第四百一十一章 驚弓之鳥
現在公司連有多少員工都沒有搞清楚，這是朴京最為頭疼的事情，這種混亂的管理時常讓朴京神經緊張，因為這種岌岌可危的混亂人員管理隨時都可能出問題，這就導致了一個又好氣，又好笑的問題。
李冰每次如果不直接說事情，而是說「有個事情」的時候，都會讓朴京變得神經緊張，驚弓之鳥也好，杯弓蛇影也好，還是草木皆兵也罷，反正他生怕在員工這個環節出現問題，這個巨大的隱患之下，員工的數量竟然還在不斷增長，這更是讓朴京心亂如麻。
「嘿，我說。」李冰沒說完，卻因為口渴而咕咕喝起了水。
朴京宛若驚弓之鳥一樣說：「是什麼事兒？是不是員工管理上出了問題？」
李冰見朴京這種語氣，有些驚訝，吃奶的力氣喝了水之後，李冰有些小喘著說：「搞什麼？你緊張個啥？什麼員工管理上出了問題？我聽不懂你在說什麼，我就想讓你歇會兒，現在員工幹著就行，不必這麼賣力了，專心做好GG和營銷就行。」
「GG和營銷這個我倒是不關心，這個未來我會告訴你怎麼做，現在急需解決的問題之中，應該把員工管理放在第一位，建立物流體系放在第二位，倉儲和倉庫管理應該放在第三位。」朴京一邊掰手指頭，一邊說。
「我說，漂哥，現在你這樣子可真是越來越像一個企業家了，這心中隨時都關心著生意上的事情了，這樣也好，我就少操心了，可我這些天看你每天比員工數量少的時候還要忙，成天對這個電腦是幹嘛？你之前不是還和我說要勞逸結合嗎？怎麼現在自己卻歇不下來了。」李冰說著，坐在電腦桌前看著朴京正在熱火朝天的顯示器。
「我現在正在編程，我在編寫一個員工管理系統，現在這樣的企業員工管理系統太貴，我準備自己做一個，節約成本，開源節流嘛，否則什麼東西都是外包，利潤就這樣被蠶食了可不好，我們得有自己的核心的東西，不能老當掮客。」朴京說著，又開始翻閱資料庫和程式語言的英文書，這些書是他從二手書市場裡淘來的，歐洲書本的昂貴超乎朴京的想像，像這樣的技術類書籍更是貴的離譜，但好在夠新，夠詳細，所以朴京咬咬牙買了下來，朴京認為，這在需要大力執行開源節流制度的情況下，這算是公司的技術投入，得下血本。
「我真是看不懂你要幹啥了，這管理系統這麼複雜，你要自己做，可以從國內找張一軍買一套嘛，為什麼非要自己動手，你學的不是計算機，不是編程，而是工程機械，這是你的外行，你現在自己弄，這叫啃硬骨頭，雖然你說要建立員工管理系統說的頭頭是道，可我看下來，短期內沒這個必要啊，我們臨時工這麼多，人員流動性這麼大，要說人多的時候可能有兩百號人，人少的時候也就那十幾個願意跟著我們一起乾的人，我想著還是緩緩，你先保證休息，處理訂單的時候才不會出錯。」李冰關心的說道。
「一刻也等不了了，我現在編寫的這個管理系統要說美工和美觀上可能沒法和那些在市面上編寫的商用管理系統比較，可這個我們擁有自主智慧財產權，這可是這套系統能夠運用的關鍵，剛才你說去國內找張一軍的網絡集團編寫這樣一個程序，那倒是簡單了，本來我也想這麼做，可現在義大利的法律不允許中國的程序進入義大利的電腦和網絡上流通，這我就看不懂了，為什麼美國乃至歐洲其他國家的程序能夠自由的在義大利流通，我們中國的程序卻不行，不過不管了，我們還是要擁有自己的管理系統，這個我得自己來。」
李冰聽得啞然，朴京說這些長篇大論讓她無力反駁，李冰本想說「你說什麼都是對的」，可欲言又止，她有些失落的說：「中國程序不能夠進入義大利流通，不就是因為盜版問題嘛，聽說在國內盜版程序猖獗，幾乎就是人人皆知的秘密，不止盜版程序，各種衣服、皮包等等都存在盜版的問題。還有一個，西方媒體渲染的*****甚囂塵上，所以鍾程序，他們也就一刀切了。」
「沒錯，冰兒，這還是要我們自己來。現在雖然我們沒有管理系統，可要建立台帳，用紙也要把這個員工管理搞好，否則這永遠是一筆糊塗帳，要是我們沒有管理體系，那意味著我們在支付員工工資、人員流動這個問題上永遠是筆糊塗帳，我們支出和未來的預算就會存在巨大的問題，這顯然是不行的，所以，我們還是得加把勁，把紙質的台帳給做起來，繁瑣是繁瑣一些，可至少保證心裡有底。」朴京說完，又開始打程序，不知道曾幾何時，他學會了這種一心多用的奇怪的本事。
「真沒想到，生意好了，事情變得越來越多，台帳，管理系統，體系，多少年都沒有接觸這樣的概念了，現在聽起來，簡直覺得有些陌生了。」李冰說著，微微嘆了一口氣。
「咱們換種思維方式，我們都搞過科研，那咱們就像搞科研一樣來做生意。」朴京笑著說。
李冰倒吸一口涼氣後說：「我的天吶，要真是按照搞科研的方式來做生意，那我呢借鑑脾氣和強迫症，一定會讓我們每一步決策都變得異常艱難，要是真的按照搞科研的方式來做生意，那我現在就要開始做市場調研和銷售數據的收集了，這種活可真不是，我現在的狀態能夠搞的，按照我之前的做法我非得熬夜加班才行。」
「要想在激烈的競爭中維持競爭力，你現在最好開始新的商業模式，正如你剛才說的那樣來做，我想未來無論有多少人想搞代購這一行業，我們都能對競爭應付自如。」
李冰每次如果不直接說事情，而是說「有個事情」的時候，都會讓朴京變得神經緊張，驚弓之鳥也好，杯弓蛇影也好，還是草木皆兵也罷，反正他生怕在員工這個環節出現問題，這個巨大的隱患之下，員工的數量竟然還在不斷增長，這更是讓朴京心亂如麻。
「嘿，我說。」李冰沒說完，卻因為口渴而咕咕喝起了水。
朴京宛若驚弓之鳥一樣說：「是什麼事兒？是不是員工管理上出了問題？」
李冰見朴京這種語氣，有些驚訝，吃奶的力氣喝了水之後，李冰有些小喘著說：「搞什麼？你緊張個啥？什麼員工管理上出了問題？我聽不懂你在說什麼，我就想讓你歇會兒，現在員工幹著就行，不必這麼賣力了，專心做好GG和營銷就行。」
「GG和營銷這個我倒是不關心，這個未來我會告訴你怎麼做，現在急需解決的問題之中，應該把員工管理放在第一位，建立物流體系放在第二位，倉儲和倉庫管理應該放在第三位。」朴京一邊掰手指頭，一邊說。
「我說，漂哥，現在你這樣子可真是越來越像一個企業家了，這心中隨時都關心著生意上的事情了，這樣也好，我就少操心了，可我這些天看你每天比員工數量少的時候還要忙，成天對這個電腦是幹嘛？你之前不是還和我說要勞逸結合嗎？怎麼現在自己卻歇不下來了。」李冰說著，坐在電腦桌前看著朴京正在熱火朝天的顯示器。
「我現在正在編程，我在編寫一個員工管理系統，現在這樣的企業員工管理系統太貴，我準備自己做一個，節約成本，開源節流嘛，否則什麼東西都是外包，利潤就這樣被蠶食了可不好，我們得有自己的核心的東西，不能老當掮客。」朴京說著，又開始翻閱資料庫和程式語言的英文書，這些書是他從二手書市場裡淘來的，歐洲書本的昂貴超乎朴京的想像，像這樣的技術類書籍更是貴的離譜，但好在夠新，夠詳細，所以朴京咬咬牙買了下來，朴京認為，這在需要大力執行開源節流制度的情況下，這算是公司的技術投入，得下血本。
「我真是看不懂你要幹啥了，這管理系統這麼複雜，你要自己做，可以從國內找張一軍買一套嘛，為什麼非要自己動手，你學的不是計算機，不是編程，而是工程機械，這是你的外行，你現在自己弄，這叫啃硬骨頭，雖然你說要建立員工管理系統說的頭頭是道，可我看下來，短期內沒這個必要啊，我們臨時工這麼多，人員流動性這麼大，要說人多的時候可能有兩百號人，人少的時候也就那十幾個願意跟著我們一起乾的人，我想著還是緩緩，你先保證休息，處理訂單的時候才不會出錯。」李冰關心的說道。
「一刻也等不了了，我現在編寫的這個管理系統要說美工和美觀上可能沒法和那些在市面上編寫的商用管理系統比較，可這個我們擁有自主智慧財產權，這可是這套系統能夠運用的關鍵，剛才你說去國內找張一軍的網絡集團編寫這樣一個程序，那倒是簡單了，本來我也想這麼做，可現在義大利的法律不允許中國的程序進入義大利的電腦和網絡上流通，這我就看不懂了，為什麼美國乃至歐洲其他國家的程序能夠自由的在義大利流通，我們中國的程序卻不行，不過不管了，我們還是要擁有自己的管理系統，這個我得自己來。」
李冰聽得啞然，朴京說這些長篇大論讓她無力反駁，李冰本想說「你說什麼都是對的」，可欲言又止，她有些失落的說：「中國程序不能夠進入義大利流通，不就是因為盜版問題嘛，聽說在國內盜版程序猖獗，幾乎就是人人皆知的秘密，不止盜版程序，各種衣服、皮包等等都存在盜版的問題。還有一個，西方媒體渲染的*****甚囂塵上，所以鍾程序，他們也就一刀切了。」
「沒錯，冰兒，這還是要我們自己來。現在雖然我們沒有管理系統，可要建立台帳，用紙也要把這個員工管理搞好，否則這永遠是一筆糊塗帳，要是我們沒有管理體系，那意味著我們在支付員工工資、人員流動這個問題上永遠是筆糊塗帳，我們支出和未來的預算就會存在巨大的問題，這顯然是不行的，所以，我們還是得加把勁，把紙質的台帳給做起來，繁瑣是繁瑣一些，可至少保證心裡有底。」朴京說完，又開始打程序，不知道曾幾何時，他學會了這種一心多用的奇怪的本事。
「真沒想到，生意好了，事情變得越來越多，台帳，管理系統，體系，多少年都沒有接觸這樣的概念了，現在聽起來，簡直覺得有些陌生了。」李冰說著，微微嘆了一口氣。
「咱們換種思維方式，我們都搞過科研，那咱們就像搞科研一樣來做生意。」朴京笑著說。
李冰倒吸一口涼氣後說：「我的天吶，要真是按照搞科研的方式來做生意，那我呢借鑑脾氣和強迫症，一定會讓我們每一步決策都變得異常艱難，要是真的按照搞科研的方式來做生意，那我現在就要開始做市場調研和銷售數據的收集了，這種活可真不是，我現在的狀態能夠搞的，按照我之前的做法我非得熬夜加班才行。」
「要想在激烈的競爭中維持競爭力，你現在最好開始新的商業模式，正如你剛才說的那樣來做，我想未來無論有多少人想搞代購這一行業，我們都能對競爭應付自如。」