第56章 簽約
會議室裡面對時鐘滴答滴答，對於裡面的很多人來說，除了自己老婆生孩子之外，已經很多年沒有過這種期待又擔憂的心態出現了。
所有人的心思，全都在那些檢驗手機質量的工作人員身上。
終於，會議室的門被外面的人打開了，只見天梯負責手機質量測評的主觀一臉興奮的從外面跑了進來。
「天啊，這結果我簡直不敢相信。」
主管進來沒有說其他話，第一句話便是一句不敢相信。
「老於，你倒是說結果啊，我們都等著呢。」
一眾人聽了老於這話，更加迫不及待，就連秦子都身邊的李心琪，也是一臉的緊張。
「別擔心，剛剛我們用跑分軟體測過一下，雖然可能沒有天梯的專業，但是足足有五萬多分哦！」
秦子都見李心琪焦急的樣子，不忍心看下去，便稍稍的透露了一下之前的跑分結果。
「真的？」
李心琪聞言，心中震撼自不必說，瞠目結舌的看著秦子都。
她是專業的人，自然知道這個分數代表的是什麼！
「當然，騙你作甚，你現在還是想著履行賭約的事情吧。」
秦子都微微一笑，雙眼盯著李心琪的紅唇說道，一邊說著一邊還舔了舔嘴唇。
「你！」
李心琪被秦子都這個動作弄得毛骨悚然，這才想起來自己好像用這件事做了賭注，而且賭注還頗大。
難道我守護了二十多年的初吻，就這麼便宜了這個傢伙嗎？
李心琪內心如同小鹿亂撞，開始後悔自己加注的行為了。
而另一邊，老於在得了眾人催促之後，便把檢測結果放到了投影儀上給所有人展示。
只見上面寫著：
軟體兼容度：98%
內存利用率：97%
下載速度：超過已知最高水平。
卡頓機率：0.001%
總體評分：59999。
評價：一款超過以往任何系統的劃時代手機，在天梯系統的外表下，隱藏著一款從不存在的新型系統，結構超前，作用超前。
「我的天啊！」
「我們天梯以前的手機，最高的指數不過才95%，大部分指數都在%90左右，而這已經是世界頂級水平了，其他的手機巨頭數值也不過如此啊！」
「卡頓0.001%，這幾乎就是沒有卡頓啊，以前我們的指數是0.05%，那就已經是業內頂尖了啊！」
「新的系統，這完爆過去李博涵的那一套系統啊！」
一種經理主管這個時候面色已經潮紅起來，他們渾身戰慄，顯然已經壓抑不住內心的激動了。
正是因為了解，他們才更懂得其中的價值。
「老於，你確定這些數據沒錯？不會是出問題了吧？」
有人不敢相信這個事實，看向測評主管老於。
「我一開始也覺得是出問題了，所以整整測試了幾十遍，所有的機器都用過了，但是結果就是這樣，沒有任何問題，要不然你以為我為什麼會來的這麼晚？」
老於卻是鄭重保證，自己真的是經過了好幾十遍的檢驗，才得出來的這個結果。
「太好了！」
老於這話一出，眾人終於是確定下來，看著於顛的目光也變得火熱起來，讓於顛也感受到了之前郭德鐵的感受。
「郭子，我咋也感覺害怕了呢！」
於顛小聲的和郭德鐵說道，以往他們也發明過東西，但是那都是小眾的東西，或者說與金錢和利益沒什麼關聯的東西，所以從沒有見過這個場面。
「老大不說了嗎？沒事，他們不吃人，咱們正好待會多提要求。」
郭德鐵把秦子都的話原封不動的給了於顛。
「不行，那我也覺得這目光太嚇人了。」
於顛試了試，卻還是覺得這些目光有些駭人。
不得不說，憨厚人也有憨厚人的好處，聰明人也有聰明人的壞處，郭德鐵因為秦子都的一句話就換了心態，而於顛這傢伙心眼太多，反而轉變不過來。
「郭先生，於先生，李先生，我們十分歡迎你們加入到天梯之中來，你們放心，你們的待遇都是最好的，不知幾位對於薪資方面有什麼要求？」
現在事情已經確定了，幾位天梯的主管互相對視幾眼，嘀咕了幾句，為了避免夜長夢多，主管公司人員待遇的主管直接出面，想當場就把合同簽訂下來。
「這？」
三人看向秦子都，畢竟這事還得秦子都拿主意。
「可以隨便提嗎？」
秦子都看向李心琪，知道不管是什麼要求，還都得李心琪點頭。
「可以，只要別太過分。」
李心琪點了點頭，示意可以提要求，而且還可以商量著來。
「好，你們三個隨意說吧，沒什麼是不能商量的。」
秦子都點了點頭，示意郭德鐵三人隨口說。
隨即三人便開始依次談要求。
首先，薪資是李博涵的二倍，福利也不能少。
這是秦子都幫三人提出來的，畢竟這三個傢伙對於金錢都沒多大的感覺，秦子都怕他們把自己賣便宜了。
這一點得到了天梯眾多人士的集體通過，別說是現在這個危機時刻，就是李博涵在的時候，這個價格也不為過，因為三人的價值實在是太大了。
其次，就是自主開發權，郭德鐵與於顛要求不能對自己的研究有所限制，對於資金技術方面要大力支持。
這個要求就讓天梯眾人有些難以接受了，畢竟他們的目標是研究出手機，如果這二人只是隨意研究，那到時候拿不出手機可不行。
於是，在秦子都的調和下，最終的協議是這樣的：郭德鐵三人會在天梯指定的大方向下，保證手機研究按著流程正常行進之餘做一些自己的研究，並且保證這些研究與手機有一定的關係。
最後，在前面兩點確定下，郭德鐵三人又提了一些私人的要求，比如郭德鐵要漂亮的助手，而於顛則要了一套世界最頂級的軟體開發設備，這些都得到了應允，畢竟雖然成本大了一些，但是對研究都有好處。
而李威思則是要求可以到各地去採風尋找靈感，甚至是要求天梯做大規模調查，對當代青年的真實精神狀態有準確的把握。
這個要求有些讓天梯眾人摸不著頭腦，雖然知道藝術創作需要靈感，但是這種大規模並且不一定有結果的調研還是顯得有些特立獨行，不過在李威思再三要求，並且保證通過這些能夠設計一款最讓青年人喜愛的手機外表。
最後李心琪拍板了，這個要求也得到了應允。
於是，三人與天梯正式達成協議，成為了天梯的一員。
當然，嚮往自由的三人只是保證會研發出來新的一部天梯，後面的合約還得看之後的情況。
所有人的心思，全都在那些檢驗手機質量的工作人員身上。
終於，會議室的門被外面的人打開了，只見天梯負責手機質量測評的主觀一臉興奮的從外面跑了進來。
「天啊，這結果我簡直不敢相信。」
主管進來沒有說其他話，第一句話便是一句不敢相信。
「老於，你倒是說結果啊，我們都等著呢。」
一眾人聽了老於這話，更加迫不及待，就連秦子都身邊的李心琪，也是一臉的緊張。
「別擔心，剛剛我們用跑分軟體測過一下，雖然可能沒有天梯的專業，但是足足有五萬多分哦！」
秦子都見李心琪焦急的樣子，不忍心看下去，便稍稍的透露了一下之前的跑分結果。
「真的？」
李心琪聞言，心中震撼自不必說，瞠目結舌的看著秦子都。
她是專業的人，自然知道這個分數代表的是什麼！
「當然，騙你作甚，你現在還是想著履行賭約的事情吧。」
秦子都微微一笑，雙眼盯著李心琪的紅唇說道，一邊說著一邊還舔了舔嘴唇。
「你！」
李心琪被秦子都這個動作弄得毛骨悚然，這才想起來自己好像用這件事做了賭注，而且賭注還頗大。
難道我守護了二十多年的初吻，就這麼便宜了這個傢伙嗎？
李心琪內心如同小鹿亂撞，開始後悔自己加注的行為了。
而另一邊，老於在得了眾人催促之後，便把檢測結果放到了投影儀上給所有人展示。
只見上面寫著：
軟體兼容度：98%
內存利用率：97%
下載速度：超過已知最高水平。
卡頓機率：0.001%
總體評分：59999。
評價：一款超過以往任何系統的劃時代手機，在天梯系統的外表下，隱藏著一款從不存在的新型系統，結構超前，作用超前。
「我的天啊！」
「我們天梯以前的手機，最高的指數不過才95%，大部分指數都在%90左右，而這已經是世界頂級水平了，其他的手機巨頭數值也不過如此啊！」
「卡頓0.001%，這幾乎就是沒有卡頓啊，以前我們的指數是0.05%，那就已經是業內頂尖了啊！」
「新的系統，這完爆過去李博涵的那一套系統啊！」
一種經理主管這個時候面色已經潮紅起來，他們渾身戰慄，顯然已經壓抑不住內心的激動了。
正是因為了解，他們才更懂得其中的價值。
「老於，你確定這些數據沒錯？不會是出問題了吧？」
有人不敢相信這個事實，看向測評主管老於。
「我一開始也覺得是出問題了，所以整整測試了幾十遍，所有的機器都用過了，但是結果就是這樣，沒有任何問題，要不然你以為我為什麼會來的這麼晚？」
老於卻是鄭重保證，自己真的是經過了好幾十遍的檢驗，才得出來的這個結果。
「太好了！」
老於這話一出，眾人終於是確定下來，看著於顛的目光也變得火熱起來，讓於顛也感受到了之前郭德鐵的感受。
「郭子，我咋也感覺害怕了呢！」
於顛小聲的和郭德鐵說道，以往他們也發明過東西，但是那都是小眾的東西，或者說與金錢和利益沒什麼關聯的東西，所以從沒有見過這個場面。
「老大不說了嗎？沒事，他們不吃人，咱們正好待會多提要求。」
郭德鐵把秦子都的話原封不動的給了於顛。
「不行，那我也覺得這目光太嚇人了。」
於顛試了試，卻還是覺得這些目光有些駭人。
不得不說，憨厚人也有憨厚人的好處，聰明人也有聰明人的壞處，郭德鐵因為秦子都的一句話就換了心態，而於顛這傢伙心眼太多，反而轉變不過來。
「郭先生，於先生，李先生，我們十分歡迎你們加入到天梯之中來，你們放心，你們的待遇都是最好的，不知幾位對於薪資方面有什麼要求？」
現在事情已經確定了，幾位天梯的主管互相對視幾眼，嘀咕了幾句，為了避免夜長夢多，主管公司人員待遇的主管直接出面，想當場就把合同簽訂下來。
「這？」
三人看向秦子都，畢竟這事還得秦子都拿主意。
「可以隨便提嗎？」
秦子都看向李心琪，知道不管是什麼要求，還都得李心琪點頭。
「可以，只要別太過分。」
李心琪點了點頭，示意可以提要求，而且還可以商量著來。
「好，你們三個隨意說吧，沒什麼是不能商量的。」
秦子都點了點頭，示意郭德鐵三人隨口說。
隨即三人便開始依次談要求。
首先，薪資是李博涵的二倍，福利也不能少。
這是秦子都幫三人提出來的，畢竟這三個傢伙對於金錢都沒多大的感覺，秦子都怕他們把自己賣便宜了。
這一點得到了天梯眾多人士的集體通過，別說是現在這個危機時刻，就是李博涵在的時候，這個價格也不為過，因為三人的價值實在是太大了。
其次，就是自主開發權，郭德鐵與於顛要求不能對自己的研究有所限制，對於資金技術方面要大力支持。
這個要求就讓天梯眾人有些難以接受了，畢竟他們的目標是研究出手機，如果這二人只是隨意研究，那到時候拿不出手機可不行。
於是，在秦子都的調和下，最終的協議是這樣的：郭德鐵三人會在天梯指定的大方向下，保證手機研究按著流程正常行進之餘做一些自己的研究，並且保證這些研究與手機有一定的關係。
最後，在前面兩點確定下，郭德鐵三人又提了一些私人的要求，比如郭德鐵要漂亮的助手，而於顛則要了一套世界最頂級的軟體開發設備，這些都得到了應允，畢竟雖然成本大了一些，但是對研究都有好處。
而李威思則是要求可以到各地去採風尋找靈感，甚至是要求天梯做大規模調查，對當代青年的真實精神狀態有準確的把握。
這個要求有些讓天梯眾人摸不著頭腦，雖然知道藝術創作需要靈感，但是這種大規模並且不一定有結果的調研還是顯得有些特立獨行，不過在李威思再三要求，並且保證通過這些能夠設計一款最讓青年人喜愛的手機外表。
最後李心琪拍板了，這個要求也得到了應允。
於是，三人與天梯正式達成協議，成為了天梯的一員。
當然，嚮往自由的三人只是保證會研發出來新的一部天梯，後面的合約還得看之後的情況。