第190章 指定人物技能(五更)

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  張育德離開後,技術員徐洪勇、程式設計師周淑梅也先後走到陳宇面前。

  「陳先生,LM公司生產的光刻機的確比咱們國內生產的精密,上面很多零件,都需要我們研究很久...」

  徐洪勇看著陳宇,有些不好意思的說道:「陳先生,我們...」

  陳宇擺擺手,打斷徐洪勇,然後問道:

  「你在光刻機這一塊兒負責的項目需要用到哪些專業?」

  徐洪勇聞言一愣,不過也不敢取笑陳宇外行,耐心解釋道:

  「陳先生,光刻機的研發本來就是集光學,電子,機械,軟體,算法,物理,微電子等多學科為一體的,您要問我需要哪些專業,還不如問我擅長的是哪些專業。

  我主要負責電子和微電子的,而張育德是咱們的頭兒,雖然每個行業都涉及,但精通的主要是機械物理和算法;

  而周淑梅主要的專業是軟體、光學。您有什麼疑問,儘管問我們就行。」

  陳宇想了想,便對徐洪勇說道:

  「我能跟你單獨談談嗎?」

  一旁的周淑梅和徐國強對視一眼,不過還是立即說道:

  「那陳先生,我們先出去,等你們談完,我們再進來。」

  他們徵詢陳宇的意見,也是想看看陳宇需不需要單獨的房間。

  如果交談時間太長,陳宇自然是要單獨房間的。

  「好,你們先出去,我跟徐洪勇交流一下心得。」

  徐國強和周淑梅連忙告退,離開了房間。

  而徐洪勇此時心中又激動、又好奇,不知道陳宇想跟他單獨談什麼,居然連徐國強都不能聽。

  「陳先生,您....」

  「先別說話,我想想....」

  陳宇打斷徐洪勇,然後緩緩閉上了眼睛。

  「系統,給我兌換一本電子專業頂級,能對指定人物使用的。」

  『叮,成功兌換電子專業(宗師級),扣除積分1000,是否指定人物使用?』

  「對徐洪勇使用!」

  『叮,使用成功,開始對徐洪勇灌輸技能.....』

  聽到系統提示,本來就是把徐洪勇當小白鼠的陳宇,居然感覺腦袋微微一沉。

  這感覺他太熟悉了,就是獲得系統技能,然後學習的時候就是這樣的感覺。

  「系統,不是讓你把技能給徐洪勇嗎?」

  陳宇感受著剛剛獲得的宗師級電子專業,頓時皺眉在心中問道。

  『叮,宿主,您兌換的技能對指定人物使用後,系統會默認給您同時獲得該能力。

  因為在獲得技能的人記憶里,他們的技能是您傳授的,如果您沒有相對應水平的技能,以後很難自圓其說。

  若是您對指定的技能不滿意,不想學習的,可以選擇放棄。不過獲得技能的人對您的忠心度會降低....』

  聽到系統解釋,陳宇這才恍然。

  原來不管自己給別人什麼技能,自己都能同樣獲得該水平的技能。

  這麼算起來,一千積分倒也不算太黑了。

  就在陳宇思索的時候,徐洪勇突然『噗通』一聲跪在他面前。

  陳宇嚇了一跳,連忙攙扶起徐洪勇,嘴裡問道:

  「徐洪勇,你幹啥呢?」

  「陳先生,謝謝您對我的指點!我感覺經過您的指點,我在電子專業這一塊兒的水平,達到了極高的地步。」

  果然如此,系統技能指定人物學習了之後,對自己感恩戴德,不用檢測也知道忠心度絕對是百分之百。

  系統出品果然不凡!

  陳宇大喜,而之前的想法也是對的。

  他一個人的力量不夠,就算學會了光刻機每個行業的頂級知識,也不是輕易就能研發出頂級光刻機的。

  人力有時窮!

  這個道理陳宇早就知道,所以才沒有急著兌換各種光刻機方面的專業知識。

  但自從系統升級後,看到那個能對指定人物使用技能這個能力,他就瞬間找到了方向!

  只要把相關公司的技術人員培養到頂級,他們針對自己的專業,自然有更高的效率在短時間內做到最好。

  就像液晶顯示屏一樣,騰正發是這方面的專業人員,陳宇擁有宗師級的理論,只要正確指導,騰正發和他的團隊短時間內就研發出了碾壓三興平果的摺疊屏技術!

  現在光刻機也是同理,陳宇根本不需要方方面面都去操心,他只要把每個軟硬體、甚至小零件都用得著的技術人員和培養一個就夠了!

  「徐洪勇,別急著展露你全部能力,一點點來,給人一種慢慢進步的感覺。」

  陳宇看著徐洪勇吩咐道。

  「明白了,陳先生!」

  徐洪勇低眉順眼的回答,除了比之前多出的恭敬,外表絲毫看不出什麼異樣。

  陳宇又兌換了一個微電子專業高級水平給徐洪勇學習,學完之後便吩咐道:

  「你把周淑梅叫進來。」

  「好的,陳先生稍等。」

  徐洪勇說完,微微行一個禮,這才離開了房間。

  很快,周淑梅也走了進來......

  沒有意外,當陳宇給周淑梅學習了兩本高級的軟體專業和光學專業後,周淑梅立即對陳宇感恩戴德起來。

  之所以沒有兌換宗師級,是因此陳宇明白這些專業的高級水平,已經足夠研發出碾壓國外的光刻機了。

  當甘志勇帶著十幾個骨幹高管進來之後,陳宇便開始詢問這些人負責項目,然後一個個單獨『談話』。

  就算只學習高級,一個人也要五百積分,一百個人就是五萬積分。

  甘志勇剛剛可是說過,光刻機涉及的公司或者技術人員,要幾百個。

  陳宇現在的積分也不過是十萬零三千,根本無法給這些人每人一個高級...

  想清楚了這一點,陳宇頓時有些無語:沒想到十萬積分也不夠用....

  他還想攢著看多少能提升到高級、然後看看高級後,系統能發生什麼改變呢...

  系統的最牛的就是陳宇對指定人物學習技能,不用面對面,只要打電話也行。

  只要甘志勇等人幫忙確定後,陳宇就開始詢問專業技能,並且針對性的選擇技能給他們。

  好在隨著學習的技能越來越多,他對光刻機這方面的知識就越來越高,知道哪些東西只需要中級就能搞定。

  再後來,陳宇還能安排獲得高級技能的人同時負責好幾個項目的研發,這樣又能少培養很多人。

  比如零部件生產,一個高級的機械知識,其實已經能負責大部分的零件生產了。

  而最終確定的人數,已經不到五十個了。

  除了總監甘志勇被陳宇額外照顧,給了他兩個宗師級的機械物理和算法,還有軟體和光學、電子、微電子等專業的高級。

  因此陳宇需要一個稍微全能的人,最終負責光刻機的順利研發....

  陳宇一直忙活了大半天,時間轉眼就到了晚上,他總算把光刻機所需的人都給了相關專業的技能。

  而這些人,可是對他絕對忠心的!

  陳宇有把握,在這些人的共同努力下、再加上兩台LM公司帶來的現成光刻機,他們一定能在短時間內,研發出超過LM公司的光刻機.....

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