第58章 直播講解（下）
「最後就是技師的管理內容了，裡面分別有：技師資格認證。」
「我們是按照國內的認證標準制定的等級，想認證成功，就只有以下兩種途徑。」
「第1種，學習相關的技術資料進行考試，總包含線上的書面考試和線下的實踐操作考試。」
「實踐考試，需要到我們總公司的培訓中心來參加考試，當然不管你考沒考過，這其中的所有路費之類的都是由公司承擔。」
「第2種方法，主要針對以前的老技師，文化水平比較低的那一種。」
「他們可以經過提交我們公司給出的各種疑難雜症，我們公司會根據他們的信息進行實驗，如果正確也會認真通過的。」
「然後就是汽車維修資料模塊，這裡面的所有資料都是，免費提供給我們公司所有的技師免費使用的。」
「還有就是技師交流模塊，只有認證通過的大師級技師才可以在裡面提交各種資料和直播，其他的技師需要付費看觀看。」
「並且普通的技師遇到緊急的疑難雜症的時候，也可以直接在這個平台里出錢提問。」
「這就給技師帶來了另外一條收入來源，當然了，還有其他的模塊，比如銷售模塊和產品價格模塊，等等。」
「在這個頁面也是可以查看到的，畢竟技師的工作不是簡單的維修汽車，還要了解產品各種信息和推銷產品。」
「和你們說一下客戶版的軟體，希望你們認真的聽，畢竟這需要你們推廣的，所以請大家認真的聽下去，這可關係到你們的收入問題哦！」
范羽剛剛說完，屏幕上就吐槽各種信息：
「這個怎麼會關係到我們的收入問題呢？」
「如果我們不做，是不是扣我們工資啊！」
「千萬不要扣工資啊，這簡直太坑了！」
「不要扣工資！」
「不要扣工資！」
接著范羽就看到了，滿屏幕的都是不要扣工資信息。
范羽對著攝像頭微笑著說道：
「放心，不是扣工資，是給你們加工資的，每一位員工只要指導一個客戶，下載安裝好並且註冊了各種資料。」
「那麼我們就會獎勵5元，這個是可以直接到你們帳號上的。」
「當然很多人可能覺得5元太少了，但是您仔細想一想，如果你一天註冊了10個客戶呢，那麼就是50元了一個月下來就是1500了，這可是額外的收入。」
「並且還有一個好處，那就是，只要這個客戶是你指導註冊的，那麼這個客戶就會記錄在你的名下。」
「只要他下次到店消費，你就會第一時間得到通知。這就有利於你的業績提升。」
「接下來我要說的是，我們公司內部的改革，暫時先測試一段時間，如果大家覺得不錯的話就會一直用這種改革方式。」
「首先是提升方面，一款產品不管是店長銷售員或者技師銷售出去的，都會得到最少純利潤的5%。」
「比如說，一款機油他們進價是100元，你們銷售是200元，純利潤是100元，那麼你們銷售出去的人員就可以得到5元的提成。」
「然後就是技師給客戶的汽車，安裝或者使用這款產品也會得到5%的提成。」
「所有的提成都是當天12點統一付款到你們的帳號上，我們是一個月發一次，都是當天就到。」
「還有就是店長的提升方式以及如何成為店長，接下來我們會把每個連鎖店修理廠都會按照，縣，市，省劃分區域。」
「說那麼多，那麼對你們的好處是什麼呢？」
「每1個月統計一次，每個月銷售人員或者技師的總收入，這裡是包括各種提成在內的。」
「只要和店長的收入一樣，或者是超過店長，那麼他就會被提升為副店長。」
「如果三個月內副店長的總收入還是和店長一樣或者超過那麼就會提升為店長，店長就會自動降級為副店長。」
「一個店的店長，在他所在的縣裡連續三個月收入排名在第一，那他就會守身為縣級管理店長管理整個縣的所有店鋪。」
「市級管理店長也是一樣的，只要三個月在整個市的所有縣級管理店長收入第一，就會成為市級管理店長。」
「以此類推，以後的省級店長以及國級店長和州級店長都是一樣的普升方式。」
「接下來說一下，各個等級的店長好處，一個店的店長他的當月工資，得到那個月店鋪總收益的1%的提成。」
「縣級店長會得到整個縣所有店鋪總收益的1%提成，後面等級的店長也是一樣的，全部都有1%的提成。」
「比如一個店鋪，他這個月的純利潤是100萬元，那麼這個店長就可以得到1萬元的提成。」
「如果整個縣的純利潤是1000萬，那麼這個縣級店長就會得到10萬元的提成。這樣說應該很好理解吧！」
正在看直播的員工都驚呆了，這種普生方式對於他們來說，簡直太好了。
於是在於現在屏幕上看見了各種彈幕。
「666」
「這種機制我簡直太喜歡了！」
「非常好，非常的強大。」
「請問一下什麼時候政策實施這條機制呢？」
「對對對，什麼時候實施？」
范羽看著屏幕上的信息，思考了一下說道：
「具體的實施時間就是在春節過後，從你們上班開始實施。」
「最後我再說一個事情，就是我們的這款軟體里使用的是積分制度的，什麼是積分制度呢？」
「就是說我們首先把錢兌換成積分，然後用積分進行各種交易，這樣方便於我們這方的後台管理。」
「當然了，1積分等於1軟妹幣，到時候除了工資以外，你們的所有提成都會是以積分的形式發放給你們，到時候你們自己提現就可以了。」
「這樣就避免了你們將更多的個人所得稅收，提現的話基本上是在兩個小時內到帳，除了特殊情況以外比如說國家節假日等等。」
「今天我說的也差不多了，使用的過程中遇到什麼困難向我們反饋，我們有專門的人員，24小時處理這些情況的。」
「最後在這裡我提前祝福大家新的一年裡：新春快樂，心想事成！」
范羽說完後，屏幕上面彈出各種各樣的祝福話語。
「祝福老闆新的一年裡也心想事成！」
「合家歡樂，萬事如意！」
「每天開開心心，快快樂樂！」
范羽看著各種祝福語就關閉了直播間，然後安排人員拆除直播設備，打算明天回老家過春節。
「我們是按照國內的認證標準制定的等級，想認證成功，就只有以下兩種途徑。」
「第1種，學習相關的技術資料進行考試，總包含線上的書面考試和線下的實踐操作考試。」
「實踐考試，需要到我們總公司的培訓中心來參加考試，當然不管你考沒考過，這其中的所有路費之類的都是由公司承擔。」
「第2種方法，主要針對以前的老技師，文化水平比較低的那一種。」
「他們可以經過提交我們公司給出的各種疑難雜症，我們公司會根據他們的信息進行實驗，如果正確也會認真通過的。」
「然後就是汽車維修資料模塊，這裡面的所有資料都是，免費提供給我們公司所有的技師免費使用的。」
「還有就是技師交流模塊，只有認證通過的大師級技師才可以在裡面提交各種資料和直播，其他的技師需要付費看觀看。」
「並且普通的技師遇到緊急的疑難雜症的時候，也可以直接在這個平台里出錢提問。」
「這就給技師帶來了另外一條收入來源，當然了，還有其他的模塊，比如銷售模塊和產品價格模塊，等等。」
「在這個頁面也是可以查看到的，畢竟技師的工作不是簡單的維修汽車，還要了解產品各種信息和推銷產品。」
「和你們說一下客戶版的軟體，希望你們認真的聽，畢竟這需要你們推廣的，所以請大家認真的聽下去，這可關係到你們的收入問題哦！」
范羽剛剛說完，屏幕上就吐槽各種信息：
「這個怎麼會關係到我們的收入問題呢？」
「如果我們不做，是不是扣我們工資啊！」
「千萬不要扣工資啊，這簡直太坑了！」
「不要扣工資！」
「不要扣工資！」
接著范羽就看到了，滿屏幕的都是不要扣工資信息。
范羽對著攝像頭微笑著說道：
「放心，不是扣工資，是給你們加工資的，每一位員工只要指導一個客戶，下載安裝好並且註冊了各種資料。」
「那麼我們就會獎勵5元，這個是可以直接到你們帳號上的。」
「當然很多人可能覺得5元太少了，但是您仔細想一想，如果你一天註冊了10個客戶呢，那麼就是50元了一個月下來就是1500了，這可是額外的收入。」
「並且還有一個好處，那就是，只要這個客戶是你指導註冊的，那麼這個客戶就會記錄在你的名下。」
「只要他下次到店消費，你就會第一時間得到通知。這就有利於你的業績提升。」
「接下來我要說的是，我們公司內部的改革，暫時先測試一段時間，如果大家覺得不錯的話就會一直用這種改革方式。」
「首先是提升方面，一款產品不管是店長銷售員或者技師銷售出去的，都會得到最少純利潤的5%。」
「比如說，一款機油他們進價是100元，你們銷售是200元，純利潤是100元，那麼你們銷售出去的人員就可以得到5元的提成。」
「然後就是技師給客戶的汽車，安裝或者使用這款產品也會得到5%的提成。」
「所有的提成都是當天12點統一付款到你們的帳號上，我們是一個月發一次，都是當天就到。」
「還有就是店長的提升方式以及如何成為店長，接下來我們會把每個連鎖店修理廠都會按照，縣，市，省劃分區域。」
「說那麼多，那麼對你們的好處是什麼呢？」
「每1個月統計一次，每個月銷售人員或者技師的總收入，這裡是包括各種提成在內的。」
「只要和店長的收入一樣，或者是超過店長，那麼他就會被提升為副店長。」
「如果三個月內副店長的總收入還是和店長一樣或者超過那麼就會提升為店長，店長就會自動降級為副店長。」
「一個店的店長，在他所在的縣裡連續三個月收入排名在第一，那他就會守身為縣級管理店長管理整個縣的所有店鋪。」
「市級管理店長也是一樣的，只要三個月在整個市的所有縣級管理店長收入第一，就會成為市級管理店長。」
「以此類推，以後的省級店長以及國級店長和州級店長都是一樣的普升方式。」
「接下來說一下，各個等級的店長好處，一個店的店長他的當月工資，得到那個月店鋪總收益的1%的提成。」
「縣級店長會得到整個縣所有店鋪總收益的1%提成，後面等級的店長也是一樣的，全部都有1%的提成。」
「比如一個店鋪，他這個月的純利潤是100萬元，那麼這個店長就可以得到1萬元的提成。」
「如果整個縣的純利潤是1000萬，那麼這個縣級店長就會得到10萬元的提成。這樣說應該很好理解吧！」
正在看直播的員工都驚呆了，這種普生方式對於他們來說，簡直太好了。
於是在於現在屏幕上看見了各種彈幕。
「666」
「這種機制我簡直太喜歡了！」
「非常好，非常的強大。」
「請問一下什麼時候政策實施這條機制呢？」
「對對對，什麼時候實施？」
范羽看著屏幕上的信息，思考了一下說道：
「具體的實施時間就是在春節過後，從你們上班開始實施。」
「最後我再說一個事情，就是我們的這款軟體里使用的是積分制度的，什麼是積分制度呢？」
「就是說我們首先把錢兌換成積分，然後用積分進行各種交易，這樣方便於我們這方的後台管理。」
「當然了，1積分等於1軟妹幣，到時候除了工資以外，你們的所有提成都會是以積分的形式發放給你們，到時候你們自己提現就可以了。」
「這樣就避免了你們將更多的個人所得稅收，提現的話基本上是在兩個小時內到帳，除了特殊情況以外比如說國家節假日等等。」
「今天我說的也差不多了，使用的過程中遇到什麼困難向我們反饋，我們有專門的人員，24小時處理這些情況的。」
「最後在這裡我提前祝福大家新的一年裡：新春快樂，心想事成！」
范羽說完後，屏幕上面彈出各種各樣的祝福話語。
「祝福老闆新的一年裡也心想事成！」
「合家歡樂，萬事如意！」
「每天開開心心，快快樂樂！」
范羽看著各種祝福語就關閉了直播間，然後安排人員拆除直播設備，打算明天回老家過春節。