，你的兒子鄭文，現在被國際大公司看上了，準備以數倍的待遇，挖去國外的公司去工作，這家國外的公司不是隨隨便便地應聘地去，即使國內燕京大學等一流大學，也不一定能進去工作，並且，在電話里反覆強調，國外大公司給的待遇就是目前大深市晶片產業有限公司的五倍…
鄭文的父親雖然說是一位種地的農民，不懂商業職場的事情，但是憑藉著常識，認為這樣沒有職業道德，就立即打電話給鄭文，在電話里訓斥：鄭文，我告訴你，不能忘本，當初大深市晶片產業有限公司辛辛苦苦培養你，並且給你高工資，你不能外了外面幾個臭錢，離開這家公司，這不是很地道的…
接到父親在電話里斥責，鄭文又是一臉問號，為什麼最近身邊的人老是告訴我跳槽，鄭文帶著這樣的疑問，向他父親解釋道：父親，我鄭文保證，一定不會為了高工資去跳槽…，可是，父親，你從那方面知道我要跳槽，我都沒有收到這樣的消息…
見兒子鄭文說的很嚴肅，不像是撒謊，鄭文父親就如實說道：兒子，今天上午，有人打電話給我，自稱什麼高端人才招聘公司，說你已經被國際大公司看上你，已經高薪錄用…
見此狀況，鄭文不知所措...，鄭文父親立即建議道：兒子，你還是向你老闆去解釋，以免誤會，如處理不好，或者處理不及時，你很容易在公司被邊緣化，棄用，因為公司辛辛苦苦培養你，然後，為了高薪去跳槽別的公司，遲早被人看不起的，
第二天清早，鄭文很早就來到公司辦公室…，當李飛手裡拿著早餐，油條，牛奶，饅頭，走進公司時，鄭文立即從座位上站起來，問好道：李工早。李飛點頭道：鄭文早…，
當李飛走進辦公室，準備享受早餐時，鄭文也急忙走進辦公室，表情很誠懇，說話語氣卻非常著急：李工，你看現在能不能挪出幾分鐘時間，我有話想說…
李飛抬頭，看著鄭文表情和語氣，像是發生什麼大事，安慰道:鄭文，別著急，如果急需錢的話，就不是什麼事情，待會兒財務總監白婉婷上班後，你隨便支錢就可以了。