第265章 播出

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  吳奇太年輕了,叫老闆聽的很普通,叫奇總又太疏離。

  他更願意旁人叫自己奇哥,這也符合他的心態。

  採訪在繼續,何佳顯然不會在名字上糾結。

  「那麼奇哥,」她笑著問道,「能說說你創業的事情嗎?」

  「其實沒什麼特別的,」吳奇笑了笑,「偉大的公司都是從微小做起,我們雖然不是在地下車庫裡創業,卻也是從學校出發。」

  「學校給了你很大的支持?」何佳問道。

  「對,」吳奇點頭,「那時候我才大二,經濟條件非常有限,是我的母校魔都大學給予了支持,所以到現在我都很感謝母校。」

  「是因為感激,所以才生出了靈基金的想法?還有築夢計劃?」何佳開口說道,「我知道靈基金聯合了各大高校組建了活動。」

  「不單純是因為感激,還有感恩和心懷善意。」吳奇說道,「靈基金的出發點,是為了回饋我的老家,我生在偏遠山村,知道那裡的條件,當我有能力的時候,回報家鄉是最最好的感恩。」

  「至於聯合各大高校組建前往山村支教的活動,一方面是磨鍊學子,一方面是幫助貧困的山區,提供教育資源,這是一舉數得的事情,靈基金在這個過程之中,只是提供一份保障。」

  「保障?」何佳困惑道。

  「沒錯,」吳奇點頭,「靈基金會記錄和評估學子們的支教態度和進度,綜合評價相關水準,如果達標就能獲得由我名下公司提供的offer,其中包括黑馬公司,靈基金,綠歌農產。」

  「未來還會優先新能源公司,索格海外公司,以及雷霆科技公司等,我們有一套標準的人才評估和培訓體系,不僅僅是招聘員工,還會為每一位員工的成長負責。」

  「也就是說,參加靈基金活動是一個進入你們公司的渠道或者說捷徑?」何佳敏銳的發現爆點,「就不怕被人說道德綁架?」

  「每個公司都有自己的衡量人才的標準,」吳奇搖頭,「不管旁人怎麼說,我們做好自己就行,除非我們是錯誤的。」

  「這就是奇哥所說的保障?是不是意味著只要加入靈基金的活動,未來就可以獲得高薪?」何佳問道。

  「不要忽略前置條件,」吳奇有點膩歪,「參加靈基金的活動是自願原則,只有表現好並且通過我們的評估,才有可能被我們招聘錄取,實際上占比不算高,而且每一位都需要經過培訓。」

  「原來是這樣。」何佳開口道,「那麼介意說一下靈基金嗎?有很多網友好奇它的資金來源,還有築夢計劃的一些事情。」

  「這些其實都可以查詢到,在靈基金的官網上,我們都會公開具體的數據。」吳奇說道,「我們一開始不接受外來捐款,後來接受自己公司內部的捐款,所以會定期公布相關的數據。」

  他說著,直接拿出了平板登錄網站。

  每三個月,靈基金都會公布詳細的資金去向,附加詳細的報表,具體的數據完全可以查到。

  「至於資金來源,一方面是黑馬公司的季度捐贈,一方面是馬普投資公司的項目盈利。」吳奇說道,「靈基金直接由我負責,我的團隊進行監督,每一環都有專門的負責人。」

  ……

  央媽的採訪,被製作了專題節目,在雙十二這天的晚上播放。

  吳奇專門帶著陸露,來到了老房子和吳媽、弟弟妹妹一起觀看。

  看到電視裡,說起靈基金,吳媽轉頭看向兒子,「馬普投資?」

  「就是海秀曾經和你說起過的在股市里賺錢的公司。」吳奇說道。

  「我知道,」吳媽道,「我的意思是,可不可以把家族基金交給馬普投資經營,就像靈基金一樣,而且兼顧一下外婆家啊!」

  吳奇皺起眉頭,沒有吭聲。

  陸露看了他一眼,想了想說道,「媽,你知道馬普投資的項目盈利有多大嗎?如果家族基金商業化運營,會是一大筆錢。」

  「能有多少?」吳媽不在意的問道。

  「起碼上億是有的,」陸露補充道,「每年上億。」

  「???」吳媽頓時不吭聲。

  家族基金目前由吳奇補貼,維持的體諒大概是在千萬左右,這還是為了支持吳淼他們拿下紅星中學而特別增資。

  這筆錢吳媽管的就很難受了,要是每年上億,她恐怕要睡不著。

  「錢是小事。」吳奇開口道,「就怕有錢了,大家不想努力,而且會引來很多是非,至於外婆一家就算了,綠歌第二批和他們村子簽約,外婆一家每年都有分紅可拿,其他的不要多問。」

  「隨你吧!」吳媽悶聲道。

  娘家和吳家並不親密,娘家本就不喜歡吳媽,吳媽也不是個受寵的,後來娘家還嫌棄吳家窮苦,吳奇過去也就每年初二去拜個年。

  自從吳奇發跡之後,他的舅舅就上門來鬧過兩回想借錢,被吳奇拒絕之後,還想要鬧,直接被吳奇的保鏢們給驅趕。

  再後來有鄉鎮領導甚至是縣領導去吳奇家,娘家人就不敢太鬧,等綠歌公司崛起,他們就後悔了,眼巴巴的跑來求合作。

  這裡頭如果不是有親媽這一關,吳奇對外婆家是絕對當陌生人的,這麼些年來看吳奇幫助吳家人不去理會外婆家的人就知道了。

  靈基金剛成立的那會,吳奇還有心思幫忙,但其中的齷齪事不少,吳奇沒有幫扶的想法,只是讓當時的黃秋冬一視同仁。

  如今吳奇還是這個態度。

  電視裡,採訪還在繼續,畫面上多出了綠歌農產的畫面。

  「你是怎麼想到要創建綠歌公司的?」何佳問道。

  「我喜歡健身,重視飲食,對食物的安全和口味有很高的要求。」吳奇道,「回到老家之後,就想著在老家承包一些土地自己嘗試種植,恰巧我認識鄭守耕教授,於是請他來幫忙指導。」

  播放到這裡,電視裡放出了鄭守耕教授的履歷,尤其是自他加入了綠歌農產公司之後,創造的輝煌成就,實在是讓人驚嘆。

  「在鄭教授的指點和幫助下,我們開啟了第一步,創建了公司和村子簽訂合同,承包村子裡的土地一起大力種植農產品。」吳奇說道。

  「綠歌創建不過三年,如今已經成為高端品牌,」何佳在一旁介紹道,「搶占高端市場,成為各大富豪爭相搶購的目標,我聽說因為產量有限,甚至還出現了限制購買,那為什麼要成立連鎖餐飲?」

  「的確有限制購買的措施,但那時為了限制有人藉機轉手販賣,」吳奇說道,「成立連鎖餐飲,是為了讓更多人品嘗道綠歌的產品,同時也是擴大綠歌規模的動力之一。」

  「我聽說綠歌已經和全縣的村子簽訂了合同?」何佳問道。

  「沒錯,」吳奇點頭,「迄今為止,我們綠歌公司已經和全縣的農村達成了合作意向,九成的村子已經簽訂了合約,拿到了職工卡。」

  「說起職工卡,我了解到一個非常讓人吃驚的福利。」何佳說道,「據說綠歌正式員工,可以憑藉職工卡在奇蹟醫院看病,能報銷全部費用?相當於看病不要錢,這是不是真的?」

  「大部分是真的,」吳奇笑著說道,「正式員工憑藉職工卡,可以在奇蹟醫院享受醫保和公司醫療保險雙重福利,但不是所有病症都能報銷,也不是所有病都不花錢。」

  「比如呢?」何佳問道。

  「醫保能報銷的,我們公司也全部能報銷,兩者重合之下,相當於不用花錢。」吳奇笑道,「醫保沒辦法的,我們的職工可以憑藉職工卡,可以報銷部分,最低都是百分之三十。」

  「憑什麼出台這種福利?難道就不怕虧損嗎?」何佳問道。

  「虧損誰都怕,但要看是否能虧損的起。」吳奇笑道,「醫保報銷之後,剩下的部分沒多少,我們給報銷了,也沒多少。至於優惠,誰讓奇蹟醫院是我自己的醫院?這部分可以讓醫院來承擔。」

  「醫院能賺回來嗎?」何佳問道。

  「賺不回來,」吳奇搖頭,「我們的奇蹟醫院雖然是私立醫院,但並不是完全商業化的醫院,我們是教學醫院,具有看病治療,醫療教學和病理研究等三合一的功效,所以賺錢從來都不是奇蹟醫院的目的。事實上,開業以來奇蹟醫院一直在虧損。」

  「錢從哪裡來?」何佳不解的問道,「我聽說奇蹟醫院的醫生和護士待遇都很好,福利非常高,既然醫院不賺錢,怎麼維持下去?」

  「我要糾正一點,不是醫院不賺錢,而是我們不靠看病治病賺錢。」吳奇說道,「我之前就說了醫院有研究病理等功能,我們依靠的就是研究病理獲得專利,靠專利授權而賺錢。」

  「能舉例說明嗎?」何佳問道。

  「當然,」吳奇笑道,「不知道主持人是否聽說過凝霜?」

  「凝霜牌美膚霜?我當然聽說過,是豫章本地的新品牌,據說效果非常好。」何佳說道,「根本買不到,還需要充值成會員在預約。」

  「凝霜公司就是獲得了我們醫院的專利授權,這才生產出了專門用於美白的美膚霜。」吳奇笑道,「我們不僅能獲得授權費,還有產品的分紅,只要產品銷售的好,每年最少能獲得兩億。」

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