第187章 羊毛出在羊身上

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  就算龔自強最近能把那些學員弄得服服帖帖,周偉光也不覺得就憑這一個剛入行的新人能夠做到。

  只是學員們傻,信了他的鬼話而已!

  點了點桌子,周偉光坐在辦公椅上看了一眼正在他對面補妝的李晴。

  「說說,龔自強這個人你覺得怎麼樣?」

  「挺好的啊,長得又帥,現在班裡的學員都挺喜歡他的,都聽他的話,不像王元德的UI班那邊,依舊死氣沉沉的。」

  「嗯。」周偉光點了點頭。

  一說起王元德他就頭疼。

  自從美工班新老師的事傳到UI班之後,那裡就出現了好多要退款的學員,不過在經過拿出合同,好好教育一番讓他們知道世道險惡之後,都被勸了回去。

  但從昨天開始,自覺退款無望的他們又打起了轉班的主意,個個都想要轉去龔自強的美工班學習。

  對於這一點周偉光倒是無所謂,但王元德可就不爽了。

  學員越少,他的工資也就越少,而王元德和農浩良不同,他可是市里一位領導的親戚。

  他的心情,周偉光還得尊重一二。

  可再尊重,他也不敢把那些學員逼得太急。

  畢竟在網上刪黑料也要花不少錢,再看了一眼這個月的招生人數,周偉光眉頭皺了起來。

  「李晴,你說這個龔自強是不是哪個同行派來搗亂的,我老覺得他有點面熟。」

  李晴抬頭:「這怎麼會,我在班裡觀察了那麼久,他是真的專心在教,而且也沒有什麼出格的舉動。」

  「你懷疑他,是不是也在懷疑我?我幫你收拾了多少個不聽話的員工和學員了?你都忘了?!」

  「不是,我不是這個意思。」周偉光趕緊笑道。

  李晴除了長得漂亮點,其他啥都不會,但他依然花了重金養在身邊,別人都以為自己是貪圖美色,可誰會猜到他其實是把李晴當做一個臥底呢?

  像他這種騙人的公司,最怕的就是內部爆料。

  而李晴就是他的眼睛,及時發現思想出了問題的員工,以及靠著她的親和力,及時知曉學員的情緒問題。

  是堵是疏,主動權就在他手裡了。

  但一想到每個月上交給總部那邊的輿論清理費,他就一陣子心疼。

  這由不得他懷疑。

  自從龔自強來後,網上舉報他這裡的信息越來越多了,招生也越來越難。

  種種情況表明,公司里有內鬼!

  李晴自然也知道他的想法:「行了,我會幫你再盯盯看的,記得這個月獎金不能少哈!」

  「另外,我覺得你也陷入了死胡同,事情不一定是龔自強幹的,說不定被炒掉的農浩良,甚至王元德也有嫌疑,你說呢?」

  周偉光吸了一口氣,深深地看了一眼李晴。

  看來,每個人都不能小看。

  她說的的確有幾分道理。

  「行,這事我會去查的,至於獎金你也不用擔心,不過……」

  周偉光沉思了一下:「我還想再試探下他,我老覺得我看不穿這個人,你幫我叫他過來一下。」

  李晴聳了聳肩,收拾好化妝盒:「你是老闆,你說得算。」

  去到班裡,李晴換上了一副人畜無害的笑容:

  「龔老師,忙著呢?」

  龔自強看了下正在埋頭認真操作的學員們,搖了搖頭:「作業都布置好了,現在是他們的自習時間,李老師有什麼事嗎?」

  「我沒什麼事,不過剛剛我路過周校長辦公室的時候,他叫我讓你有空過去一下,我看他心情好像不太好,你小心點哦。」

  心情不太好?

  龔自強聳了聳肩:「謝謝李老師,那我過去了。」

  來到周偉光的辦公室,龔自強敲了敲門。

  「進來。」

  「周校長,您找我?」

  周偉光笑了笑,指著房間裡的沙發道:「嗯,坐。」

  「這幾天忙不忙,還習慣吧?」

  「還行,基本都上手了,學員們也挺好相處的。」

  「那就好。」周偉光點了點頭,突然眯著眼睛,微微道:

  「有件事之前忘記跟你說了,在我們這裡工作,每個月是有招生指標的。」

  「人事部的每個月每人至少要招收5個新學員,公司里其他員工則是1個,因為你是兩個崗位,拿兩份工資,自然也要擔負兩份的責任。」

  「也就是說,你這個月得招收到兩個學員,這胡曼筠應該還沒來得及和你說吧?」

  龔自強眉頭一皺。

  「有這種規定?」

  「當然有,全公司包括我都有這個任務,不信你去問問。」周偉光身子往後躺了躺。

  「完不成的話倒不至於不發工資,但績效肯定沒有,連續三個月都完不成指標的話,那就說明他不適合我們公司,我的意思,你明白吧?」

  美工老師的實到稅前收入是兩萬四沒錯,但基本工資只有四千,另外兩萬是各種績效。

  比如學員退款、投訴等情況都會扣績效,一般能到手一萬五就不錯了。

  而招生指標則是績效中扣分權重最為嚴重的一項,只要沒完成,就只能領基本工資,毫無商量餘地。

  這也是周偉光能開出高於市面工資的原因之一。

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  只要員工能源源不斷的招生,他的現金流就會越來越穩健,自己的荷包也會越來越滿。

  畢竟招一個學生,他就能賺兩萬塊!

  招不到?

  就幾千的工資他又不心疼,三個月後再換一個人就行了。

  唯一的缺點就是員工的淘汰率有些高,特別是人事部那幫,幾乎沒幾個能呆滿三個月的,像胡曼筠也是因為這種壓力,才會廣撒網,結果捕到了龔自強這條魚。

  「當然,我們公司一貫講究公平,你只要完成招生任務,該有的還會有,除此之外,每招一個學員,我都會額外給你獎勵一千塊的伯樂費。」周偉光看著龔自強的眼睛,繼續道。

  「招人還有錢拿?」

  龔自強有些意外,不過想想羊毛依舊出在羊身上。

  周偉光這是穩賺不賠,就是給一萬他都是賺。

  「嗯,一千塊。」周偉光見龔自強意動,不由得鬆了一口氣。

  一千的伯樂費這是所有同行的行業共識,既不高也不低,龔自強既然不知道這事,大概率不會是同行,但也不絕對。

  想到這裡,他又轉了轉眼睛。

  「另外,我還可以教你一個秘訣哦!」

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