068 他的計劃是什麼
老楊此話一出，全場大駭。
江楓雖然臉色不好看，倒也並沒有惱羞成怒，穩坐在那裡，冰冷肅殺的目光跟老楊對視了幾秒後，直接吩咐旁邊負責會議記錄的小張給保安科打個電話，讓兩名保安上來將老李拖出會議室，然後又對人力資源總監強強硬的吩咐道，「今天之內，讓楊志平滾蛋！工資結清，註銷他在公司所有帳戶！」
「……」HR總監一臉為難的看向我。
「你TM還想開除我，你以為你是誰啊！」老楊更加激動地指著江楓大罵，要不是兩邊的人按住他，他暴跳如雷的早就過來打人了，叫囂著，「你以為雲燦現在是你一手遮天了嗎？陸總出來說句話，這公司是不是以後都是他做主了？想隨便開除誰就開除誰？」
面對這失控的局面，我只覺得又丟臉又憤怒，猛拍了下桌子，「都在幹些什麼？老楊先下去冷靜一下！」
是的，雖然老楊的行為很腦殘，但我始終還是考慮到他是周愷程的人，不想做的這麼絕情，最多是事後對他進行一番批評教育，還不至於真到開除他的地步。
「有什麼好冷靜的，去兩個人幫他收拾東西，在最快的時間裡滾出公司！」江楓強勢的插了一句。說完，還又一次吩咐了人力資源總監，讓其馬上就叫下面的員工去給老楊辦離職手續。
其實江楓這強勢的態度是讓我有點不爽的，公司的實際控制人畢竟還是我，我都間接表態讓老楊下去冷靜反思了，他還抓著不放，就是明顯不把我的話放眼裡，再加上他和我之間人人心照不宣的『情人』關係，這對峙的狀態難免讓人想入非非。
這個時候，兩名保安果然快速上來了。在江楓的命令下，保安不得不為難的把老楊架出會議室，老楊還在一個勁的罵罵咧咧，弄得整個會議場面很混亂，在座其他高管都是又震驚又不敢言，一個個看好戲似的繃著臉。
心情被破壞，剩下的半小時會議也沒法再認真聽了，等別的部門匯報工作結束，我也很快宣布散會。
回到辦公室，人力資源總監就來問我是不是真的要開除老楊，因為老楊是公司的高層領導之一，真的就這麼開除似乎有些草率，至少要我這個總裁親自下令，而且還涉及到高昂賠償金的問題。
正當我表態先緩緩不必開除時，門口江楓卻走了進來，直接厲聲對HR總監說，「還在磨磨唧唧做什麼，按我的意思去辦，今天之內必須讓他走人！」
「……」HR總監再次為難的看著我，不知要聽誰的。
「我說了不用辭退，」其實在這事上，我除了考慮到周愷程的因素，還考慮到其他員工的看法，畢竟這是自己的情人跟下屬發生衝突，如果我公然站在江楓這邊，員工私下不免會議論的很難聽。
但江楓先不跟我爭辯，只讓HR總監趕緊下去，在最快的時間裡辦好老李的離職手續。看到他這霸道強硬不容商量的架勢，HR總監只得先出去。
我瞪著他，問道，「你到底想幹嘛，有必要搞得這麼嚴重？大不了扣他幾個月工資當作懲罰，要開除人也是我說了算！你別拿我給你的權利在那兒泄私憤。」
「怎麼，你男人被下面的垃圾藐視了，不替我出口氣？」他陰陽怪氣的問我。
「幼稚！」
他冷哼了一聲，臉色又多了幾分嚴厲，說道，「不管怎樣，楊志平我這次是必須要開除，你最好不要插手。」
「你什麼意思？」我聽到他說不要我插手這話就來氣，質問道，「這公司現在輪到你來發號施令了嗎？」
他深刻的瞧了我一眼，不以為意的說，「公司現在是上市公司，對財務方面的操作尤其嚴格，留著這種楊志平這種二百五在公司只會壞事，我本來早就有意辭掉他，今天會上也是故意給他下個套藉此機會趕走。另外，代替他的人我也已經找好，這事你不用再跟我爭執！」
聽到他這強硬的、理所當然的口氣，我感覺自己氣勢上被壓倒了，也意識到他似乎不像原來那樣『聽話』了，心裡有些不是滋味，但仔細想想，一個財務總監的去留貌似也不值得我跟他激烈爭執一場，於是轉而問了他一句，「你新招人的是誰？」
「你遲早會見到，反正可以跟你保證的，我招的人絕對比這個姓楊的飯桶讓你滿意！」他說的信誓旦旦。
江楓走了以後，給周愷程打了個電話，跟他說明了老楊今天在會議上的所作所為，但並沒有提到江楓，只說自己決定解僱老楊，問周愷程什麼意見。
周愷程在電話里沉默了一陣，才輕描淡寫的說出口，「我能有什麼意見，隨便你吧，老楊這個人，在情商上是存在不小的問題，我以前也是看在他是遠房親戚的份上推薦到你公司，既然不符合你對你們『上市公司』人才的需求，那就儘早換人吧，」最後還加了一句陰陽怪氣的話，「只要你開心。」
「……」我一時被噎住似的，不知如何回應他。
「你跟江楓還好吧？」他問了句。
我輕嘆了一聲，「你真就這麼關心我和江楓的事？」
緊接著問他，「愷程，我總覺得你好像有什麼瞞著我，每次都欲言又止，就不能直說嗎？」
「沒必要了，如果一定要說幾句，我可以給你拋出幾個思路，你自己去琢磨。」他說道，「江楓進你的公司後，為什麼在想方設法擴張公司規模，為什麼急於在短短几個月裡促成雲燦服飾上市？為什麼現在又把主管財務的老楊換成了他自己的人？這些顯而易見的問題，可能你早就發現，只不過不想去面對而已，所以對於你自己都不想談的話題，我又何必自討沒趣呢。」
「……」我被他說得愣了半晌。
原來，說來說去他還是在懷疑江楓，只不過囿於我的面子，他一直憋在心裡而已。
我深呼吸了下，不是特別有底氣的開口道，「知道，謝謝你的提醒，在關乎公司的利益方面，我想我還是有自己的分寸的，」
想了想，也不知道是出於怎樣的心態，我又對他補充了一句，「忘了告訴你，江楓其實就是丹楓集團的段培風，他一直隱瞞自己的身份，我也是前段時間才知道的~」
電話那邊周愷程也沉寂了好半天，然後在不經意間笑了聲，說道，「你看，他連自己是丹楓集團段致誠兒子這種重大的信息都能瞞過你，你就沒懷疑過……他是不是還有其他謊言？」
我再次被周愷程問住。
不過，他很快又在電話里哼笑出聲，「抱歉，我說的太過了，差點忘了他畢竟是你同床共枕的戀人，你肯定比我更了解他的本質。先到這兒吧，至於老楊，那是你公司的員工，你完全可以按照你的標準來解僱，不必諮詢我的意見，畢竟公司上市後，我的股權也被稀釋，沒那麼大的話語權了。」
周愷程的話，句句透著嘲弄，卻又讓我無可辯駁。
掛了電話，心裡堵得不行……細想來，周愷程自從知道江楓跟我的關係後，就一直堅持這種不糾纏不過問不關心的淡漠態度，和原來跟我之間的坦誠相待實在相差太遠，越想越有些失落。
第二天上午，我到達公司後，因為一個代工廠訂單上的疑問，打江楓電話他沒接，於是直接去了他的辦公室。剛推開門時，抬眼就發現他正坐在沙發上，跟旁邊一個西裝革履的男人在小聲討論著什麼，面前還放著一台筆記本電腦，電腦上顯示的是股票走勢的K線圖。
他們討論的太投入，而辦公室又是毛毯，走路沒聲音，所以我來到他們旁邊時，江楓才發現……
「你來了？」他眼底有些詫異，然後很突然的就結束跟對方的討論，起身迅速收起來茶几上的幾本文件，放回他的辦公桌上後，轉身跟我說道，「這位就是我新招的財務總監，宋思存，上次見過的，還有沒有印象？」
「陸總好！」那位叫宋思存的男人趕緊從沙發上站起來，恭敬的跟我打招呼。
江楓雖然臉色不好看，倒也並沒有惱羞成怒，穩坐在那裡，冰冷肅殺的目光跟老楊對視了幾秒後，直接吩咐旁邊負責會議記錄的小張給保安科打個電話，讓兩名保安上來將老李拖出會議室，然後又對人力資源總監強強硬的吩咐道，「今天之內，讓楊志平滾蛋！工資結清，註銷他在公司所有帳戶！」
「……」HR總監一臉為難的看向我。
「你TM還想開除我，你以為你是誰啊！」老楊更加激動地指著江楓大罵，要不是兩邊的人按住他，他暴跳如雷的早就過來打人了，叫囂著，「你以為雲燦現在是你一手遮天了嗎？陸總出來說句話，這公司是不是以後都是他做主了？想隨便開除誰就開除誰？」
面對這失控的局面，我只覺得又丟臉又憤怒，猛拍了下桌子，「都在幹些什麼？老楊先下去冷靜一下！」
是的，雖然老楊的行為很腦殘，但我始終還是考慮到他是周愷程的人，不想做的這麼絕情，最多是事後對他進行一番批評教育，還不至於真到開除他的地步。
「有什麼好冷靜的，去兩個人幫他收拾東西，在最快的時間裡滾出公司！」江楓強勢的插了一句。說完，還又一次吩咐了人力資源總監，讓其馬上就叫下面的員工去給老楊辦離職手續。
其實江楓這強勢的態度是讓我有點不爽的，公司的實際控制人畢竟還是我，我都間接表態讓老楊下去冷靜反思了，他還抓著不放，就是明顯不把我的話放眼裡，再加上他和我之間人人心照不宣的『情人』關係，這對峙的狀態難免讓人想入非非。
這個時候，兩名保安果然快速上來了。在江楓的命令下，保安不得不為難的把老楊架出會議室，老楊還在一個勁的罵罵咧咧，弄得整個會議場面很混亂，在座其他高管都是又震驚又不敢言，一個個看好戲似的繃著臉。
心情被破壞，剩下的半小時會議也沒法再認真聽了，等別的部門匯報工作結束，我也很快宣布散會。
回到辦公室，人力資源總監就來問我是不是真的要開除老楊，因為老楊是公司的高層領導之一，真的就這麼開除似乎有些草率，至少要我這個總裁親自下令，而且還涉及到高昂賠償金的問題。
正當我表態先緩緩不必開除時，門口江楓卻走了進來，直接厲聲對HR總監說，「還在磨磨唧唧做什麼，按我的意思去辦，今天之內必須讓他走人！」
「……」HR總監再次為難的看著我，不知要聽誰的。
「我說了不用辭退，」其實在這事上，我除了考慮到周愷程的因素，還考慮到其他員工的看法，畢竟這是自己的情人跟下屬發生衝突，如果我公然站在江楓這邊，員工私下不免會議論的很難聽。
但江楓先不跟我爭辯，只讓HR總監趕緊下去，在最快的時間裡辦好老李的離職手續。看到他這霸道強硬不容商量的架勢，HR總監只得先出去。
我瞪著他，問道，「你到底想幹嘛，有必要搞得這麼嚴重？大不了扣他幾個月工資當作懲罰，要開除人也是我說了算！你別拿我給你的權利在那兒泄私憤。」
「怎麼，你男人被下面的垃圾藐視了，不替我出口氣？」他陰陽怪氣的問我。
「幼稚！」
他冷哼了一聲，臉色又多了幾分嚴厲，說道，「不管怎樣，楊志平我這次是必須要開除，你最好不要插手。」
「你什麼意思？」我聽到他說不要我插手這話就來氣，質問道，「這公司現在輪到你來發號施令了嗎？」
他深刻的瞧了我一眼，不以為意的說，「公司現在是上市公司，對財務方面的操作尤其嚴格，留著這種楊志平這種二百五在公司只會壞事，我本來早就有意辭掉他，今天會上也是故意給他下個套藉此機會趕走。另外，代替他的人我也已經找好，這事你不用再跟我爭執！」
聽到他這強硬的、理所當然的口氣，我感覺自己氣勢上被壓倒了，也意識到他似乎不像原來那樣『聽話』了，心裡有些不是滋味，但仔細想想，一個財務總監的去留貌似也不值得我跟他激烈爭執一場，於是轉而問了他一句，「你新招人的是誰？」
「你遲早會見到，反正可以跟你保證的，我招的人絕對比這個姓楊的飯桶讓你滿意！」他說的信誓旦旦。
江楓走了以後，給周愷程打了個電話，跟他說明了老楊今天在會議上的所作所為，但並沒有提到江楓，只說自己決定解僱老楊，問周愷程什麼意見。
周愷程在電話里沉默了一陣，才輕描淡寫的說出口，「我能有什麼意見，隨便你吧，老楊這個人，在情商上是存在不小的問題，我以前也是看在他是遠房親戚的份上推薦到你公司，既然不符合你對你們『上市公司』人才的需求，那就儘早換人吧，」最後還加了一句陰陽怪氣的話，「只要你開心。」
「……」我一時被噎住似的，不知如何回應他。
「你跟江楓還好吧？」他問了句。
我輕嘆了一聲，「你真就這麼關心我和江楓的事？」
緊接著問他，「愷程，我總覺得你好像有什麼瞞著我，每次都欲言又止，就不能直說嗎？」
「沒必要了，如果一定要說幾句，我可以給你拋出幾個思路，你自己去琢磨。」他說道，「江楓進你的公司後，為什麼在想方設法擴張公司規模，為什麼急於在短短几個月裡促成雲燦服飾上市？為什麼現在又把主管財務的老楊換成了他自己的人？這些顯而易見的問題，可能你早就發現，只不過不想去面對而已，所以對於你自己都不想談的話題，我又何必自討沒趣呢。」
「……」我被他說得愣了半晌。
原來，說來說去他還是在懷疑江楓，只不過囿於我的面子，他一直憋在心裡而已。
我深呼吸了下，不是特別有底氣的開口道，「知道，謝謝你的提醒，在關乎公司的利益方面，我想我還是有自己的分寸的，」
想了想，也不知道是出於怎樣的心態，我又對他補充了一句，「忘了告訴你，江楓其實就是丹楓集團的段培風，他一直隱瞞自己的身份，我也是前段時間才知道的~」
電話那邊周愷程也沉寂了好半天，然後在不經意間笑了聲，說道，「你看，他連自己是丹楓集團段致誠兒子這種重大的信息都能瞞過你，你就沒懷疑過……他是不是還有其他謊言？」
我再次被周愷程問住。
不過，他很快又在電話里哼笑出聲，「抱歉，我說的太過了，差點忘了他畢竟是你同床共枕的戀人，你肯定比我更了解他的本質。先到這兒吧，至於老楊，那是你公司的員工，你完全可以按照你的標準來解僱，不必諮詢我的意見，畢竟公司上市後，我的股權也被稀釋，沒那麼大的話語權了。」
周愷程的話，句句透著嘲弄，卻又讓我無可辯駁。
掛了電話，心裡堵得不行……細想來，周愷程自從知道江楓跟我的關係後，就一直堅持這種不糾纏不過問不關心的淡漠態度，和原來跟我之間的坦誠相待實在相差太遠，越想越有些失落。
第二天上午，我到達公司後，因為一個代工廠訂單上的疑問，打江楓電話他沒接，於是直接去了他的辦公室。剛推開門時，抬眼就發現他正坐在沙發上，跟旁邊一個西裝革履的男人在小聲討論著什麼，面前還放著一台筆記本電腦，電腦上顯示的是股票走勢的K線圖。
他們討論的太投入，而辦公室又是毛毯，走路沒聲音，所以我來到他們旁邊時，江楓才發現……
「你來了？」他眼底有些詫異，然後很突然的就結束跟對方的討論，起身迅速收起來茶几上的幾本文件，放回他的辦公桌上後，轉身跟我說道，「這位就是我新招的財務總監，宋思存，上次見過的，還有沒有印象？」
「陸總好！」那位叫宋思存的男人趕緊從沙發上站起來，恭敬的跟我打招呼。