第108章 淘汰制
公司里的形勢其實也沒有那麼複雜，裴光謙現在確實是遇到了一些難題，有些東西暫時沒人可以幫他解答。
裴光謙來到30樓，走進了戚雅婧的辦公室，按照要求公司專門給她安排了一間最隱秘的，打造得如同家居環境一般。
「Tony，你是來找我求助的嗎？那你是第一個來的人哦。」戚雅婧看起來很高興。
「戚姐，額，你不介意我這麼稱呼吧，我是看你剛來還沒幾天，怕你沒準備好。」裴光謙對戚雅婧很禮貌。
再次近距離接觸，發現她確實人長得很耐看，一副清澈明亮的瞳孔，彎彎的柳眉，長長的睫毛微微地顫動著，白皙無瑕的皮膚透出淡淡紅粉，薄薄的，很想咬上一口。
「不介意，在我眼裡你們就是我的工作對象，來，你放鬆點，躺到沙發上去，當作在自己家裡一樣。」
「那麼你是要打算開始激發我的潛能了麼？我需要做點什麼？其實我就是對目前公司的發展有些許擔心。」裴光謙馬上進入正題，說實話他真的不是來看美女的。
戚雅婧沒有說話，只是在觀察裴光謙的言行舉止。
裴光謙繼續說道：「以前我只是持有一些小資金，反正也是沒錢，輸贏我倒是不太在乎，可是現在如果是我一個人操盤，那肯定忙不過來，所以我必須依靠我們的基金經理和交易員，就是不知道他們往後做的怎麼樣？」
「你是擔心自己的方法沒有取勝的希望？Tony，我挺佩服你一個人就能撐起這個大攤子，倒不是說你炒股能力如何，我覺得你能帶著那麼多人賺錢，這已經很不容易，你是公司的希望。」
「我……」裴光謙猶豫了一會兒，戚雅婧並不知道裴光謙是有其他特殊的渠道，他也沒打算說下去。
「有沒有辦法能讓他們全部都變得很厲害？」
「你的目標是什麼？說出來，把你內心最真實的想法說出來。」戚雅婧問道。
「當前第一步，在這一個月內，怎麼說起碼我們的基金也得盈利30%左右吧，這目標很低啊，有一些公募基金都能超過這個水平呢，私募基金就更別提了，別人一個月翻倍的都有。」
「那你擔心什麼呢？」
「我們招來的人都是毛頭小子，他們跟那些有經驗的從業者不一樣，未必能比得過人家啊。」
「年輕有什麼不好，你不也是年輕嗎？其實我們大家都很年輕，按理說來資本市場更有利於年輕人施展拳腳。」
「這話倒是真的，其實28歲就能做到基金經理的人比比皆是，一些清華或者名校的高材生，在許多年前他們進入這個領域之時可謂遍地機會，不乏有些佼佼者。」
「你肯定會比他們更優秀的。」戚雅婧說，這話不免有些許恭維的意思。
「要不，我想點辦法來約束他們，但是激勵大傢伙的任務可全靠你了，特別是一些成績不理想的人。現在大家都沒什麼目標，隨波逐流，我想採取淘汰制，如果在這樣的環境下還是做出很差的成績，不妨把位置留出來，重新再選拔人員。」
「我覺得可行，你既然擔心的是業績的問題，那就付諸行動去改善，對你來說這應該沒什麼困難吧？」
裴光謙想了想說：「應該沒有。」
「生活方面有什麼不如意的地方嗎？」
「我嗎？我好得很。我看就照我剛才的想法來做，今天就只和你談這些吧，我得去想些具體的措施。」
從戚雅婧的辦公室出來，裴光謙馬上去找張祖光，想和他探討一些制度上的東西。
「阿光，我有個想法，現在我們不是招了一些交易員嘛，我想給他們每個月進行定性考核，你覺得應該在什麼範圍內比較合適？」
「每個月都一樣嗎？還是說對比大盤數據，要是定高了，也沒人達得到，定低了也不科學，如果是牛市，其實還更難賺錢，漲得多的時候一旦遇到調整，回撤幅度就會越大。」
「相對於大盤漲跌幅來劃分吧，每個月10%怎麼樣？低於這個收益的人，進行末位淘汰，連續兩個月不達標的也淘汰。」
「我看行是行，就是有點苛刻。」張祖光拿起水杯，喝了一口。
按照這個標準的話，張祖光肯定是達不到的，所以他這是不自然中流露出的動作。
「我們要做就得比別人做得更好，這樣的要求之下，只要能不淘汰，那我相信他們的收入或許都會比別的同行高得多，而如果我們的基金一直能保持這樣的態勢的話，肯定會有更多人購買。下一次再發行的時候，我想加收管理費，另外要把收益分成提高到30%。」
「也行，只要大家都能賺錢，那就不是問題，這是多贏的局面。」
「好，那你開始著手設計一下考核制度，往後那些操盤手的考核工作就都交給你了，要記得做個報表給我。」
張祖光能理解裴光謙的意思，幸好來魔都以後他沒有要求再去操盤，要不然他這個榜樣，可會讓人拿出來說道的。
「對了，光謙，前段時間銀行的人打過我電話，聽說我們的原油帳戶可以獲得合約保證金的20%比例左右的款項賠償，欠他們的結算款也都不用再追繳。」
「那是好事啊，這還算有點擔當，等這筆款到了的時候，你全部歸回公司帳戶。還有你的股票帳戶從今往後都不能再有任何股票交易，明白嗎？黃金原油這些也別再去折騰了。」
「我知道，就是這筆錢其實也不多，當時我記得合約保證金是60多萬，那也就賠償10幾萬，算下來還是虧了不少。」
「沒事，總體來講我們還是賺的。還有個事，徐子弘的錢你還得給他算一下，付清給他，往後不再幫他打理了，現在我們不管是做什麼都必須要合規。」
「那給回他多少錢合適？」
「算下來其實他的錢也沒起多大作用，當初沒有任何口頭約定，按照我們公司的成長情況，給回他本金的3倍吧，我覺得他會同意的。」
「已經很不錯了，一年不到什麼事情都不用管，還能掙那麼多錢，你放心，這事交給我吧。」
裴光謙來到30樓，走進了戚雅婧的辦公室，按照要求公司專門給她安排了一間最隱秘的，打造得如同家居環境一般。
「Tony，你是來找我求助的嗎？那你是第一個來的人哦。」戚雅婧看起來很高興。
「戚姐，額，你不介意我這麼稱呼吧，我是看你剛來還沒幾天，怕你沒準備好。」裴光謙對戚雅婧很禮貌。
再次近距離接觸，發現她確實人長得很耐看，一副清澈明亮的瞳孔，彎彎的柳眉，長長的睫毛微微地顫動著，白皙無瑕的皮膚透出淡淡紅粉，薄薄的，很想咬上一口。
「不介意，在我眼裡你們就是我的工作對象，來，你放鬆點，躺到沙發上去，當作在自己家裡一樣。」
「那麼你是要打算開始激發我的潛能了麼？我需要做點什麼？其實我就是對目前公司的發展有些許擔心。」裴光謙馬上進入正題，說實話他真的不是來看美女的。
戚雅婧沒有說話，只是在觀察裴光謙的言行舉止。
裴光謙繼續說道：「以前我只是持有一些小資金，反正也是沒錢，輸贏我倒是不太在乎，可是現在如果是我一個人操盤，那肯定忙不過來，所以我必須依靠我們的基金經理和交易員，就是不知道他們往後做的怎麼樣？」
「你是擔心自己的方法沒有取勝的希望？Tony，我挺佩服你一個人就能撐起這個大攤子，倒不是說你炒股能力如何，我覺得你能帶著那麼多人賺錢，這已經很不容易，你是公司的希望。」
「我……」裴光謙猶豫了一會兒，戚雅婧並不知道裴光謙是有其他特殊的渠道，他也沒打算說下去。
「有沒有辦法能讓他們全部都變得很厲害？」
「你的目標是什麼？說出來，把你內心最真實的想法說出來。」戚雅婧問道。
「當前第一步，在這一個月內，怎麼說起碼我們的基金也得盈利30%左右吧，這目標很低啊，有一些公募基金都能超過這個水平呢，私募基金就更別提了，別人一個月翻倍的都有。」
「那你擔心什麼呢？」
「我們招來的人都是毛頭小子，他們跟那些有經驗的從業者不一樣，未必能比得過人家啊。」
「年輕有什麼不好，你不也是年輕嗎？其實我們大家都很年輕，按理說來資本市場更有利於年輕人施展拳腳。」
「這話倒是真的，其實28歲就能做到基金經理的人比比皆是，一些清華或者名校的高材生，在許多年前他們進入這個領域之時可謂遍地機會，不乏有些佼佼者。」
「你肯定會比他們更優秀的。」戚雅婧說，這話不免有些許恭維的意思。
「要不，我想點辦法來約束他們，但是激勵大傢伙的任務可全靠你了，特別是一些成績不理想的人。現在大家都沒什麼目標，隨波逐流，我想採取淘汰制，如果在這樣的環境下還是做出很差的成績，不妨把位置留出來，重新再選拔人員。」
「我覺得可行，你既然擔心的是業績的問題，那就付諸行動去改善，對你來說這應該沒什麼困難吧？」
裴光謙想了想說：「應該沒有。」
「生活方面有什麼不如意的地方嗎？」
「我嗎？我好得很。我看就照我剛才的想法來做，今天就只和你談這些吧，我得去想些具體的措施。」
從戚雅婧的辦公室出來，裴光謙馬上去找張祖光，想和他探討一些制度上的東西。
「阿光，我有個想法，現在我們不是招了一些交易員嘛，我想給他們每個月進行定性考核，你覺得應該在什麼範圍內比較合適？」
「每個月都一樣嗎？還是說對比大盤數據，要是定高了，也沒人達得到，定低了也不科學，如果是牛市，其實還更難賺錢，漲得多的時候一旦遇到調整，回撤幅度就會越大。」
「相對於大盤漲跌幅來劃分吧，每個月10%怎麼樣？低於這個收益的人，進行末位淘汰，連續兩個月不達標的也淘汰。」
「我看行是行，就是有點苛刻。」張祖光拿起水杯，喝了一口。
按照這個標準的話，張祖光肯定是達不到的，所以他這是不自然中流露出的動作。
「我們要做就得比別人做得更好，這樣的要求之下，只要能不淘汰，那我相信他們的收入或許都會比別的同行高得多，而如果我們的基金一直能保持這樣的態勢的話，肯定會有更多人購買。下一次再發行的時候，我想加收管理費，另外要把收益分成提高到30%。」
「也行，只要大家都能賺錢，那就不是問題，這是多贏的局面。」
「好，那你開始著手設計一下考核制度，往後那些操盤手的考核工作就都交給你了，要記得做個報表給我。」
張祖光能理解裴光謙的意思，幸好來魔都以後他沒有要求再去操盤，要不然他這個榜樣，可會讓人拿出來說道的。
「對了，光謙，前段時間銀行的人打過我電話，聽說我們的原油帳戶可以獲得合約保證金的20%比例左右的款項賠償，欠他們的結算款也都不用再追繳。」
「那是好事啊，這還算有點擔當，等這筆款到了的時候，你全部歸回公司帳戶。還有你的股票帳戶從今往後都不能再有任何股票交易，明白嗎？黃金原油這些也別再去折騰了。」
「我知道，就是這筆錢其實也不多，當時我記得合約保證金是60多萬，那也就賠償10幾萬，算下來還是虧了不少。」
「沒事，總體來講我們還是賺的。還有個事，徐子弘的錢你還得給他算一下，付清給他，往後不再幫他打理了，現在我們不管是做什麼都必須要合規。」
「那給回他多少錢合適？」
「算下來其實他的錢也沒起多大作用，當初沒有任何口頭約定，按照我們公司的成長情況，給回他本金的3倍吧，我覺得他會同意的。」
「已經很不錯了，一年不到什麼事情都不用管，還能掙那麼多錢，你放心，這事交給我吧。」