第622章 新計劃

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  那段時間宋華陽的心態其實很複雜。從低迷到打算開店子,從開店子到做夜市,從做夜市考慮到其他的東西。

  其實,他一直想打破他的思維。世界上那麼多行業,那麼的生意,他為什麼就只能在吃這個問題上轉圈子呢?上輩子開餐館是吃,重生回來買臭豆腐是吃,做醬油是吃,搞畜牧業,搞養殖業,搞牛奶,所有的一切都是為了吃。

  到後來他超市,雖然有一半是身後用品,但他最後還是失敗了,還是回到開餐館做也是這個問題上來了。

  即使月湖那邊的土地質量沒有問題,他最後只怕還是只能搞種植,沒有辦法做更大的項目。

  宋華陽有點窩火,就不能不做吃的嗎?他又想起了昨天晚上加班的場景,那樣的死雞,那樣的死豬死鴨死牛肉,全部都用香料滷了,然後就變成美味的食物,進入千家萬戶。

  他有點崩潰。最開始他的夢想是建立一個龐大的飲食王國,他可以依靠那個王國,安穩的過日子,讓子孫後世永遠享受到他創造的財富。

  但是現在,他覺得太難了,真的難。

  像通達這樣的廠子,就算在東濱市估計都不止一家。

  有他們那樣的廉價食物在哪裡頂著價格,宋華陽做再好的貨物都跟賣不出。

  他覺得這個世界真的是變了,變得不可理喻了,變得無法接受了,緊緊幾年的時間,僅僅幾天的時間,一切都和以前不一樣了。

  宋華陽覺得他需要好好的想想。

  他的還可以用那些田地做些什麼?高科技的栽培和種植方法真的能讓人類,讓整個世界獲得大發展嗎?他想,或許食根族世界的那些先知們考慮的是對的,過度的高科技根本就不會給人類帶來任何好處,反而會讓人類陷入災難。

  不管食根族那個世界到底是不是真實存在的,也不管他的人生到底是出現了什麼問題。不管是蝴蝶變成了莊子,還是莊子變成了蝴蝶,宋華陽知道,他現在是莊子。他覺得曾經變成蝴蝶的那段時間,給了他很多的啟示,那段時間最大的收穫應該就是這些啟示。

  不要過度的依賴科技,不要一味的只想著把事情做大。

  「小,有什麼不好嗎?」宋華陽坐在自家的陽台上嘀咕。

  他現在愛上了陽台,陽台上的花草樹木讓他感到無比的清新自然,讓他覺得火災人世間是那麼的美好。

  葉倩帶著孩子在客廳里玩耍。

  宋泰聽到爸爸的嘀咕,詫異的問媽媽:「爸爸又在說什麼瘋子話呢?」

  葉倩呵呵一笑,說:「我也不知道呢,你卻問問爸爸。」

  宋泰憨憨的走過去,奶聲奶氣的問爸爸道:「爸爸,你剛才說小是什麼意思?」

  宋華陽說:「小就是說你和弟弟呀,你們這些小孩子可以什麼都不想,什麼都不做,天真爛漫的活著,這不是很好嗎?」

  「是啊,不過媽媽說,我們過年就會長大了。」

  孩子不經意的一句話,讓宋華陽陷入了沉思。

  是啊,過幾年就會長大了。

  從小到大,從大到老,從老到死,這不就是世界最普遍的規律嗎?

  生物沒有辦法躲避這種規律,人類創造的企業,估計也無法躲避這種規律,這就是企業發展的規律。

  從小到大,再到死亡。

  六滋或許就是這樣一種規律的最好見證。

  如果是這麼說的話,那麼六滋的解散或許是一件好事。在最鼎盛的時候解散,讓所有的人都那點好處,總比等到垂垂老矣無法動彈的時候,讓大家依依不捨的好吧?

  而且,現在宋華陽想重新做事情,原來得到好處的那些員工又會回來幫助他,讓他獲得新的發展,員工也獲得新的發展。

  這或許才是發展的最好的規律吧。

  想到這裡,宋華陽的心情豁然開朗了。有失便有得,有成功就有失敗,所有的一切都包含在一件事情里,這很好。

  把心中鬱結的問題想清楚了,宋華陽就開始新的計劃了。

  既然命中注定他需要怎麼做,那麼好吧,我就按照命中注定的來。

  我倒要看看,我的生命以後還會發生什麼樣的變化。

  宋華陽給最後一盆話澆完水之後,回到客廳對葉倩說:「我們或許應該去外地考察一次。」

  「考察什麼?」葉倩問。她等宋華陽說這句話已經很久了,但是宋華陽每天就是在陽台上給花澆水,然後莫名其妙的嘀咕一些聽不懂的話。

  現在好了,宋華陽終於說要出去考察了,這是好事情啊。

  宋華陽說:「去國外吧,我記得以前看電視,總是會提到國外的一個什麼莊園啊古堡什麼的,一經營就是幾百年,而且始終繁華,為什麼我們的企業到一定的時期就垮了,就破產了呢?」

  「你為什麼會思考這些問題呢?」葉倩問宋華陽。這太奇怪了,企業不可能永遠存在,因為無論是資源還是社會需求,都會有所變化。就算是看起來一直不變的食品行業或者服裝行業,他也是會隨著時代的發展變化而變化的,你不可能要求他永遠不變永遠存在啊?

  宋華陽說:「我只是希望我的企業能長久一些,能更有活力一些。有時候我在想,即使沒有大地震的破壞,我們費心經營的六滋企業集團又能存在多少年呢?五十年?一百年?會不會太短了呢?」

  葉倩說:「你真是太傻了。社會發展,你跟著社會一起發展變化,這不就行了嗎?這兩天我也在思考這樣的問題。我們以前是不是太過於專注於賺錢了,沒有讓企業擁有真正意義上的文化,所以企業就變得過於鬆散了,不堪一擊。」

  宋華陽說:「有道理。」說到底,宋華陽真正鬱結的問題還是錢。人為財死鳥為食亡,宋華陽辛辛苦苦打拼的江山,被一場意外的災難摧毀了。公司那麼多員工,沒有誰說不要宋華陽賠償,我們大家一起去度過難關。宋華陽把錢給他們,他們真的拿了,而且是拿得那麼的心安理得。宋華陽完全不能明白,他們為什麼可以那麼心安理得的拿那些錢。

  當然,中高層還是不錯的。這些人沒有話說。

  可是企業真正的根基在哪裡?在基層員工。

  員工不穩,員工沒有形成凝聚力,企業就不可能真正的發展壯大起來。

  現在,宋華陽相同了企業的規律,他只是想,這一次要慢一點發展,讓企業扎紮實實的植入員工心中,讓員工跟企業共同存亡。

  這很難。但是失敗了一次的宋華陽想要去做這樣的事情。

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