第225章授權
周遠過去幫某人處理公司內部殘存的問題，這是一個高度敏感而且又牽扯的很多人核心利益的問題，可不是一件簡單的事情，所以需要有絕對的權利。
需要得到董事會的授權。
不過，他們家的董事會都是形同虛設，宋嬌嬌和他老伴父女倆就有絕對的權利。
周遠生之，如果自己去他們公司大刀闊斧的改革，就需要有足夠的權利。
不然自己就會弄得灰頭土臉的收場，他知道這種公司特別複雜，連自己的老丈人宋天成都拿不下的東西，自己過去就是在太歲頭上動土，沒有相當的魄力，沒有破釜沉舟的勇氣，根本不可能完成這麼艱巨的任務。
同時他也知道，如果公司需要改革，需要進步是多麼的艱難，同時又是多麼的需要。
他一直以為宋嬌嬌他們的公司不錯，已經那麼大的規模了，一家準備上市的公司竟然面臨著生存的危機。
這是周遠如論如何沒有想到的，他覺得吧，這件事情也跟自己敲響了警鐘，應該讓萬曉倩查一查自己公司的那些部門有沒有這種任人唯親，大搞裙帶關係的現象。
這可不是什麼好現象。
一個部門的老大如果群搞了裙帶關係，他們那些人就會成為一個幫派，因為他們就會自然的集成一個利益共同體。
大家的利益綁在一起。動了誰都會影響他們的集體利益，久而久之就會成為一個山頭，在公司內部派系林立，搞的公司要搞個改革都很難，威脅到公司的生死存亡。
所以這些事情一定要儘快的查清，千萬不能拖延。
想到這裡，當和宋嬌嬌兩個人探討好了那邊處理的事情之後。
周遠就立馬撥通了公司的高級副總裁萬小倩的電話。
王曉倩這個時候正在公司內部開會，接到某人的電話，她不敢不接。
於是他對大家租了一個暫停的手勢，小聲說，老闆的電話我接一下。
然後拿著手機退到會議室外面輕輕的喂了一聲說，說吧。
「萬副總萬學姐，我想拜託你一件事情。」周遠這回說的很嚴重，但是也很正式。
弄得萬小倩感覺有點兒不對勁，她趕緊問，什麼事啊？這麼嚴重，好嚇人的。
周遠於是說出了心中的擔心避讓，他立即到果果部門進行仔細的檢查，特別是查那些比較重要的，比較輕鬆的部門，那些人跟老大的人際關係。
看看有沒有群的關係這樣的事情發生，就算有嚴不嚴重，不管有多嚴重都需要立即處理，要毫不留情的把這些人開除出去。
如果這些事情牽扯到公司部門的老大，他們的態度又不好，可以把他們降級或者直接炒魷魚。
因為周揚覺得這種事情非常嚴重，如果任其發展，後果不堪設想。
他決不能讓這種可怕的事情在自己的公司裡邊發生。
絕不讓宋嬌嬌他們公司的這種狀況發生在自己身上。
這回周燕已經下了決心，不管怎麼樣，自己是公司的絕對老闆，絕對權威，就算把某些人辭掉了，公司受到影響，也比長期留下隱患要穩健的多。
消除公司的蛀蟲才是讓公司健康發展最重要的途徑，和最根本的保障。
萬小倩聽完以後，牙疼似的叫了一聲，公司這種情況他知道一些有一點但不嚴重，於是想了想，有些委婉的說：「老大，我們公司應該沒有這種事情發生吧？我立馬進行調查，如果有，我一定立即處理，絕不姑息。」
「對，這就對了，要知道最終對公司的危害很大，一旦狗狗部門成了相互獨立的山頭，他們成了一個可怕的頑固的症狀，就會把你我架空以後你我在公司的權威就會大打折扣，各種措施根本無法下達，要想挽回局面，會受更大的損失。」
對於老闆提出的兩種問題，萬小倩也覺得了事情的嚴重性，於是這回很堅決的點頭拍著自己的胸脯回來說。
「老闆你就放心吧，只要你提出來了，沒有我萬曉倩辦不了的事情，不然我們的公司也發展不到今天，對吧？」
「對對對學姐的辦事能力，我當然是非常清楚，非常欽佩，關鍵是要下載的功夫，要有執行力，好啦，這件事辦好有獎。」
周遠說完哈哈大笑，萬小倩卻有些不高興的哼了一聲說：「算了吧，學弟你什麼時候兌現過呀？有獎最多就請我吃個飯，看個電影。
對我來說，這個獎太親了，提不起我多大的興趣，你知道我想要的，可你就是給不了我。」
萬小倩說完，啪的一聲掛了電話，這也是一幫幹部還等著他開會嘞，所以她沒時間跟周遠開玩笑。
因為他們兩個人關係太好了，所以就算平常也可以說一些很出格的話。
跟別的老闆和員工的關係不同，這一點其實小敏也知道，他知道公司除了自己，連二把手的副總，也眼巴巴的想做老闆娘。
其他跟自己一樣，對於那個位置是永遠也做不到上面去，只能是一廂情願。
有了老闆的授權，萬小倩回到會議室的時候，突然畫風一轉，掃視了會議室的一干人員說：
「你們知道剛才我跟老闆聊了那麼久，聊些什麼嗎？老闆突然下命令，要徹查公司有裙帶關係這種現象。
所以我們剛才的話題就暫停，現在主要把這項工作抓起來。
他過兩天就要回公司進行檢查，你們回去不管是誰，只要牽涉到裙帶關係的，只要招回了不合格的員工的，立馬讓他們從哪兒來的就回哪兒去，千萬別跟你們自己扯上關係，不然老闆查到我可保不了你們。
我爸說了，不管是誰，只要違反了公司的規定，都要一視同仁進行處理，所以你們看著辦吧。」
副總的話讓大家一下子面面相覷，好在公司這種強項不嚴重，有些人就招了一兩個，那種人回來，現在上面查起來了，要處理也不是很困難，最多跟他們說聲對不起。
這些人都是自己的親戚，他們出去了以後有機會還可以再回來。首先丟卒保車，只要自己的位置保住了，以後部門裡面招幾個人還不是自己說了算。
因此大家對這件事立馬表現得很積極，紛紛表示回去以後就撤場，有問題的立即處理，顯示出了一種大局觀。
新年快樂，謝謝支持。
需要得到董事會的授權。
不過，他們家的董事會都是形同虛設，宋嬌嬌和他老伴父女倆就有絕對的權利。
周遠生之，如果自己去他們公司大刀闊斧的改革，就需要有足夠的權利。
不然自己就會弄得灰頭土臉的收場，他知道這種公司特別複雜，連自己的老丈人宋天成都拿不下的東西，自己過去就是在太歲頭上動土，沒有相當的魄力，沒有破釜沉舟的勇氣，根本不可能完成這麼艱巨的任務。
同時他也知道，如果公司需要改革，需要進步是多麼的艱難，同時又是多麼的需要。
他一直以為宋嬌嬌他們的公司不錯，已經那麼大的規模了，一家準備上市的公司竟然面臨著生存的危機。
這是周遠如論如何沒有想到的，他覺得吧，這件事情也跟自己敲響了警鐘，應該讓萬曉倩查一查自己公司的那些部門有沒有這種任人唯親，大搞裙帶關係的現象。
這可不是什麼好現象。
一個部門的老大如果群搞了裙帶關係，他們那些人就會成為一個幫派，因為他們就會自然的集成一個利益共同體。
大家的利益綁在一起。動了誰都會影響他們的集體利益，久而久之就會成為一個山頭，在公司內部派系林立，搞的公司要搞個改革都很難，威脅到公司的生死存亡。
所以這些事情一定要儘快的查清，千萬不能拖延。
想到這裡，當和宋嬌嬌兩個人探討好了那邊處理的事情之後。
周遠就立馬撥通了公司的高級副總裁萬小倩的電話。
王曉倩這個時候正在公司內部開會，接到某人的電話，她不敢不接。
於是他對大家租了一個暫停的手勢，小聲說，老闆的電話我接一下。
然後拿著手機退到會議室外面輕輕的喂了一聲說，說吧。
「萬副總萬學姐，我想拜託你一件事情。」周遠這回說的很嚴重，但是也很正式。
弄得萬小倩感覺有點兒不對勁，她趕緊問，什麼事啊？這麼嚴重，好嚇人的。
周遠於是說出了心中的擔心避讓，他立即到果果部門進行仔細的檢查，特別是查那些比較重要的，比較輕鬆的部門，那些人跟老大的人際關係。
看看有沒有群的關係這樣的事情發生，就算有嚴不嚴重，不管有多嚴重都需要立即處理，要毫不留情的把這些人開除出去。
如果這些事情牽扯到公司部門的老大，他們的態度又不好，可以把他們降級或者直接炒魷魚。
因為周揚覺得這種事情非常嚴重，如果任其發展，後果不堪設想。
他決不能讓這種可怕的事情在自己的公司裡邊發生。
絕不讓宋嬌嬌他們公司的這種狀況發生在自己身上。
這回周燕已經下了決心，不管怎麼樣，自己是公司的絕對老闆，絕對權威，就算把某些人辭掉了，公司受到影響，也比長期留下隱患要穩健的多。
消除公司的蛀蟲才是讓公司健康發展最重要的途徑，和最根本的保障。
萬小倩聽完以後，牙疼似的叫了一聲，公司這種情況他知道一些有一點但不嚴重，於是想了想，有些委婉的說：「老大，我們公司應該沒有這種事情發生吧？我立馬進行調查，如果有，我一定立即處理，絕不姑息。」
「對，這就對了，要知道最終對公司的危害很大，一旦狗狗部門成了相互獨立的山頭，他們成了一個可怕的頑固的症狀，就會把你我架空以後你我在公司的權威就會大打折扣，各種措施根本無法下達，要想挽回局面，會受更大的損失。」
對於老闆提出的兩種問題，萬小倩也覺得了事情的嚴重性，於是這回很堅決的點頭拍著自己的胸脯回來說。
「老闆你就放心吧，只要你提出來了，沒有我萬曉倩辦不了的事情，不然我們的公司也發展不到今天，對吧？」
「對對對學姐的辦事能力，我當然是非常清楚，非常欽佩，關鍵是要下載的功夫，要有執行力，好啦，這件事辦好有獎。」
周遠說完哈哈大笑，萬小倩卻有些不高興的哼了一聲說：「算了吧，學弟你什麼時候兌現過呀？有獎最多就請我吃個飯，看個電影。
對我來說，這個獎太親了，提不起我多大的興趣，你知道我想要的，可你就是給不了我。」
萬小倩說完，啪的一聲掛了電話，這也是一幫幹部還等著他開會嘞，所以她沒時間跟周遠開玩笑。
因為他們兩個人關係太好了，所以就算平常也可以說一些很出格的話。
跟別的老闆和員工的關係不同，這一點其實小敏也知道，他知道公司除了自己，連二把手的副總，也眼巴巴的想做老闆娘。
其他跟自己一樣，對於那個位置是永遠也做不到上面去，只能是一廂情願。
有了老闆的授權，萬小倩回到會議室的時候，突然畫風一轉，掃視了會議室的一干人員說：
「你們知道剛才我跟老闆聊了那麼久，聊些什麼嗎？老闆突然下命令，要徹查公司有裙帶關係這種現象。
所以我們剛才的話題就暫停，現在主要把這項工作抓起來。
他過兩天就要回公司進行檢查，你們回去不管是誰，只要牽涉到裙帶關係的，只要招回了不合格的員工的，立馬讓他們從哪兒來的就回哪兒去，千萬別跟你們自己扯上關係，不然老闆查到我可保不了你們。
我爸說了，不管是誰，只要違反了公司的規定，都要一視同仁進行處理，所以你們看著辦吧。」
副總的話讓大家一下子面面相覷，好在公司這種強項不嚴重，有些人就招了一兩個，那種人回來，現在上面查起來了，要處理也不是很困難，最多跟他們說聲對不起。
這些人都是自己的親戚，他們出去了以後有機會還可以再回來。首先丟卒保車，只要自己的位置保住了，以後部門裡面招幾個人還不是自己說了算。
因此大家對這件事立馬表現得很積極，紛紛表示回去以後就撤場，有問題的立即處理，顯示出了一種大局觀。
新年快樂，謝謝支持。