第114章提升實力2
宋嬌嬌說的也沒毛病，周遠跟某人接觸了一段時間，知道這傢伙也是那種愛撒嬌，愛發脾氣的主。
好像這也是女生的天性，很多女生都這樣。
尤其是在他在意的男生面前撒嬌賣萌，換的好處，同時得到別人的重視。
好像更是一種手段，成為一種不二的法門，因為有好處，所以女生對此樂此不疲呀。
「嬌嬌，你能這樣說我就太欣慰了，好啦好啦，我開車過來接你怎麼樣？我請你吃飯，算是給你賠罪。」
周遠知道，無論怎麼說，這最後的表現必不可少，因為只有這樣才能交流彼此的感情，獲得對方的諒解。
有句話叫距離產生美，其實距離也能產生矛盾。
有些時候當面幾句話就能說清，可是在電話里越說越複雜，越說越說不清楚。
所以既然電話里說不清楚，那就當面說唄。
這邊搞定了，自己才能安心下來搞公司的事情，無論怎麼樣，後院都不能起火，不是嗎？
周遠這段時間確實是想把公司弄好，晚上回家的時候，他甚至都在電腦上搞計劃書。
首先，他決定設定第一個目標，讓公司發展到1000員工，走集團化，設立手機事業部，電氣產品事業部，網絡路由器兼晶片產業事業部，半導體原材料生產事業部。
果果我們的相輔相成，又獨自發展，然後成立公司產品銷售事業部，公共事業關係部。
公關部門專門負責公關，公司的創意宣傳GG，和銷售部門聯合對銷售產品負責。
生產部門負責各種產品的生產和研發部門進行溝通合作，研發部門專門負責各種產品的研發。
在國外開發研發事業部，和銷售事業部，在後面有條件也可以把一些生產環節搬到國外去。
在當地研發，當地生產，當地銷售，走一條龍服務，減少中間環節。
當周遠把自己的計劃發跟萬小倩看，讓她提意見，萬小倩看了非常的說好，認為某人已經開始逐漸成熟，在研發生產和商業運作上都比較有創意。
照這樣下去，公司將會是大有所為，於是她很欣慰的對周遠說，「老大，真沒想到我來打工會遇到這麼優秀的老闆，一心想搞好自己的企業，天天除了搞好管理，就是在全新的研發。」
和別的老闆是完全的不同，那些老闆人家除了在公司晃兩趟，更多的去參加什麼私人聚會，私人活動，甚至泡妞娛樂，日子過的很逍遙，壓根兒就沒怎麼重視公司的事情。
而周遠則恰恰相反，沒有什麼不良嗜好，也從不消沉困頓，每天就想著怎麼把公司弄好，怎麼樣才能讓公司發展下去，發展的更快。
這麼有心的老闆，公司不發展都難啦。
「老大，真有你的，你這樣公司發展起來了，我所管的事情就更多，你要跟我講工資。」
萬小倩覺得自己現在都已經很累了，老大沒想到又花了一張藍圖，還要把公司擴大多少倍，自己一個女人管理的過來嗎？
周遠望著萬小倩有些嬌滴滴的小模樣兒打趣道：「到時候公司擴大了，肯定跟你加工資呀，你們老闆是那麼摳門的人嗎？
再說只要你有能力管的下管不下，也就只能下來，讓有能力的上來管，反正我不強迫你，你自己看著辦吧。」
「怎麼，想換人？門兒都沒有，誰說我管不下來？你就再大一點，我都能管下來。」
萬曉倩表示不服，他說什麼管不下來，都是推口話，目的就想讓某人跟她加工資。
其他的都是扯淡，現在老闆居然拿捏她，說要把她拿下，差點沒把萬小倩氣的跳起來。
她望著某人輕哼了一聲說：「如果我乾的不好，你隨時可以讓我下來，但是如果我乾的好，你根本沒有理由讓我下來，好不？」
「對呀，我又沒說把你拿下來，我是說你自己不想幹了，可以下來。你既然想干，肯定要增加自己的能力，要把它干好嘍。
要不我介紹你去學習學習，多學點本事怎麼樣。」
周遠騎車是想換小倩一個人獨挑大樑的，畢竟公司發展的越來越大，後備力量明顯不足。
所以現在周遠決定加強後備力量的儲備，等過了這一關，公司有錢了。準備跟一家大學進行合作，自己出點錢，讓大學進行委培，定點培訓自己需要的人才。
以讓有志於到公司發展的學生一開始就不用交學費，不被學費困擾，然後努力地學好本事，畢業後開開心心的到公司工作，公司擇伏錄取，首先進行培訓，在進行分崗。
肯定會培養出不少一流的人才。
「老大，我覺得吧，提升實力不單單在硬體方面，軟實力也是實力呀。」
萬小倩想到了一個問題。
「那你覺得什麼叫軟實力嘞？」周遠不是沒想到，是還沒弄出來。
軟實力就是公司的招牌，對品牌雲韻打出品牌的效率，讓品牌說話。
努力打造知名品牌，讓觀眾們兒聞目見，熟悉而且喜歡的品牌。
「我知道哇，但你說是怎麼弄？打GG嗎？」周遠試探著問道。
他當然知道要弄品牌就得花錢，有些公司捨得花錢就把名不見經轉的小品牌一直將成為全國知名的大品牌。
特別是要上最知名的電視台打GG，這樣的GG很快就能提升知名度。
但是也很貴，要捨得花錢。
「我們應該以各種手段把GG打出去，以鋪天蓋地的形式，同時將GG進行地毯式的轟炸。
比方說，各種路牌，各種公交車，還有各種多媒體，電視，收音機，網絡，總之，要盡一切手段進行GG。
要讓每一個人在每一個地方都能看到咱們的GG，這樣要不了多久，我們公司的產品品牌就會家喻戶曉，然後再配上過硬的產品和技術，銷不出去都難了。」
萬小倩以為自己說的不錯，說完還偏著腦袋望著周遠，臉上是一種小得意的笑。
周遠當然知道他的意思，哈哈大笑的說：「萬副總說的不錯，有創意，有新意，如果按照你的驅動，確實會收到意想不到的效果，不愧是公司的人才呀。」
不過，其中最主要的一個環節就是錢，沒有錢一切都是空談。
後面依然精彩。
好像這也是女生的天性，很多女生都這樣。
尤其是在他在意的男生面前撒嬌賣萌，換的好處，同時得到別人的重視。
好像更是一種手段，成為一種不二的法門，因為有好處，所以女生對此樂此不疲呀。
「嬌嬌，你能這樣說我就太欣慰了，好啦好啦，我開車過來接你怎麼樣？我請你吃飯，算是給你賠罪。」
周遠知道，無論怎麼說，這最後的表現必不可少，因為只有這樣才能交流彼此的感情，獲得對方的諒解。
有句話叫距離產生美，其實距離也能產生矛盾。
有些時候當面幾句話就能說清，可是在電話里越說越複雜，越說越說不清楚。
所以既然電話里說不清楚，那就當面說唄。
這邊搞定了，自己才能安心下來搞公司的事情，無論怎麼樣，後院都不能起火，不是嗎？
周遠這段時間確實是想把公司弄好，晚上回家的時候，他甚至都在電腦上搞計劃書。
首先，他決定設定第一個目標，讓公司發展到1000員工，走集團化，設立手機事業部，電氣產品事業部，網絡路由器兼晶片產業事業部，半導體原材料生產事業部。
果果我們的相輔相成，又獨自發展，然後成立公司產品銷售事業部，公共事業關係部。
公關部門專門負責公關，公司的創意宣傳GG，和銷售部門聯合對銷售產品負責。
生產部門負責各種產品的生產和研發部門進行溝通合作，研發部門專門負責各種產品的研發。
在國外開發研發事業部，和銷售事業部，在後面有條件也可以把一些生產環節搬到國外去。
在當地研發，當地生產，當地銷售，走一條龍服務，減少中間環節。
當周遠把自己的計劃發跟萬小倩看，讓她提意見，萬小倩看了非常的說好，認為某人已經開始逐漸成熟，在研發生產和商業運作上都比較有創意。
照這樣下去，公司將會是大有所為，於是她很欣慰的對周遠說，「老大，真沒想到我來打工會遇到這麼優秀的老闆，一心想搞好自己的企業，天天除了搞好管理，就是在全新的研發。」
和別的老闆是完全的不同，那些老闆人家除了在公司晃兩趟，更多的去參加什麼私人聚會，私人活動，甚至泡妞娛樂，日子過的很逍遙，壓根兒就沒怎麼重視公司的事情。
而周遠則恰恰相反，沒有什麼不良嗜好，也從不消沉困頓，每天就想著怎麼把公司弄好，怎麼樣才能讓公司發展下去，發展的更快。
這麼有心的老闆，公司不發展都難啦。
「老大，真有你的，你這樣公司發展起來了，我所管的事情就更多，你要跟我講工資。」
萬小倩覺得自己現在都已經很累了，老大沒想到又花了一張藍圖，還要把公司擴大多少倍，自己一個女人管理的過來嗎？
周遠望著萬小倩有些嬌滴滴的小模樣兒打趣道：「到時候公司擴大了，肯定跟你加工資呀，你們老闆是那麼摳門的人嗎？
再說只要你有能力管的下管不下，也就只能下來，讓有能力的上來管，反正我不強迫你，你自己看著辦吧。」
「怎麼，想換人？門兒都沒有，誰說我管不下來？你就再大一點，我都能管下來。」
萬曉倩表示不服，他說什麼管不下來，都是推口話，目的就想讓某人跟她加工資。
其他的都是扯淡，現在老闆居然拿捏她，說要把她拿下，差點沒把萬小倩氣的跳起來。
她望著某人輕哼了一聲說：「如果我乾的不好，你隨時可以讓我下來，但是如果我乾的好，你根本沒有理由讓我下來，好不？」
「對呀，我又沒說把你拿下來，我是說你自己不想幹了，可以下來。你既然想干，肯定要增加自己的能力，要把它干好嘍。
要不我介紹你去學習學習，多學點本事怎麼樣。」
周遠騎車是想換小倩一個人獨挑大樑的，畢竟公司發展的越來越大，後備力量明顯不足。
所以現在周遠決定加強後備力量的儲備，等過了這一關，公司有錢了。準備跟一家大學進行合作，自己出點錢，讓大學進行委培，定點培訓自己需要的人才。
以讓有志於到公司發展的學生一開始就不用交學費，不被學費困擾，然後努力地學好本事，畢業後開開心心的到公司工作，公司擇伏錄取，首先進行培訓，在進行分崗。
肯定會培養出不少一流的人才。
「老大，我覺得吧，提升實力不單單在硬體方面，軟實力也是實力呀。」
萬小倩想到了一個問題。
「那你覺得什麼叫軟實力嘞？」周遠不是沒想到，是還沒弄出來。
軟實力就是公司的招牌，對品牌雲韻打出品牌的效率，讓品牌說話。
努力打造知名品牌，讓觀眾們兒聞目見，熟悉而且喜歡的品牌。
「我知道哇，但你說是怎麼弄？打GG嗎？」周遠試探著問道。
他當然知道要弄品牌就得花錢，有些公司捨得花錢就把名不見經轉的小品牌一直將成為全國知名的大品牌。
特別是要上最知名的電視台打GG，這樣的GG很快就能提升知名度。
但是也很貴，要捨得花錢。
「我們應該以各種手段把GG打出去，以鋪天蓋地的形式，同時將GG進行地毯式的轟炸。
比方說，各種路牌，各種公交車，還有各種多媒體，電視，收音機，網絡，總之，要盡一切手段進行GG。
要讓每一個人在每一個地方都能看到咱們的GG，這樣要不了多久，我們公司的產品品牌就會家喻戶曉，然後再配上過硬的產品和技術，銷不出去都難了。」
萬小倩以為自己說的不錯，說完還偏著腦袋望著周遠，臉上是一種小得意的笑。
周遠當然知道他的意思，哈哈大笑的說：「萬副總說的不錯，有創意，有新意，如果按照你的驅動，確實會收到意想不到的效果，不愧是公司的人才呀。」
不過，其中最主要的一個環節就是錢，沒有錢一切都是空談。
後面依然精彩。