第353章 353.人際關係
上午的工作就是指導和監督奴隸，確保他們不會出現什麼問題。
將這些奴隸的接受能力很差，需要在工作中不斷的提醒才可。
看著他們工作的樣子，劉江感到無比的頭疼。
當下又離不開他們的力量，不用也得用、莫得選擇。
對於中華的開發是必然的，接著對中東的開發是必須的。
「他們唯一的好處，那就是任勞任怨了！」雷銳對著劉江說著。
不僅僅漢人使用他們做奴隸，雷銳的族人一樣使用過。
後來國門被朱重八打破，雷銳等人的地位依舊高於奴隸。
可不是什麼種族上的優勢，而是智商的碾壓。
誰都喜歡和聰明人合作，這樣子才不會感到勞累。
「他們任勞任怨？」劉江有些不解。
「沒錯！他們會主動的逃跑，但他們沒有地方可跑。
接著他們根本沒有自力更生的能力，還是會回來當奴隸。
無論有多高強度的工作，他們始終都會堅持下來。
正所謂，人的潛能不都是被逼出來的。」雷銳笑了笑。
這一點劉江是沒有想到和見到，看來自己還是太善良了。
也難怪朱重八一直重用黑族的人，他是有著專門調教的方法。
自古以來有一種說法：不欺負老實人、那欺負誰呢？
好比說律法是給老實人準備的，自由是給其餘人準備的。
世間根本不存在什麼公平公正，只有赤裸裸的利益。
尤其是在有錢就是爹的時期，一切都會變得極其不公正。
「我只是聽說，他們的工作效率極低。」劉江憨憨一笑。
「他們的確工作效率很低，但是一分錢一分貨！
工作效率不夠、可以用數量來填補，三個人等於一個人。」雷銳解釋著。
劉江發現雷銳他有著一套專門的管理方法，能夠將事情一一安排好。
雷銳對此撓撓頭，其實自己只不過是熟能生巧而已。
想要完成上面交代下來的任務，那麼就要多多的開動腦筋才行。
眼前的奴隸很差，但是數量多就沒有問題了。
劉江跟隨在雷銳身後，從他的身上學習工作經驗。
雷銳很是享受這種感覺，靠著工作經驗領先驕傲的漢人。
不過見到劉江謙卑的姿態，雷銳內心還是非常的敬佩。
不愧是驕傲的漢人，他們的成功必然有著一定的道理。
「其實我們的工作看起來很簡單、輕鬆，實際上是相反的。
我們不僅需要一路走過去巡視，還要解決他們之間的內部矛盾。
這一點你們新員工都不知道，那些奴隸有腦子的拉幫結派。
其實和他們部落因素有關，在陌生的環境之中報團取暖。」雷銳停下腳步。
「他們之所以不聽話、不服管教，也和拉幫結派有關。
正如漢人所說的，團結的力量是最大、所以他們有這個資本。
對於他們的派系我們無法消除，但我們會打壓他們囂張的氣焰。
同時引起他們內部的矛盾，從而不斷的瓦解他們的組織。」
「每個派系中的成員，都是有強有弱的存在。
所以我們制定了許多目標，一人不完成、全組沒飯吃。
他們不敢和我們發生正面衝突，只能把怒火撒向自己人身上。
也就是說，不用我們出手，他們自己解決了自己。」雷銳得意的笑著。
劉江有些木呆，這方法不就是自己傳給朱重八的方法。
攘外先安內！戰爭不只是正面擊垮敵人，也可以擊垮敵人的內心。
軍隊要是沒有了士氣，那就不配稱之為軍隊了。
朱重八不僅領悟了這一點，還用在了其他領域方面。
「看見遠處和我們一樣不用幹活的奴隸了嗎？
他們就是各個幫派的頭子，同時是我們的狗。
想要讓他們把心思用在工作上，那麼就缺少不了競爭。
每個奴隸的主管負責不同的區域，到達月底按照工作量進行考核。
成績優秀的獎勵、成績墊底的懲罰，這是激勵制度。
他們很是喜歡這樣子，從而有一部分人成為了大部分人的榜樣。」雷銳繼續介紹著。
劉江對於他們的手段，熟悉得不能再熟悉了。
這樣子做的最好效果，就是讓奴隸把自己當做牲口一樣賣力工作。
劉江掃視一圈，發現奴隸的主管人數還是挺多的。
即使他們都是奴隸的身份，但在職場上有著許多職級。
否者靠著當地人的力量，根本無法掌控數百萬的奴隸。
一名奴隸的升職之路就是主管、經理、副社長、社長、總監。
劉江慢慢發現，這些都是自己最初制定的標準。
現在不需要自己親力親為的推行，下面人已經當成了基操。
職場的重建，更多的是為了管理與職權明確。
「噹噹當！」吃飯的鐘聲很快敲響，所有人立刻放下手中的工具。
雷銳立刻拉著劉江前往吃飯的地方，自己們還要負責打飯工作。
飯菜的確很差，但對於一直處於飢餓的奴隸們而言、那可是美食佳肴。
「我和你說！無論他們有多大的矛盾與怨氣，一頓飯就能解決。
主要大家都是吃不飽的狀態，每天都有吃的、真的是上帝恩賜。」雷銳很是感激。
雷銳不是貴族子弟，就是本地的一個普普通通的家庭。
對於吃飯也是一種奢侈，基本上一天吃一餐或者兩餐。
哪有像是漢人那般奢侈，早餐、中餐、晚餐、夜宵。
劉江接過從馬車上卸下來的大鐵桶，裡面都是熱騰騰的饅頭。
雷銳的那一桶是海帶湯，裡面有著奴隸所需要的鹽分。
鹽對於華夏人而言是不可缺少的東西，但是對中東、西方而言就可有可無。
伙食不是很好，但能夠保證奴隸的身體基本需求。
「我們不需要一一發放，直接交給他們的主管即可。
同時你要看一看他們主管胸前有沒有五角星，有的話多加一點饅頭。
這是上月最努力的象徵，所以要讓他們享受應有的待遇。」雷銳提醒著劉江。
劉江注視著眼前的奴隸，這下就沒有簽到那麼長的隊伍了。
胸口有五角星的比較偏瘦，但肌肉含量非常的高。
總感覺和養豬一樣了，眼前這群可愛的小豬仔。
「發放早點的時候，我們要和他們說一句鼓勵的話。
拍拍他的肩膀，眼神與他們對視著、要讓他們心懷滿滿的希望。」雷銳做著示範說到。
洗腦也是不可缺少的一個環節，至少讓奴隸心懷希望、繼續苟且。
將這些奴隸的接受能力很差，需要在工作中不斷的提醒才可。
看著他們工作的樣子，劉江感到無比的頭疼。
當下又離不開他們的力量，不用也得用、莫得選擇。
對於中華的開發是必然的，接著對中東的開發是必須的。
「他們唯一的好處，那就是任勞任怨了！」雷銳對著劉江說著。
不僅僅漢人使用他們做奴隸，雷銳的族人一樣使用過。
後來國門被朱重八打破，雷銳等人的地位依舊高於奴隸。
可不是什麼種族上的優勢，而是智商的碾壓。
誰都喜歡和聰明人合作，這樣子才不會感到勞累。
「他們任勞任怨？」劉江有些不解。
「沒錯！他們會主動的逃跑，但他們沒有地方可跑。
接著他們根本沒有自力更生的能力，還是會回來當奴隸。
無論有多高強度的工作，他們始終都會堅持下來。
正所謂，人的潛能不都是被逼出來的。」雷銳笑了笑。
這一點劉江是沒有想到和見到，看來自己還是太善良了。
也難怪朱重八一直重用黑族的人，他是有著專門調教的方法。
自古以來有一種說法：不欺負老實人、那欺負誰呢？
好比說律法是給老實人準備的，自由是給其餘人準備的。
世間根本不存在什麼公平公正，只有赤裸裸的利益。
尤其是在有錢就是爹的時期，一切都會變得極其不公正。
「我只是聽說，他們的工作效率極低。」劉江憨憨一笑。
「他們的確工作效率很低，但是一分錢一分貨！
工作效率不夠、可以用數量來填補，三個人等於一個人。」雷銳解釋著。
劉江發現雷銳他有著一套專門的管理方法，能夠將事情一一安排好。
雷銳對此撓撓頭，其實自己只不過是熟能生巧而已。
想要完成上面交代下來的任務，那麼就要多多的開動腦筋才行。
眼前的奴隸很差，但是數量多就沒有問題了。
劉江跟隨在雷銳身後，從他的身上學習工作經驗。
雷銳很是享受這種感覺，靠著工作經驗領先驕傲的漢人。
不過見到劉江謙卑的姿態，雷銳內心還是非常的敬佩。
不愧是驕傲的漢人，他們的成功必然有著一定的道理。
「其實我們的工作看起來很簡單、輕鬆，實際上是相反的。
我們不僅需要一路走過去巡視，還要解決他們之間的內部矛盾。
這一點你們新員工都不知道，那些奴隸有腦子的拉幫結派。
其實和他們部落因素有關，在陌生的環境之中報團取暖。」雷銳停下腳步。
「他們之所以不聽話、不服管教，也和拉幫結派有關。
正如漢人所說的，團結的力量是最大、所以他們有這個資本。
對於他們的派系我們無法消除，但我們會打壓他們囂張的氣焰。
同時引起他們內部的矛盾，從而不斷的瓦解他們的組織。」
「每個派系中的成員，都是有強有弱的存在。
所以我們制定了許多目標，一人不完成、全組沒飯吃。
他們不敢和我們發生正面衝突，只能把怒火撒向自己人身上。
也就是說，不用我們出手，他們自己解決了自己。」雷銳得意的笑著。
劉江有些木呆，這方法不就是自己傳給朱重八的方法。
攘外先安內！戰爭不只是正面擊垮敵人，也可以擊垮敵人的內心。
軍隊要是沒有了士氣，那就不配稱之為軍隊了。
朱重八不僅領悟了這一點，還用在了其他領域方面。
「看見遠處和我們一樣不用幹活的奴隸了嗎？
他們就是各個幫派的頭子，同時是我們的狗。
想要讓他們把心思用在工作上，那麼就缺少不了競爭。
每個奴隸的主管負責不同的區域，到達月底按照工作量進行考核。
成績優秀的獎勵、成績墊底的懲罰，這是激勵制度。
他們很是喜歡這樣子，從而有一部分人成為了大部分人的榜樣。」雷銳繼續介紹著。
劉江對於他們的手段，熟悉得不能再熟悉了。
這樣子做的最好效果，就是讓奴隸把自己當做牲口一樣賣力工作。
劉江掃視一圈，發現奴隸的主管人數還是挺多的。
即使他們都是奴隸的身份，但在職場上有著許多職級。
否者靠著當地人的力量，根本無法掌控數百萬的奴隸。
一名奴隸的升職之路就是主管、經理、副社長、社長、總監。
劉江慢慢發現，這些都是自己最初制定的標準。
現在不需要自己親力親為的推行，下面人已經當成了基操。
職場的重建，更多的是為了管理與職權明確。
「噹噹當！」吃飯的鐘聲很快敲響，所有人立刻放下手中的工具。
雷銳立刻拉著劉江前往吃飯的地方，自己們還要負責打飯工作。
飯菜的確很差，但對於一直處於飢餓的奴隸們而言、那可是美食佳肴。
「我和你說！無論他們有多大的矛盾與怨氣，一頓飯就能解決。
主要大家都是吃不飽的狀態，每天都有吃的、真的是上帝恩賜。」雷銳很是感激。
雷銳不是貴族子弟，就是本地的一個普普通通的家庭。
對於吃飯也是一種奢侈，基本上一天吃一餐或者兩餐。
哪有像是漢人那般奢侈，早餐、中餐、晚餐、夜宵。
劉江接過從馬車上卸下來的大鐵桶，裡面都是熱騰騰的饅頭。
雷銳的那一桶是海帶湯，裡面有著奴隸所需要的鹽分。
鹽對於華夏人而言是不可缺少的東西，但是對中東、西方而言就可有可無。
伙食不是很好，但能夠保證奴隸的身體基本需求。
「我們不需要一一發放，直接交給他們的主管即可。
同時你要看一看他們主管胸前有沒有五角星，有的話多加一點饅頭。
這是上月最努力的象徵，所以要讓他們享受應有的待遇。」雷銳提醒著劉江。
劉江注視著眼前的奴隸，這下就沒有簽到那麼長的隊伍了。
胸口有五角星的比較偏瘦，但肌肉含量非常的高。
總感覺和養豬一樣了，眼前這群可愛的小豬仔。
「發放早點的時候，我們要和他們說一句鼓勵的話。
拍拍他的肩膀，眼神與他們對視著、要讓他們心懷滿滿的希望。」雷銳做著示範說到。
洗腦也是不可缺少的一個環節，至少讓奴隸心懷希望、繼續苟且。