第613章 整改的震動
大屏幕上阿慧看到現場陸戰大隊少校的無奈，讓海軍白龍作戰部長宣布：「演習結束，軍港基地被徹底攻陷。演習已沒法進行下去，現在著手解決問題。」
早上9點，軍港基地準時召開會議。作為上級部門領導阿慧首先問基地一號：「演習結束了，有什麼感受？」
「沒什麼說的，如果在戰時軍港基地就完了，說什麼也沒用。」對方情緒低落。
阿慧點點頭，問其他基地領導還有什麼想說的。大家這種情況下基本上一樣，都不想說什麼。
「這次演習是儘量接近實戰的，作為軍人勝敗乃兵家常事，一個敗仗就讓自己被打趴下了，不應該呀。雖然這次鍛鍊提高了攻擊敵方軍港基地的能力，但也暴露出自己的弱點，怎麼也應該有些觸動吧？否則等下整改命令一下來，思想不通也不行。」阿慧還是希望大家把想法先說出來。
「什麼整改命令這麼快就下來了？就算有也是我們海軍的事……」基地二號有些茫然，預感不太好。阿慧無奈搖搖頭，將目光看向從海軍總部剛趕過來的白龍。
白龍對現場軍官道：「有些情況大家可能不清楚，這次接近實戰的演習是海軍首長批准的，在看到艦艇被全部擊毀後就起身不看了，臨走前要我轉告各位海軍軍官，該怎麼做全由慧將軍決定著辦。所以從現在起，所有人必須聽從慧將軍命令。」
見這種情況，阿慧只有叫白龍部長直接宣讀整改命令：
1、所有軍港基地改為一線戰鬥單位，取消機關系列，其職能直接由戰區機關承擔接任。
2、機關工作人員，原則上全部做復退消化，職務、級別不限。少數年輕、同時具有軍事專業能力軍官可以精選到一線戰鬥單位，但必須進多少出多少，整體不再增加一個官兵。
3、同樣，如被戰區上級機關留用的少數軍官，也必須是年輕、具有專業特長，原則上也是進多少出多少。戰區機關同時以為作戰服務為主，定員瘦身，溢出官兵作復退消化。
4、原機關作戰指揮中心、設備、後勤保障、保衛等作戰系統官兵，與軍港原下屬系統合併。
5、所有軍港建立一支海、陸、空防衛系統特種部隊，編制3個大隊。官兵和裝備從全軍專業部隊直接調配、儘快到位。
6、這支部隊還要聯合當地警方互動，由當地軍分區、武裝部負責管理實施，在警方特警、巡警等退役官兵中挑選出一個大隊戰鬥人員，平時和特種部隊一起訓練，戰時一起戰鬥。武器裝備、補貼由軍隊提供，所有官兵家屬享受軍屬優待。
白龍剛選讀完整改命令，基地一號忍不住在桌上拍了一巴掌，現場人全部拿眼驚奇地望著他，這是要幹嘛？……
「早他麼就該這樣干啦！好……」基地一號發覺自己冒了粗話，很不好意思站起來道：「慧首長我不該說粗話，但您這事做得太好啦！……」
在軍隊嘛、阿慧當然不會計較這個，用手勢示意他坐下；但曲耀和莫亥在一邊已經樂上了，蒙著嘴呲呲發笑。在坐部分軍官鼓起掌來，但也有人開始臉色發親。一個聲音對一號悠悠道來：
「喲、看不出來你呀，軍事幹部屁股坐穩了，拍起馬屁一樣肉麻……」
基地一號不客氣地反擊：「注意你二號的身份，我打心裡支持上級的決定，什麼叫拍馬屁？」
阿慧講話制止道：「站在不同角度看事、有意見很正常，在會場上都可以說出來；但不要諷刺挖苦、陰陽怪氣的，都是軍人應該敞亮說話……」
基地二號本來心裡正苦，很明白這一系列整改措施他是首當其衝：非軍事軍官還不分職務級別，有還不年輕了，一覺醒來就說要復退的事，這誰受得了呀？
就算自己在上面有關係、可以拉一把，但上面他這種職務的副職，早就超員了。既然慧首長讓他說話，反正要走了也少了幾分顧忌：
「慧首長難道不是來指揮監督演戲的，怎麼管起我們海軍的機構建制了？這符合軍隊當前的管理運行機制、能夠被上級各級部門認可嗎？不要搞錯了鬧出笑話就很不好收場，建議還是謹慎一些不要一時衝動為好。」
阿慧回答他：「我們是代表軍隊上層和海軍首長的意見，來監督執行命令的。負責任地說，如果你的哪個上級單位和個人，敢於站出來質疑命令，肯定會馬上受到因違抗上級命令而停職調查。現在因為你是在會上表達意見，暫時可以不認為是違抗軍令；僅此一次。」
基地一號問他，「你說完沒有，我還有正事要問。」二號沒好氣對他，「誰攔著你不說啦？奇奇怪怪的。」
要走的人啦、基地一號也不和他計較，「慧首長，二號有個秘書我要留下來可以嗎？」
「請說說情況。」阿慧正說著，二號站起來反對道：「報告首長，他要的人雖說是我的秘書但是他的老鄉，他在公開拉關係走後門，加上前面的拍馬屁……」
莫亥不樂意了，一拍桌子道：「放肆，讓你說話了嗎？開口就隨便上綱上線，惡語攻擊同寮像話嗎？給我閉嘴……」
基地二號閉嘴了，一號接著道：「他的秘書是我老鄉，名叫余智、之前並不認識，是軍隊院校分來的研究生。當時本人要求、和我的意見是去作戰指揮中心做參謀，但二號以他需要秘書，而且該年輕學歷高、字寫得好、人也帥，經過上級單位下令成了他的秘書。
余智是學基地防衛專業的，之後多次打報告要調到專業單位，最後兩人鬧僵了，被他弄去搞宣傳工作，還偏就不給我；所以我請求把余智上尉留下來，還是去作戰指揮中心。」
「軍隊培養專業人才不容易，回到專業崗位是應該的，批准。」阿慧馬上表態。
「首長、我的請求還沒有完……」一號又道；
「請講……」阿慧道。
早上9點，軍港基地準時召開會議。作為上級部門領導阿慧首先問基地一號：「演習結束了，有什麼感受？」
「沒什麼說的，如果在戰時軍港基地就完了，說什麼也沒用。」對方情緒低落。
阿慧點點頭，問其他基地領導還有什麼想說的。大家這種情況下基本上一樣，都不想說什麼。
「這次演習是儘量接近實戰的，作為軍人勝敗乃兵家常事，一個敗仗就讓自己被打趴下了，不應該呀。雖然這次鍛鍊提高了攻擊敵方軍港基地的能力，但也暴露出自己的弱點，怎麼也應該有些觸動吧？否則等下整改命令一下來，思想不通也不行。」阿慧還是希望大家把想法先說出來。
「什麼整改命令這麼快就下來了？就算有也是我們海軍的事……」基地二號有些茫然，預感不太好。阿慧無奈搖搖頭，將目光看向從海軍總部剛趕過來的白龍。
白龍對現場軍官道：「有些情況大家可能不清楚，這次接近實戰的演習是海軍首長批准的，在看到艦艇被全部擊毀後就起身不看了，臨走前要我轉告各位海軍軍官，該怎麼做全由慧將軍決定著辦。所以從現在起，所有人必須聽從慧將軍命令。」
見這種情況，阿慧只有叫白龍部長直接宣讀整改命令：
1、所有軍港基地改為一線戰鬥單位，取消機關系列，其職能直接由戰區機關承擔接任。
2、機關工作人員，原則上全部做復退消化，職務、級別不限。少數年輕、同時具有軍事專業能力軍官可以精選到一線戰鬥單位，但必須進多少出多少，整體不再增加一個官兵。
3、同樣，如被戰區上級機關留用的少數軍官，也必須是年輕、具有專業特長，原則上也是進多少出多少。戰區機關同時以為作戰服務為主，定員瘦身，溢出官兵作復退消化。
4、原機關作戰指揮中心、設備、後勤保障、保衛等作戰系統官兵，與軍港原下屬系統合併。
5、所有軍港建立一支海、陸、空防衛系統特種部隊，編制3個大隊。官兵和裝備從全軍專業部隊直接調配、儘快到位。
6、這支部隊還要聯合當地警方互動，由當地軍分區、武裝部負責管理實施，在警方特警、巡警等退役官兵中挑選出一個大隊戰鬥人員，平時和特種部隊一起訓練，戰時一起戰鬥。武器裝備、補貼由軍隊提供，所有官兵家屬享受軍屬優待。
白龍剛選讀完整改命令，基地一號忍不住在桌上拍了一巴掌，現場人全部拿眼驚奇地望著他，這是要幹嘛？……
「早他麼就該這樣干啦！好……」基地一號發覺自己冒了粗話，很不好意思站起來道：「慧首長我不該說粗話，但您這事做得太好啦！……」
在軍隊嘛、阿慧當然不會計較這個，用手勢示意他坐下；但曲耀和莫亥在一邊已經樂上了，蒙著嘴呲呲發笑。在坐部分軍官鼓起掌來，但也有人開始臉色發親。一個聲音對一號悠悠道來：
「喲、看不出來你呀，軍事幹部屁股坐穩了，拍起馬屁一樣肉麻……」
基地一號不客氣地反擊：「注意你二號的身份，我打心裡支持上級的決定，什麼叫拍馬屁？」
阿慧講話制止道：「站在不同角度看事、有意見很正常，在會場上都可以說出來；但不要諷刺挖苦、陰陽怪氣的，都是軍人應該敞亮說話……」
基地二號本來心裡正苦，很明白這一系列整改措施他是首當其衝：非軍事軍官還不分職務級別，有還不年輕了，一覺醒來就說要復退的事，這誰受得了呀？
就算自己在上面有關係、可以拉一把，但上面他這種職務的副職，早就超員了。既然慧首長讓他說話，反正要走了也少了幾分顧忌：
「慧首長難道不是來指揮監督演戲的，怎麼管起我們海軍的機構建制了？這符合軍隊當前的管理運行機制、能夠被上級各級部門認可嗎？不要搞錯了鬧出笑話就很不好收場，建議還是謹慎一些不要一時衝動為好。」
阿慧回答他：「我們是代表軍隊上層和海軍首長的意見，來監督執行命令的。負責任地說，如果你的哪個上級單位和個人，敢於站出來質疑命令，肯定會馬上受到因違抗上級命令而停職調查。現在因為你是在會上表達意見，暫時可以不認為是違抗軍令；僅此一次。」
基地一號問他，「你說完沒有，我還有正事要問。」二號沒好氣對他，「誰攔著你不說啦？奇奇怪怪的。」
要走的人啦、基地一號也不和他計較，「慧首長，二號有個秘書我要留下來可以嗎？」
「請說說情況。」阿慧正說著，二號站起來反對道：「報告首長，他要的人雖說是我的秘書但是他的老鄉，他在公開拉關係走後門，加上前面的拍馬屁……」
莫亥不樂意了，一拍桌子道：「放肆，讓你說話了嗎？開口就隨便上綱上線，惡語攻擊同寮像話嗎？給我閉嘴……」
基地二號閉嘴了，一號接著道：「他的秘書是我老鄉，名叫余智、之前並不認識，是軍隊院校分來的研究生。當時本人要求、和我的意見是去作戰指揮中心做參謀，但二號以他需要秘書，而且該年輕學歷高、字寫得好、人也帥，經過上級單位下令成了他的秘書。
余智是學基地防衛專業的，之後多次打報告要調到專業單位，最後兩人鬧僵了，被他弄去搞宣傳工作，還偏就不給我；所以我請求把余智上尉留下來，還是去作戰指揮中心。」
「軍隊培養專業人才不容易，回到專業崗位是應該的，批准。」阿慧馬上表態。
「首長、我的請求還沒有完……」一號又道；
「請講……」阿慧道。