第六十六章 干一票大的(求訂閱)
回到產業園辦公室,莊曉昱、姜雨泥等人都在。
朴彤向他報告:「顧總,王偉的錄用手續辦好了,資料放在文件櫃裡。」
顧平點點頭,說道:「招聘工作要抓緊,先招兩個辦公室人員,在前台和文秘崗位輪轉。辦公室不能經常沒人,來電話也沒人接聽。」
朴彤說道:「明天約了兩個人面試,我請曉昱姐把關。」
顧平點點頭,轉身對姜雨泥說道:「姜雨泥,我又談妥了一個項目,有兩家超市要裝監控系統,總合同一百萬。另外,我們學校的監控項目合同也可以簽了。你把合同文本拷貝給吳敏。以後,起草合同,列印合同的事情都歸銷售部管。」
莊曉昱、朴彤的辦公桌都在大辦公室,姜雨泥的辦公桌安排在財務室。但姜雨泥經常坐在朴彤身邊。
姜雨泥「嗷」了一聲,起身去拷貝合同文本。
顧平又對吳敏說道:「以後,合同起草、簽訂、歸檔都歸口到銷售部,合同章暫時由姜雨泥保管。你起草好後,讓姜雨泥審核一遍,再蓋章。」
吳敏點點頭,說道:「好的。」
「銷售部是公司的核心部門,將來,銷售部人員會不斷擴大,你要有思想準備。」
吳敏問:「將來生產U盤的話,銷售工作也歸銷售部管?」
「是的,將來我們做產品的話,不管是U盤,掃地機,還是晶片等,建立相應的銷售渠道非常重要,銷售人員在公司中的比例會大幅提高,你這個銷售部副部長能不能坐穩還要看你的工作能力和表現。」
吳敏吐了吐舌頭,轉身去找姜雨泥。
等姜雨泥將合同文本拷貝給吳敏,顧平將莊曉昱、姜雨泥、王偉三個人叫進自己的辦公室。
他的辦公室內,除了一張辦公桌,還有兩對沙發,方便討論工作。
四個人坐下,顧平說道:「公司下一步計劃生產U盤,我們要組建一個U盤事業部。U盤的前期研發、產品定型、配套商合作等等事務暫時由我們四人負責。」
莊曉昱看了看姜雨泥,吃驚地問:「顧總,我們公司還要搞產品生產?」
顧平點點頭,說道:「U盤屬於短平快項目,我們要抓緊研發,一旦形成銷售,至少有五六年好日子過。U盤之後,公司下一個產品是掃地機器人,這兩個產品的核心都和晶片有關。」
顧平看了看他們三人,提醒道:「這些都是公司機密,我們三個人都要做好保密工作。」
莊曉昱點點頭,說道:「明白,不僅僅核心技術,我們的研發進度、供應商名錄、價格等等都屬於機密內容。」
「對!我們目前做監控項目,是看中這個市場極大,有錢賺,但這不是公司的發展方向。公司的最終目標是成為國際一流的晶片研發、加工企業。在這之前,我們做U盤、做掃地機器人也是為了積蓄技術力量和資金。」
顧平從口袋裡掏出兩個從電腦城買來地U盤,說道:「這是16M的U盤,市場價600元,屬於暴利階段。我估算了一下,他的成本應該不到250元,去掉中間商利潤,稅收,一個U盤的淨利應該在200元以上。」
「目前主流的存儲器還是軟盤,但U盤的需求會不斷擴大,最終淘汰掉軟盤。我們早一點進入市場,是可以賺到大錢的。所以,我們準備干一票大的!」
莊曉昱點頭說道:「是的,現在大學生擁有U盤的人很少。」
顧平說道:「我準備投一百萬進去,進行U盤的研發、試製、定型、申請專利等等。這一百萬元資金需要我們做監控項目賺出來,我覺得半年之內我們可以賺到一百萬。」
姜雨泥坐在身邊,小心臟「砰砰」直跳,一百萬元吶!在顧平看來很容易賺到,他的心真大!
「等U盤定型之後,我們就要投入生產。」顧平將計劃告訴給他們三人,這三人是公司最核心成員,必須讓他們知道公司發展計劃,一起往這個方向努力。
「考慮到資金壓力,我們先期少生產一些,進行滾動操作,我大約測算了一下,需要啟動資金800萬到1000萬之間,最主要的是進口快閃記憶體晶片及其他零部件,以及支付給合作廠商的預付款。到時候我負責融資。」
莊曉昱吐了吐舌頭,說道:「顧總,我好緊張,好激動。」
「如果順利,我估計U盤至少可以給我們帶來2億以上利潤。這樣,我們就有資本去研發、生產掃地機器人。」
「我先分一下工,王偉負責技術這一塊,莊曉昱負責招聘、建立U盤試製團隊、姜雨泥負責供應商甄別、資金安排,我抓總。目前我的主要工作是引進人才,建立工作班底。等班底建立好後,我們再進行進一步分工。」
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莊曉昱說道:「顧總,我感覺我們的辦公場地又不夠了。要做這麼多監控項目,工程部必須擴大招人,他們應該有一個獨立的辦公場地。當時把紫薇科技的場地一起吃下來就好了。」
「你和朴彤去陸經理那裡了解一下,還有沒有底樓的空房間,租下來給工程部用,劉工他們也需要一個落腳點。」
「好的,我們明天去問問。」
姜雨泥糾結地問:「U盤的事情連朴彤她們也不能說嗎?」
「這個要區別對待,核心內容目前僅限於我們四人知道,但可以讓她們知道我們下一步計劃。朴彤、曹雨峰將來也可能會加入事業部,看研發進度再說。」
「嗷!」
王偉是剛加入酷米科技公司的,但在公司的地位突升,讓他感覺到一種強烈的責任感和知遇之恩。
戰鬥意志被激發,整個人的精氣神都變了。
但又有些擔心。
他說道:「顧總,我擅長技術開發,搞技術可以,搞管理有些力不從心,而且,時間安排上有衝突。」
顧平笑道:「其實不矛盾,酷米科技要發展,必須不斷吸納人才,培養人才,比如寫代碼,將來你只要提供思路,指導手下的人具體怎麼寫就可以。你自己也要抽出時間去學習,若是一心只寫代碼,過了若干年,你會發現自己已經落後了。」
王偉深以為然,說道:「謝謝顧總對我的信任,我爭取跟上你的步子,儘量不被拉下太多。」
姜雨泥滿臉崇拜地看著顧平。
朴彤向他報告:「顧總,王偉的錄用手續辦好了,資料放在文件櫃裡。」
顧平點點頭,說道:「招聘工作要抓緊,先招兩個辦公室人員,在前台和文秘崗位輪轉。辦公室不能經常沒人,來電話也沒人接聽。」
朴彤說道:「明天約了兩個人面試,我請曉昱姐把關。」
顧平點點頭,轉身對姜雨泥說道:「姜雨泥,我又談妥了一個項目,有兩家超市要裝監控系統,總合同一百萬。另外,我們學校的監控項目合同也可以簽了。你把合同文本拷貝給吳敏。以後,起草合同,列印合同的事情都歸銷售部管。」
莊曉昱、朴彤的辦公桌都在大辦公室,姜雨泥的辦公桌安排在財務室。但姜雨泥經常坐在朴彤身邊。
姜雨泥「嗷」了一聲,起身去拷貝合同文本。
顧平又對吳敏說道:「以後,合同起草、簽訂、歸檔都歸口到銷售部,合同章暫時由姜雨泥保管。你起草好後,讓姜雨泥審核一遍,再蓋章。」
吳敏點點頭,說道:「好的。」
「銷售部是公司的核心部門,將來,銷售部人員會不斷擴大,你要有思想準備。」
吳敏問:「將來生產U盤的話,銷售工作也歸銷售部管?」
「是的,將來我們做產品的話,不管是U盤,掃地機,還是晶片等,建立相應的銷售渠道非常重要,銷售人員在公司中的比例會大幅提高,你這個銷售部副部長能不能坐穩還要看你的工作能力和表現。」
吳敏吐了吐舌頭,轉身去找姜雨泥。
等姜雨泥將合同文本拷貝給吳敏,顧平將莊曉昱、姜雨泥、王偉三個人叫進自己的辦公室。
他的辦公室內,除了一張辦公桌,還有兩對沙發,方便討論工作。
四個人坐下,顧平說道:「公司下一步計劃生產U盤,我們要組建一個U盤事業部。U盤的前期研發、產品定型、配套商合作等等事務暫時由我們四人負責。」
莊曉昱看了看姜雨泥,吃驚地問:「顧總,我們公司還要搞產品生產?」
顧平點點頭,說道:「U盤屬於短平快項目,我們要抓緊研發,一旦形成銷售,至少有五六年好日子過。U盤之後,公司下一個產品是掃地機器人,這兩個產品的核心都和晶片有關。」
顧平看了看他們三人,提醒道:「這些都是公司機密,我們三個人都要做好保密工作。」
莊曉昱點點頭,說道:「明白,不僅僅核心技術,我們的研發進度、供應商名錄、價格等等都屬於機密內容。」
「對!我們目前做監控項目,是看中這個市場極大,有錢賺,但這不是公司的發展方向。公司的最終目標是成為國際一流的晶片研發、加工企業。在這之前,我們做U盤、做掃地機器人也是為了積蓄技術力量和資金。」
顧平從口袋裡掏出兩個從電腦城買來地U盤,說道:「這是16M的U盤,市場價600元,屬於暴利階段。我估算了一下,他的成本應該不到250元,去掉中間商利潤,稅收,一個U盤的淨利應該在200元以上。」
「目前主流的存儲器還是軟盤,但U盤的需求會不斷擴大,最終淘汰掉軟盤。我們早一點進入市場,是可以賺到大錢的。所以,我們準備干一票大的!」
莊曉昱點頭說道:「是的,現在大學生擁有U盤的人很少。」
顧平說道:「我準備投一百萬進去,進行U盤的研發、試製、定型、申請專利等等。這一百萬元資金需要我們做監控項目賺出來,我覺得半年之內我們可以賺到一百萬。」
姜雨泥坐在身邊,小心臟「砰砰」直跳,一百萬元吶!在顧平看來很容易賺到,他的心真大!
「等U盤定型之後,我們就要投入生產。」顧平將計劃告訴給他們三人,這三人是公司最核心成員,必須讓他們知道公司發展計劃,一起往這個方向努力。
「考慮到資金壓力,我們先期少生產一些,進行滾動操作,我大約測算了一下,需要啟動資金800萬到1000萬之間,最主要的是進口快閃記憶體晶片及其他零部件,以及支付給合作廠商的預付款。到時候我負責融資。」
莊曉昱吐了吐舌頭,說道:「顧總,我好緊張,好激動。」
「如果順利,我估計U盤至少可以給我們帶來2億以上利潤。這樣,我們就有資本去研發、生產掃地機器人。」
「我先分一下工,王偉負責技術這一塊,莊曉昱負責招聘、建立U盤試製團隊、姜雨泥負責供應商甄別、資金安排,我抓總。目前我的主要工作是引進人才,建立工作班底。等班底建立好後,我們再進行進一步分工。」
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「你和朴彤去陸經理那裡了解一下,還有沒有底樓的空房間,租下來給工程部用,劉工他們也需要一個落腳點。」
「好的,我們明天去問問。」
姜雨泥糾結地問:「U盤的事情連朴彤她們也不能說嗎?」
「這個要區別對待,核心內容目前僅限於我們四人知道,但可以讓她們知道我們下一步計劃。朴彤、曹雨峰將來也可能會加入事業部,看研發進度再說。」
「嗷!」
王偉是剛加入酷米科技公司的,但在公司的地位突升,讓他感覺到一種強烈的責任感和知遇之恩。
戰鬥意志被激發,整個人的精氣神都變了。
但又有些擔心。
他說道:「顧總,我擅長技術開發,搞技術可以,搞管理有些力不從心,而且,時間安排上有衝突。」
顧平笑道:「其實不矛盾,酷米科技要發展,必須不斷吸納人才,培養人才,比如寫代碼,將來你只要提供思路,指導手下的人具體怎麼寫就可以。你自己也要抽出時間去學習,若是一心只寫代碼,過了若干年,你會發現自己已經落後了。」
王偉深以為然,說道:「謝謝顧總對我的信任,我爭取跟上你的步子,儘量不被拉下太多。」
姜雨泥滿臉崇拜地看著顧平。